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Prova Impressa GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual (Cod.:954154) Peso da Avaliação 2,00 Prova 81840019 Qtd. de Questões 2 Nota 9,00 Dentro dos mecanismos de controle do planejamento estratégico, existe a avaliação. Além do controle e sua importância, é preciso que os gestores realizem constantes avaliações quanto ao desenvolvimento e à execução do planejamento estratégico. Disserte sobre para que serve a avaliação do planejamento estratégico e quando ela deve ser realizada. Resposta esperada No planejamento estratégico, a avaliação deve ser realizada desde o início de sua elaboração até a implantação e durante o controle de execução do planejamento. A avaliação serve para garantir a qualidade dos processos implantados e desenvolvidos, além de evitar necessidade de retrabalho por processos mal planejados ou mal elaborados. Minha resposta O planejamento serve como feed back das atividades implementadas e desenvolvidas visto as necessidades da organização para seguir um cronograma planejado. Sem desperdício de tempo e sem trabalho dobrado sendo bem elaborados pelo planejamento. Retorno da correção Parabéns acadêmico, sua resposta se aproximou dos objetivos da questão, poderia apenas ter apresentado mais argumentos acerca dos conteúdos disponibilizados nos materiais didáticos e estudos. O planejamento organizacional corresponde à definição de metas e objetivos, a elaboração de uma estratégia que permita alcançar tais metas e objetivos e o estabelecimento de uma hierarquia abrangente de planos para organizar, integrar e coordenar as atividades. Dessa forma, os gestores classificam seus planejamentos conforme sua amplitude (estratégico, tático e operacional) e seu prazo de execução (curto, médio ou longo prazo). Destaca-se, no entanto, que essas classificações não são mutuamente excludentes. Disserte sobre os planejamentos estratégico, tático e operacional, atentando para as suas características. Resposta esperada O planejamento estratégico tem como finalidade o estabelecimento dos objetivos organizacionais, bem como a definição de uma estratégia que permita que a organização alcance É VOLTAR A+ Alterar modo de visualização 1 2 21/05/2024, 09:22 Avaliação Final (Discursiva) - Individual about:blank 1/2 estes objetivos. É elaborado pelos níveis hierárquicos estratégicos, como presidentes, vice- presidentes e diretoria, caracterizando-se como um plano de longo prazo. O planejamento tático tem como finalidade a definição dos objetivos funcionais da empresa, isto é, como cada departamento gerenciará seus recursos e atividades, visando ao alcance dos objetivos globais da organização. É elaborado pelos níveis hierárquicos táticos, como gestores e coordenadores, caracterizando-se como um plano de médio prazo. O planejamento operacional tem como finalidade a definição dos objetivos específicos ou operacionais da empresa, que envolvem as atividades desempenhadas diariamente pela empresa e seus colaboradores. É elaborado pelos níveis hierárquicos operacionais, como líderes e supervisores, caracterizando-se como um plano de curto prazo. Minha resposta O planejamento estratégico tem como conduzir o funcionários nas suas prioridades operacionais , melhorar o andamento e repasse das informações, desenvolver uma postura ativa com a organização. Retorno da correção Parabéns acadêmico, sua resposta se aproximou dos objetivos da questão, poderia apenas ter apresentado mais argumentos acerca dos conteúdos disponibilizados nos materiais didáticos e estudos. Imprimir 21/05/2024, 09:22 Avaliação Final (Discursiva) - Individual about:blank 2/2