Teste_ Atividade Objetiva 2_teoriadaadministracao NOTA 1,5

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14/05/2024, 22:23 Teste: Atividade Objetiva 2
https://famonline.instructure.com/courses/36613/quizzes/182831/take 1/5
Atividade Objetiva 2
Iniciado: 14 mai em 22:16
Instruções do teste
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Pergunta 1 0,3 pts
Importante:
Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que
você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página.
Leia o trecho de um texto que aborda uma certa visão do futuro nos negócios:
“Na Europa, por exemplo, os jovens já não têm o desejo de comprar um veículo, eles estão mais
interessados em mobilidade e têm outras prioridades. Em razão dessa mudança, algumas
montadoras já estão iniciando uma operação com um novo modelo voltado para locação.
No lugar de mensalidades ou diárias, você já pode alugar carros em períodos curtos nos Estados
Unidos. Basta se cadastrar no sistema e, com um cartão de identificação, abrir o carro disponível
mais próximo depois de localizá-lo no aplicativo. Quando você chega ao seu destino, estaciona o
veículo e ele fica disponível para quem precisar.
Aliás, todas as chamadas iniciativas disruptivas se baseiam em resolver problemas cotidianos com a
entrega de um valor superior gerado por uma operação desenhada em um novo modelo.”
Fonte: https://transformacaodigital.com/uma-analise-sobre-como-serao-as-empresas-do-futuro/
O texto mostra que o cenário de negócios vem sofrendo alterações graves e essas mudanças
ocorrem em todos os setores da cadeia produtiva. Com base no texto apresentado e na visão da
Teoria do Desenvolvimento Organizacional, interprete as afirmações a seguir.
I – As mudanças apresentadas na reportagem comprovam a necessidade das organizações
buscarem uma adaptação a novos cenários e ao ambiente externo.
II – Independente das mudanças e alternâncias do mercado, é importante que uma organização
usque planejar previamente alterações em seu processo, pois tal ação permitirá melhor adaptação a
situações externas a instituição.
III – Diante de um cenário de rápidas transformações sociais, econômicas e tecnológicas não é
praticável que uma organização empreenda um processo de diagnóstico, mudança e consolidação.
É correto o que se afirma em:
 
I e II, apenas.
A+
A
A-
14/05/2024, 22:23 Teste: Atividade Objetiva 2
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Pergunta 2 0,3 pts
I e III, apenas.
I, apenas.
II e III, apenas.
II, apenas.
Leia esse pequeno trecho que aborda a visão da APO:
“Define-se a APO como sendo: 
O processo por meio do qual o supervisor e o subordinado, operando por meio de uma definição
nítida das metas e prioridades comuns da organização, estabelecidas pela alta administração,
identificam, em conjunto, as principais áreas de responsabilidade do sujeito, em relação ao resultado
que se espera dele e usam essas medidas como guias para operacionalizar a unidade e avaliar as
contribuições de cada um de seus membros (ABREU, 2005). 
Considera-se a APO como uma maneira cooperativa e participativa e tem como princípio
fundamental a ênfase no funcionário, desde o momento de definição dos objetivos, passando pelo
contexto dos objetivos a serem conquistados pelo setor e pela empresa.” 
Fonte https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/educacao/administracao-por-
objetivos-apo/35350
(https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/educacao/administracao-por-objetivos-apo/35350)
Considerando a visão empreendida por uma Administração por Objetivos que tem seu foco na
eficácia, avalie as afirmativas apresentadas e assinale a opção correta:
A compreensão de um mercado é um fator base para uma organização estabelecer seus objetivos e estratégias,
visando uma gestão que preza por ações voltadas a um perfil eficaz.
Apesar da APO enfatizar o cumprimento dos objetivos e metas, não há como o gestor administrar o desempenho
de um colaborador ou de uma equipe, por conseguinte, ela não aplicável no nosso cotidiano.
Uma das características importantes da APO reside em igualar e equilibrar a importância da eficácia e eficiência
nas ações de uma organização, contribuindo na obtenção de resultados de alta qualidade.
O estabelecimento de objetivos são construídos por um grupo de gestores e não há uma participação de outros
integrantes, pois estamos em uma administração centralizadora.
A+
A
A-
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/educacao/administracao-por-objetivos-apo/35350
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/educacao/administracao-por-objetivos-apo/35350
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/educacao/administracao-por-objetivos-apo/35350
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/educacao/administracao-por-objetivos-apo/35350
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/educacao/administracao-por-objetivos-apo/35350
14/05/2024, 22:23 Teste: Atividade Objetiva 2
https://famonline.instructure.com/courses/36613/quizzes/182831/take 3/5
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Pergunta 3 0,3 pts
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Pergunta 4 0,3 pts
Uma das falhas da APO é a dificuldade em estabelecer um equilíbrio quando são estabelecidos os objetivos de
curto, médio e longo prazo de uma organização, consequentemente, trazendo dificuldades no monitoramento.
Conhecer e compreender as diferentes visões teóricas voltadas a Administração permitirá uma visão
integral e que facilitará na gestão de uma organização e os desafios que o mercado propõe a
qualquer gestor.
Diante disso, qual a visão teórica que aponta os fatores externos como determinantes para o bom
ou mau resultado de uma organização.
Teoria da Contingência.
Teoria Comportamental.
Teoria Humanística.
Teoria Científica.
Administração por Objetivos.
O trecho do texto abaixo disserta quanto a importância de uma empresa possuir uma gestão
ambiental:
“Não é de hoje que as leis voltadas à sustentabilidade estão mais rigorosas e as empresas precisam
fazer investimentos cada vez maiores em Gestão Ambiental e sustentabilidade. A exigência vem
fortalecendo o setor de tratamento de resíduos industriais no Brasil, que deve crescer 26% nos
próximos cinco anos (http://www.abetre.org.br/imprensa/noticias-do-setor/setor-deve-crescer-26-
nos-proximos-cinco-anos) , de acordo com uma pesquisa da Associação Brasileira de Empresas de
Tratamento de Resíduos e Efluentes (Abetre (http://www.abetre.org.br/) ).
Empresas que investem em Gestão Ambiental e sustentabilidade recebem inúmeras vantagens ao
aplicar práticas de proteção ambiental. Entretanto, não basta apenas ter a intenção de obedecer às
normas ou leis, uma empresa sustentável (http://www.ngi.com.br/novidades/qual-a-relacao-entre-
a-sua-empresa-e-a-sustentabilidade/) é aquela que tem total atenção com o impacto de seu serviço,
tanto na saúde dos colaboradores, quanto no meio ambiente.”
Fonte: https://www.ngi.com.br/novidades/empresa-sustentavel/
(https://www.ngi.com.br/novidades/empresa-sustentavel/)
A+
A
A-
http://www.abetre.org.br/imprensa/noticias-do-setor/setor-deve-crescer-26-nos-proximos-cinco-anos
http://www.abetre.org.br/imprensa/noticias-do-setor/setor-deve-crescer-26-nos-proximos-cinco-anos
http://www.abetre.org.br/imprensa/noticias-do-setor/setor-deve-crescer-26-nos-proximos-cinco-anos
http://www.abetre.org.br/imprensa/noticias-do-setor/setor-deve-crescer-26-nos-proximos-cinco-anos
http://www.abetre.org.br/imprensa/noticias-do-setor/setor-deve-crescer-26-nos-proximos-cinco-anos
http://www.abetre.org.br/
http://www.abetre.org.br/
http://www.abetre.org.br/
http://www.ngi.com.br/novidades/qual-a-relacao-entre-a-sua-empresa-e-a-sustentabilidade/
http://www.ngi.com.br/novidades/qual-a-relacao-entre-a-sua-empresa-e-a-sustentabilidade/
http://www.ngi.com.br/novidades/qual-a-relacao-entre-a-sua-empresa-e-a-sustentabilidade/
http://www.ngi.com.br/novidades/qual-a-relacao-entre-a-sua-empresa-e-a-sustentabilidade/
https://www.ngi.com.br/novidades/empresa-sustentavel/
https://www.ngi.com.br/novidades/empresa-sustentavel/
https://www.ngi.com.br/novidades/empresa-sustentavel/
https://www.ngi.com.br/novidades/empresa-sustentavel/
14/05/2024,22:23 Teste: Atividade Objetiva 2
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Pergunta 5 0,3 pts
A preocupação com a gestão ambiental é um dos objetivos de uma organização. Porém, a visão de
uma administração por objetivos (APO) não é atual e já tinha um olhar com Peter Drucker em 1954.
Considerando esse tema, assinale a alternativa correta:
A ênfase no controle foi a grande diferença, pois a APO considera o controle como um empecilho para atingir os
objetivos.
Como o foco está nos objetivos caberá aos subordinados seguir a chefia de forma semelhante aos modelos de
gestão taylorista e fordista.
O sucesso da APO está em diminuir a execução de avaliações, revisões e reciclagem de planos.
Um dos fortes pilares da APO está em estabelecer objetivos que são independentes entre os departamentos.
Uma administração por objetivos tem como um dos pilares a parceria e integração entre os gerentes e
subordinados.
Leia o texto a seguir:
“O Desenvolvimento Organizacional se propõe a criar uma empresa continuamente proativa que
deva se adaptar rapidamente às mudanças quando elas ocorrerem, mas que também saiba
perceber o que virá pela frente e se antecipar ao futuro.
Observa-se, atualmente, que muitas empresas já saíram da teoria e partiram para criar uma área de
atuação na organização que tem como função implementar o conceito de Desenvolvimento
Organizacional e buscar seus objetivos. Gerentes e Diretores de Desenvolvimento Organizacional já
são encontrados em empresas de maior porte, preocupadas com o futuro.”
Fonte: http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/desenvolvimento-organizacional-
e-o-sucesso-da-empresa/78980/
(http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/desenvolvimento-organizacional-e-o-sucesso-da-
empresa/78980/)
 
Com base no texto, avalie as afirmações abaixo:
I. O Desenvolvimento Organizacional ocorre somente em organizações de grande porte.
II. Um dos aspectos do Desenvolvimento Organizacional é entender que as organizações podem
aprendem e adaptar-se às mudanças.
A+
A
A-
http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/desenvolvimento-organizacional-e-o-sucesso-da-empresa/78980/
http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/desenvolvimento-organizacional-e-o-sucesso-da-empresa/78980/
http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/desenvolvimento-organizacional-e-o-sucesso-da-empresa/78980/
http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/desenvolvimento-organizacional-e-o-sucesso-da-empresa/78980/
http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/desenvolvimento-organizacional-e-o-sucesso-da-empresa/78980/
http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/desenvolvimento-organizacional-e-o-sucesso-da-empresa/78980/
14/05/2024, 22:23 Teste: Atividade Objetiva 2
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Salvo em 22:22 
III. Para que a organização de desenvolva, é necessário evitar mudanças, pois elas são geradoras
de conflitos.
É correto o que se afirma em
I, apenas
II, apenas
III, apenas
II e III, apenas
I e II, apenas
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A
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