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Ética e Sustentabilidade Empresarial

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1
Prof. Claudio Marlus Skora
Ética e Responsabilidade 
Socioambiental
Aula 3
Conversa Inicial
Sustentabilidade, ética
e responsabilidade social
Ética
Legal
Econômica
Filantrópica
As quatro dimensões da responsabilidade social 
empresarial (Carrol, 1991)
Contribuir com recursos para 
a comunidade, melhorar a 
qualidade de vida
Obrigação de fazer o que é 
certo
Obedecer e fazer cumprir a 
lei
Gerar resultados aos 
acionistas e aos demais 
stakeholders
Sustentabilidade e Desenvolvimento 
Sustentável
Instaladas perto de 
fontes de energia, tais 
como rios com quedas de 
água
Intensivas em capital 
humano, logo precisavam 
de muitos operários
Não havia preocupação 
com os resíduos gerados 
no processo produtivo
Revolução industrial e sustentabilidade
Primeiras indústrias
Martin Haas /shutterstock
Condições de trabalho 
degradantes
Esgotamento de recursos 
naturais sem preocupação 
com a recuperação dos 
ecossistemas
chippix /shutterstock
SvedOliver /shutterstock
1 2
3 4
5 6
2
Nuvem de 
palavras formada 
por 10 diferentes 
conceitos sobre 
desenvolvimento 
sustentável
Desenvolvimento sustentável
Claudio Marlus Skora
social
ecossistemas
continuar
seja
harmonia
desenvolver garanta
ligado
padrões
quase
população
evolução
intimamente
equidade
moral
normativos
direitos
ambiental
sentido
florescer
haja
humanas
mudançapara
atende
busca
biogeoquímico
econômicos
prosperidade
vida
sem
esses
às
“Desenvolvimento que 
atende às necessidades 
do presente sem 
comprometer a 
capacidade das 
gerações futuras de 
atender às suas 
próprias necessidades” 
(Relatório Brundtland, 
1987, p. 8) metamorworks /shutterstock
“O desenvolvimento sustentável 
é um sistema de valores 
normativos em perfeita 
harmonia com os direitos 
humanos, a democracia e a 
liberdade (e está intimamente 
ligado a todos esses sistemas). 
Desse modo, o desenvolvimento 
sustentável é essencialmente 
um forte pronunciamento ético 
e moral quanto ao que deve ser 
feito” (Holden; Linnerud; 
Banister, 2017, p. 3)
Bis_on /shutterstock
Impactos das revoluções industriais
Vectimus/shutterstock
O uso da 
mecanização da 
agricultura 
aumentou a 
produção de 
alimentos
Mas aumentou o 
número de pessoas 
nas cidades sem 
condições dignas 
para viver
Vectimus/shutterstock
David Spieth/Adobe stock
A produção em 
massa 
possibilitou o 
acesso a 
diversos bens 
de consumo
Mas tornou 
evidente a 
diferença entre 
ricos e pobresVectimus/shutterstock
David Spieth/Adobe stock
7 8
9 10
11 12
3
O uso da 
tecnologia da 
informação 
possibilitou 
avanços 
enormes na 
comunicação
Mas produz 
toneladas de 
lixo tecnológico 
a cada anoVectimus/shutterstock
David Spieth/Adobe stock
Os avanços 
da 
biotecnologia 
ajudaram a 
humanidade 
a superar 
doenças hoje 
incuráveis
Mas...?Vectimus/shutterstock
David Spieth/Adobe stock
Que planeta deixaremos
para as gerações futuras?
K3Star /shutterstock
Visão Holística da Sustentabilidade
Meio ambiente
Território de uso 
humano e de demais 
espécies
Ecossistema
É um conjunto de 
realidades ambientais, 
considerando a 
diversidade do lugar e 
a sua complexidade
Conceitos essenciais
Bukhavets Mikhail/shutterstock
Ecologia
Conjunto de crenças que busca 
manter o equilíbrio dos ecossistemas 
considerando o homem como parte 
integrante dele
Ambientalismo
Atuação que busca conciliar a relação 
entre o homem e a natureza
Desenvolvimento econômico
Elevação da qualidade de vida em 
uma determinada região
Crescimento econômico
Elevação da produção em uma 
determinada região
13 14
15 16
17 18
4
Sistema em equilíbrio
Recursos Naturais 
Produção 
sustentável 
Capacidade de 
suporte renovável
Homeostase
Evolução da demanda sobre 
a oferta no limite da 
homeostase 
População 
(consumidores) 
Consumo 
sustentável 
Não ultrapassa o limite máximo de uso dos 
recursos naturais que garante a resiliência (a 
capacidade de recuperação do ecossistema).
Conceito criado 
pelo sociólogo 
britânico John 
Elkington, em 
1994
Visão sistêmica da 
complexidade 
relacionada à 
sustentabilidade
Triple bottom line
PESSOAS 
Variáveis sociais que lidam com a 
comunidade, educação, equidade, 
recursos sociais, saúde, bem-estar e 
qualidade de vida 
SUPORTÁVEL EQUITÁVEL 
SUSTENTÁVEL 
VIÁVEL 
PLANETA 
Variáveis de 
ambiente
relacionadas aos 
recursos naturais, 
qualidade da 
água e do ar, 
conservação 
da energia 
& uso do 
solo
LUCRO
Variáveis 
econômicas 
que lidam com 
orçamentos e 
fluxo de caixa
Resultantes do triple bottom line
Crescimento 
Econômico
Ética Empresarial 
Comércio Justo 
Criação de Emprego 
Desenvolvimento Econômico
Diversidade
Direitos Humanos
Justiça e Qualidade de Vida
Lucro
Redução de Custos
Pesquisa & Desenvolvimento 
SOCIO-
ECONÔMICO
ECO-
ECONÔMICO
PROGRESSO 
SOCIAL 
SUSTENTABILIDADE
SOCIO-
AMBIENTAL
PRESERVAÇÃO
AMBIENTAL
Segurança e Saúde 
Regulamentação Ambiental 
Administração de Crises
Eficiência Energética 
Subsídios/Incentivos
Redução de Emissões. 
Poluição Redução dos 
Desperdícios Preservação 
da Biodiversidade
Integração entre TBL
e os Objetivos de 
Desenvolvimento 
Sustentável (ODS)
Como implantar o triple bottom line ?
Social
Econômico
Ambiental
CRÉDITO: ONU
Agenda 2030 e os Objetivos
do Desenvolvimento Sustentável
17 objetivos divididos 
em cinco categorias
Pessoas
Planeta
Prosperidade
Paz
Parcerias
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável 
(ODS) Pessoas
Erradicar a pobreza e a fome 
de todas as maneiras e 
garantir a dignidade e a 
igualdade 
Planeta
Proteger 
os recursos 
naturais e o 
clima do 
nosso 
planeta 
para as 
gerações 
futuras 
Desenvolvimento 
Sustentável
Prosperidade
Garantir vidas 
prósperas e 
plenas, em 
harmonia com 
a natureza 
Parcerias
Implementar a 
agenda por meio de 
uma parceria global 
Paz
Promover 
sociedades pacíficas,
sólida justas e
inclusivas 
19 20
21 22
23 24
5
“Acabar com a pobreza e a 
fome é fundamental, em 
todas as suas formas e 
dimensões, e garantir que 
todos os seres humanos 
possam realizar o seu 
potencial em dignidade e 
igualdade, em um ambiente 
saudável” (ONU, 2021, p. 1)
ODS - Pessoas
CRÉDITO:ONU
“Proteger o planeta da 
degradação, sobretudo 
por meio do consumo e da 
produção sustentáveis, da 
gestão sustentável dos seus 
recursos naturais e tomando 
medidas urgentes sobre a 
mudança climática, para 
que ele possa suportar as 
necessidades das gerações 
presentes e futuras” (ONU, 
2021, p. 1)
ODS - Planeta
CRÉDITO:ONU
“Todos os seres humanos, de 
forma que possam desfrutar 
de uma vida próspera e de 
plena realização pessoal, e 
que o progresso econômico, 
social e tecnológico ocorra 
em harmonia com a natureza” 
(ONU, 2021, p. 1)
ODS - Prosperidade
CRÉDITO:ONU
“Promover sociedades pacíficas, 
justas e inclusivas que estão 
livres do medo e da violência. 
Não pode haver desenvolvimento 
sustentável sem paz e não há 
paz sem desenvolvimento 
sustentável” (ONU, 2021, p. 1)
ODS - Paz
CRÉDITO:ONU
“Mobilização dos meios 
necessários para implementar 
a Agenda 2030 por meio de 
uma Parceria Global para o 
Desenvolvimento Sustentável 
Revitalizada” (ONU, 2021, p. 1)
ODS - Parcerias
CRÉDITO:ONU
ODS Compass: Estratégia e 
Sustentabilidade nas Organizações
25 26
27 28
29 30
6
Desarticulação do sistema socioeconômico
Desenvolvimento sustentável e inclusivo
Dois caminhos possíveis: qual escolher?
Wollwerth Imagery/Adobe stock BsWei- /shutterstock Nate Hovee /shutterstock
Não percebemos o 
impacto das pequenas 
ações
Mudar de hábito e abrir 
mão de pequenos 
prazeres
Cuidar do bem comum
Falta de conhecimento, 
desinformação, grupos de 
interesse
Por que desconhecemos a urgência
de mudar de atitude?
oneinchpunch /shutterstock
Guia para orientar as 
ações das empresas para 
implantação dos objetivos 
de desenvolvimento 
sustentável de modo 
integrado à estratégia
“Os negócios não 
podem ter sucesso 
em sociedades 
que fracassam” 
(SDG Compass)
SDG Compass
fonte: REDE BRASIL DO PACTOGLOBAL.
Incentivo à inovação 
de produtos e 
processos
Otimização da 
eficiência 
operacional
Aumento da 
eficiência energética
Vantagens da integração entre estratégia
e sustentabilidade
Africa Studio /shutterstock
Desenvolvimento de novos segmentos de 
mercado
Fortalecimento da marca
Ampliação das vendas
Redução da rotatividade de funcionários
Compreensão
Definir prioridades
Definir objetivos
Integrar estratégia e sustentabilidade
Comunicação
Etapas de implantação das ODS
31 32
33 34
35 36
7
Passo 01
Compreender 
os ODS
Passo 02
Definir 
prioridades
Passo 05
Reportar e 
comunicar
Passo 03
Definir 
Objetivos
Passo 04
Integrar
O Modelo ESG como Indicadores para 
as Estratégias de Sustentabilidade
Série de indicadores ambientais, sociais e de 
governança corporativa (ESG) que refletem a 
evolução das mudanças no desenvolvimento da 
empresa num determinado período
Modelo ESG
buffaloboy /shutterstock
Ambientais
Indicam o comportamento da empresa em 
relação aos problemas ambientais como 
mudanças climáticas, esgotamento de 
recursos, tratamento de resíduos e poluição
Sociais
Indicam como a empresa gere o 
relacionamento com os seus colaboradores, 
fornecedores, clientes e comunidade em que se 
insere e inclui questões de saúde e segurança
Indicadores ESG
Governança
Referem-se a políticas empresariais e de 
governança aplicadas, e inclui estratégia 
tributária, remunerações, liderança da 
empresa, direitos dos sócios e acionistas, e 
aspecto estruturais ou de corrupção
Indica o comportamento 
da empresa em relação 
aos problemas ambientais 
como mudanças 
climáticas, esgotamento 
de recursos, tratamento 
de resíduos e poluição
Ambiental (environmental)
Ambiental
Direitos do 
Trabalhador
Impacto na 
Comunidade
Responsab. 
Com clientes
Saúde e 
segurança
Mudança 
climática
Pegada 
ambiental
Uso de 
recursos
Poluição
Anti-
corrupção
Transparência 
fiscal
Gestão de 
riscos
Direitos do 
acionista
Escore
ESG
37 38
39 40
41 42
8
Indica como a empresa 
gere o relacionamento 
com os seus 
colaboradores, 
fornecedores, clientes e 
comunidade em que se 
insere e inclui questões 
de saúde e segurança
Social
Ambiental
Direitos do 
Trabalhador
Impacto na 
Comunidade
Responsab. 
Com clientes
Saúde e 
segurança
Mudança 
climática
Pegada 
ambiental
Uso de 
recursos
Poluição
Anti-
corrupção
Transparência 
fiscal
Gestão de 
riscos
Direitos do 
acionista
Escore
ESG
Referem-se a políticas 
empresariais e de 
governança aplicadas, 
e inclui estratégia 
tributária, 
remunerações, liderança 
da empresa, direitos dos 
sócios e acionistas, e 
aspecto estruturais ou 
de corrupção
Governança
Ambiental
Direitos do 
Trabalhador
Impacto na 
Comunidade
Responsab. 
Com clientes
Saúde e 
segurança
Mudança 
climática
Pegada 
ambiental
Uso de 
recursos
Poluição
Anti-
corrupção
Transparência 
fiscal
Gestão de 
riscos
Direitos do 
acionista
Escore
ESG
Ambiental
Direitos do 
Trabalhador
Impacto na 
Comunidade
Responsab. 
Com clientes
Saúde e 
segurança
Mudança 
climática
Pegada 
ambiental
Uso de 
recursos
Poluição
Anti-
corrupção
Transparência 
fiscal
Gestão de 
riscos
Direitos do 
acionista
Escore
ESG
Integração ESG & ODS
Ambiental
Escore
ESG
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