Núcleo de Apoio à Saúde

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Núcleo de Apoio à Saúde da 
Família 
O que é o NASF? 
 Foi criado em 2008 pela Portaria GM/ MS nº 154 de 24 de 
junho de 2008. Atualmente é chamado de Equipe 
Multiprofissional da Atenção Básica. 
 
 
 Suas ações são pautadas em princípios de acolhimento, 
humanização, autonomia, reabilitação, inclusão e educação 
permanente. 
 
 
O que é o NASF? 
 Os NASFs fazem parte da atenção básica, mas não se 
constituem como serviços com unidades físicas 
independentes ou especiais, e não são de livre acesso para 
atendimento individual ou coletivo. 
 
 Devem, a partir das demandas identificadas no trabalho 
conjunto com as equipes e/ou Academia da Saúde, atuar de 
forma integrada à Rede de Atenção à Saúde e seus serviços 
(ex.: CAPS, Cerest, Ambulatórios Especializados etc.), além 
de outras redes como SUS, redes sociais e comunitárias. 
Quais os seus objetivos? 
 Apoiar a consolidação da Atenção Básica no Brasil, 
ampliando as ofertas de saúde na rede de serviços, assim 
como a resolutividade, a abrangência e o alvo das ações. 
 
 
Quais as modalidades do NASF? 
 NASF – AB modalidade 1: 
 soma das cargas horárias semanais dos membros da equipe 
deve acumular no mínimo 200 (duzentas) horas/semana; e 
cada ocupação, considerada isoladamente, deve ter no 
mínimo 20 horas e no máximo 80 horas/semanais. 
 vinculado a no mínimo 5 e a no máximo 9 eSF e/ou eAB. 
 
 
 
Quais as modalidades do NASF? 
 NASF – AB modalidade 2: 
 soma das cargas horárias semanais dos membros da equipe 
deve acumular no mínimo 120 (cento e vinte) horas 
semanais; e cada ocupação, considerada isoladamente, deve 
ter no mínimo 20 horas e no máximo 40 horas/semanais. 
 vinculado a no mínimo 3 e a no máximo 4 eSF e/ou eAB. 
 
Quais as modalidades do NASF? 
 NASF – AB modalidade 3: 
 soma das cargas horárias semanais dos membros da equipe 
deve acumular no mínimo 80 horas/semanais; e cada 
ocupação, considerada isoladamente, deve ter no mínimo 
20 horas e no máximo 40 horas/semanais. 
 vinculado a no mínimo 1 e a no máximo 2 eSF e/ou eAB. 
 
Premissas do trabalho dos NASF na AB 
 Territorialização e Educação Popular em Saúde; 
 Acesso a recursos tecnológicos; 
 Interdisciplinariedade ; 
 Participação social; 
 Acesso; 
 Humanização; 
 Intersetorialidade; 
 Promoção da Saúde; 
 Inclusão social; 
 Educação permanente. 
Ações do fisioterapeuta no NASF: 
 Equipes de Saúde da 
família; 
 
 Organização e 
planejamento do processo 
de trabalho 
ESF/NASF/RAS (Rede de 
Atenção à Saúde); 
 
 Atuação específica do 
fisioterapeuta. 
Visita 
domiciliar 
compartilhada 
Grupos 
terapêuticos 
compartilhados 
Atendimentos 
individuais 
compartilhados 
Ações de 
educação 
permanente 
Ações do fisioterapeuta no NASF: 
Gestão de 
casos 
complexos 
Reunião de 
equipe 
Construção de 
PTS 
Equipes de 
Saúde da 
Família - ESF 
Construção de 
protocolos 
assistenciais 
Monitoramento 
do perfil 
epidemiológico 
Qualificação 
demanda 
reprimida 
Planejamento 
estratégico 
institucional 
Articulação da 
RAS 
Ações intra e 
intersetoriais 
Ações do fisioterapeuta no NASF: 
Organização e 
planejamento 
do processo 
de trabalho 
ESF/NASF/R
AS 
Reunião 
Conselho 
gestor local 
Abordagem 
familiar 
Inclusão 
social e 
escolar 
Promoção e 
educação em 
saúde 
Visita 
domiciliar 
Atendimento 
individual 
Adaptações e 
orientações 
domiciliares 
Grupo 
terapêutico e 
educativo 
Ações do fisioterapeuta no NASF: 
Organização e 
planejamento 
do processo 
de trabalho 
ESF/NASF/R
AS 
Desafios do NASF: 
 Capacidade de reconhecer o território, identificando suas 
vulnerabilidades; 
 
 Capacidades de escuta, acolhimento e uso de tecnologias 
leves; 
 
 Capacidade de compreender diferentes valores e culturas, 
respeitando a autonomia dos indivíduos; 
 
 Capacidade de mobilizar soluções para situações 
aparentemente sem saídas; 
Desafios do NASF: 
 Habilidade para o trabalho em equipe multiprofissional e a 
articulação intersetorial; 
 
 Dificuldade de efetivação do apoio matricial no dia a dia 
dos serviços; 
 
 Qualidade X Quantidade; 
 
 Acompanhamento e avaliação do impacto; 
 
 Diretrizes de trabalho – apoiar X atender. 
 Os NASF devem buscar contribuir para a integralidade do 
cuidado aos usuários do SUS principalmente por 
intermédio da ampliação da clínica, auxiliando no aumento 
da capacidade de análise e de intervenção sobre problemas 
e necessidades de saúde, tanto em termos clínicos quanto 
sanitários.