GOVERNANÇA EXERCÍCIOS

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Pergunta 1 
O Conselho de Administração, que é o órgão que zela pela empresa, organizando-a com a finalidade 
de proporcionar condições mercadológicas adequadas à sua permanência no mundo dos negócios. 
Ele deverá liderar estratégias e táticas capazes de permitirem inovações com o menor custo dessas 
organizações inovadoras. Assim, ele terá um papel de suma importância, qual seja: 
I- Assegurar a inclusão de um conjunto de inovações incrementais no plano estratégico da 
organização para produzir continuamente vantagens competitivas nos mercados existentes. 
II- Monitorar o programa de inovação incremental da empresa da mesma forma que os demais 
investimentos. 
III- Proibir aos diretores e demais líderes da organização de criar e manter um ambiente favorável à 
inovação, à criatividade e à iniciativa. 
IV- Certificar-se de que a organização desenvolve mecanismos para capturar informações sobre o 
comportamento dos clientes finais e de que uma cultura de centralidade no cliente (customer 
centricity) é promovida pelo corpo diretivo. 
Assim, é correto o que se afirma em: 
Ocultar opções de resposta 
I e III. 
Incorreta: 
II e IV. 
II e III. 
I, II e III. 
I, II e IV. 
Resposta correta 
 
Pergunta 2 
O capitalismo funciona em ciclos, possibilitando uma revolução no mundo dos negócios. Assim, cria, 
tanto por meio de novas tecnologias, como dentro das condições de urbanização e do meio 
ambiente, novos produtos, serviços e mercado. 
Diante disso, avalie as proposições e marque a correta: 
Ocultar opções de resposta 
Incorreta: 
a) A busca de capital de giro para investimentos e a estrutura que a companhia detém definem 
as políticas arrojadas e não maculam o mercado no qual atuam, pois não trazem prejuízos aos 
seus investidores. 
b) As sociedades empresariais, no Brasil, cada vez mais procuram atuar dentro do mercado de 
valores, tendo suas ações comercializadas na Bolsa de Valores e no mercado balcão. 
Resposta correta 
c) A concorrência entre as empresas, na atualidade, traz enorme preocupação ao mercado, 
tanto a nível micro como a nível macro, ou seja, atuando dentro da sociedade. 
d) Os investidores poderão influenciar os protagonistas de nossa sociedade para adotarem 
práticas não transparentes para que os produtos e serviços não se tornem obsoletos. 
e) Produtos e serviços não adequados a esse novo mercado não desaparecem, já que continuam 
com sua função em sociedade, devido à sua utilização por membros da sociedade. 
Pergunta 3 
A política de inovação deverá estar alicerçada a uma estratégia da organização que vise a orientação 
dos diversos segmentos da empresa, por meio de itens listados pelo Instituto Brasileiro de 
Governança Corporativa (2019), entre os quais estão: 
I- Os objetivos estratégicos da empresa aos quais os processos de inovação estão vinculados, ou 
seja, o motivo e o escopo da inovação. 
II- Assegurar a inclusão de um conjunto de inovações incrementais no plano estratégico da 
organização para produzir continuamente vantagens competitivas nos mercados existentes. 
III - O modelo de inovação, que define basicamente a forma como ela será realizada, lembrando que 
podem ser aceitos mais de um modelo simultaneamente – a política pode definir em que casos cada 
modelo será privilegiado. 
IV - O apetite a riscos no processo de inovação. 
Assim, é correto o que se afirma em: 
I, II e III. 
II e III. 
Correta: I, III e IV. 
resposta correta 
I e III. 
II e IV. 
Pergunta 4 
Os indicadores lucratividade e rentabilidade serão importantes para auferir se a organização está 
com saúde financeira ou não, a partir deste diagnóstico os investidores juntamente com o Conselho 
Administrativo e o alta executiva poderão elaborar um plano de metas contendo estratégias e táticas 
necessárias para resgatar o panorama financeiro positivo dela. Qual a diferença entre esses 
indicadores? 
I – Rentabilidade é o retorno financeiro de um investimento. 
II - Lucratividade relaciona o lucro líquido com a receita total do negócio. 
III - Abordagem principal da lucratividade tem como referência os donos da empresa. 
Assim, é correto o que se afirma em: 
II e III. 
I e III. 
II. 
I e II. 
Resposta correta 
I. 
Pergunta 5 
CATTELI, Armando. (Coord.) Controladoria uma abordagem da Gestão Econômica. 2. ed. São Paulo: 
Atlas, 2001. 
Há necessidade de definir uma estratégia para afastar uma situação negativa dentro da saúde da 
empresa, que se perfaz por meio de alguns fatores, entre eles, está o processo narrado por Armando 
Catelli (2001). 
Ele menciona que é necessário um processo de alinhamento para o alcance da missão e da 
continuidade das empresas, levando em consideração que ele deve contemplar “a análise das 
variáveis do ambiente externo (identificação das oportunidades e ameaças) e do ambiente interno 
(identificação de seus pontos fortes e fracos). Assim, o conjunto de diretrizes estratégicas objetiva 
evitar as ameaças, aproveitar oportunidades, utilizar os pontos fortes e superar as deficiências dos 
pontos fracos” (CATELLI, 2001, p. 292). 
O conceito acima se refere: 
I- pensamento estratégico, 
II- decisão estratégica (trade offs); 
III- planejamento estratégico; 
IV- execução estratégica; 
V- liderança estratégica; 
É correto no que se afirma em: 
II, III e IV. 
I, II e V. 
I, II, III e IV. 
Resposta correta 
I, II, IV e V. 
I, III e IV. 
Pergunta 6 
A governança corporativa ou das sociedades é o sistema pelo qual as sociedades (empresariais, 
civis, públicas) são dirigidas e controladas, com a finalidade de promover valor aos proprietários 
(shareholder) e/ ou partes interessadas (stakeholders) e assegurar a sua sustentabilidade. 
A governança compreende: 
I - a garantia dos direitos das partes proprietárias e interessadas; 
II - a estrutura de poder e de relações entre seus órgãos; 
III- o sistema normativo que rege as relações internas e externas das sociedades. 
Assim, é correto o que se afirma em: 
II e III. 
I, II e III. 
Resposta correta 
II. 
I e III. 
I e II. 
Pergunta 7 
Os problemas ficam mais evidentes quando há um conflito de posições entre acionistas e executivos 
ou quando há acúmulo de funções entre a administração e os investidores, causando um choque de 
interesses na direção de projetos, este conflito é chamado de conflito de agências. 
Esse conflito de agências será facilmente dirimido quando há: 
a) uma alta executiva com conflitos entre os personagens internos e externos. 
b) investidores preocupados com a lucratividade. 
c) um Conselho de Administração preocupado com estratégias. 
d) um Conselho de Administração, sendo ele passivo e com membros externos. 
e) um Conselho de Administração, sendo este independente e ativo. 
Resposta correta 
Pergunta 8 
A boa Governança Corporativa contribui para um desenvolvimento econômico sustentável, 
proporcionando melhorias no desempenho das empresas, além de maior acesso a fontes externas 
de capital. Por estes motivos, torna-se tão importante ter conselheiros qualificados e sistemas de 
Governança Corporativa de qualidade. 
PERIARDIl, G. O que é governança corporativa? Administradores, 1 out. 2009. 
https://administradores.com.br/artigos/o-que-e-governanca-corporativa. Acesso em: 1 mar. 2020. 
Evita-se, assim, diversos fracassos empresariais decorrentes de: 
 
I - Abusos de poder – Do acionista controlador sobre minoritários, da diretoria sobre o acionista e dos 
administradores sobre terceiros. 
II - Erros estratégicos – Resultado de muito poder concentrado no executivo principal. 
III - Fraudes – Uso de informação privilegiada em benefício próprio, atuação em conflito de interesses. 
Assim, é correto o que se afirma em: 
Ocultar opções de resposta 
I e III. 
I e II. 
I, II e III. 
Resposta correta 
II. 
II e III. 
Pergunta 9 
Os investidores terão perfis diferenciados, entre os quais estão: conservador, moderado; e, os 
arrojados ou agressivos. 
Diante disso, faça a correlação entre as colunas A e B e assinale aalternativa que corresponde à 
sequência correta. 
 Coluna A Coluna B 
1 – conservador ( ) Tem versatilidade, por meio da qual poderá aplicar em riscos de longo 
prazo. 
2 – moderado ( ) Aberto a perdas momentâneas, pois busca lucros mais altos a longo prazo. 
3 - arrojados ou agressivos ( ) Busca aplicação em produtos de baixo risco. 
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3, 1, 2. 
2, 3, 1. 
Resposta correta 
1, 2, 3. 
1, 3, 2. 
2, 1, 3. 
Pergunta 10 
Liderar é proporcionar condições para que o coletivo, ou seja, o setor liderado ou a própria empresa, 
possa agir através de um objetivo em comum e proporcionar resultados positivos à empresa. 
Entre as diversas formas de liderança está o leader coach, que é conceituado como: 
Ocultar opções de resposta 
a) o chefe é o centro das atenções, pois ele decide o rumo da empresa, centraliza as atividades, 
com ou sem abertura para contestações. 
b) incentivador de atividades mais intensas no início, diminuindo o ritmo durante a elaboração 
da tarefa. 
c) Incentivador, para que seus liderados busquem caminhos para participar da condução da 
atividade prevista no processo em andamento. 
d) estimulador e capitalizador de pontos fortes de cada membro de sua equipe, na busca de seu 
potencial dentro da atividade. 
Resposta correta 
e) aquele que busca adaptar-se às diversas situações visando ao atendimento das necessidades 
de seus liderados. 
 
A governança corporativa é um: 
a) um conjunto de fatores da administração privada que busca a cooperação através de 
consórcios públicos. 
b) instrumento que observa o abuso de poder, erros e fraudes de seus executivos na gestão. 
c) um conjunto de fatores que podem proporcionar meios que promovam o desempenho 
positivo de setores da empresa. 
d) instrumento que serve para dar transparência sobre a saúde da organização a seus 
investidores e partes interessadas. 
Resposta correta 
e) instrumento para avaliar a saúde da organização a seus investidores e partes interessadas. 
1. Pergunta 2 
Há inúmeros tipos de estrutura organizacional em que a empresa poderá optar, o qual irá repercutir 
diretamente no formato dos negócios adotados por esta. 
Em relação à estrutura, correlacione as seguintes: 
1- Estrutura 
Divisional 
a- ( ) é observada quando a organização está formada em unidades de negócio, ou seja, há uma 
estrutura organizada em projetos ou serviços. 
2- Estrutura 
Horizontal 
b- ( ) estrutura valoriza o trabalho por equipes e opta por uma atenção especial aos clientes. 
3- Estrutura 
Matricial 
c- ( ) há uma responsabilidade compartilhada, por meio da qual une-se a estrutura funcional e a 
estrutura da divisional. 
4- Estrutura 
Funcional 
d- ( ) cada setor será responsável por um determinado produto ou serviço, conforme demandas e 
objetivos organizacionais. 
A correspondência é: 
Ocultar opções de resposta 
I- c; 2-b; 3-a; 4-d. 
I- b; 2-c; 3-d; 4-a. 
I- d; 2-a; 3-c; 4-b. 
I- a; 2-c; 3-d; 4-b. 
I- d; 2-b; 3-c; 4-a. 
Resposta correta 
2. Pergunta 3 
Leia o texto a seguir. 
Conflito de interesses é quando questões diversas (profissionais, financeiras, familiares, políticas ou 
pessoais) podem interferir no julgamento das pessoas ao exercerem suas ações dentro das 
organizações — com base na Norma de Certificação de Sistemas de Gestão de Compliance 
Antissuborno (NBR ISO 37001:2016). 
De forma mais clara, imagine um cenário de diversas instâncias, afinal, cada empresa é formada por 
camadas diferentes. Se os profissionais dessas camadas começarem a agir com base em seus 
interesses próprios e não nos interesses primários da corporação, haverá um conflito. 
Fonte: REDAÇÃO LEC. O Que É Conflito De Interesses? Disponível em: https://lec.com.br/o-que-e-
conflito-de-interesses/ Acesso em: 09 abr. 2024. 
Considerando esse contexto, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
I. Uma forma de eliminar esses conflitos de interesse é através do compliance, que significa “estar 
em conformidade com”, ou seja, comprometer-se com a integridade. 
PORQUE 
II. Uma organização que atua em compliance acata a pluralidade de ideias, o consenso e a solução 
de conflitos, respeitando a legislação, a ética e os padrões de conduta nos diversos níveis de gestão. 
Assinale a alternativa correta. 
As afirmativas I e II são proposições falsas. 
As afirmativas I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I 
As afirmativas I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
Resposta correta 
 A afirmativa I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
A afirmativa I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
 
https://lec.com.br/o-que-e-conflito-de-interesses/
https://lec.com.br/o-que-e-conflito-de-interesses/
No organograma a organização poderá ser dividida em departamentos ou seções, os quais visam a 
padronizar certas atividades ou áreas. Há vários tipos de departamentalização. 
Considerando isso, correlacione as seguintes colunas: 
Coluna A Coluna B 
1- departamentalização por clientes a- ( ) foco nos clientes e em seus anseios. 
2- departamentalização por produtos ou serviços 
b- ( ) busca-se uma inovação e investimentos na qualidade e 
competividade 
3- departamentalização por processos ou por 
equipamentos 
c- ( ) onde há separação de unidades de produção 
4- departamentalização por projetos 
d- ( ) há união das atividades e equipes dentro de um mesmo 
projeto 
A correspondência correta está presente em: 
I- d; 2-a; 3-c; 4-b 
I- b; 2-c; 3-d; 4-a 
I- a; 2-c; 3-d; 4-b 
I- a; 2-b; 3-c; 4-d 
Resposta correta 
I- d; 2-b; 3-c; 4-a 
3. Pergunta 5 
A linha-staff é construída por meio da união da organização linear e funcional. Há formação de uma 
equipe de colaboradores com diversas características, entre as quais destacamos: 
Ocultar opções de resposta 
Autoridade única e os serviços entre órgãos operacionais (executivo) e órgãos de apoio e sujeitos 
(assessorias). 
Resposta correta 
Várias autoridades e os serviços entre órgãos operacionais e órgãos da alta executiva e sujeitos. 
Autoridade única e os serviços entre órgãos operacionais (assessorias). 
Órgãos operacionais (assessorias) e órgãos de apoio e sujeitos (executivo). 
Autoridade única e os serviços entre órgãos de apoio e sujeitos (executivo) e órgãos operacionais 
(assessorias). 
4. Pergunta 6 
Há uma nova realidade dentro do mundo corporativo, em que as organizações estão mais 
preocupadas com o local onde estão inseridas e seus reflexos dentro do meio social e do meio 
ambiente. Há, nesse caso, pessoas interessadas no crescimento e desenvolvimento de uma 
determinada organização. Essas pessoas são: 
Ocultar opções de resposta 
stakeholders. 
Resposta correta 
stake. 
shareholders. 
stockholder. 
holders. 
7-Um membro do Conselho de Administração ou Diretor Executivo decide arquivar, sem a ciência e 
conhecimento dos demais dirigentes, investigação interna que recaia sobre si ou um colega com 
quem mantenha relacionamento mais próximo, obstando, com isto, a aplicação das medidas 
disciplinares pertinentes 
O exemplo apresentado refere-se a: 
Conflito de interesses. 
Resposta correta 
Nível tático. 
Departamentalização. 
Estrutura híbrida. 
Estrutura organizacional na era industrial. 
5. Pergunta 8 
O planejamento estratégico: 
é aquele realizado a partir de um sistema integrado de ações, que possui características próprias. 
Resposta correta 
é destinado, por vezes, às unidades de produção em suas diversas atividades e projeto. 
está orientado às áreas e departamentos da empresa, sendo o detalhamento com os meios para 
atingir os objetivos e metas da organização. 
é a formulação, sistemática de estratégica e a escolha da melhor ação no momento certo para a 
organização. 
corresponde a planos bem mais detalhados, que especificam as pessoas envolvidas, assim comocada uma de suas responsabilidades. 
6. Pergunta 9 
Os debates sobre stakeholders, datam da nova realidade dentro do mundo corporativo, no qual as 
organizações estão mais preocupadas com o local em que estão inseridas e seus reflexos dentro do 
meio social e do meio ambiente. 
Em relação aos tipos de stakeholders abaixo relacionados, faça a correspondência correta: 
Coluna B 
I - ( ) possui poder para impor alguma decisão 
II - ( ) não possui urgência, apesar de ter legitimidade 
III - ( ) não tem poder de influenciar a organização. 
IV- ( ) espera e recebe muita atenção na organização. 
É correto afirmar que: 
3, 2, 1, 4. 
2, 1, 4, 3. 
1, 4, 3, 2. 
1, 2, 3, 4. 
Resposta correta 
2, 3, 4, 1. 
10-A administração é dividida em níveis e eles identificam o planejamento em cada um destes. Estes 
níveis são divididos em: operacional, tático e estratégico. Em relação aos mesmos, faça a 
correspondência correta: 
Coluna A Coluna B 
1. Nível 
operacional 
a- ( ) Este é o nível mais baixo dentro da hierarquia da organização. 
2. Nível tático 
b- ( ) Neste nível são apresentadas ações propostas pelo nível estratégico que são destinadas ao nível 
operacional. 
3. Nível 
estratégico 
c- ( ) São definidos objetivos estratégicos de planejamento, que irão nortear toda a organização. 
A correspondência correta é: 
1- b; 2- c; 3- b. 
1- c; 2- a; 3- b. 
1- c; 2- b; 3- a. 
1- b; 2- a; 3- c. 
1- a; 2- b; 3- c. 
Resposta correta 
1. O relatório da administração é uma prática que visa prestar contas com os sócios, mas deve 
ser redigido e publicado para que possa ser consultado por quem se interessar. A Lei n. 
6.404/76, também conhecida como Lei das S.A. dispõe diversas regras em diversos 
aspectos da governança comparativa. Em seu artigo 133, a lei obriga a empresa a divulgar, 
com pelo menos um mês de antecedência da Assembleia Geral, um relatório da 
administração. 
Assinale a alternativa correta que apresenta a melhor prática sobre sua publicação: 
a lei exige sua publicação anual, mas é recomendado que seja publicado semestralmente. 
a lei exige sua publicação anual, mas é recomendado que seja publicado mensalmente. 
a lei exige sua publicação anual, mas é recomendado que seja publicado quinzenalmente. 
a lei exige sua publicação anual, e não se recomenda nenhuma outra publicação. 
a lei exige sua publicação anual, mas é recomendado que seja publicado trimestralmente. 
Resposta correta 
2. Pergunta 2 
RIZERIO, L. CEO do Itaú prevê “ventos contrários” para 2020. Infomoney, 11 fev. 2020. Disponível 
em: https://www.infomoney.com.br/mercados/ceo-do-itau-preve-ventos-contrarios-para-2020-mas-
por-que-as-projecoes-pos-balanco-animaram-a-acao/. Acesso em: 13 mar. 2020. 
Mais um resultado de grande banco foi bem recebido pelo mercado: desta vez, foi o Itaú Unibanco 
que trouxe números sólidos, fechando o quarto trimestre de 2019 com lucro líquido recorrente de R$ 
7,296 bilhões, uma alta de 1,9% ante o mesmo período de 2018, e um Retorno sobre o Patrimônio 
Líquido (ROE) de 23,7%. O resultado ficou em linha com a projeção de R$ 7,28 bilhões dos analistas 
consultados pela Bloomberg. 
Após a divulgação do resultado, os papéis da instituição subiram até 3,41% na B3, atingindo os R$ 
35,45, mas ainda sem conseguir apagar a queda anual (agora em cerca de 5%), que foi intensificada 
em meio à agenda do Banco Central para estimular a competição via fintechs”. 
Os dados recebidos pela imprensa e divulgados na matéria são dados que foram apresentados: 
No relatório anual da empresa 
Resposta correta 
nas atas de reuniões do Conselho de Administração 
no inventário realizado pelo comitê de auditoria 
na lei das S.A. 
no relatório da auditoria realizada pelo Banco Central? 
 
Pergunta 3 
Em 1995, foi fundado em 1995 o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). Seu 
surgimento, aliado às mudanças legislativas no âmbito do direito empresarial e da mudança das 
relações entre acionistas e gestores, fomentou a discussão sobre a necessidade da disseminação 
dos conhecimentos de suas práticas. A governança corporativa inclui mecanismos internos ou 
externos na busca da harmonia nas relações entre gestores e acionistas. 
https://www.infomoney.com.br/mercados/ceo-do-itau-preve-ventos-contrarios-para-2020-mas-por-que-as-projecoes-pos-balanco-animaram-a-acao/
https://www.infomoney.com.br/mercados/ceo-do-itau-preve-ventos-contrarios-para-2020-mas-por-que-as-projecoes-pos-balanco-animaram-a-acao/
Assinale alternativa que não desperta a ação da governança corporativa. 
Relacionamento entre acionistas e corporações. 
Governança no setor privado. 
Resposta correta 
Atuação da direção executiva. 
Constituição dos conselhos de administração. 
Tratamento dos conflitos de agência. 
3. Pergunta 4 
_______________ que impede acionista de acessar documentos deve ser anulada. 
Com base nesse entendimento, a 2ª Câmara de Direito Empresarial do Tribunal de Justiça de São 
Paulo anulou uma ____________________ de uma empresa que impediu um acionista minoritário de 
ter acesso aos seus demonstrativos financeiros. Ela ocorreu sem a presença dos administradores e 
do auditor independente, o que, segundo os desembargadores, viola o artigo 134, parágrafo 1º, da Lei 
das Sociedades Anônimas. 
A decisão se deu em ação movida por um acionista minoritário, que pediu a nulidade de uma 
____________ que foi aprovado o balanço financeiro da companhia. Ele alegou ter sido impedido, por 
muitos meses, de ter acesso às demonstrações financeiras e não conseguiu obter os documentos 
nem mesmo durante a assembleia. 
A estrutura – ou órgão que preenche corretamente as lacunas é: 
reunião de diretoria. 
comissão executiva. 
assembleia da administração. 
comissão de auditoria. 
assembleia geral. 
Resposta correta 
4. Pergunta 5 
Em 2015 foi publicada a versão mais atual do Código das melhores práticas da governança 
Corporativa do IBGC. De acordo com o código, melhores práticas são as responsáveis por 
transformar princípios em: 
publicações anuais de relatórios. 
regras burocráticas que podem confundir os acionistas. 
recomendações objetivas. 
proposição de novais leis. 
Resposta correta 
recomendações direcionadas ao Conselho de Administração. 
5. Pergunta 6 
De acordo com o código das melhores práticas de governança corporativa, a governança corporativa 
tem princípios básicos. Aponte a alternativa que contém os princípios básicos da governança 
corporativa: 
Prestação de contas, equidade, responsabilidade corporativa e sustentabilidade. 
Transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa. 
Resposta correta 
Transparência, igualdade, accountability e responsabilidade corporativa. 
Transparência, equidade, accountability e responsabilidade social. 
Transparência, equidade, prestação de contas e sustentabilidade. 
7- É recomendado, em alguns casos, que o Conselho de Administração crie comitês em áreas 
específicas, especialmente para áreas que requerem assuntos mais profundos com o intuito de 
aliviar a quantidade de reuniões do Conselho. Ressalta-se, no entanto, que esses comitês não devem 
ter o caráter de fiscalização, mas sim de deliberações e atuação nas diversas áreas do Conselho de 
Administração. 
Qual é o comitê que deve supervisionar a qualidade das práticas contábeis e dos demonstrativos de 
resultados, verificando a conformidade dos atos com a legislação e os estatutos da sociedade? 
Comitê externo. 
Comitê dos acionistas. 
Comitê integrador. 
Comitê do conselho de Administração. 
Comitê de auditoria. 
Resposta correta 
8- O conflito típico do gestor oportunista é o conflito dos interesses dos acionistas com os dos 
gestores, caracterizado por ações como: conceder autobenefícios, promover o crescimento da 
empresa em detrimento do aumento do retorno e participação em empresas clientes ou empresas: 
fornecedoras 
Resposta correta 
em concordata 
de mesmo grupo 
do mesmo setor. 
concorrentes 
 
9- A Companhia Estadualde Águas e Esgotos do Estado do Rio (Cedae) informa que engenheiro 
Renato Espírito Santo foi eleito nesta terça-feira, 11, em reunião____________________, novo diretor-
presidente em substituição a Hélio Cabral. 
A alternativa que completa corretamente a lacuna do texto da reportagem é: 
do comitê administrativo 
do corpo diretivo 
da auditoria externa 
do conselho administrativo 
Resposta correta 
da presidência 
 10- O Código de melhores práticas de governança corporativa tem 102 páginas divido em quatro 
capítulos: sócios, conselho de administração, diretoria e: 
presidência. 
comitês de auditoria. 
órgãos de fiscalização e controle. 
Resposta correta 
prestação de contas. 
gerenciamento de conflitos. 
 
1. Pergunta 1 
0/0 
A Lei Sox, publicada em 2002 nos EUA é considerada um marco da Governança Corporativa, e tem 
como um de seus princípios: 
a transparência; 
Resposta correta 
a legitimidade; 
o sigilo de informações; 
o código de ética. 
a contabilidade; 
2. Pergunta 2 
0/0 
ROSSETTI, J. P.; ANDRADE, A. Governança corporativa: fundamentos, desenvolvimento e 
tendências. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2011. 
Com a evolução do mercado de capitais brasileiro e com o aumento da pressão exercida em relação 
à governança corporativa, a BOVESPA criou, em 2000, níveis de governança corporativa, aos quais as 
empresas podem aderir, a partir de suas práticas (ROSSETI e ANDRADE, 2011). 
Para aderir aos níveis, no entanto, as empresas devem seguir recomendações. Assinale a alternativa 
que melhor descreve o nível em questão e as respectivas regras de adesão: 
Ocultar opções de resposta 
Incorreta: 
Empresas que venham a abrir seu capital devem aderir a um dos três níveis de governança 
corporativa, mediante aprovação da CVM. 
Empresas que venham a abrir seu capital devem aderir ao Novo Mercado, mediante assinatura de 
contrato que envolva os controladores, administradores e a bolsa. 
Resposta correta 
O nível tradicional é o mais avançado no tocante à governança corporativa, e sua adesão depende de 
assinatura de contrato na bolsa de valores. 
Empresas que já utilizem boas práticas de governança corporativa são automaticamente listadas em 
um dos novos níveis, sem a necessidade de assinatura de contrato. 
Empresas tradicionais podem aderir ao Novo Mercado sem a necessidade de assinatura de contrato. 
3. Pergunta 3 
0/0 
A Lei Sarbanes-Oxley, mais conhecida como Lei Sox, foi sancionada nos EUA em 2002 e é 
considerada um marco na governança corporativa. Tem como base os princípios da governança 
corporativa, que são: 
Ocultar opções de resposta 
Incorreta: 
publicidade, conformidade legal, transparência e eficiência. 
prestação de contas responsável, transparência, legalidade e justiça. 
Justiça, prestação de contas responsável, conformidade legal e impessoalidade. 
conformidade legal, prestação de contas responsável, legitimidade e justiça. 
conformidade legal, prestação de contas responsável, transparência e justiça. 
Resposta correta 
4. Pergunta 4 
0/0 
BORGES, D. O que é tag along e quais os benefícios para o pequeno investidor? Infomoney, 24 mai. 
2011. Disponível em: https://www.infomoney.com.br/onde-investir/o-que-e-tag-along-e-quais-os-
beneficios-para-o-pequeno-investidor/. Acesso em: 13 mai. 2020. 
O que é tag along e quais os benefícios para o pequeno investidor? 
O tag along nada mais é do que um mecanismo previsto na Lei das S.A. (Lei das empresas de 
Sociedade Anônima), que visa dar mais garantia aos acionistas minoritários, nos casos de mudança 
no controle da companhia. “É um mecanismo de proteção para os minoritários”, afirma o operador da 
Um Investimentos, Paulo Hegg. Ou seja, se a empresa garantir um tag along de 100%, significa que o 
acionista minoritário receberá 100% do valor por ação recebido pelo controlador, no caso de venda 
da empresa. Se o tag along for de 80%, o minoritário receberá esta proporção do valor pago por ação 
ao controlador. 
O mínimo de 80% de tag along é determinado: 
Ocultar opções de resposta 
Incorreta: 
pelo Nível 2. 
pela BOVESPA. 
pela Constituição Federal. 
pela Lei das S.A. 
Resposta correta 
pelo Nível 1. 
5. Pergunta 5 
0/0 
Em 2000, a BOVESPA estabeleceu níveis de governança corporativa, para que investidores tenham 
conhecimento de que nível em que as empresas de capital aberto estão listadas, de acordo com 
suas práticas de governança corporativa. 
A listagens têm três objetivos: adequar as normas à evolução das próprias companhias, atender às 
crescentes exigências dos investidores e: 
burocratizar a forma de adesão das companhias. 
minimizar a penalização para empresas que não pratiquem a governança corporativa. 
dificultar a prática de crimes fiscais. 
criar regras de fiscalização. 
uniformizar as definições do mercado com as dos órgãos reguladores. 
Resposta correta 
6. Pergunta 6 
https://www.infomoney.com.br/onde-investir/o-que-e-tag-along-e-quais-os-beneficios-para-o-pequeno-investidor/
https://www.infomoney.com.br/onde-investir/o-que-e-tag-along-e-quais-os-beneficios-para-o-pequeno-investidor/
0/0 
O tema Disclosure é de alta relevância para a discussão corporativa, já que é uma das formas mais 
importantes dos gestores da empresa se comunicarem com seus acionistas e com o mercado em 
geral e de apresentarem o desempenho da administração. 
Disclosure é uma prática que pode ser definida como: 
Ocultar opções de resposta 
Incorreta: 
legislação 
decoro 
processo de controle 
transparência 
Resposta correta 
ética 
7. Pergunta 7 
0/0 
As principais fraudes no Brasil estão relacionadas a: 
Ocultar opções de resposta 
Correta: 
compras, transações bancárias e fluxo de caixa. 
Resposta correta 
não pagamento do FGTS dos colaboradores. 
compra de títulos inexistentes. 
falta de transparência na divulgação dos relatórios anuais. 
sonegação de imposto de renda. 
8. Pergunta 8 
0/0 
AZEVEDO, H.; DE LUCA, M. M. M.; HOLANDA, A. P.; PONTE, V. M. R.; SANTOS, S. M. dos. Código de 
conduta: grau de adesão às recomendações do IBGC pelas empresas listadas na BM&FBovespa. 
BASE – Revista de Administração e Contabilidade da Unisinos, São Leopoldo, v. 11, n. 1, p. 2-13, 
2014. 
“Afora outras vantagens, o código de ética elaborado pela própria organização pode ajudar no 
cumprimento das suas responsabilidades sociais. Tais códigos, quando bem fundados, isto é, 
quando contêm efetivos princípios morais, e não apenas simples ideais inalcançáveis, são 
interiorizados pelos membros da organização, de modo que, além de aplicáveis a situações 
conflitivas, possibilitam assegurar que todo aquele que o subscreve agirá ética e moralmente”. 
(AZEVEDO, LUCA, HOLANDA, PONTE e SANTOS, 2014) 
O Código de Ética deve ser elaborado: 
Ocultar opções de resposta 
Incorreta: 
por um comitê formado por membros de diversos setores da empresa sem interferência jurídica. 
pelo departamento jurídico da empresa. 
por membros de diversas áreas da organização, como funcionários, gestores, assessores jurídicos e 
diretores. 
Resposta correta 
pelo Conselho Administrativo da empresa, exclusivamente. 
pelo CEO da organização, exclusivamente. 
9. Pergunta 9 
0/0 
MARCHESAN, R. Multa de 10,3 bi por crimes da JBS é muito ou pouco? UOL, 9 jun. 2017. 
Disponível em: https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2017/06/09/valor-que-jbs-
pagara-por-acordo-de-leniencia-e-alto-veja-comparacoes.htm. Acesso em: 13 mar. 2020. 
Multa de R$ 10,3 bi por crimes da JBS é muito ou pouco? 
O Ministério Público Federal assinou nesta semana o acordo de leniência com a J&F, grupo que 
controla a JBS, depois de semanas de negociações. O acordo é como uma delação premiada da 
empresa, em que ela confessa irregularidades e denuncia outras em troca de penas e multas 
menores. O acordo prevê que o grupo pagará R$ 10,3 bilhões de multa e ressarcimento ao longo de 
25 anos. Desse dinheiro, R$ 8 bilhões serão destinados às entidades e órgãos lesados: União, BNDES 
(Banco Nacional de DesenvolvimentoEconômico e Social), fundos de pensão dos funcionários da 
Caixa Econômica Federal (Funcef) e da Petrobras (Petros) receberão R$ 1,75 bilhão cada. A Caixa e o 
FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço ficarão com R$ 500 milhões cada. 
Fraudes são consideradas: 
Ocultar opções de resposta 
Incorreta: 
erros de contabilidade. 
atos premeditados para a manipulação de dados. 
Resposta correta 
aceitáveis, desde que ocorrência esteja permitida expressamente no Código de Ética da empresa. 
erros a que todas as organizações estão sujeitas. 
https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2017/06/09/valor-que-jbs-pagara-por-acordo-de-leniencia-e-alto-veja-comparacoes.htm
https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2017/06/09/valor-que-jbs-pagara-por-acordo-de-leniencia-e-alto-veja-comparacoes.htm
manobras permitidas por lei para uniformização da demonstração financeira das empresas. 
10. Pergunta 10 
0/0 
A Lei Sox obriga que seja criado o Comitê de Auditoria nas organizações. Tal obrigatoriedade é 
estendida às empresas brasileiras que: 
Ocultar opções de resposta 
Correta: 
tenham papéis negociados em Bolsas nos EUA. 
Resposta correta 
sejam de grande porte, independentemente de ter seu capital aberto. 
estejam listadas no Nível 2 da BOVESPA ou façam parte do Novo Mercado. 
tenham seu capital aberto. 
sejam Sociedades Anônimas. 
1. Pergunta 1 
0/0 
A política de inovação deverá estar alicerçada a uma estratégia da organização que vise a orientação 
dos diversos segmentos da empresa, por meio de itens listados pelo Instituto Brasileiro de 
Governança Corporativa (2019), entre os quais estão: 
I- Os objetivos estratégicos da empresa aos quais os processos de inovação estão vinculados, ou 
seja, o motivo e o escopo da inovação. 
II- Assegurar a inclusão de um conjunto de inovações incrementais no plano estratégico da 
organização para produzir continuamente vantagens competitivas nos mercados existentes. 
III - O modelo de inovação, que define basicamente a forma como ela será realizada, lembrando que 
podem ser aceitos mais de um modelo simultaneamente – a política pode definir em que casos cada 
modelo será privilegiado. 
IV - O apetite a riscos no processo de inovação. 
Assim, é correto o que se afirma em: 
Ocultar opções de resposta 
Incorreta: 
I, II e III. 
II e III. 
I, III e IV. 
Resposta correta 
II e IV. 
I e III. 
2. Pergunta 2 
0/0 
O Conselho de Administração, que é o órgão que zela pela empresa, organizando-a com a finalidade 
de proporcionar condições 
mercadológicas adequadas à sua permanência no mundo dos negócios. Ele deverá liderar 
estratégias e táticas capazes de permitirem inovações com o menor custo dessas organizações 
inovadoras. Assim, ele terá um papel de suma importância, qual seja: 
I- Assegurar a inclusão de um conjunto de inovações incrementais no plano estratégico da 
organização para produzir continuamente vantagens competitivas nos mercados existentes. 
II- Monitorar o programa de inovação incremental da empresa da mesma forma que os demais 
investimentos. 
III- Proibir aos diretores e demais líderes da organização de criar e manter um ambiente favorável à 
inovação, à criatividade e à iniciativa. 
IV- Certificar-se de que a organização desenvolve mecanismos para capturar informações sobre o 
comportamento dos clientes finais e de que uma cultura de centralidade no cliente (customer 
centricity) é promovida pelo corpo diretivo. 
Assim, é correto o que se afirma em: 
Ocultar opções de resposta 
Incorreta: 
II e IV. 
II e III. 
I, II e III. 
I e III. 
I, II e IV. 
Resposta correta 
3. Pergunta 3 
0/0 
Liderar é proporcionar condições para que o coletivo, ou seja, o setor liderado ou a própria empresa, 
possa agir através de um objetivo em comum e proporcionar resultados positivos à empresa. 
Entre as diversas formas de liderança está o leader coach, que é conceituado como: 
Ocultar opções de resposta 
incentivador de atividades mais intensas no início, diminuindo o ritmo durante a elaboração da 
tarefa. 
Incorreta: 
aquele que busca adaptar-se às diversas situações visando ao atendimento das necessidades de 
seus liderados. 
o chefe é o centro das atenções, pois ele decide o rumo da empresa, centraliza as atividades, com ou 
sem abertura para contestações. 
estimulador e capitalizador de pontos fortes de cada membro de sua equipe, na busca de seu 
potencial dentro da atividade. 
Resposta correta 
Incentivador, para que seus liderados busquem caminhos para participar da condução da atividade 
prevista no processo em andamento. 
4. Pergunta 4 
0/0 
Os investidores terão perfis diferenciados, entre os quais estão: conservador, moderado; e, os 
arrojados ou agressivos. 
Diante disso, faça a correlação entre as colunas A e B e assinale a alternativa que corresponde à 
sequência correta. 
 
 Coluna A Coluna B 
1 – conservador ( ) Tem versatilidade, por meio da qual poderá aplicar em riscos de longo 
prazo. 
2 – moderado ( ) Aberto a perdas momentâneas, pois busca lucros mais altos a longo prazo. 
3 - arrojados ou agressivos ( ) Busca aplicação em produtos de baixo risco. 
Ocultar opções de resposta 
Incorreta: 
3, 1, 2. 
1, 2, 3. 
1, 3, 2. 
2, 1, 3. 
2, 3, 1. 
Resposta correta 
5. Pergunta 5 
0/0 
A governança corporativa ou das sociedades é o sistema pelo qual as sociedades (empresariais, 
civis, públicas) são dirigidas e controladas, com a finalidade de promover valor aos proprietários 
(shareholder) e/ ou partes interessadas (stakeholders) e assegurar a sua sustentabilidade. 
A governança compreende: 
I - a garantia dos direitos das partes proprietárias e interessadas; 
II - a estrutura de poder e de relações entre seus órgãos; 
III- o sistema normativo que rege as relações internas e externas das sociedades. 
Assim, é correto o que se afirma em: 
Ocultar opções de resposta 
Incorreta: 
II. 
I e II. 
I e III. 
II e III. 
I, II e III. 
Resposta correta 
6. Pergunta 6 
0/0 
O capitalismo funciona em ciclos, possibilitando uma revolução no mundo dos negócios. Assim, cria, 
tanto por meio de novas tecnologias, como dentro das condições de urbanização e do meio 
ambiente, novos produtos, serviços e mercado. 
Diante disso, avalie as proposições e marque a correta: 
Ocultar opções de resposta 
A busca de capital de giro para investimentos e a estrutura que a companhia detém definem as 
políticas arrojadas e não maculam o mercado no qual atuam, pois não trazem prejuízos aos seus 
investidores. 
Incorreta: 
A concorrência entre as empresas, na atualidade, traz enorme preocupação ao mercado, tanto a 
nível micro como a nível macro, ou seja, atuando dentro da sociedade. 
As sociedades empresariais, no Brasil, cada vez mais procuram atuar dentro do mercado de valores, 
tendo suas ações comercializadas na Bolsa de Valores e no mercado balcão. 
Resposta correta 
Os investidores poderão influenciar os protagonistas de nossa sociedade para adotarem práticas não 
transparentes para que os produtos e serviços não se tornem obsoletos. 
Produtos e serviços não adequados a esse novo mercado não desaparecem, já que continuam com 
sua função em sociedade, devido à sua utilização por membros da sociedade. 
7. Pergunta 7 
0/0 
Os problemas ficam mais evidentes quando há um conflito de posições entre acionistas e executivos 
ou quando há acúmulo de funções entre a administração e os investidores, causando um choque de 
interesses na direção de projetos, este conflito é chamado de conflito de agências. 
Esse conflito de agências será facilmente dirimido quando há: 
Ocultar opções de resposta 
um Conselho de Administração, sendo ele passivo e com membros externos. 
uma alta executiva com conflitos entre os personagens internos e externos. 
Correta: 
um Conselho de Administração, sendo este independente e ativo. 
Resposta correta 
um Conselho de Administração preocupadocom estratégias. 
investidores preocupados com a lucratividade. 
8. Pergunta 8 
0/0 
CATTELI, Armando. (Coord.) Controladoria uma abordagem da Gestão Econômica. 2. ed. São 
Paulo: Atlas, 2001. 
Há necessidade de definir uma estratégia para afastar uma situação negativa dentro da saúde da 
empresa, que se perfaz por meio de alguns fatores, entre eles, está o processo narrado por Armando 
Catelli (2001). 
Ele menciona que é necessário um processo de alinhamento para o alcance da missão e da 
continuidade das empresas, levando em consideração que ele deve contemplar “a análise das 
variáveis do ambiente externo (identificação das oportunidades e ameaças) e do ambiente interno 
(identificação de seus pontos fortes e fracos). Assim, o conjunto de diretrizes estratégicas objetiva 
evitar as ameaças, aproveitar oportunidades, utilizar os pontos fortes e superar as deficiências dos 
pontos fracos” (CATELLI, 2001, p. 292). 
O conceito acima se refere: 
I- pensamento estratégico, 
II- decisão estratégica (trade offs); 
III- planejamento estratégico; 
IV- execução estratégica; 
V- liderança estratégica; 
É correto no que se afirma em: 
Ocultar opções de resposta 
Incorreta: 
II, III e IV. 
I, II, III e IV. 
Resposta correta 
I, III e IV. 
I, II e V. 
I, II, IV e V. 
9. Pergunta 9 
0/0 
Os indicadores lucratividade e rentabilidade serão importantes para auferir se a organização está 
com saúde financeira ou não, a partir deste diagnóstico os investidores juntamente com o Conselho 
Administrativo e o alta executiva poderão elaborar um plano de metas contendo estratégias e táticas 
necessárias para resgatar o panorama financeiro positivo dela. Qual a diferença entre esses 
indicadores? 
I – Rentabilidade é o retorno financeiro de um investimento. 
II - Lucratividade relaciona o lucro líquido com a receita total do negócio. 
III - Abordagem principal da lucratividade tem como referência os donos da empresa. 
Assim, é correto o que se afirma em: 
Ocultar opções de resposta 
Incorreta: 
II e III. 
I e III. 
I e II. 
Resposta correta 
I. 
II. 
10. Pergunta 10 
0/0 
A boa Governança Corporativa contribui para um desenvolvimento econômico sustentável, 
proporcionando melhorias no desempenho das empresas, além de maior acesso a fontes externas 
de capital. Por estes motivos, torna-se tão importante ter conselheiros qualificados e sistemas de 
Governança Corporativa de qualidade. 
PERIARDIl, G. O que é governança corporativa? Administradores, 1 out. 2009. 
https://administradores.com.br/artigos/o-que-e-governanca-corporativa. Acesso em: 1 mar. 2020. 
Evita-se, assim, diversos fracassos empresariais decorrentes de: 
I - Abusos de poder – Do acionista controlador sobre minoritários, da diretoria sobre o acionista e dos 
administradores sobre terceiros. 
II - Erros estratégicos – Resultado de muito poder concentrado no executivo principal. 
III - Fraudes – Uso de informação privilegiada em benefício próprio, atuação em conflito de interesses. 
Assim, é correto o que se afirma em: 
Ocultar opções de resposta 
Correta: 
I, II e III. 
Resposta correta 
II e III. 
I e II. 
I e III. 
II. 
1. Pergunta 1 
0/10 
O planejamento estratégico: 
Ocultar opções de resposta 
Incorreta: 
está orientado às áreas e departamentos da empresa, sendo o detalhamento com os meios para 
atingir os objetivos e metas da organização. 
é a formulação, sistemática de estratégica e a escolha da melhor ação no momento certo para a 
organização. 
é destinado, por vezes, às unidades de produção em suas diversas atividades e projeto. 
é aquele realizado a partir de um sistema integrado de ações, que possui características próprias. 
Resposta correta 
https://administradores.com.br/artigos/o-que-e-governanca-corporativa
corresponde a planos bem mais detalhados, que especificam as pessoas envolvidas, assim como 
cada uma de suas responsabilidades. 
2. Pergunta 2 
10/10 
A linha-staff é construída por meio da união da organização linear e funcional. Há formação de uma 
equipe de colaboradores com diversas características, entre as quais destacamos: 
Mostrar opções de resposta 
3. Pergunta 3 
0/10 
A governança corporativa é um: 
instrumento para avaliar a saúde da organização a seus investidores e partes interessadas. 
instrumento que serve para dar transparência sobre a saúde da organização a seus investidores e 
partes interessadas. 
Resposta correta 
um conjunto de fatores da administração privada que busca a cooperação através de consórcios 
públicos. 
instrumento que observa o abuso de poder, erros e fraudes de seus executivos na gestão. 
um conjunto de fatores que podem proporcionar meios que promovam o desempenho positivo de 
setores da empresa. 
4. Pergunta 4 
0/10 
Há inúmeros tipos de estrutura organizacional em que a empresa poderá optar, o qual irá repercutir 
diretamente no formato dos negócios adotados por esta. 
Em relação à estrutura, correlacione as seguintes: 
1- Estrutura 
Divisional 
a- ( ) é observada quando a organização está formada em unidades de negócio, ou seja, há uma 
estrutura organizada em projetos ou serviços. 
2- Estrutura 
Horizontal 
b- ( ) estrutura valoriza o trabalho por equipes e opta por uma atenção especial aos clientes. 
3- Estrutura 
Matricial 
c- ( ) há uma responsabilidade compartilhada, por meio da qual une-se a estrutura funcional e a 
estrutura da divisional. 
4- Estrutura 
Funcional 
d- ( ) cada setor será responsável por um determinado produto ou serviço, conforme demandas e 
objetivos organizacionais. 
A correspondência é: 
Ocultar opções de resposta 
Incorreta: 
I- a; 2-c; 3-d; 4-b. 
I- c; 2-b; 3-a; 4-d. 
I- d; 2-b; 3-c; 4-a. 
Resposta correta 
I- b; 2-c; 3-d; 4-a. 
I- d; 2-a; 3-c; 4-b. 
5. Pergunta 5 
0/10 
A administração é dividida em níveis e eles identificam o planejamento em cada um destes. Estes 
níveis são divididos em: operacional, tático e estratégico. Em relação aos mesmos, faça a 
correspondência correta: 
Coluna A Coluna B 
1. Nível 
operacional 
a- ( ) Este é o nível mais baixo dentro da hierarquia da organização. 
2. Nível tático 
b- ( ) Neste nível são apresentadas ações propostas pelo nível estratégico que são destinadas ao nível 
operacional. 
3. Nível 
estratégico 
c- ( ) São definidos objetivos estratégicos de planejamento, que irão nortear toda a organização. 
A correspondência correta é: 
Ocultar opções de resposta 
Incorreta: 
1- b; 2- c; 3- b. 
1- c; 2- a; 3- b. 
1- a; 2- b; 3- c. 
Resposta correta 
1- b; 2- a; 3- c. 
1- c; 2- b; 3- a. 
6. Pergunta 6 
0/10 
Há uma nova realidade dentro do mundo corporativo, em que as organizações estão mais 
preocupadas com o local onde estão inseridas e seus reflexos dentro do meio social e do meio 
ambiente. Há, nesse caso, pessoas interessadas no crescimento e desenvolvimento de uma 
determinada organização. Essas pessoas são: 
Ocultar opções de resposta 
Incorreta: 
shareholders. 
stockholder. 
stakeholders. 
Resposta correta 
stake. 
holders. 
7. Pergunta 7 
0/10 
Os debates sobre stakeholders, datam da nova realidade dentro do mundo corporativo, no qual as 
organizações estão mais preocupadas com o local em que estão inseridas e seus reflexos dentro do 
meio social e do meio ambiente. 
Em relação aos tipos de stakeholders abaixo relacionados, faça a correspondência correta 
Coluna B 
I - ( ) possui poder para impor alguma decisão 
II - ( ) não possui urgência, apesar de ter legitimidade 
III - ( ) não tem poder de influenciar a organização. 
IV- ( ) espera e recebe muita atenção na organização. 
É correto afirmar que: 
Ocultar opções de resposta 
1, 4, 3, 2. 
Incorreta: 
3, 2, 1, 4. 
2, 3, 4, 1. 
1, 2, 3, 4. 
Resposta correta 
2, 1, 4, 3. 
8. Pergunta 8 
0/10 
Leia o texto a seguir. 
 
Conflito de interesses é quando questões diversas (profissionais, financeiras, familiares, políticas ou 
pessoais) podem interferir no julgamento das pessoas ao exercerem suasações dentro das 
organizações — com base na Norma de Certificação de Sistemas de Gestão de Compliance 
Antissuborno (NBR ISO 37001:2016). 
De forma mais clara, imagine um cenário de diversas instâncias, afinal, cada empresa é formada por 
camadas diferentes. Se os profissionais dessas camadas começarem a agir com base em seus 
interesses próprios e não nos interesses primários da corporação, haverá um conflito. 
Fonte: REDAÇÃO LEC. O Que É Conflito De Interesses? Disponível em: https://lec.com.br/o-que-e-
conflito-de-interesses/ Acesso em: 09 abr. 2024. 
Considerando esse contexto, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
I. Uma forma de eliminar esses conflitos de interesse é através do compliance, que significa “estar 
em conformidade com”, ou seja, comprometer-se com a integridade. 
PORQUE 
II. Uma organização que atua em compliance acata a pluralidade de ideias, o consenso e a solução 
de conflitos, respeitando a legislação, a ética e os padrões de conduta nos diversos níveis de gestão. 
Assinale a alternativa correta. 
Ocultar opções de resposta 
As afirmativas I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I 
As afirmativas I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
Resposta correta 
 A afirmativa I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
As afirmativas I e II são proposições falsas. 
A afirmativa I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
9. Pergunta 9 
0/10 
Um membro do Conselho de Administração ou Diretor Executivo decide arquivar, sem a ciência e 
conhecimento dos demais dirigentes, investigação interna que recaia sobre si ou um colega com 
quem mantenha relacionamento mais próximo, obstando, com isto, a aplicação das medidas 
disciplinares pertinentes 
O exemplo apresentado refere-se a: 
Ocultar opções de resposta 
Estrutura organizacional na era industrial. 
https://lec.com.br/o-que-e-conflito-de-interesses/
https://lec.com.br/o-que-e-conflito-de-interesses/
Conflito de interesses. 
Resposta correta 
Departamentalização. 
Estrutura híbrida. 
Nível tático. 
10. Pergunta 10 
0/10 
No organograma a organização poderá ser dividida em departamentos ou seções, os quais visam a 
padronizar certas atividades ou áreas. Há vários tipos de departamentalização. 
Considerando isso, correlacione as seguintes colunas: 
Coluna A Coluna B 
1- departamentalização por clientes a- ( ) foco nos clientes e em seus anseios. 
2- departamentalização por produtos ou serviços 
b- ( ) busca-se uma inovação e investimentos na qualidade e 
competividade 
3- departamentalização por processos ou por 
equipamentos 
c- ( ) onde há separação de unidades de produção 
4- departamentalização por projetos 
d- ( ) há união das atividades e equipes dentro de um mesmo 
projeto 
A correspondência correta está presente em: 
I- d; 2-b; 3-c; 4-a 
I- b; 2-c; 3-d; 4-a 
I- d; 2-a; 3-c; 4-b 
I- a; 2-c; 3-d; 4-b 
I-a; 2-b; 3-c; 4-d 
Resposta correta 
 
1. Pergunta 1 
0/0 
A Companhia Estadual de Águas e Esgotos do Estado do Rio (Cedae) informa que engenheiro Renato Espírito 
Santo foi eleito nesta terça-feira, 11, em reunião____________________, novo diretor-presidente em substituição a 
Hélio Cabral. 
A alternativa que completa corretamente a lacuna do texto da reportagem é: 
Ocultar opções de resposta 
Incorreta: 
da auditoria externa 
do comitê administrativo 
do corpo diretivo 
da presidência 
do conselho administrativo 
Resposta correta 
2. Pergunta 2 
0/0 
O relatório da administração é uma prática que visa prestar contas com os sócios, mas deve ser redigido e 
publicado para que possa ser consultado por quem se interessar. A Lei n. 6.404/76, também conhecida como 
Lei das S.A. dispõe diversas regras em diversos aspectos da governança comparativa. Em seu artigo 133, a lei 
obriga a empresa a divulgar, com pelo menos um mês de antecedência da Assembleia Geral, um relatório da 
administração. 
Assinale a alternativa correta que apresenta a melhor prática sobre sua publicação: 
Ocultar opções de resposta 
Incorreta: 
a lei exige sua publicação anual, mas é recomendado que seja publicado mensalmente. 
a lei exige sua publicação anual, e não se recomenda nenhuma outra publicação. 
a lei exige sua publicação anual, mas é recomendado que seja publicado semestralmente. 
a lei exige sua publicação anual, mas é recomendado que seja publicado trimestralmente. 
Resposta correta 
a lei exige sua publicação anual, mas é recomendado que seja publicado quinzenalmente. 
3. Pergunta 3 
0/0 
Em 1995, foi fundado em 1995 o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). Seu surgimento, 
aliado às mudanças legislativas no âmbito do direito empresarial e da mudança das relações entre acionistas 
e gestores, fomentou a discussão sobre a necessidade da disseminação dos conhecimentos de suas práticas. 
A governança corporativa inclui mecanismos internos ou externos na busca da harmonia nas relações entre 
gestores e acionistas. 
Assinale alternativa que não desperta a ação da governança corporativa. 
Ocultar opções de resposta 
Relacionamento entre acionistas e corporações. 
Tratamento dos conflitos de agência. 
Correta: 
Governança no setor privado. 
Resposta correta 
Atuação da direção executiva. 
Constituição dos conselhos de administração. 
4. Pergunta 4 
0/0 
É recomendado, em alguns casos, que o Conselho de Administração crie comitês em áreas específicas, 
especialmente para áreas que requerem assuntos mais profundos com o intuito de aliviar a quantidade de 
reuniões do Conselho. Ressalta-se, no entanto, que esses comitês não devem ter o caráter de fiscalização, 
mas sim de deliberações e atuação nas diversas áreas do Conselho de Administração. 
Qual é o comitê que deve supervisionar a qualidade das práticas contábeis e dos demonstrativos de 
resultados, verificando a conformidade dos atos com a legislação e os estatutos da sociedade? 
Ocultar opções de resposta 
Comitê dos acionistas. 
Comitê do conselho de Administração. 
Comitê de auditoria. 
Resposta correta 
Incorreta: 
Comitê integrador. 
Comitê externo. 
5. Pergunta 5 
0/0 
O conflito típico do gestor oportunista é o conflito dos interesses dos acionistas com os dos gestores, 
caracterizado por ações como: conceder autobenefícios, promover o crescimento da empresa em detrimento 
do aumento do retorno e participação em empresas clientes ou empresas: 
Ocultar opções de resposta 
fornecedoras 
Resposta correta 
em concordata 
concorrentes 
do mesmo setor. 
Incorreta: 
de mesmo grupo 
6. Pergunta 6 
0/0 
_______________ que impede acionista de acessar documentos deve ser anulada. 
Com base nesse entendimento, a 2ª Câmara de Direito Empresarial do Tribunal de Justiça de São Paulo 
anulou uma ____________________ de uma empresa que impediu um acionista minoritário de ter acesso aos seus 
demonstrativos financeiros. Ela ocorreu sem a presença dos administradores e do auditor independente, o 
que, segundo os desembargadores, viola o artigo 134, parágrafo 1º, da Lei das Sociedades Anônimas. 
A decisão se deu em ação movida por um acionista minoritário, que pediu a nulidade de uma ____________ que 
foi aprovado o balanço financeiro da companhia. Ele alegou ter sido impedido, por muitos meses, de ter 
acesso às demonstrações financeiras e não conseguiu obter os documentos nem mesmo durante a 
assembleia. 
A estrutura – ou órgão que preenche corretamente as lacunas é: 
Ocultar opções de resposta 
assembleia da administração. 
assembleia geral. 
Resposta correta 
comissão executiva. 
reunião de diretoria. 
Incorreta: 
comissão de auditoria. 
7. Pergunta 7 
0/0 
RIZERIO, L. CEO do Itaú prevê “ventos contrários” para 2020. Infomoney, 11 fev. 2020. Disponível em: 
https://www.infomoney.com.br/mercados/ceo-do-itau-preve-ventos-contrarios-para-2020-mas-por-que-
as-projecoes-pos-balanco-animaram-a-acao/. Acesso em: 13 mar. 2020. 
Mais um resultado de grande bancofoi bem recebido pelo mercado: desta vez, foi o Itaú Unibanco que trouxe 
números sólidos, fechando o quarto trimestre de 2019 com lucro líquido recorrente de R$ 7,296 bilhões, 
uma alta de 1,9% ante o mesmo período de 2018, e um Retorno sobre o Patrimônio Líquido (ROE) de 23,7%. 
O resultado ficou em linha com a projeção de R$ 7,28 bilhões dos analistas consultados pela Bloomberg. 
Após a divulgação do resultado, os papéis da instituição subiram até 3,41% na B3, atingindo os R$ 35,45, 
mas ainda sem conseguir apagar a queda anual (agora em cerca de 5%), que foi intensificada em meio à 
agenda do Banco Central para estimular a competição via fintechs”. 
Os dados recebidos pela imprensa e divulgados na matéria são dados que foram apresentados: 
Ocultar opções de resposta 
na lei das S.A. 
Incorreta: 
no relatório da auditoria realizada pelo Banco Central? 
nas atas de reuniões do Conselho de Administração 
No relatório anual da empresa 
Resposta correta 
no inventário realizado pelo comitê de auditoria 
8. Pergunta 8 
0/0 
O Código de melhores práticas de governança corporativa tem 102 páginas divido em quatro capítulos: 
sócios, conselho de administração, diretoria e: 
Ocultar opções de resposta 
prestação de contas. 
presidência. 
Incorreta: 
gerenciamento de conflitos. 
órgãos de fiscalização e controle. 
Resposta correta 
https://www.infomoney.com.br/mercados/ceo-do-itau-preve-ventos-contrarios-para-2020-mas-por-que-as-projecoes-pos-balanco-animaram-a-acao/
https://www.infomoney.com.br/mercados/ceo-do-itau-preve-ventos-contrarios-para-2020-mas-por-que-as-projecoes-pos-balanco-animaram-a-acao/
comitês de auditoria. 
9. Pergunta 9 
0/0 
Em 2015 foi publicada a versão mais atual do Código das melhores práticas da governança Corporativa do 
IBGC. De acordo com o código, melhores práticas são as responsáveis por transformar princípios em: 
Ocultar opções de resposta 
Correta: 
proposição de novais leis. 
Resposta correta 
regras burocráticas que podem confundir os acionistas. 
recomendações objetivas. 
recomendações direcionadas ao Conselho de Administração. 
publicações anuais de relatórios. 
10. Pergunta 10 
0/0 
De acordo com o código das melhores práticas de governança corporativa, a governança corporativa tem 
princípios básicos. Aponte a alternativa que contém os princípios básicos da governança corporativa: 
Ocultar opções de resposta 
Transparência, equidade, prestação de contas e sustentabilidade. 
Incorreta: 
Transparência, equidade, accountability e responsabilidade social. 
Transparência, igualdade, accountability e responsabilidade corporativa. 
Transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa. 
Resposta correta 
Prestação de contas, equidade, responsabilidade corporativa e sustentabilidade. 
 
1. Pergunta 1 
0/0 
MARCHESAN, R. Multa de 10,3 bi por crimes da JBS é muito ou pouco? UOL, 9 jun. 2017. 
Disponível em: https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2017/06/09/valor-que-jbs-
pagara-por-acordo-de-leniencia-e-alto-veja-comparacoes.htm. Acesso em: 13 mar. 2020. 
Multa de R$ 10,3 bi por crimes da JBS é muito ou pouco? 
O Ministério Público Federal assinou nesta semana o acordo de leniência com a J&F, grupo que 
controla a JBS, depois de semanas de negociações. O acordo é como uma delação premiada da 
empresa, em que ela confessa irregularidades e denuncia outras em troca de penas e multas 
menores. O acordo prevê que o grupo pagará R$ 10,3 bilhões de multa e ressarcimento ao longo de 
https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2017/06/09/valor-que-jbs-pagara-por-acordo-de-leniencia-e-alto-veja-comparacoes.htm
https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2017/06/09/valor-que-jbs-pagara-por-acordo-de-leniencia-e-alto-veja-comparacoes.htm
25 anos. Desse dinheiro, R$ 8 bilhões serão destinados às entidades e órgãos lesados: União, BNDES 
(Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social), fundos de pensão dos funcionários da 
Caixa Econômica Federal (Funcef) e da Petrobras (Petros) receberão R$ 1,75 bilhão cada. A Caixa e o 
FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço ficarão com R$ 500 milhões cada. 
Fraudes são consideradas: 
Ocultar opções de resposta 
erros de contabilidade. 
manobras permitidas por lei para uniformização da demonstração financeira das empresas. 
aceitáveis, desde que ocorrência esteja permitida expressamente no Código de Ética da empresa. 
erros a que todas as organizações estão sujeitas. 
atos premeditados para a manipulação de dados. 
Resposta correta 
2. Pergunta 2 
0/0 
A Lei Sarbanes-Oxley, mais conhecida como Lei Sox, foi sancionada nos EUA em 2002 e é 
considerada um marco na governança corporativa. Tem como base os princípios da governança 
corporativa, que são: 
Ocultar opções de resposta 
conformidade legal, prestação de contas responsável, transparência e justiça. 
Resposta correta 
conformidade legal, prestação de contas responsável, legitimidade e justiça. 
publicidade, conformidade legal, transparência e eficiência. 
Justiça, prestação de contas responsável, conformidade legal e impessoalidade. 
prestação de contas responsável, transparência, legalidade e justiça. 
3. Pergunta 3 
0/0 
AZEVEDO, H.; DE LUCA, M. M. M.; HOLANDA, A. P.; PONTE, V. M. R.; SANTOS, S. M. dos. Código de 
conduta: grau de adesão às recomendações do IBGC pelas empresas listadas na BM&FBovespa. 
BASE – Revista de Administração e Contabilidade da Unisinos, São Leopoldo, v. 11, n. 1, p. 2-13, 
2014. 
“Afora outras vantagens, o código de ética elaborado pela própria organização pode ajudar no 
cumprimento das suas responsabilidades sociais. Tais códigos, quando bem fundados, isto é, 
quando contêm efetivos princípios morais, e não apenas simples ideais inalcançáveis, são 
interiorizados pelos membros da organização, de modo que, além de aplicáveis a situações 
conflitivas, possibilitam assegurar que todo aquele que o subscreve agirá ética e moralmente”. 
(AZEVEDO, LUCA, HOLANDA, PONTE e SANTOS, 2014) 
O Código de Ética deve ser elaborado: 
Ocultar opções de resposta 
por membros de diversas áreas da organização, como funcionários, gestores, assessores jurídicos e 
diretores. 
Resposta correta 
por um comitê formado por membros de diversos setores da empresa sem interferência jurídica. 
Incorreta: 
pelo departamento jurídico da empresa. 
pelo CEO da organização, exclusivamente. 
pelo Conselho Administrativo da empresa, exclusivamente. 
4. Pergunta 4 
0/0 
Em 2000, a BOVESPA estabeleceu níveis de governança corporativa, para que investidores tenham 
conhecimento de que nível em que as empresas de capital aberto estão listadas, de acordo com 
suas práticas de governança corporativa. 
A listagens têm três objetivos: adequar as normas à evolução das próprias companhias, atender às 
crescentes exigências dos investidores e: 
Ocultar opções de resposta 
burocratizar a forma de adesão das companhias. 
uniformizar as definições do mercado com as dos órgãos reguladores. 
Resposta correta 
minimizar a penalização para empresas que não pratiquem a governança corporativa. 
dificultar a prática de crimes fiscais. 
criar regras de fiscalização. 
5. Pergunta 5 
0/0 
ROSSETTI, J. P.; ANDRADE, A. Governança corporativa: fundamentos, desenvolvimento e 
tendências. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2011. 
Com a evolução do mercado de capitais brasileiro e com o aumento da pressão exercida em relação 
à governança corporativa, a BOVESPA criou, em 2000, níveis de governança corporativa, aos quais as 
empresas podem aderir, a partir de suas práticas (ROSSETI e ANDRADE, 2011). 
Para aderir aos níveis, no entanto, as empresas devem seguir recomendações. Assinale a alternativa 
que melhor descreve o nível em questão e as respectivas regras de adesão: 
Ocultar opções de resposta 
Empresas que já utilizem boas práticas de governança corporativa são automaticamente listadas em 
um dos novos níveis, sem a necessidade de assinatura de contrato. 
Empresas que venham a abrir seu capitaldevem aderir a um dos três níveis de governança 
corporativa, mediante aprovação da CVM. 
Empresas tradicionais podem aderir ao Novo Mercado sem a necessidade de assinatura de contrato. 
Empresas que venham a abrir seu capital devem aderir ao Novo Mercado, mediante assinatura de 
contrato que envolva os controladores, administradores e a bolsa. 
Resposta correta 
O nível tradicional é o mais avançado no tocante à governança corporativa, e sua adesão depende de 
assinatura de contrato na bolsa de valores. 
6. Pergunta 6 
0/0 
As principais fraudes no Brasil estão relacionadas a: 
Ocultar opções de resposta 
falta de transparência na divulgação dos relatórios anuais. 
compra de títulos inexistentes. 
compras, transações bancárias e fluxo de caixa. 
Resposta correta 
sonegação de imposto de renda. 
não pagamento do FGTS dos colaboradores. 
 
7- A Lei Sox obriga que seja criado o Comitê de Auditoria nas organizações. Tal obrigatoriedade é 
estendida às empresas brasileiras que: 
Ocultar opções de resposta 
estejam listadas no Nível 2 da BOVESPA ou façam parte do Novo Mercado. 
sejam Sociedades Anônimas. 
sejam de grande porte, independentemente de ter seu capital aberto. 
tenham seu capital aberto. 
tenham papéis negociados em Bolsas nos EUA. 
Resposta correta 
7. Pergunta 8 
0/0 
A Lei Sox, publicada em 2002 nos EUA é considerada um marco da Governança Corporativa, e tem 
como um de seus princípios: 
Ocultar opções de resposta 
a legitimidade; 
a transparência; 
Resposta correta 
o sigilo de informações; 
a contabilidade; 
Incorreta: 
o código de ética. 
8. Pergunta 9 
0/0 
O tema Disclosure é de alta relevância para a discussão corporativa, já que é uma das formas mais 
importantes dos gestores da empresa se comunicarem com seus acionistas e com o mercado em 
geral e de apresentarem o desempenho da administração. 
Disclosure é uma prática que pode ser definida como: 
Ocultar opções de resposta 
ética 
processo de controle 
legislação 
decoro 
transparência 
Resposta correta 
9. Pergunta 10 
0/0 
BORGES, D. O que é tag along e quais os benefícios para o pequeno investidor? Infomoney, 24 mai. 
2011. Disponível em: https://www.infomoney.com.br/onde-investir/o-que-e-tag-along-e-quais-os-
beneficios-para-o-pequeno-investidor/. Acesso em: 13 mai. 2020. 
O que é tag along e quais os benefícios para o pequeno investidor? 
O tag along nada mais é do que um mecanismo previsto na Lei das S.A. (Lei das empresas de 
Sociedade Anônima), que visa dar mais garantia aos acionistas minoritários, nos casos de mudança 
https://www.infomoney.com.br/onde-investir/o-que-e-tag-along-e-quais-os-beneficios-para-o-pequeno-investidor/
https://www.infomoney.com.br/onde-investir/o-que-e-tag-along-e-quais-os-beneficios-para-o-pequeno-investidor/
no controle da companhia. “É um mecanismo de proteção para os minoritários”, afirma o operador da 
Um Investimentos, Paulo Hegg. Ou seja, se a empresa garantir um tag along de 100%, significa que o 
acionista minoritário receberá 100% do valor por ação recebido pelo controlador, no caso de venda 
da empresa. Se o tag along for de 80%, o minoritário receberá esta proporção do valor pago por ação 
ao controlador. 
O mínimo de 80% de tag along é determinado: 
Ocultar opções de resposta 
pela BOVESPA. 
Correta: 
pela Lei das S.A. 
Resposta correta 
pelo Nível 1. 
pelo Nível 2. 
pela Constituição Federal.