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Nota
	Visto do Professor
	Revisão Data:____/____/___
	
	
	
	
I - Identificação:
	Curso:
	Psicologia 
	Data:
	__/__/20__
	Disciplina:
	Estatística I 
	3º. sem. 
	Diurno
	Professor:
	Silvio Carvalho Neto
Nome: Anna Júlia Rezende e Almeida Nr: 21710
II – Questões:
Exemplos de Análise Univariada
Nominal: Moda, Frequências, Testes Qui-Quadrado
Ordinal: Mediana, Quantis, Decis, Testes Não Paramétricos, 
Escalar: Médias, Variância, Desvio Padrão, Quantis, Testes t, testes Z
Exemplos de Análise Bivariada
Métodos comumente utilizados em análise bivariada com as escalas das variáveis dependentes e independendentes.
	
	
	Variável Independente
	Variável Dependente
	
	Nominal
	Ordinal
	Escalar
	
	Nominal
	Frequencias - Tabelas Cruzadas / Qui-Quadrado
	Tabelas Cruzadas
Qui-Quadrado Regressão Ordinal
	Análise Discriminante
Regressão Logística
	
	Ordinal
	Testes Não Paramétricos
Regressão Ordinal
	Testes Não Paramétricos
Correlação de Spearman
	Regressões Ordinais
	
	Escalar
	Teste T
ANOVA
	Correlação
Regressão Linear
	Médias / Desvio Padrão / Correlação / Regressão Linear
Exemplos de Análise Multivariada
- Métodos de interdependência: nenhuma variável é expressa como dependente de outras.
	Ex: Análise de Conglomerados / Análise de Correspondência / Análise fatorial
- Métodos de dependência: uma ou mais variáveis são expressas como dependentes de um conjunto de variáveis independentes.
	Ex: Variáveis dependentes e independentes escalares: regressão múltipla
	Ex: Variáveis dependentes qualitativas e independentes escalares: análise discriminante ou regressão logística
	Ex: Variáveis dependentes e independentes nominais: análise discriminante
Número de Variáveis – Técnicas de Pesquisa Quantitativa
1) Determine se a análise é univariada, bivariada ou multivariada e identifique a técnica de pesquisa adequada para cada caso de objetivo de pesquisa abaixo. 
a)	Identificar se existe relação entre a quantidade de habitantes das cidades (medida em valores exportados) e o seu índice de desenvolvimento humano 
BIVARIADA, MÉDIAS/ DESVIO PADRÃO/ CORRELAÇÃO /REGRESSÃO LINEAR (2 VARIÁVEIS ESCALARES)
b)	Verificar se a renda do trabalhador e a sua idade são causas da sua satisfação pessoal com o seu trabalho
MULTIVARIADA, DEPENDÊNCIA, ANÁLISE DISCRIMINANTE OU REGRESSÃO LOGÍSTICA (2 VARIÁVEIS INDEPENDENTES ESCALARES E 1 VARIÁVEL DEPENDENTE QUALITATIVA NOMINAL)
c)	Identificar a proporção de pessoas que são a favor de redução de carga de trabalho semanal
UNIVARIADA, MÉDIAS/ VARIÂNCIA/ DESVIO PADRÃO /QUANTIS/ TESTE T/ TESTE Z (1 VARIÁVEL ESCALAR)
d)	Captar se há associação entre o tipo de empresa e a presença de iniciativas de Qualidade de Vida no Trabalho
BIVARIADA, DEPENDÊNCIA, FREQUÊNCIAS, TABELAS CRUZADAS/QUI-QUADRADO (2 VARIÁVEIS QUALITATIVAS NOMINAIS)
e)	Segmentar os funcionários de determinada organização com base no tempo trabalhado, horas destinadas ao trabalho por semana e remuneração mensal
MULTIVARIADA, DEPENDÊNCIA, REGRESSÃO MÚLTIPLA (3 VARIÁVEIS ESCALARES)
f)	Determinar se a quantidade de empresas e a quantidade de escolas influenciam no PIB de uma região
MULTIVARIADA, DEPENDÊNCIA, REGRESSÃO MÚLTIPLA (3 VARIÁVEIS ESCALARES)
g)	Descrever um grupo de pessoas em termos do salário bruto que tiveram nos últimos 10 anos
UNIVARIADA, MÉDIAS/ VARIÂNCIA/ DESVIO PADRÃO/ QUANTIS/ TESTE T/ TESTE Z (1 VARIÁVEL ESCALAR)
h)	Comparar se há diferenças em relação ao porte das empresas e o valor de investimento em treinamento com segurança 
BIVARIADA, DEPENDÊNCIA, ANÁLISE DISCRIMINANTE/ REGRESSÃO LÓGICA (1 VARIÁVEL NOMINAL E 1 VARIÁVEL ESCALAR)
 
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