Estudo e Análise de Instituição

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Centro Universitário Leonardo Da Vinci
Curso Bacharelado em Serviço Social
MARIANA SAMPAIO DOS SANTOS
SES3708 
 
ESTUDO E ANÁLISE DA INSTITUIÇÃO:
(CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DE SAUBARA) 
SAUBARA-BA
2024
MARIANA SAMPAIO DOS SANTOS
ESTUDO E ANÁLISE DA INSTITUIÇÃO:
(CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DE SAUBARA)
Estudo apresentado à disciplina de Estágio I – Iniciação ao Serviço Social – do Curso de Serviço Social – do Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI, como requisito parcial para avaliação.
Tutora Externo: Maria Das Graças Oliveira Borges CRESS 8590/5 Região
Supervisora de Campo: Caroline Rocha da Silva CRESS 024303/5 Região
SAUBARA - BA
2024
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO ..............................................................................................................4
1 IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO CONCEDENTE DE ESTÁGIO................................5
1.1 DADOS CADASTRAIS DA INSTITUIÇÃO ..........................................................5
1.2 DESCRIÇÃO GERAL DA INSTITUIÇÃO.............................................................5
Histórico da instituição.....................................................................................6
Área de atuação, objetivos e finalidades.........................................................7
Área de abrangência.......................................................................................8
Demandas atendidas pela instituição..............................................................8
Principais características da população atendidas pela instituição.................8
Proposta de atuação ao usuário......................................................................9
Estrutura e funcionamento da organização.....................................................9
1.3 O SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO.............................................................9
1.3.1 Identificação do Supervisor de Campo...........................................................10
1.3.2 Origem do Serviço Social na Instituição..........................................................10
1.3.3 O Assistente Social.........................................................................................10
1.3.4 O Instrumental Técnico-Operativo..................................................................10
2 CONCLUSÕES.....................................................................................................13
 O ESTUDO DA INSTITUIÇÃO...................................................................................13
3 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA.........................................................................14
INTRODUÇÃO
 Inicia introdução descrevendo o seu campo de estagio, na sequencia você deve descrever o publico alvo perfil do publico, e os serviços ofertados pelo equipamento A constituição Federal de 1988, é um marco importante para a Assistência Social brasileira, tendo como direito universal fundamental para a estruturação do Sistema Único de Assistência Social (SUAS). Sistema que organiza a prestação de serviços acerca das organizações governamentais, prevendo níveis de vulnerabilidades, para o enfrentamento destas, por meio de benefícios, programas e projetos.
Até a promulgação da Constituição de 1988, o Serviço Social se dirigia a apenas uma parcela da população que teria como retribuir os serviços ofertados, serviços esses camuflados no interesse de preparar a grande massa para o capitalismo industrial.
Para Netto (2011,p.157) “ ‘ A questão social’ é constitutiva do desenvolvimento do capitalismo. Não suprime conservando-se ao segundo “.
Em 1999 nasce a unidade de proteção básica do SUAS com o nome de NAF – Núcleo de Apoio à Família, que em 2005 passou a se chamar CRAS ( Centro de Referência de Assistência Social), com objetivo de prevenir e amenizar as desigualdades sociais por meio do fortalecimento do núcleo familiar e comunitário.
O CRAS-Saubara oferta o Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família ( PAIF), Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos(SCFV) entre outros. Também é possível obter orientação sobre outros programas sociais do Governo.
1 IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO CONCEDENTE DE ESTÁGIO
No presente momento será feito a identificação do Centro de Referência de Assistência Social de Saubara, onde desenvolvi o Estágio l Supervisionado, identificando os dados cadastrais da referida Instituição, com o intuito de apresentar informações sobre a instituição concedente no que se refere ao seu histórico, área de atuação, objetivos e finalidades, área de abrangência, demandas atingidas, características da população atendida, proposta de atuação ao usuário e sua estrutura de funcionamento.
1.1 DADOS CADASTRAIS DA INSTITUIÇÃO 
	Razão Social: Prefeitura Municipal de Saubara
	CNPJ: 13.040.233/001-60
	Nome Fantasia: Secretaria de Desenvolvimento Social
	Tipo de Instituição: 	
(X ) Pública
( ) Privada
( ) Terceiro setor		
( ) Outra (mais opções)
	Ramo de Atividade: 	
(X ) Serviços
( ) Indústria
 ( ) Outra (mais opções)
	End: Rua Rio do Banho
	Bairro: Centro
	Cidade: Saubara
	UF: BA
	Fone: (71)9 9226-9813
	CEP.: 44220-000
	E-mail: smdasa.saubara@gmail.com
	Representada por: Renata Lazar do Carmo
	Cargo: Secretária(o) Municipal de Assistência Social
1.2. DESCRIÇÃO GERAL DA INSTITUIÇÃO
O Centro de Referência de Assistência Social de Saubara é uma instituição de ordem pública, implementada em 04/06/2007 no município de Saubara, no Estado da Bahia. Mantida pelo Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome, através da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social de Saubara,ba.
O CRAS-Saubara possui uma equipe composta por:
➤ 1 Coordenadora
➤ 2 Assistentes Sociais
➤ 4 Educadores 
➤ 1 Auxiliar de limpeza
➤ 1 Vigilante
➤ 1 Recepcionista
1.2.2 Área de atuação, objetivos e finalidades
O CRAS-Saubara atua no município de Saubara, nas áreas de maior vulnerabilidade econômica e social, com o objetivo de amparar os usuários com a escuta diferenciada, buscando soluções para problemas identificados pela equipe multidisciplinar do Cras.
O CRAS-Saubara tem a finalidade de conhecer o usuário e suas vulnerabilidades para então garantir o acesso a direitos sociais através de programas do Governo Federal e do Estado.
1.2.3 Área de abrangência
O CRAS-Saubara é uma unidade pública municipal que abrange a cidade de Saubara e seus distritos Cabuçu e Bom Jesus.
1.2.4 Demandas atendidas pela instituição
Gestantes para o cadastro de enxovais de bebê e acompanhamento do Programa Criança Feliz; Usuários do benefício eventual: alimentação.
Encaminhamentos de famílias e indivíduos para o acesso ao programa/Auxílio Brasil/Bolsa Família; Famílias em situação de extrema pobreza.
Crianças e adolescentes para o Serviço de Convivência de Fortalecimento de Vínculos (SCFV); Idosos encaminhados para o acesso a Carteira do Idoso.
Idosos e deficientes encaminhados para inclusão ao Passe Livre.
Idosos acima de 65 anos e pessoas portadoras de deficiência à procura do Benefício de Prestação Continuada, encaminhados à rede devidamente orientados e portando toda a documentação exigida pelo sistema.
Famílias encaminhadas para inclusão no Cadastro Único.
Famílias encaminhadas para a atualização do Cadastro Único.
Dentre muitos, os mais procurados são: vulnerabilidade alimentícia dos usuários do Benefício Eventual Alimentação (cesta básica); idosos e pessoas com deficiência em situação de pobreza em busca dos benefícios sociais ( Benefício de Prestação Continuada (BPC), Benefícios Eventuais e Auxílio Brasil). 
1.2.5 Principais características da população atendida pela instituição
As pessoas que procuram o CRAS-Saubara são usuários inscritos no CADÚNICO, beneficiários do Bolsa Família ou pessoas em situação de vulnerabilidade,que estão em extrema pobreza mas ainda não possuem nenhum cadastro antes de ir ao CRAS. 
Essas pessoas são mulheres, idosos, crianças e adolescentes, gestantes, deficientes e outros munícipes que procurarem atendimento.
1.2.6 Proposta de atuação ao usuário
O CRAS apresenta um fluxo de trabalho em que os usuários são recebidos na chegada à unidade, informados sobre os serviços prestados pela empresa e encaminhados a técnicos especializados para que possam fazer referências e testes adequados de acordo com as necessidades atendidas pelo usuário. (ou seja, do CRAS).Ali, por meio do conhecimento teórico, metodológico, técnico e operacional, o analista identifica e direciona os aspectos relevantes de outros serviços ou projetos prestados pelo CRAS como requisitos agregados fornecidos pelo usuário. Seus direitos e obrigações serão explicados. 
O CRAS também se esforça para fortalecer o propósito e a independência das famílias e comunidades que utilizam seus serviços. Para que o usuário possa participar de programas, serviços e acompanhamento familiar, o usuário precisa realizar o cadastro do NIS, o que é feito na mesma seção de cadastro do sistema. Identificando para quais programas governamentais é elegível (deve ser renovado a cada dois anos para ser elegível). A não renovação do CADÚNICO poderá resultar na extinção dos benefícios como Auxílio Família, BPC, etc.
1.2.7 Estrutura e funcionamento da organização
O CRAS-Saubara possui:
➤ 1 recepção
➤ 1 banheiro
➤ 1 sala da Coordenação
➤ 2 salas para atendimento
➤ 1 cozinha
➤ 1 sala para palestras, atividades, encontros, festas e confraternizações
➤ 1 sala para o SCFV - Serviço de Convivência e Fortalecimento de vínculos, encontro de gestantes, mulheres e idosos.
A estrutura da instituição se encontra em condições adequadas para os usuários. O espaço é alugado pela prefeitura, mas consegue proporcionar conforto e sigilo das informações dos usuários.
A unidade funciona de segunda a sexta de 08:00 ás 12:00 e de 14:00 ás 17:00, contando com uma equipe multidisciplinar para um bom funcionamento.
1.3 O SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO
A finalidade do Serviço Social no CRAS-Saubara é acompanhar as famílias referenciadas à instituição, realizando encaminhamentos necessários à rede socioassistencial do município.
O Centro de Referência da Assistência Social fomenta a proteção básica e o fortalecimento de laços e vínculos.
Os profissionais de Serviço Social desempenham um papel muito importante na instituição, atuando juntamente com a equipe do CRAS em intervenções e atendimentos com autonomia para realizar a prática com os princípios éticos da profissão, buscando sempre defender os direitos dos usuários.
1.3.1 Identificação do Supervisor de Campo
	Nome da Supervisora: Caroline Rocha da silva
	CPF: 854.435.065-87 REGISTRO CRESS: 024303/5 Região
	Cargo: Assistente Social Função: Técnica de Serviço Social
	Carga horária semanal: 30 horas
	Tempo de atuação: 
	E-mail: carol_sueira@hotmail.com
	Fone: (71) 98673-6131
1.3.2 Origem do Serviço Social na Instituição 
O início do atendimento social do Centro de Referência de Assistência Social de Saubara decorre da aprovação da Política Nacional de Assistência Social (PNAS) em 2004, da Norma Operacional Básica -NOB/SUAS em 2005 e da NOB/RH/SUAS em 2006. Aprovando esses documentos, normalizando e orientando a prática profissional em estruturas políticas em nível Federal, Estadual e Municipal. Em 7 de dezembro de 1993, foi aprovada a Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS), que trazia consigo a ideia de que a ajuda deveria ser uma política social não apenas para combater a pobreza, mas para garantir a regularidade dos direitos universais com o objetivo de melhorar as condições de vida da população menos favorecida.
1.3.3 O Assistente Social
O Assistente Social do CRAS-Saubara, deve exercer suas atividades orientando os indivíduos, as famílias e as comunidades que atendem. O trabalho exige planejamento, desenvolvimento e avaliação de programas, planos e programas sociais, análise e implementação de atividades relacionadas a casos práticos voltados ao bem-estar social e do cidadão. Os assistentes sociais devem organizar e planear os benefícios sociais e desenvolver investigação para compreender as condições sociais. 
Deve orientar os utilizadores na reivindicação dos seus direitos sociais e no fortalecimento dos laços familiares e comunitários no CRAS. Os profissionais devem conhecer a legislação vigente, estando atento às constantes mudanças que ocorrem no setor.
1.3.4 O instrumental técnico-operativo
Alguns dos instrumentos técnico operativos utilizados pelo CRAS-Saubara para desenvolvimento das suas atribuições são:
➤ Visita Domiciliar; o profissional pode observar as condições de estrutura familiar e habitacional dessa família.
Acolhimento Social; oferecer suporte aos usuários.
➤ Reunião; quando há a necessidade de se chegar a uma decisão sobre um determinado assunto.
➤ Estudo Social; conhecer profundamente de forma crítica o usuário e/ou famílias.
➤ Perícia Social; análise detalhada do profissional do Serviço Social, que vem auxiliar, principalmente na área jurídica, em uma solução para a problemática apresentada durante o acompanhamento desse profissional a essa família.
 ➤ Relatório Social - contém informações adquiridas durante o desenvolvimento de atividades realizadas durante uma intervenção.
➤ Parecer Social - aponta soluções e apresenta o posicionamento do Assistente Social perante a questão em estudo.
➤ Observação - através da observação que o assistente social percebe situações através de suas falas, comportamentos, acontecimentos etc.
➤ Entrevista - através da entrevista que o usuário terá oportunidade de relatar sobre sua realidade social.
➤ Dinâmica de grupo - o profissional pode, através da dinâmica de grupo, criar temáticas que faça o usuário ou o grupo refletir sobre várias situações, sempre focados em um objetivo.
➤ Técnica de encaminhamentos - o profissional precisa ter conhecimento das políticas públicas e serviços disponíveis na rede para poder encaminhar o usuário para resolver as demandas apresentadas naquele momento.
Existem inúmeros instrumentos utilizados no CRAS-Saubara, mas às intervenções ocorrem pela procura espontânea do usuário e/ou família.
2 CONCLUSÕES
De acordo com a pesquisa e análise aqui apresentada, pode-se concluir que o CRAS atende famílias e pessoas em situação de vulnerabilidade financeira e social com os seguintes objetivos: fortalecer os vínculos familiares e comunitários, reinserir essas pessoas na sociedade e garantir os direitos preconizados pelo o Governo da Galiza Constituição Federal de 1988. Porém, na situação atual, percebe-se que as restrições e desafios das instituições dadas pelo governo ainda existem. Ou seja, os profissionais sempre têm dificuldade para realizar seu trabalho profissional. 
Através do Estudo e Análise da Instituição concedente foi possível obter mais compreensão e conhecimento do dia a dia do Centro de Referência de Assistência Social de Saubara.
 REFERÊNCIAS
DE SOUZA, Adelisse Cardoso. História do serviço social e sua gênese no Brasil. Humanidades em Perspectivas,v.5,n.13,p.98-102,2021.Disponível em:https://cadernosuninter.com/index.php/humanidades/article/view/1466 Acesso em: 08 de maio de 2024.
FERNANDES, Elisângela Nair. Proteção Social Básica de Assistência Social: abrangência e efetividade do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) Anápolis-GO. 2019.Disponível em:https://bdm.unb.br/handle/10483/26037 Acesso em: 08 de maio de 2024.
TÉCNICAS, Orientações. Centro de Referência de Assistência Social-CRAS. Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome. Brasília, 2009.Disponível em:https://www.mpba.mp.br/sites/default/files/biblioteca/crianca-e-adolescente/suas/manual/caderno_do_cras_internet.pdf Acesso em: 08 de maio de 2024.