Atividade Objetiva 3_ Teoria Geral da Administração

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Atividade Objetiva 3
Entrega 19 set em 23:59 Pontos 1 Perguntas 5
Disponível 2 set em 0:00 - 19 set em 23:59 18 dias Limite de tempo Nenhum
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Tentativa Tempo Pontuação
MANTIDO Tentativa 2 9 minutos 0,8 de 1
MAIS RECENTE Tentativa 2 9 minutos 0,8 de 1
Tentativa 1 19 minutos 0,4 de 1
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Enviado 14 set em 20:55
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0,2 / 0,2 ptsPergunta 1
O trecho do texto abaixo disserta quanto a importância de uma
empresa possuir uma gestão ambiental:
“Não é de hoje que as leis voltadas à sustentabilidade estão mais
rigorosas e as empresas precisam fazer investimentos cada vez maiores
em Gestão Ambiental e sustentabilidade. A exigência vem fortalecendo o
setor de tratamento de resíduos industriais no Brasil, que deve crescer
26% nos próximos cinco anos
(http://www.abetre.org.br/imprensa/noticias-do-setor/setor-deve-crescer-26-
nos-proximos-cinco-anos) , de acordo com uma pesquisa da Associação
https://famonline.instructure.com/courses/16385/quizzes/79333/history?version=2
https://famonline.instructure.com/courses/16385/quizzes/79333/history?version=2
https://famonline.instructure.com/courses/16385/quizzes/79333/history?version=1
http://www.abetre.org.br/imprensa/noticias-do-setor/setor-deve-crescer-26-nos-proximos-cinco-anos
Brasileira de Empresas de Tratamento de Resíduos e Efluentes (Abetre
(http://www.abetre.org.br/) ).
Empresas que investem em Gestão Ambiental e sustentabilidade
recebem inúmeras vantagens ao aplicar práticas de proteção ambiental.
Entretanto, não basta apenas ter a intenção de obedecer às normas ou
leis, uma empresa sustentável (http://www.ngi.com.br/novidades/qual-a-
relacao-entre-a-sua-empresa-e-a-sustentabilidade/)  é aquela que tem total
atenção com o impacto de seu serviço, tanto na saúde dos
colaboradores, quanto no meio ambiente.”
Fonte: https://www.ngi.com.br/novidades/empresa-sustentavel/
(https://www.ngi.com.br/novidades/empresa-sustentavel/)
A preocupação com a gestão ambiental é um dos objetivos de uma
organização. Porém, a visão de uma administração por objetivos
(APO)  não é atual e já tinha um olhar com Peter Drucker em 1954.
Considerando esse tema, assinale a alternativa correta. 
 
A ênfase no controle foi a grande diferença, pois a APO considera o
controle como um empecilho para atingir os objetivos.
 
O sucesso da APO está em diminuir a execução de avaliações, revisões
e reciclagem de planos.
 
Como o foco está nos objetivos caberá aos subordinados seguir a
chefia de forma semelhante aos modelos de gestão taylorista e
fordista.
 
Uma administração por objetivos tem como um dos pilares uma
parceria e integração entre os gerentes e subordinados.
Correto!Correto!
 
Um dos fortes pilares da APO está em estabelecer objetivos que são
independentes entre os departamentos.
http://www.abetre.org.br/
http://www.ngi.com.br/novidades/qual-a-relacao-entre-a-sua-empresa-e-a-sustentabilidade/
https://www.ngi.com.br/novidades/empresa-sustentavel/
Uma administração por objetivos tem como um dos pilares uma
parceria e integração entre os gerentes e subordinados, pois
para alcançar os objetivos é necessário uma participação
atuente da chefia e incentivo aos subordinados. 
0,2 / 0,2 ptsPergunta 2
Leia esse pequeno trecho que aborda a visão da APO:
“Define-se a APO como sendo:  
O processo por meio do qual o supervisor e o subordinado, operando
por meio de uma definição nítida das metas e prioridades comuns da
organização, estabelecidas pela alta administração, identificam, em
conjunto, as principais áreas de responsabilidade do sujeito, em
relação ao resultado que se espera dele e usam essas medidas como
guias para operacionalizar a unidade e avaliar as contribuições de cada
um de seus membros (ABREU, 2005).  
Considera-se a APO como uma maneira cooperativa e participativa e
tem como princípio fundamental a ênfase no funcionário, desde o
momento de definição dos objetivos, passando pelo contexto dos
objetivos a serem conquistados pelo setor e pela empresa.” 
Fonte
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/educacao/admin
por-objetivos-apo/35350
(https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/educacao/administraca
por-objetivos-apo/35350)
Considerando a visão empreendida por uma Administração por
Objetivos que tem seu foco na eficácia, avalie as afirmativas
apresentadas e assinale a opção correta:
 
O estabelecimento de objetivos são construídos por um grupo de
gestores e não há uma participação de outros integrantes, pois
estamos em uma administração centralizadora.
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/educacao/administracao-por-objetivos-apo/35350
 
Apesar da APO enfatizar o cumprimento dos objetivos e metas, não há
como o gestor administrar o desempenho de um colaborador ou de
uma equipe, por conseguinte, ela não aplicável no nosso cotidiano.
 
A compreensão de um mercado é um fator base para uma organização
estabelecer seus objetivos e estratégias, visando uma gestão que preza
por ações voltadas a um perfil eficaz.
Correto!Correto!
 
Uma das características importantes da APO reside em igualar e
equilibrar a importância da eficácia e eficiência nas ações de uma
organização, contribuindo na obtenção de resultados de alta qualidade.
 
Uma das falhas da APO é a dificuldade em estabelecer um equilíbrio
quando são estabelecidos os objetivos de curto, médio e longo prazo
de uma organização, consequentemente, trazendo dificuldades no
monitoramento.
A compreensão de um mercado é um fator base para uma
organização estabelecer seus objetivos e estratégias, visando
uma gestão que preza por ações voltadas a um perfil eficaz.
Uma organização direcionada pela APO preza por ações
eficazes.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 3
A imagem abaixo é um esquema reconhecido da APO (Administração
por Objetivos):
  
Fonte: https://prezi.com/29xkv1q4ervn/apo-administracao-por-
objetivos/ (https://prezi.com/29xkv1q4ervn/apo-administracao-por-
objetivos/) Acesso em 24 fev. 2021.
A Administração por Objetivos surgiu com o crescimento e
complexidade das organizações e nesse sentido
  a ideia central era valorizar um trabalho empírico. 
  valorizava somente os cargos de gerência. 
  tinha o olhar somente em aspectos internos. 
  seu foco está na eficácia organizacional. Correto!Correto!
  seu foco está na eficiência organizacional. 
Seu foco está na eficácia organizacional. O olhar da APO tinha
um trabalho em atingir os objetivos, por conseguinte, a eficácia
prevalecia. 
0 / 0,2 ptsPergunta 4
https://prezi.com/29xkv1q4ervn/apo-administracao-por-objetivos/
A imagem busca ilustrar que a Teoria do Desenvolvimento
Organizacional trabalha itens importantes dentro de uma Organização:
  
Fonte: http://administrar2018.blogspot.com/2015/04/teoria-do-
desenvolvimento.html
(http://administrar2018.blogspot.com/2015/04/teoria-do-
desenvolvimento.html) Acesso em 24 fev. 2021.
Refletindo acerca da importância da Teoria do Desenvolvimento
Organizacional, avalie as seguintes asserções e a relação proposta
entre elas.
I. Um dos primeiros trabalhos a ser realizado consiste em identificar os
problemas e desvios que prejudicam o objetivo da organização.
PORQUE
II. Uma organização é um sistema que recebe influência externas e
vivenciam um processo de aprendizado.
A respeito dessas asserções, assina a opção correta:
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa da I.
esposta corretaesposta correta
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição
falsa.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justificativa da I.
ocê respondeuocê respondeu
  As asserções I e II são ambas proposições falsas. 
http://administrar2018.blogspot.com/2015/04/teoria-do-desenvolvimento.htmlA asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição
verdadeira.
Alternativa incorreta, pois as asserções I e II são proposições
verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. A asserção I
está correta, pois na visão do Desenvolvimento Organizacional
o primeiro passo está em fazer um diagnóstico dos problemas
da empresa.
A asserção II também está correta, pois a Teoria do
Desenvolvimento Organizacional coloca uma empresa como
espaço que pode aprender. Porém, isso é outro tema e não é
uma justificativa para embasar a primeira.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 5
A imagem abaixo é um quebra-cabeça:
Fonte: https://pixabay.com/pt/illustrations/
(https://pixabay.com/pt/illustrations/)
O jogo quebra-cabeça constitui uma atividade em que a parte é
importante e faz parte do todo. E o todo é formado pelas diferentes
partes. Essa visão também pode ser identificada quando analisamos
as organizações e sua relação com a sociedade. Estamos falando de
qual visão teórica?
  Teoria X e Y. 
  Teoria Fordista. 
  Teoria Comportamental. 
  Teoria dos Sistemas. Correto!Correto!
  Teoria Taylorista. 
https://pixabay.com/pt/illustrations/
Teoria dos Sistemas. Ela tem uma visão que as partes formam
o todo e todas são interdependentes. 
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