Prévia do material em texto
RESUMO CNU Bloco 1 – Infraestrutura, Exatas E Engenharia DIVULGAÇÃO DE RESULTADOS E PARTICIPAÇÃO DOS ATORES. A divulgação de resultados é uma parte essencial do processo de auditoria, pois permite que as descobertas e recomendações sejam comunicadas de forma transparente e eficaz às partes interessadas relevantes. A participação dos atores envolvidos também desempenha um papel crucial, pois garante que suas perspectivas e preocupações sejam consideradas no processo de auditoria e na implementação de ações corretivas. Aqui estão algumas considerações sobre a divulgação de resultados e participação dos atores: Divulgação de Resultados: 1. Transparência: · Os resultados da auditoria devem ser divulgados de maneira transparente e clara, garantindo que todas as partes interessadas entendam as descobertas, conclusões e recomendações. · Isso promove a confiança e a credibilidade no processo de auditoria e na gestão organizacional como um todo. 2. Comunicação Eficaz: · Utilize uma variedade de canais de comunicação para divulgar os resultados da auditoria, como relatórios formais, reuniões, apresentações, e-mails e intranet. · Adapte a comunicação ao público-alvo, fornecendo informações relevantes e compreensíveis para diferentes partes interessadas. 3. Feedback: · Encoraje o feedback das partes interessadas sobre os resultados da auditoria, permitindo que expressem suas opiniões, preocupações e sugestões. · Acolha o feedback de maneira construtiva e utilize-o para melhorar os processos de auditoria e a comunicação futura. 4. Acompanhamento: · Estabeleça um processo de acompanhamento para garantir que as partes interessadas estejam cientes das medidas corretivas adotadas em resposta às descobertas da auditoria. · Forneça atualizações regulares sobre o progresso na implementação das recomendações da auditoria e nos resultados alcançados. Participação dos Atores: 1. Inclusão desde o Início: · Envolver as partes interessadas relevantes desde o início do processo de auditoria, garantindo que suas perspectivas e preocupações sejam consideradas ao definir os objetivos, escopo e metodologia da auditoria. 2. Consultas e Entrevistas: · Realize consultas e entrevistas com as partes interessadas durante a fase de execução da auditoria, permitindo que expressem suas opiniões, forneçam informações adicionais e compartilhem insights relevantes. 3. Workshops e Grupos de Discussão: · Realize workshops e grupos de discussão com as partes interessadas para explorar questões específicas, discutir descobertas da auditoria e desenvolver soluções colaborativas. 4. Avaliação de Impacto: · Avalie o impacto das descobertas da auditoria nas partes interessadas afetadas, considerando seus interesses, necessidades e preocupações ao desenvolver e implementar planos de ação corretiva. Ao promover uma comunicação aberta e transparente e envolver ativamente as partes interessadas ao longo do processo de auditoria, as organizações podem garantir uma maior aceitação e apoio às descobertas da auditoria e às medidas corretivas adotadas. Isso contribui para fortalecer a confiança e a colaboração entre todos os envolvidos e promover uma cultura de responsabilidade e prestação de contas.