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"Princípios da Administração Científica" de 
Frederick Taylor
"Princípios da Administração Científica" é uma obra fundamental escrita por Frederick Taylor, 
considerado o pai da administração científica. Publicado em 1911, o livro apresenta uma abordagem 
revolucionária para a organização e gestão do trabalho, baseada na análise científica dos métodos 
de produção. Taylor defendia que o gerenciamento deveria ser baseado em métodos científicos, em 
vez de práticas empíricas ou tradicionais.
No livro, Taylor detalha os quatro principais princípios da administração científica: planejamento, 
preparo, controle e execução. Ele argumentava que a produtividade poderia ser drasticamente 
aumentada através de uma análise detalhada das tarefas, da seleção e treinamento apropriados dos 
trabalhadores, e da supervisão e monitoramento constantes do processo de trabalho. Essa 
abordagem baseada em "melhores práticas" representou uma ruptura com os métodos tradicionais, 
centrados no trabalhador, e contribuiu significativamente para o aumento da eficiência e 
produtividade nas indústrias.
As ideias de Taylor influenciaram profundamente o desenvolvimento da administração e da 
organização do trabalho no século XX. Embora algumas de suas propostas tenham sido criticadas 
por serem excessivamente mecanicistas e ignorarem aspectos humanos, sua obra continua sendo 
estudada e debatida por estudiosos e profissionais da área de administração, sendo considerada um 
clássico da literatura da administração.
"Administração Industrial e Geral" de Henri 
Fayol
"Administração Industrial e Geral" é uma obra clássica na literatura de administração, escrita pelo 
renomado francês Henri Fayol em 1916. Neste livro pioneiro, Fayol apresenta sua visão holística da 
administração, abrangendo tanto a gestão de empresas industriais quanto a administração pública 
e organizações em geral.
Fayol é considerado um dos principais fundadores da Teoria Clássica da Administração, 
desenvolvendo princípios e conceitos fundamentais que influenciaram profundamente o 
pensamento administrativo moderno. Sua obra apresenta uma abordagem sistemática e 
pragmática da gestão, identificando as principais funções do administrador e propondo métodos 
eficientes para a organização e o controle de atividades.
Dentre os principais destaques do livro, estão a definição das 5 funções básicas da administração 
(planejamento, organização, comando, coordenação e controle), bem como a enumeração de 14 
princípios administrativos que podem ser aplicados universalmente, independentemente do tipo 
de organização. Essas contribuições teóricas de Fayol tornaram-se referências fundamentais para 
a compreensão da administração como disciplina científica.
https://pt.wikipedia.org/wiki/Teoria_cl%C3%A1ssica_da_administra%C3%A7%C3%A3o