Gestão de Contratos e Médicos

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0/04/2024, 15:42
Unicesumar - Ensino a Distância
ATIVIDADE 1 - GH - GESTÃO DE CONTRATOS, TERCEIRIZAÇÃO E LICITAÇÃO - 52_2024
Período:29/04/2024 08:00 a 19/05/2024 23:59 (Horário de Brasília)
Status:ABERTO
Nota máxima:0,50
Gabarito:Gabarito não está liberado!
Nota obtida:
1
ª QUESTÃO
A simples abertura de mais escolas de medicina e de mais vagas em cursos já existentes não basta para
reduzir as desigualdades regionais em locais de baixa concentração de médicos, em áreas distantes, do
Norte, do Nordeste ou do interior. Após a graduação, o médico recém-formado tende a migrar para outros
centros mais desenvolvidos, como São Paulo e Rio de Janeiro, entre outros. De forma geral, as metrópoles
se mostram mais atraentes para estes profissionais que as cidades onde nasceram ou se formaram. Esse
persistente fluxo de médicos em direção aos mesmos lugares pode agravar ainda mais desigualdades e
gerar outras consequências indesejadas ao sistema de saúde brasileiro. Apesar de todas as mazelas
existentes, se o atendimento à saúde ainda funciona é pelo compromisso dos médicos com a sociedade e
pela cobrança pelo envolvimento do governo e de outros setores da sociedade neste debate. É importante
que se tenha sempre em mente que as entidades médicas, como instituições, estão sempre interessadas em
dialogar e encontrar propostas e respostas para os problemas da assistência de nossa população.
Fonte: https://www.crmpr.org.br/Onde-esta-meu-doutor-Faltam-ou-nao-faltam-medicos-no-Brasil-13-
1
039.shtml. Acesso em: 21 abr. 2024 (adaptado).
O trecho anterior, reflete sobre a falta de médicos em diferentes regiões brasileiras para atender a demanda
da sociedade. Quando se fala de serviço público, o médico, assim como outros profissionais, deve ser
contratado por concurso, mas, na falta de profissionais na área da saúde, uma das alternativas para a
Administração Pública utilizar é o credenciamento.
Com relação ao credenciamento, imagine que você é o gestor de um hospital público e precisa contratar um
médico especialista em uma área com escassez e a única alternativa é utilizar o credenciamento. Nesse
sentido:
a) Crie um texto argumentativo para explicar para a diretoria do hospital o que é credenciamento, a sua
legalidade e quais ocasiões é possível utilizar para convencê-los dessa alternativa para suprir a demanda.
Para a resposta, é necessário utiliza ao menos 06 (cinco) linhas.
b) Após selecionar o médico credenciado, é necessário formalizar e finalizar a contratação por meio de um
contrato. Explique (em no mínimo 5 linhas) cada etapa do ciclo de vida de um contrato (pré contratação,
contratação, pré execução, execução, encerramento.
ALTERNATIVAS
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