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De acordo com Chiavenato (2014), a compreensão popular de uma organização burocrática está diretamente ligada a uma organização de rotina demorada e com excesso de papelório e processos, tornando, portanto, em uma organização ineficiente. No entanto, ainda de acordo com o autor, a burocracia segundo Weber, é justamente o oposto, ou seja, uma organização burocrática é uma organização eficiente por excelência. CHIAVENATO, I. Teoria geral da administração: abordagens prescritivas e normativas, volume I. 7. ed. Barueri: Manole, 2014. Neste sentido, sobre a teoria burocrática analise as afirmativas a seguir. I. A autoridade tradicional representa o tipo onde os subordinados aceitam as ordens dos superiores como justificadas, pois tradicionalmente as coisas sempre foram feitas assim. II. A autoridade carismática representa o tipo onde os colaboradores não se submetem às ordens dos superiores por não haver legitimidade no modelo de autoridade carismática. III. A autoridade burocrática representa o tipo de autoridade, onde os funcionários acatam as ordens dos superiores como legítima devido à liderança e personalidade dos superiores. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1 - I, apenas. (Gabarito Oficial)