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Questões resolvidas

A gestão das organizações modernas baseia-se na utilização de um conjunto de indicadores de desempenho alimentados por base de informações. Sabe-se que há indicadores em todas as áreas da empresa, e eles basicamente servem para:
I� verificar o alcance dos objetivos da organização;
II� identificar as áreas onde devem ser feitas ações corretivas;
III� se necessário, redefinir objetivos.
Está(ão) correto(s):

Apenas o item I.
Apenas o item II.
Apenas o item III.
Apenas os itens I e II.
Os itens I, II e III.

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Questões resolvidas

A gestão das organizações modernas baseia-se na utilização de um conjunto de indicadores de desempenho alimentados por base de informações. Sabe-se que há indicadores em todas as áreas da empresa, e eles basicamente servem para:
I� verificar o alcance dos objetivos da organização;
II� identificar as áreas onde devem ser feitas ações corretivas;
III� se necessário, redefinir objetivos.
Está(ão) correto(s):

Apenas o item I.
Apenas o item II.
Apenas o item III.
Apenas os itens I e II.
Os itens I, II e III.

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questões
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1 Marcar para revisão
Luiz é um estudante de engenharia civil da
classe C, com grande paixão por soluções
sustentáveis e inovadoras para problemas
urbanos. Ele percebe os desafios enfrentados
por sua comunidade, como a falta de espaços
verdes e infraestrutura inadequada, e deseja
usar seu conhecimento para promover
melhorias. Contudo, Luiz encontra-se diante do
desafio de identificar plataformas ou
oportunidades para compartilhar suas ideias e
projetos.
Como Luiz pode aplicar a autogestão para
encontrar plataformas ou oportunidades que
permitam a apresentação de suas ideias
inovadoras e contribuam para sua comunidade?
Questão 1 de 10
Corretas �5�
Incorretas �5�
Em branco �0�
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10
Exercicio O Cotidiano Do Gestor Sair
A
B
C
D
E
Aguardar a conclusão de sua
graduação, na esperança de encontrar
um emprego que lhe permita aplicar
suas ideias, adiando a ação e
potencialmente perdendo
oportunidades imediatas de impacto.
Engajar-se ativamente em concursos e
feiras de inovação, onde pode expor
seus projetos e estabelecer conexões
com potenciais investidores ou
parceiros, demonstrando prontidão e
aproveitando oportunidades para ação
imediata.
Concentrar-se exclusivamente nos
estudos, postergando o engajamento
com o mundo real e a aplicação
prática de suas ideias até que se sinta
plenamente preparado,
potencialmente ignorando
oportunidades de aprendizado e
crescimento imediatos.
Tentar implementar suas ideias de
maneira independente, sem procurar
apoio externo ou colaboração, o que
pode limitar seu alcance e
aprendizado, não aproveitando
plenamente os recursos disponíveis.
Reorientar seu foco de estudo para
áreas com mais oportunidades de
emprego imediato, mesmo que não
alinhadas com suas paixões,
negligenciando suas verdadeiras
motivações e potencial para inovação.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
Esperar até a conclusão da graduação e
adiar a aplicação de suas ideias pode fazer
com que Luiz perca oportunidades valiosas
de causar impacto imediato em sua
comunidade e no campo da engenharia
civil. A participação em concursos e feiras
de inovação é uma demonstração clara de
autogestão, pois Luiz toma a iniciativa de
buscar ativamente oportunidades para
apresentar suas ideias, receber feedback
valioso e estabelecer contatos importantes.
Esse engajamento não apenas amplia sua
rede de apoio, mas também acelera seu
desenvolvimento profissional e pessoal,
alinhando suas ações com seus objetivos
de longo prazo. Focar exclusivamente nos
estudos ou adiar a ação até sentir-se
completamente preparado pode limitar o
crescimento pessoal de Luiz e sua
capacidade de adaptar-se e responder
prontamente a oportunidades. Tentar
avançar sozinho sem buscar apoio ou
colaboração pode restringir o potencial de
suas ideias. Mudar o foco de seus estudos
para áreas com maior facilidade de
emprego imediato pode desviar Luiz de
suas verdadeiras paixões e objetivos,
subutilizando seu potencial para contribuir
significativamente para a engenharia civil e
para sua comunidade com inovações
sustentáveis.
A
B
C
2 Marcar para revisão
Patrícia é uma estudante de medicina que se
preocupa profundamente com questões de
saúde pública e desigualdade social. Vinda de
uma família de classe D, ela deseja usar sua
futura profissão para fazer a diferença,
especialmente em comunidades carentes. No
entanto, ela se sente sobrecarregada pelas
extensas horas de estudo e pela pressão para
se destacar academicamente, temendo não
conseguir alcançar seus objetivos sociais.
Como Patrícia pode equilibrar suas metas
acadêmicas com seu desejo de contribuir para
a saúde pública e reduzir a desigualdade social?
Focar exclusivamente em sua
formação acadêmica, adiando seus
planos de contribuição social até se
tornar uma profissional formada.
Engajar-se em voluntariado e
programas de saúde comunitária,
mesmo durante sua formação, para
ganhar experiência prática e fazer a
diferença desde já.
Limitar seu envolvimento em
atividades extracurriculares, temendo
que isso possa prejudicar seu
desempenho acadêmico.
D
E
Buscar apenas oportunidades de alto
perfil que prometam grande
visibilidade para suas iniciativas
sociais.
Abandonar a medicina por uma
carreira com impacto social imediato,
mesmo que não esteja alinhada com
seus interesses originais.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
Adiar a contribuição social pode levar a um
desalinhamento entre seus objetivos
pessoais e profissionais, além de perder a
oportunidade de impactar vidas no
presente. O voluntariado e a participação
em programas comunitários permitem a
Patrícia aplicar seus conhecimentos,
contribuir para a comunidade e ganhar
experiência relevante. Limitar o
envolvimento em atividades
extracurriculares pode minimizar
experiências práticas valiosas e o
desenvolvimento de habilidades
interpessoais. Focar apenas em
oportunidades de alto perfil pode ser
limitante e não garantir a realização de
impacto social genuíno. Abandonar a
medicina pode resultar em arrependimento
futuro, especialmente se a nova carreira
não estiver alinhada com seus interesses e
paixões.
A
B
C
3 Marcar para revisão
Juliana é uma estudante universitária que
trabalha durante o dia e estuda à noite. Ela está
frequentemente preocupada com sua
capacidade de acompanhar as demandas
acadêmicas e manter seu emprego, sentindo-se
às vezes sobrecarregada pelas
responsabilidades. Juliana teme não estar à
altura das expectativas e se compara
constantemente com seus colegas, o que
agrava seus sentimentos de inadequação.
Como Juliana pode abordar seus sentimentos
de inadequação e sobrecarga para melhorar
seu bem-estar e desempenho acadêmico?
Ignorar seus sentimentos e focar
apenas no trabalho e estudos,
acreditando que, eventualmente, as
coisas vão se resolver por si mesmas.
Falar sobre seus sentimentos com
amigos e familiares, buscando apoio
emocional e conselhos práticos para
gerenciar seu tempo e
responsabilidades.
Comparar-se ainda mais com os
colegas para identificar áreas
específicas de melhoria e dedicar mais
tempo aos estudos, mesmo que isso
signifique sacrificar seu bem-estar.
D
E
Estabelecer um plano de estudos mais
estruturado e procurar recursos de
apoio acadêmico na universidade,
enquanto prática técnicas de
autocuidado.
Desistir de algumas responsabilidades,
como o emprego ou os estudos, para
aliviar a pressão imediata, sem
considerar as consequências a longo
prazo.
Resposta incorreta
Opa! A alternativa correta é a letra
D. Confira o gabarito comentado!
Gabarito Comentado
Ignorar sentimentos pode levar ao acúmulo
de estresse e problemas de saúde mental,
não sendo uma solução sustentável. Buscar
apoio é uma estratégia parcialmente
correta, pois oferece conforto emocional e
conselhos, mas não aborda diretamente a
gestão de tempo e prioridades
acadêmicas. Comparar-se com os colegas
pode exacerbar sentimentos de
inadequação e não é uma abordagem
construtiva para melhorar o desempenho
acadêmico. Estabelecer um plano de
estudos e buscar apoio, enquanto cuida da
própria saúde mental e física, oferece uma
estratégia equilibrada e eficaz para lidar
com a sobrecarga e sentimentos de
inadequação. Desistir de responsabilidades
importantes pode oferecer alívio
temporário, mas tem consequências
negativas a longo prazo para a ascensão
A
B
C
social e realização pessoal, tornando-se
uma opção incorreta.
4 Marcar para revisão
Fernanda é uma recém-formada em Psicologia
que enfrenta o desafio de ingressar no mercado
de trabalho em sua área. Ela vem de uma família
de classe D, que fez grandessacrifícios para
que ela pudesse concluir sua graduação.
Fernanda deseja não apenas retribuir o apoio de
sua família, mas também fazer a diferença na
comunidade onde cresceu, oferecendo apoio
psicológico acessível. No entanto, ela se
preocupa com a saturação do mercado e a
dificuldade de estabelecer seu nome.
Como Fernanda pode superar os desafios do
mercado saturado e iniciar sua carreira de
forma impactante na comunidade?
Decidir por uma mudança de carreira
para um campo menos saturado,
minimizando os riscos financeiros.
Investir em uma especialização ou
cursos adicionais que a diferenciem no
mercado e atendam às necessidades
específicas de sua comunidade.
Iniciar sua carreira em um grande
centro urbano, onde as oportunidades
são maiores, mesmo que isso
signifique afastar-se de sua
comunidade.
D
E
Trabalhar em empregos não
relacionados à sua área de formação
até que surjam oportunidades
melhores.
Oferecer serviços gratuitos ou a
preços acessíveis em sua comunidade
para construir reputação e
experiência.
Resposta incorreta
Opa! A alternativa correta é a letra
B. Confira o gabarito comentado!
Gabarito Comentado
Mudar de carreira pode parecer uma
solução imediata, mas não alinha com os
objetivos e paixões de Fernanda. A
especialização fornece a Fernanda as
ferramentas necessárias para se destacar
no mercado e servir sua comunidade de
maneira eficaz. Mudar para um grande
centro pode oferecer mais oportunidades,
mas não atende ao desejo de Fernanda de
impactar sua comunidade local. Trabalhar
fora da área pode ser uma solução
temporária, mas não contribui para o
crescimento profissional de Fernanda na
Psicologia. Oferecer serviços a preços
acessíveis é uma estratégia parcialmente
correta, pois ajuda a construir reputação,
mas pode não ser sustentável a longo
prazo sem uma base financeira.
5 Marcar para revisão
A
B
C
Marcos é um estudante de engenharia que
frequentemente se sente sob pressão para
atender às expectativas de sua família e da
sociedade. Ele é de uma família de classe D,
onde a educação superior é vista como o único
caminho para o sucesso. Marcos teme falhar e
acredita que isso não só o decepcionaria, mas
também sua família. Ele frequentemente luta
com a síndrome do impostor, questionando sua
própria competência e direito de estar na
universidade.
Como Marcos pode enfrentar a síndrome do
impostor e a pressão externa para encontrar um
equilíbrio saudável entre suas aspirações e
bem-estar?
Aumentar o número de horas de
estudo para provar a si mesmo e aos
outros que ele merece estar na
universidade.
Buscar apoio psicológico na
universidade para discutir seus
sentimentos e aprender estratégias
para lidar com a síndrome do impostor.
Abandonar a universidade para evitar
a possibilidade de falhar e a
consequente decepção de sua família.
D
E
Esconder seus sentimentos e
continuar com seus estudos,
esperando que os sentimentos de
inadequação simplesmente
desapareçam.
Focar apenas em atividades
extracurriculares para evitar enfrentar
as demandas acadêmicas que
desencadeiam sua síndrome do
impostor.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
Aumentar as horas de estudo sem abordar
a causa subjacente pode levar a mais
estresse e exacerbar a síndrome do
impostor. Buscar apoio psicológico é a
abordagem mais saudável e eficaz, pois
ajuda a compreender e enfrentar os
sentimentos de inadequação de maneira
construtiva. Abandonar a universidade
evita enfrentar o problema diretamente e
impede Marcos de alcançar suas metas e
aspirações. Esconder sentimentos e
esperar que desapareçam não é uma
solução eficaz e pode levar a problemas de
saúde mental a longo prazo. Focar apenas
em atividades extracurriculares pode
proporcionar uma distração temporária,
mas não aborda o problema central ou
ajuda Marcos a desenvolver uma
autoimagem positiva. Essas questões são
elaboradas para encorajar a reflexão e o
desenvolvimento de estratégias pessoais
para enfrentar desafios socioemocionais,
A
B
C
D
E
promovendo o crescimento pessoal e
acadêmico.
6 Marcar para revisão
Maria Paula aprendeu que um sistema de
controle eficaz precisa reunir algumas
características. São elas:
I� orientação para resultados por meio do
monitoramento dos indicadores de
desempenho;
II� natureza positiva, uma vez que o controle
deve enfatizar o desenvolvimento e o
aprendizado da organização;
III� clareza e subjetividade, pois o controle deve
ser imparcial e validado pelo gestor.
Está(ão) correto(s):
Apenas o item II.
Apenas o item III.
Apenas os itens I e II.
Apenas os itens II e III.
Os itens I, II e III.
Resposta incorreta
Opa! A alternativa correta é a letra
C. Confira o gabarito comentado!
Gabarito Comentado
Os itens I e II estão corretos. O item I
destaca a importância da orientação para
resultados, que é alcançada por meio do
monitoramento dos indicadores de
desempenho. Isso é fundamental para
garantir que a organização esteja sempre
se movendo em direção aos seus objetivos.
O item II ressalta a natureza positiva do
controle, que deve enfatizar o
desenvolvimento e o aprendizado da
organização. Isso significa que o controle
não deve ser visto apenas como uma forma
de punição ou correção, mas também
como uma oportunidade para a
organização aprender e crescer. Já o item
III, que fala sobre clareza e subjetividade,
está incorreto. O controle deve ser claro e
objetivo, e não subjetivo, para garantir que
todos na organização entendam o que é
esperado deles e como seu desempenho
será avaliado.
7 Marcar para revisão
Ana é uma estudante que vive em uma área
rural e enfrenta dificuldades para acessar
recursos educacionais de qualidade. Ela é a
primeira de sua família a frequentar a
universidade e tem grandes esperanças de
melhorar a condição de vida de sua família. Ana
luta para equilibrar os estudos e ajudar em
casa, muitas vezes se sentindo isolada devido à
distância de seus colegas e à falta de
compreensão de seu contexto por eles.
Como Ana pode superar os desafios do
isolamento e da falta de recursos enquanto
busca sucesso acadêmico e pessoal?
A
B
C
D
E
Isolar-se ainda mais para focar nos
estudos, aceitando a solidão como
parte necessária de seu sucesso.
Buscar bolsas de estudo e programas
de apoio que ofereçam recursos
educacionais e oportunidades de
networking.
Desistir de seus estudos por acreditar
que as barreiras são insuperáveis,
concentrando-se apenas no trabalho
doméstico.
Tentar mudar para uma área urbana
em busca de melhores oportunidades
educacionais, mesmo sem recursos
financeiros para isso.
Criar um grupo de estudo online com
colegas em situações similares, para
compartilhar recursos e experiências.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
O isolamento pode aumentar os
sentimentos de solidão e não contribui
positivamente para o bem-estar emocional
ou sucesso acadêmico de Ana. Bolsas de
estudo e programas de apoio são cruciais
para estudantes em situações
desafiadoras, oferecendo recursos e
comunidades de suporte que podem ajudar
A
B
C
a superar o isolamento e a falta de
recursos. Desistir dos estudos elimina a
possibilidade de melhorar a condição de
vida de sua família e não é uma solução
para os desafios enfrentados. Mudar para
uma área urbana sem os recursos
necessários pode levar a gerar riscos
inesperados sem garantias de estabilidade.
Formar um grupo de estudo online não
apenas ajuda a superar o isolamento, mas
também a acessar recursos e apoio, sendo
uma estratégia parcialmente correta.
8 Marcar para revisão
A equipe responsável pelo Planejamento
Estratégico da empresa FUNDAPLEX, ao realizar
a análise do ambiente interno, constatou
corretamente que:
A cultura organizacional de
compromisso dos empregados deve
ser considerada uma oportunidade.O desempenho das equipes de
trabalho, sempre atuando de forma
diferente daquilo que é pedido, deve
ser analisado e mapeado como uma
ameaça.
A persistência em busca de
resultados, que levem à agilidade dos
processos, é uma das forças.
D
E
A legislação desatualizada deve ser
listada como ameaça.
O perfil de liderança é uma
oportunidade.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a
alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
A alternativa correta é a letra C. No
contexto de planejamento estratégico, a
análise do ambiente interno de uma
empresa envolve a identificação de suas
forças e fraquezas. A persistência em
busca de resultados, que leva à agilidade
dos processos, é considerada uma força,
pois é um aspecto positivo que a empresa
possui e que pode ser explorado para
alcançar seus objetivos. As outras
alternativas apresentam conceitos que são
mal interpretados ou mal aplicados no
contexto da análise do ambiente interno.
9 Marcar para revisão
A gestão das organizações modernas baseia-se
na utilização de um conjunto de indicadores de
desempenho alimentados por base de
informações. Sabe-se que há indicadores em
todas as áreas da empresa, e eles basicamente
servem para:
I� verificar o alcance dos objetivos da
organização;
A
B
C
D
E
II� identificar as áreas onde devem ser feitas
ações corretivas;
III� se necessário, redefinir objetivos.
Está(ão) correto(s):
Apenas o item I.
Apenas o item II.
Apenas o item III.
Apenas os itens I e II.
Os itens I, II e III.
Resposta incorreta
Opa! A alternativa correta é a letra
E. Confira o gabarito comentado!
Gabarito Comentado
Os itens I, II e III estão corretos. Os
indicadores de desempenho são
ferramentas essenciais na gestão das
organizações modernas. Eles servem para
verificar se os objetivos da organização
estão sendo alcançados, identificar áreas
que necessitam de ações corretivas e, se
necessário, auxiliar na redefinição de
objetivos. Esses indicadores proporcionam
uma visão quantitativa dos resultados,
permitindo uma análise objetiva e precisa
do desempenho da organização. Portanto,
A
B
C
D
E
eles são fundamentais para garantir a
eficácia da política de controle da empresa.
10 Marcar para revisão
Ana Paula sabe que precisa modificar o modelo
gerencial existente na organização em que
trabalha, pois as transformações sociais,
culturais e econômicas exigem novas
tendências sobre a natureza do local de
trabalho, como, por exemplo:
Estruturas altas, com muitos níveis
administrativos.
Autoridade centralizada na
administração da cúpula.
Treinamento circunscrito ao cargo que
se ocupa.
Equipes multifuncionais e junção entre
o pensar e fazer.
Estruturas verticalizadas,
comunicação aberta e foco nas
competências técnicas.
Resposta incorreta
Opa! A alternativa correta é a letra
D. Confira o gabarito comentado!
Gabarito Comentado
A alternativa correta é a letra D. As
transformações sociais, culturais e
econômicas exigem um novo modelo
gerencial que seja mais flexível e adaptável.
Nesse sentido, a formação de equipes
multifuncionais, que reúnam diferentes
competências e habilidades, e a junção
entre o pensar e o fazer, ou seja, a
integração entre a teoria e a prática, são
tendências que se alinham a essas
exigências. Essas mudanças permitem uma
maior colaboração e inovação, elementos
essenciais para o sucesso das
organizações no cenário atual.

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