Saber executar os cálculos de Horas extras, Adicional de Insalubridade e Periculosidade. A Legislação Trabalhista vigente estabelece que a duração ...

Saber executar os cálculos de Horas extras, Adicional de Insalubridade e Periculosidade. A Legislação Trabalhista vigente estabelece que a duração normal do trabalho, salvo os casos especiais, é de 8 (oito) horas diárias e 44 (quarenta e quatro) semanais, 220 mensais no máximo. Assim, todo o período que ultrapassa o estabelecido por Lei, chama-se Horas extras. Porém, é preciso que o trabalhador fique atento, uma vez que as horas extras só devem ser computadas se o mesmo estiver executando serviços de acordo com suas tarefas diárias e que se enquadram dentro da sua descrição de cargo. Deste modo, o simples fato de permanecer na empresa por um período que excede ao da jornada trabalhada não é considerado como hora extra. As jornada de horas extras só devem ser solicitadas em caráter excepcional, havendo um acordo escrito entre o empregador e o empregado. Acréscimo 50% da hora comum trabalhada em jornadas extras diárias; Acréscimo de 100% em finais de semana ou feriados; Acréscimo de mais de 100% ocorrem em casos de negociações coletivas como acordos, dissídios ou convenções. Como exemplo, tomaremos como base o salário de R$ 2.000,00 para sabermos o valor da hora trabalhada, dividiremos os mesmos por 220 h que corresponde a 44 horas semanais, então temos: R$ 2.000,00/220= R$ 9,09 – sendo este o valor da hora trabalhada em tempo integral. São consideradas atividades ou operações Insalubres aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, exponham os empregados à agente nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos. Ex. Clínicas Radiológicas e Hospitais. Adicional de insalubridade pode ser respectivamente de 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento) do salário mínimo nacional (R$ 1.045,00), segundo sua classificação, grau máximo, médio e mínimo. Obs.: Para cálculo de HE, Faltas e Atrasos, deveremos somar o salário base ao valor de insalubridade informado. São consideradas atividades e operações perigosas, na forma da regulamentação aprovada pelo MTE, aquelas que, por sua natureza implicam o contato permanente com produtos inflamáveis ou explosivos, em condições de risco acentuado. Ex.: Posto de combustível. Adicional de Periculosidade é calculado no percentual de 30% sobre o salário base. Obs.: Para cálculo de HE, Faltas e Atrasos, deveremos somar o salário base ao valor de periculosidade informado.

A Legislação Trabalhista vigente estabelece que a duração normal do trabalho é de 8 horas diárias e 44 horas semanais.
As horas extras só devem ser computadas se o trabalhador estiver executando serviços de acordo com suas tarefas diárias e que se enquadram dentro da sua descrição de cargo.
As jornadas de horas extras só devem ser solicitadas em caráter excepcional, havendo um acordo escrito entre o empregador e o empregado.
O acréscimo de 50% na hora comum trabalhada em jornadas extras diárias é um direito do trabalhador.
O adicional de insalubridade pode ser de 40%, 20% e 10% do salário mínimo nacional, segundo sua classificação, grau máximo, médio e mínimo.
O adicional de periculosidade é calculado no percentual de 30% sobre o salário base.