Implantação da ISO em Empresas

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SENAC - EAD
LUIZ HENRIQUE CARRA SILVA 
PI 4
TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO.
NOVA IGUAÇU - RJ
2024
Passo 1
Descreva as características da empresa que você escolheu para prestar consultoria.
Nome da empresa AÇOUGUE FAMÍLIA SILVA
Área de atuação COMERCIO
Segmento de 
atuação
COMERCIO VAREJISTA DE CARNES (CNAE 4722-9/00)
Número de 
funcionários
12
Grau de risco 3
Identifique se a empresa necessita legalmente de profissional técnico em segurança 
do trabalho, de acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 4, justificando sua 
resposta em no máximo cinco linhas.
Para um açougue com 12 funcionários e CNAE 4722-9/00 (Comércio varejista de 
carnes - açougues), de acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 4, o grau de 
risco 3 e possui menos de 50 funcionários, não há exigência legal de possuir um 
profissional técnico em segurança do trabalho (engenheiro de segurança do trabalho 
ou técnico em segurança do trabalho) contratado exclusivamente para essa função
Descreva, em no máximo dez linhas, quais foram as contribuições que o PI trouxe 
para o seu processo de formação, refletindo sobre os conhecimentos práticos e 
teóricos que você pôde aprender.
O projeto integrador é realmente uma ferramenta poderosa no processo de 
aprendizado, pois permite a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos ao 
longo de uma unidade curricular. Ele proporciona a oportunidade de sintetizar e 
consolidar esses conhecimentos em uma atividade única, que muitas vezes simula 
desafios reais enfrentados pelos profissionais da área de segurança do trabalho. 
Dessa forma, não apenas ajuda na fixação do conteúdo teórico, mas também 
prepara os alunos para lidar com situações práticas e complexas que podem 
encontrar no mercado de trabalho. Essa abordagem é essencial para desenvolver 
habilidades aplicáveis e para promover uma melhor preparação para a futura 
carreira profissional.
Passo 2
Se a empresa escolhida for real, informe se ela é certificada por alguma ISO e 
explique as vantagens geradas pela implantação. Caso a empresa escolhida não 
seja certificada, indique se ela busca se adequar a alguma certificação.
Se a empresa escolhida for fictícia, cite as vantagens que a implantação da ISO 
em uma empresa pode gerar.
A implementação de uma certificação ISO traz várias vantagens para uma empresa, 
mesmo que fictícia como o açougue da família Silva. Aqui estão algumas vantagens 
principais:
1. **Melhoria no nível de organização interna:** A ISO incentiva a criação de 
procedimentos claros e documentados, melhorando a organização e a eficiência 
operacional dentro da empresa.
2. **Facilitação do controle administrativo:** Com processos bem definidos e 
padronizados, a ISO ajuda a empresa a ter um controle mais eficaz sobre suas 
operações, reduzindo desperdícios e melhorando a gestão dos recursos.
3. **Aumento dos lucros:** A certificação ISO pode contribuir para redução de custos 
operacionais, aumento da eficiência e produtividade, o que pode resultar em 
melhores margens de lucro.
4. **Melhoria da produtividade:** Com processos mais eficientes e menos retrabalho, 
os funcionários podem se concentrar mais nas atividades que agregam valor, 
aumentando a produtividade geral da empresa.
5. **Melhoria do desempenho organizacional:** A ISO enfatiza a melhoria contínua e 
a satisfação do cliente, o que pode levar a uma melhor reputação no mercado, maior 
fidelização de clientes e um ambiente de trabalho mais motivador.
Em resumo, aderir às normas ISO pode não apenas fortalecer a estrutura e 
operação interna da empresa, mas também contribuir significativamente para seu 
crescimento e competitividade no mercado.
Passo 3
Aplique a checklist de verificação dos itens da norma.
ISO 
45001
Item Atendid
o
Não 
atendid
o
Justificativa
Cláusul
a 5.2
A empresa tem uma política 
de saúde e segurança no 
trabalho (SST)?
X Política existe. 
Foi elaborada no 
módulo I.
A política é comunicada de 
forma eficiente na 
organização?
x A política de 
segurança está fixada 
nos murais e Quadros 
de Avisos, e também 
é repassada através 
de treinamentos.
Cláusul
a 
5.4
A empresa tem meios para 
participação dos 
trabalhadores na melhoria 
do sistema de gestão?
x É disponibilizado
Um canal para os
colaboradores
darem
sugestões.
Cláusul
a
6.1
A empresa tem 
PPRA/PCMAT e o mantém 
atualizado?
x A PPRA existe, 
porém, houve 
migração para o PGR 
e seus dados foram 
arquivados.
A empresa tem PGR e o 
mantém atualizado?
x O PGR ainda 
necessita de 
atualização.
A empresa tem PCMAT e o 
mantém atualizado?
x O PCMAT não é 
obrigatoriamente 
aplicável a esta 
empresa.
Cláusul
a 7.5
A empresa tem 
documentação solicitada 
pela ISO 45001?
x A empresa não possui 
certificação ISO.
A informação está 
disponível e pronta para 
uso quando necessária?
x Parcialmente, alguns 
documentos de SST 
não estão 
organizados.
Cláusul
a
8.1
O ambiente de trabalho é 
adaptado aos 
trabalhadores?
x Todos os setores são 
adaptados.
A empresa busca eliminar 
perigos?
x A empresa faz 
vistorias e checklists 
frequentemente.
Há substituição de 
processos e operações, 
materiais ou equipamentos 
menos perigosos?
x Sempre que 
identificando um risco 
eminente, o mesmo é 
eliminado.
A empresa tem controles de 
engenharia?
x São realizados 
controles que 
garantem a 
segurança nas 
máquinas e 
equipamentos
A empresa realiza controles 
administrativos, como 
treinamentos?
x Alguns trabalhadores 
não recebem 
treinamento conforme 
a periodicidade 
exigida por norma.
A empresa 
determina/estimula o uso de 
equipamentos de proteção 
individual?
x Os funcionários 
recebem instrução de 
uso, porém não são 
estimulados a sempre 
utilizarem EPI.
Cláusul
a
8.2
A empresa tem um plano de 
emergência?
x Possui, foram feitos 
cursos de brigada de 
incêndio. 
É realizado treinamento de 
evacuação?
x A empresa realiza 
este treinamento 
semestralmente.
É realizado treinamento de 
primeiros socorros?
x A empresa realiza 
este treinamento 
anual.
Cláusul
a
9.2
A empresa realiza auditoria 
interna?
x A empresa não possui 
profissionais para 
realizar auditoria 
interna
Cláusul
a
9.3
A empresa realiza análise 
crítica pela alta 
administração?
x A empresa possui 
profissionais para 
realizar análise crítica.
Cláusul
a 10.3
A organização busca 
adequar seu sistema de 
gestão?
x A empresa possui 
CIPA para discutir 
questões internas.
A empresa promove a 
cultura que apoia o sistema 
de gestão de SST?
x A empresa prioriza o 
entendimento das 
metas de SST.
A empresa comunica os 
resultados relevantes de 
melhoria contínua aos 
trabalhadores e aos 
representantes?
x Não é 
comunicado ao 
seus 
colaboradores.
Passo 4
Após responder à checklist anterior, verifique as não conformidades e aponte cinco 
ações corretivas para adequá-las, definindo o mês em que a ação deve ser 
realizada.
Ação Indique o ano de validade do cronograma: 2023, 2024
Ja
n
Fe
v
Ma
r
Ab
r
Ma
i
Ju
n
Ju
l
Ag
o
Se
t
Ou
t
No
v
De
z
Exemplo: 
Elaboração do 
PGR
X
Documentaçã
o solicitada 
pela ISO 
45001.
x
Realizar 
auditorias 
internas.
x
Fazer as 
adaptações 
necessárias 
nos setores 
que ainda não
estão nos 
conformes.
x
Comunicar as
melhorias 
continuas aos
seus 
colaboradores
x
Observação: adicione mais linhas conforme necessário.