RECURSOS PARA JORNADA DE RELACIONAMENTO

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Recursos para a jornada derelacionamento
CALOR HUMANO
Amor e bondade demonstrada (verbal e não verbal) – 
altruísmo, serviço e compromisso. O discípulo é um amigo 
e não um projeto espiritual – considere seus interesses, 
alegrias, tristezas, preocupações como se fossem seus (vida- 
na-vida). Interesse sincero – se você servir seu discípulo 
com alegria, ele saberá que você o ama. Ao invés de espírito 
julgador/abrupto/exigente, busque 
perdão/paciência/compreensão. Relação centrada em 
Cristo. Ternura é algo que intensifica a liderança . Se você 
fala do amor incondicional de Cristo e mostra desprezo 
quando seu discípulo admite algum pecado, seus atos 
negam suas palavras. Ternura exige tato, percepção 
aguçada da coisa certa para se dizer ou fazer sem ofender o 
outro (Tg 3:17). As pessoas se tornam defensivas quando 
outros atiram sobre tudo o que eles fazem ou quando 
sugerem mudanças rápido demais.
LEALDADE
Compromisso coerente com o discípulo, ficar ao lado na 
alegria e nos problemas. Se ele falhar, nunca expresse falta 
de fé nele, ou deixe subentendido que você deseja 
abandonar o processo.
IMPARCIALIDADE
Não deve haver acepção de pessoas entre o povo de Deus. 
Aceite cada um do jeito que é e desenvolva seus talentos 
especiais e suas habilidades. Não seja inflexível no plano de 
discipulado, pois será um desastre. Respeite a 
singularidade do seu discípulo e tenha prazer na variedade 
que existe no corpo de Cristo. Seja imparcial inclusive com 
as questões que ele traz a você sobre outras pessoas. Não 
emita opinião até ouvir os dois lados.
MATURIDADE 
Andar firme e fiel com Deus. Durante os encontros de 
discipulado o discipulador deve procurar produzir 
integridade em cada área da vida do seu discípulo. O 
próprio discipulador deve ser maduro e demonstrar 
maturidade servindo, sendo sensível e tendo a atitude 
correta, demonstrando exemplo com sua própria vida. O 
discipulador imitará sua conduta e respeitará sua 
maturidade. Você deve demonstrar em ações aquilo que 
ensina em palavras. Cuidado com comentários sarcásticos, 
piadas duvidosas e atitudes ciumentas.
DISPONIBILIDADE
Seu discípulo é sua prioridade depois de Deus e de sua 
família (se você é casado). Acesso máximo um ao outro 
para ter um relacionamento de qualidade. Encontros 
com comunhão, troca de experiências e atividades em 
conjunto (Missão). Convide-o para passar tempo com 
você (Mc 9:30-31).
PACIÊNCIA
Tardio para irar-se. Paciência tem a ver com fé em ação e 
não com passividade. Estender a graça ao discípulo sem 
comprometer o padrão de Deus. Jesus nunca desistiu de 
seus discípulos (mesmo com a ousadia de Tiago e João, 
com a instabilidade de Pedro ou com a dúvida de Tomé). 
Pode ser que seu discípulo resista à mudanças ou não 
esteja priorizando o que é mais essencial. Obstáculos 
podem ser vencidos quando ele observa o Espirito agir 
em sua vida, mas você deve ter paciência, estar firme na fé 
e na soberania de Deus (Fp 1:6).
SINCERIDADE
Comunicação sincera. Deixar de lado a hipocrisia e falar a 
verdade(Ef 4:25). Não espere que ele seja perfeito, apenas 
seja honesto. Seja verdadeiro, compartilhe suas aflições. 
Você não deve tentar parecer perfeito, senão, parecerá 
inalcançável e estará mentido. Estimule a sinceridade 
começando com você mesmo. Compartilhe lutas, dores e 
desapontamentos, mas também vitórias e realizações. 
Não exagere e não sobrecarregue-o com seus problemas.
MOTIVAÇÃO
Estimule-o a ser uma pessoa de Deus e a ministrar 
efetivamente com alegria. Incentive-o a ter confiança em 
Cristo. Mostre como algumas situações difíceis que o 
farão confiar em Deus. Mostre como ele pode usar os 
dons que Deus deu e realizar a obra Dele .