Buscar
Buscar
Entrar
Voltar
Compartilhar
Salvar
Screenshot_2024-04-18-14-18-00-200_com google android googlequicksearchbox
Gestão
Recursos Humanos
Cargos e Salários
•
ESTÁCIO
Like
0
Dislike
0
Like
0
Dislike
0
Comment
0
Paola Londero
18/04/2024
Continue navegando
Livro - Gestão Estratégica em Recursos Humanos - Elenise Angelica Martins
gestao_ppc gestao estrategica de pessoas no servico publico e sistema carreiras
Qualidade de Vida no Trabalho
Atividade Objetiva 4_ Gestão Estratégica de Pessoas
AO2_ Gestão Estratégica de Pessoas
Importância da Cultura Organizacional
Um modelo de motivação amplamente aceito é a teoria da expectativa. Este modelo declara que a motivação é a consequência: ISTO É Dos resultados q...
A Teoria das Expectativas desenvolvida por Vroom (1967) afirma que o grau de motivação de um indivíduo é determinado por: Escolha uma opção: a. T...
No processo de recrutamento e seleção, há métodos de integração e socialização para a aplicação das pessoas nas organizações, objetivando maior rap...
1 - Como definir o Balanced Scorecard (BSC)? Conceitualmente, o Balanced Scorecar d, também conhecido como BSC, é um modelo de gestão que aux...
Assinale a alternativa correta. a. Criar parcelas remuneratórias específicas para cada finalidade: desempenho, titulação acadêmica, tempo no cargo...
Considerando o modelo de organização sistêmica de gestão de pessoas na administração pública federal, assinale a alternativa correta. a. No modelo...
Mostrar mais
chevronDownIcon
Materiais relacionados
1 pág.
Screenshot_2024-04-18-14-19-46-975_com google android googlequicksearchbox
ESTÁCIO
Paola Londero
1 pág.
Screenshot_2024-04-18-14-20-44-103_com google android googlequicksearchbox
ESTÁCIO
Paola Londero
1 pág.
Screenshot_2024-04-18-14-23-38-496_com google android googlequicksearchbox
ESTÁCIO
Paola Londero
Perguntas relacionadas
15/04 14:00 as 18:00 - Participação em palestra na escola Jose Teixeira sobre o dia 18 de maio – Dia nacional de combate ao abuso e a exploração se...
Aprimorando com Questões
A educação básica obrigatória e gratuita abrange que faixa de idade, de acordo com a LDB: a) 00 a 18 anos b) 02 a 18 anos c) 03 a 20 anos d) 04 a 1...
Aprimorando com Questões
Funcionário ESTER Data Dia Semana Entrada Saída Entrada Saída 01/01/22 Sábado 02/01/22 Domingo 03/01/22 Segunda 9:58 13:00 14:00 ...
Izabela Alves
Outros materiais
Livro - Gestão Estratégica em Recursos Humanos - Elenise Angelica Martins
gestao_ppc gestao estrategica de pessoas no servico publico e sistema carreiras
Qualidade de Vida no Trabalho
Atividade Objetiva 4_ Gestão Estratégica de Pessoas
AO2_ Gestão Estratégica de Pessoas
Importância da Cultura Organizacional
Um modelo de motivação amplamente aceito é a teoria da expectativa. Este modelo declara que a motivação é a consequência: ISTO É Dos resultados q...
A Teoria das Expectativas desenvolvida por Vroom (1967) afirma que o grau de motivação de um indivíduo é determinado por: Escolha uma opção: a. T...
No processo de recrutamento e seleção, há métodos de integração e socialização para a aplicação das pessoas nas organizações, objetivando maior rap...
1 - Como definir o Balanced Scorecard (BSC)? Conceitualmente, o Balanced Scorecar d, também conhecido como BSC, é um modelo de gestão que aux...
Assinale a alternativa correta. a. Criar parcelas remuneratórias específicas para cada finalidade: desempenho, titulação acadêmica, tempo no cargo...
Considerando o modelo de organização sistêmica de gestão de pessoas na administração pública federal, assinale a alternativa correta. a. No modelo...
Mostrar mais
chevronDownIcon
Compartilhar