ATIVIDADE AVALIATIVA DE GESTÃO DE PESSOAS

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18/04/2024, 01:00 ATIVIDADE AVALIATIVA DE GESTÃO DE PESSOAS: Revisão da tentativa
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Iniciado em quarta, 17 abr 2024, 23:47
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 18 abr 2024, 00:00
Tempo
empregado
13 minutos 34 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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O Sistema Financeiro Nacional do Brasil é composto pelos seguintes órgãos reguladores e de supervisão, exceto:
Escolha uma opção:
a. Conselho Monetário Nacional ( "CMN");
b. Banco Central do Brasil ( "BACEN");
c. Escritório de Advocacia. ( “EADV”)
d. Comissão de Valores Mobiliários ( "CVM");
e. Superintendência de Seguros Privados ( "SUSEP");
Sua resposta está correta.
A respeito da EIRELI criada pela 12.441, DE 11 DE JULHO DE 2011, esta é formada por:
Escolha uma opção:
a. pessoa jurídica
b. sociedade
c. duas ou mais pessoas
d. pessoas comum do povo
e. uma única pessoa, brasileiro ou estrangeiro.
Sua resposta está correta.
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A liderança situacional parte do princípio de?
 
I.        Uma equipe onde os colegas têm conhecimentos dos objetivos e conhecem o gestor
II.        O líder reconhece o nível de maturidade, capacidade técnica e desempenho de seus liderados.
III.        Não há fornecimento de ferramentas necessárias para o desenvolvimento da equipe
 
Estão corretas as afirmações:
Escolha uma opção:
a. Somente a II está correta
a)   Somente a II está correta
b. Somente a I está correta
c. Todas estão corretas
d. A I e II estão corretas
e. Somente a II e III estão corretas
Sua resposta está correta.
A ordem jurídica brasileira faz parte do sistema de Direito Civil e está baseado:
Escolha uma opção:
a. codificação e legislação promulgada;
b. metas e diretrizes;
c. apenas princípios;
d. apenas leis extravagantes;
e. legislação constitucional e metas;
Sua resposta está correta.
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A crise organizacional, nas concepções contemporâneas, tende a ser enfrentada como um:
Escolha uma opção:
a. Um obstáculo passageiro, ou até mesmo como um recurso para que seja analisado o que há de correto com a organização.
b. Um obstáculo permanente, ou até mesmo como um recurso para que seja analisado o que há de errado com a organização.
c. Um obstáculo inexistente, ou até mesmo como um recurso para que não seja analisado o que há de errado com a
organização.
d. Um obstáculo passageiro, ou até mesmo como um recurso para que seja analisado o que há de errado com a
organização.

e. Um obstáculo permanente, ou até mesmo como um recurso para que não seja analisado o que há de errado com a
organização.
Sua resposta está correta.
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Quais são os quatro sistemas da cultura de uma organização, que se referem às relações interpessoais, bem como ao clima
organizacional?
Escolha uma opção:
a. Autoritário-coercitivo, autoritário-benevolente, consultivo e participativo.
b. Autoritário-consultivo, autoritário-participativo, coercitivo e benevolente.
c. Coercitivo-consultivo, coercitivo-participativo, autoritário e benevolente.
d. Benevolente-consultivo, benevolente-participativo, coercitivo e autoritário.
e. Autoritário-coercitivo, autoritário-participativo, benevolente e consultivo.
Sua resposta está correta.
A percepção do cliente no que diz respeito ao custo do produto/serviço e os benefícios desse mesmo produto é conhecido como:
Escolha uma opção:
a. valor para o cliente.

b. propaganda.
c. benchmarketing.
d. mix de marketing.
e. análise swot.
Sua resposta está correta.
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Dentre os processos de Coaching, podemos elencar os seguintes, exceto:
Escolha uma opção:
a. Coaching Executivo
b. Coaching Ontológico
c. Coaching Intensivo
d. Coaching de Carreira
e. Coaching com PNL
Sua resposta está correta.
A falta de planejamento do tempo para desenvolver as atividades do cotidiano torna a pessoa?
Escolha uma opção:
a.  Improdutível, afetando o profissional, mas não o pessoal.
b. Menos produtiva e afeta o ambiente profissional, pessoal e sua qualidade de vida.
c. Produtiva embora o ambiente profissional não seja alterado
d. Mais produtiva e afeta o ambiente profissional, pessoal e sua qualidade de vida.
e. Disponíveis para aperfeiçoar suas atividades.
Sua resposta está correta.
18/04/2024, 01:00 ATIVIDADE AVALIATIVA DE GESTÃO DE PESSOAS: Revisão da tentativa
https://ead.fce.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3106076&cmid=17831 6/6
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Se for analisada a teoria comportamental de Likert, quais são as variáveis importantes para o contexto organizacional?
Escolha uma opção:
a. Processo decisorial, os sistemas de comunicação, o relacionamento intrapessoal dos membros da organização e os sistemas
de punições e recompensas comumente recusadas.
b. Processo setorial, os sistemas de comunicação, o relacionamento individual dos membros da organização e os sistemas de
punições e recompensas que não são adotadas.
c. Processo decisorial, os sistemas de comunicação, o relacionamento interpessoal dos membros da organização e os
sistemas de punições e recompensas comumente adotadas.

d. Processo sensorial, os sistemas de comunicação, o relacionamento individual dos membros da organização e os sistemas de
punições e recompensas comumente adotadas.
e. Processo setorial, os sistemas de comunicação, o relacionamento interpessoal dos membros da organização e os sistemas de
punições e recompensas que não são adotadas.
Sua resposta está correta.
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