Doenças Ocupacionais - CID-10

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Aula 16 - Prof. Edimar
Monteiro (Somente em
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CNU (Bloco 4 - Trabalho e Saúde do
Trabalhador) Conhecimentos Específicos
- Eixo Temático 4 - Segurança e Saúde
do Trabalhador e da Trabalhadora - 2024
(Pós-Edital)
Autor:
André Rocha, Edimar Natali
Monteiro, Felipe Canella, Stefan
Fantini
19 de Fevereiro de 2024
11811516602 - 06 - Pedro CORREA Monteiro
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SUMÁRIO 
ACIDENTE DO TRABALHO - DOENÇAS OCUPACIONAIS......................................................................... 2 
1 DOENÇAS OCUPACIONAIS ................................................................................................................. 3 
1.1 Classificação de Schilling .......................................................................................................................... 4 
1.2 Doenças ocupacionais previstas na legislação previdenciária ................................................................. 7 
1.2.1 LER/DORT ........................................................................................................................................ 12 
1.3 Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho – LDRT .............................................................................. 20 
1.4 Notificação compulsória de agravos relacionados ao trabalho ............................................................ 26 
Resumo estratégico ....................................................................................................................................... 33 
2 QUESTÕES ......................................................................................................................................... 40 
2.1 Questões sobre doenças ocupacionais ................................................................................................... 40 
2.1.1 Gabarito ............................................................................................................................................. 61 
3 QUESTÕES COMENTADAS ................................................................................................................. 62 
3.1 Questões comentadas sobre doenças ocupacionais ............................................................................... 62 
 
 
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ACIDENTE DO TRABALHO - DOENÇAS 
OCUPACIONAIS 
Olá, amigo(a) estrategista!!! Sou o Prof. Edimar Natali Monteiro. 
Nessa aula, trataremos das doenças ocupacionais. 
Fica o contato para eventuais dúvidas: 
 
prof.edimarmonteiro 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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1 DOENÇAS OCUPACIONAIS 
Como vimos, as doenças ocupacionais constituem eventos equiparados a acidentes do trabalho para fins 
legais, especialmente previdenciários. 
Uma extensa relação dessas doenças, seja profissional ou do trabalho, foi estabelecida pelo Decreto n° 
3.048/1999, que estabelece o Regulamento da Previdência Social, mais precisamente me seu Anexo IV. Além 
das muitas outras baixadas em Portarias da Previdência Social. 
A relação de doenças é extensa e dívida por grupos de classificação CID-10. Não é necessário conhecer todas, 
pois as bancas costumam concentrar esforços nas doenças profissionais, ou seja, aqueles inerentes a 
determinadas atividades. Poucos tipos de doenças do trabalho são cobrados, algumas bem conhecidas como 
a Perda Auditiva Induzida por Ruído, catarata e algumas outras. 
Para fins de esclarecimento, a CID (Classificação Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à 
Saúde) é uma lista publicada pela OMS e revisada periodicamente, com o objetivo de sempre otimizar e 
entregar mais inovações. 
Seu principal objetivo é criar uma codificação padrão para as doenças. Por estar em sua décima versão, 
publicada em 1992, atualmente os médicos utilizam a sigla CID seguida do número dez (CID 10) para se referir 
a essa classificação. 
A CID 10 é formada por uma letra, seguida por três números. O código desenvolvido permite a identificação 
de todas as doenças conhecidas, bem como de sintomas, queixas de pacientes, aspectos fisiológicos 
anormais, entre outros. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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1.1 Classificação de Schilling 
O documento “Doenças Relacionadas ao Trabalho” do Ministério da Saúde1 associa o perfil de adoecimento 
e morte dos trabalhadores a quatro grupos de causas: 
• Doenças comuns: aquelas que aparentemente não tem nenhuma relação com o trabalho; 
• Doenças comuns (crônico-degenerativas, infecciosas, neoplásicas, traumáticas, etc.) 
eventualmente modificadas na preciosidade de seu surgimento em trabalhadores, sob 
determinadas condições de trabalho e/ou no aumento da frequência de sua ocorrência: um 
exemplo típico dessa possibilidade é o aumento da pressão arterial em motoristas de ônibus urbanos, 
nas grandes cidades; 
• Doenças comuns que têm o espectro de sua etiologia ampliado ou tornado mais complexo pelo 
trabalho: a dermatite de contato alérgica, a asma brônquica, a perda auditiva induzida por ruído 
ocupacional (PAIRO) e as doenças músculo esqueléticas (como as LER/DORT) exemplificam esta 
possibilidade, na qual, em decorrência do trabalho, somam-se (efeito aditivo) ou multiplicam-se 
(efeito sinérgico) as condições provocadoras ou desencadeadoras destes quadros; 
• Agravos à saúde típicos, tipificados pelos acidentes do trabalho e pelas doenças profissionais: a 
asbestose (decorrente da exposição ao asbesto) e a silicose (decorrente da exposição a sílica livre 
cristalizada) são exemplos típicos desse grupo. 
Com base nos três últimos grupos causais – que constituem a família das doenças relacionadas ao trabalho 
(doenças ocupacionais), ou seja, estão relacionados direta ou indiretamente com o trabalho – Robert 
Schilling elaborou, em 1984, a chamada Lista de Chilling ou Classificação de Shilling que, em resumo, agrupa 
as doenças em função da sua relação com o trabalho. Isso porque, como podemos inferir, a doença pode ou 
não ter alguma relação com o trabalho; o trabalho pode não ser fator determinante para a ocorrência da 
doença, mas pode contribuir para o surgimento da mesma; podendo ainda preexistir a doença e ser agravada 
pelo trabalho. 
Dessa forma, o nexo entre a doença e o trabalho pode ou não ter contornos claros, vale dizer, pode ser ou 
não de correlação evidente. Nesse contexto, a Classificação de Shilling, com vistas a facilitar o processo de 
correlação entre a doença e o trabalho, divide as doenças ocupacionais em 3 grupos, que são assim definidos 
por Mendes (2013)2: 
• Grupo I: doenças em que o trabalho é causa necessária, tipificadas pelas “doenças profissionais”, 
pelas intoxicações profissionais agudas (sauturnismo, hidragirismo, mangabismo, siderose, stanhose, 
etc.); 
 
1 Disponível em: <www.fiocruz.br/biosseguranca/Bis/manuais/seguranca e saude no 
trabalho/Saudedotrabalhador.pdf> 
2 MENDES, R (organizador). Patologia do Trabalho. 3. Ed. São Paulo: Atheneu, 2013. 
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• Grupo II: doenças em que o trabalho pode ser um fator de risco, contributivo, mas não necessário, 
exemplificadas por todas as doenças “comuns”, mais frequentes ou mais precoces em determinados 
grupos ocupacionais, sendo que, portanto, o nexo causal é de natureza eminentemente 
epidemiológica. A hipertensão arterial e as neoplasias malignas (câncers), em determinados grupos 
ocupacionais ou profissões, são exemplos clássicos. 
• Grupo III: doenças em que o trabalho é provocador de um distúrbio latente, ou agravador de doença 
já estabelecida ou pré-existente, ou seja, concausa, tipificadas pelas doenças alérgicas de pele e 
respiratórias e pelos distúrbios mentais, em determinados grupos ocupacionais ou ocupações. 
Adicionalmente, Mendes (2013, p. 144) apresenta a Quadro que segue, que traz exemplos de algumas 
doenças e seu respectivo enquadramento na Classificação de Shilling: 
Quadro: Classificação das doenças segundo sua relação com o trabalho (adaptado de Shilling, 1984) 
Categoria Exemplos 
I – Trabalho como causa 
necessária. 
- Intoxicação por chumbo (saturnismo); 
- Silicose; 
- “Doenças profissionais” legalmente prescritas. 
II – Trabalho como fator de 
risco contributivo ou adicional, 
mas não necessário. 
- Doença coronariana; 
- Doenças do aparelho locomotor; 
- Câncer; 
- Varizes dos membros inferiores. 
III – Trabalho como provocador 
de um distúrbio latente, ou 
agravador de uma doença já 
estabelecida. 
- Bronquite crônica; 
- Dermatite de contato alérgica; 
- Asma; 
- Doenças mentais. 
Assim, note que os agravos3 à saúde do trabalhador, decorrentes das condições laborais, podem ser 
específicos (de correlação direta) ou indiretos (de correlação epidemiológica). 
Os agravos específicos são aqueles decorrentes necessariamente da atividade laboral. São denominados 
por Shilling de doenças profissionais, para as quais se considera que o trabalho ou as condições específicas 
em que ele é realizado constituem causa direta. A relação causal ou nexo causal, nesse caso, é direta e 
imediata. 
Nesses casos, a eliminação do agente causal, através de medidas de controle ou substituição do mesmo pode 
assegurar a prevenção. Esse grupo de agravos enquadra-se no Grupo I da classificação proposta por Shilling. 
Esse grupo se enquadra na legislação previdenciária (Lei n. 8.213/91) também como “doenças profissionais”. 
 
3 A definição de “agravo” está contida no § 4º, art. 337 do Decreto 3.048/99, nos seguintes termos: considera-se agravo 
a lesão, doença, transtorno de saúde, distúrbio, disfunção ou síndrome de evolução aguda, subaguda ou crônica, de 
natureza clínica ou subclínica, inclusive morte, independentemente do tempo de latência. 
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Por sua vez, os agravos indiretos decorrem não exclusivamente das condições laborais, porém essas 
contribuem para sua frequência incisiva ou evolução. Isso pode ser confirmado por estudos epidemiológicos 
observacionais capazes de apontar a incidência de uma determinada doença, ainda que comum a todos os 
indivíduos, em grupos de trabalhadores que desempenham uma determinada atividade econômica. 
Incluem-se nesse ramo de agravo as doenças dos Grupos II e III de Shilling. 
As doenças do Grupo II de Shilling são doenças comuns à população, consideradas de etiologia múltipla, ou 
causadas por múltiplos fatores. Apesar de serem comuns à população, os múltiplos fatores de riscos 
decorrentes do trabalho contribuem para maior incidência de algumas dessas doenças em certos grupos de 
trabalhadores, de modo que, por estudos epidemiológicos observacionais pode-se constatar a correlação 
entre certas atividades laborais e a incidência de doenças específicas. Em nossa legislação previdenciária o 
Grupo II de Shilling está representado pelas “doenças do trabalho”, ou “doenças do trabalho stricto sensu”. 
Por sua vez, no Grupo III de Shilling estão as doenças que nossa legislação previdenciária trata como “doenças 
ou acidentes do trabalho decorrentes de concausalidade”. Isso porque, ainda que sejam latentes – ou seja, 
já apresentadas pelo trabalhador em menor grau – têm o trabalho e suas condições como agravantes, vale 
dizer, como concausa (causa concomitante). 
Do exposto, podemos notar que a literatura técnica adota o termo “acidente do trabalho” como um termo 
de ampla abrangência, podendo ser tratado como “acidente do trabalho lato sensu”, englobando em seu 
bojo tanto os acidentes típicos quanto as doenças relacionadas ao trabalho, ainda que o fator laboral não 
seja causa direta. 
 
 
Acidente do 
trabalho lato sensu 
Acidente do trabalho típico ou 
stricto sensu
Doenças do trabalho lato sensu 
ou doenças ocupacionais
Trabalho como causa necessária
(causa direta)
Trabalho como fator de risco contributivo 
ou adicional, mas não necessário (causa 
indireta)
Trabalho como provocador de um distúrbio 
latente, ou agravador de uma doença já 
estabelecida (concausa)
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1.2 Doenças ocupacionais previstas na legislação previdenciária 
 
Como já colocado, a relação de doenças ocupacionais, ou doenças relacionadas ao 
trabalho, consta das Lista A e B do Anexo II do Decreto n.° 3048/1999, bem como na 
Portaria GM/MS n.° 1999/2023 que atualizou, após 24 anos, a Lista de Doenças 
Relacionadas ao Trabalho – LDRT. 
 
São centenas de doenças ocupacionais listadas nesses instrumentos normativos, 
entretanto, as mais exploradas pelas bancas são as doenças profissionais, peculiares a 
determinadas atividades e algumas doenças do trabalho mais conhecidas. 
 
Nesse sentido, elaborei esse tópico da aula destacando as mais cobradas em concursos 
e que devem ser seu foco de estudo, até porque são centenas e mais centenas de 
doenças e agentes etiológicos listados, tornando impossível decorar tudo. 
A respeito das doenças profissionais, inclusive vale a pena ressaltar algumas características importantes: 
• A principal característica das doenças profissionais é a “peculiaridade”, ou seja, somente acometem 
trabalhadores expostos a um agente etiológico específico. Por exemplo, a asbestose somente 
acomete trabalhadores expostos a poeira (fibras) de asbesto ou amianto, a silicose somente acomete 
os trabalhadores expostos a poeira de sílica livre ou quartzo e assim por diante. 
• As doenças peculiares independem de predisposição individual do trabalhador, ou seja, podem 
acometer tanto indivíduos com algum problema latente quanto aqueles plenamente saudáveis. 
• Todas as doenças profissionais são plenamente evitáveis, principalmente com a adoção de medidas 
de engenharia que reduzam a concentração do agente etiológico no ambiente de trabalho, associadas 
a medidas administrativas para redução do tempo de exposição ao agente e ainda com a utilização 
de EPIs que protejam as vias de entrada do agente no organismo. 
• Ao contrário das doenças decorrentes de concausalidade, especialmente as que têm etiologia 
multifatorial, como no caso das LER/DORT, as doençasprofissionais são originadas por um único 
agente etiológico, ou seja, são unifatoriais. 
• Não há tempo de latência definido para as doenças profissionais. Em certos casos como, por 
exemplo, de intoxicações por chumbo, mercúrio etc., a doença pode aparecer em curto período de 
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exposição, até mesmo de poucas horas. Em outros casos, a doenças pode demorar anos para se 
manifestar, como nos casos de pneumoconioses. 
Agora, veja esse quadro-resumo que elaborei com as doenças ocupacionais que realmente são exploradas 
pelas bancas, ou seja, com aquilo que você precisa saber. É o famoso "pulo do gato"! 
Agente etiológico 
ou fator de risco 
Doença Descrição 
Asbesto ou 
amianto 
Asbestose 
É uma pneumoconiose causada pela inalação de poeiras respiráveis 
de asbesto (ou amianto). É uma tentativa de cicatrização do tecido 
pulmonar, causada pelas fibras minerais de silicatos do asbesto. Por 
ser um mineral fibrogênico, provoca a fibrose pulmonar, reduzindo a 
capacidade respiratória. Além da asbestose, a exposição a esse 
agente etiológico está associada a neoplasias malignas (cânceres) do 
estômago, da laringe, dos brônquios e do pulmão; mesoteliomas da 
pleura, do peritônio e do pericárdio, etc. 
Sílica livre 
(quartzo) 
Silicose 
É uma pneumoconiose causada pela inalação de poeiras respiráveis 
de sílica livre (ou quartzo). Caracteriza-se pela inflamação e 
cicatrização em forma de lesões nodulares nos lóbulos superiores do 
pulmão. Por ser um mineral fibrogênico, provoca a fibrose pulmonar, 
reduzindo a capacidade respiratória. 
Algodão, linho, 
cânhamo, sisal 
Bissinose 
É um tipo de pneumoconiose não fibrogênica que leva ao 
estreitamento das vias respiratórias, resultando em dificuldade de 
respirar e sensação de pressão no peito. Também é chamada de “Mal 
das Segundas-Feiras” uma vez que, após o descanso do fim de 
semana, ao entrar em contato com as fibras de algodão, há uma 
bronco-constrição tornando difícil a respiração. 
Chumbo 
Saturnismo ou 
intoxicação por 
chumbo, ou 
ainda 
plumbismo 
Trata-se de uma intoxicação por chumbo que acomete 
principalmente trabalhadores da indústria de baterias, pilhas e 
pigmentos de tintas. A intoxicação se dá por exposição através das 
vias respiratória e cutânea, sendo essa última possível para o chumbo 
tetraetila, que é capaz de atravessar a pele íntegra, devido a sua 
característica lipossolúvel. 
Gota induzida 
pelo chumbo 
Inflamação nas articulações resultante do aumento do ácido úrico, 
cuja taxa de excreção pelos rins é aumentada pela alta concentração 
de chumbo no organismo. 
Cólica do 
chumbo 
Cólica do chumbo é um quadro de dor abdominal clássico descrito em 
trabalhadores expostos a altas concentrações de chumbo, que pode 
simular abdômen agudo cirúrgico. O agente patogênico é o chumbo 
metálico ou seus compostos inorgânicos, nas exposições 
ocupacionais excessivas. 
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Mercúrio 
Hidragirismo 
mercurialismo 
Trata-se de uma intoxicação por mercúrio. A exposição pode ocorrer 
tanto pelas vias respiratórias, por exposição a fumos, quanto pela 
pele. 
Manganês 
Manganismo ou 
intoxicação por 
manganês 
Trata-se de uma intoxicação causada por manganês e seus 
compostos, cujos fumos ou poeiras penetram no organismo por meio 
das vias respiratórias e provocam cefaleia, astenia, sonolência, 
espasmos musculares nos membros inferiores, insônia, entre outros. 
Poeira de ferro 
Siderose ou 
pulmão de 
soldador 
É uma intoxicação caracterizada por depósitos de poeira de ferro nos 
tecidos humanos. Geralmente refere-se a doença pulmonar causada 
pela inalação de óxido de ferro em trabalhadores de siderúrgicas, por 
isso o apelido de “pulmão de soldador”. Também se manifesta em 
soldadores. 
Poeira de carvão 
mineral 
Antracose 
Lesão pulmonar caracterizada por pigmentação por partículas de 
carvão observada em mineiros (carvão mineral) e trabalhadores da 
indústria de carvão vegetal. 
Poeira de estanho Estanhose 
Ocorre por inalação de fumos e poeiras e por deposição de estanho 
nos pulmões. Não provoca sintomas e apresenta imagens radiológicas 
dramáticas por sua radiopacidade. Ocorre deposição de partículas de 
estanho nas vias inferiores, que são fagoitadas por macrófagos 
alveolares. Esses, carregados com material cristalino, agregam-se ao 
redor de bronquíolos, vasos, septos interlobulares e paredes 
alveolares, sem fibrose significativa. 
Poeira de berílio Berilose 
Doença causada por exposição ao berilo e pode se manifestar de 
forma aguda ou crônica até 10 a 15 anos após cessada a exposição. 
Ruído 
Perda Auditiva 
Induzida por 
Ruído (PAIR)4 
É uma diminuição gradual da acuidade auditiva decorrente da 
exposição continuada a níveis elevados de pressão sonora. O termo 
Perda Auditiva Neurossensorial por Exposição Continuada a Níveis 
Elevados de Pressão Sonora tem se mostrado mais adequado. Apesar 
de a cessação da exposição impedir a evolução da doença, a parcela 
da acuidade comprometida é irreversível. 
Vibrações e frio 
Síndrome de 
Raynaud 
Caracteriza-se por crises de palidez e cianose dos dedos. Está 
associada tanto à exposição a vibrações de mãos e braços quanto ao 
frio. É potencializada quando a exposição a esses fatores de risco é 
simultânea. 
Radiações 
ionizantes 
Catarata e 
neoplasias 
(cânceres), 
especialmente 
leucemia 
É uma opacificação do cristalino, parcial ou completa, em um ou 
ambos os olhos, que interfere na visão, podendo causar cegueira. 
Também está associada a exposição a radiações não ionizantes no 
espectro infravermelho. Os efeitos somáticos da exposição às 
radiações ionizantes estão associados a neoplasias (cânceres) da 
 
4 Também denominada Perda Auditiva Induzida por Ruído Ocupacional (PAIRO) ou de Perda Auditiva 
Induzida por Níveis de Pressão Sonora Elevados (PAINESE). 
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cavidade nasal, dos seios, dos brônquios e do pulmão, dos ossos, da 
pele e de leucemias. 
Ar comprimido 
(pressão 
hiperbárica) 
Labirintite 
A labirintite relacionada ao trabalho está relacionada a trabalhos 
sobre pressão como mergulho, aviação, tubulão pneumático e túnel 
pressurizado na construção civil entre outros. Além disso, pode ser 
originada pela exposição a agentes ototóxicos. 
Calor 
Intermação ou 
insolação 
Quadro gravíssimo, ocasionado no centro térmico regulador devido a 
uma sobrecarga térmica, em que o indivíduo apresenta aumento 
descontrolado da temperatura com sintomas como cefaleia, 
vertigem, desmaio e pele quente e seca, sem suor. 
Agentes químicos, 
substâncias 
orgânicas e 
inorgânicas, 
irritantes e 
sensibilizantes 
Dermatoses 
ococupacionais 
Compreendem a alterações da pele, mucosas e anexos, direta ou 
indiretamente causadas, mantidas ou agravadas pelo trabalho. É 
muito comum em trabalhadores da construção civil devido ao contato 
direto com cimento sobre a pele (pés, mãos, pernas e braços). Resulta 
em descamação, fissuras, inchaço (edema), bolhas e em algunscasos 
mais graves a necrose do tecido. 
Solventes 
orgânicos 
(benzeno e seus 
homólogos 
tóxicos: tolueno, 
xileno etc.) 
Neoplasias 
(cânceres) 
O benzeno e seus homólogos tóxicos são agentes comprovadamente 
cancerígenos para humanos. A exposição a esses agentes químicos 
está associada a diversos tipos de cânceres, especialmente a 
leucemia, uma vez que se deposita na medula, comprometendo a 
formação das células sanguíneas. É um anestésico com ação direta 
sobre o sistema hematopoiético. 
Fatores 
psicossociais: 
jornadas 
estafantes de 
trabalho, 
discriminação, 
problemas de 
organização do 
trabalho em geral 
Burnout 
(Síndrome do 
Esgotamento 
Profissional) 
É uma doença psíquica que está relacionada a jornadas estafantes de 
trabalho e outros fatores psicossociais e de organização do trabalho. 
Se difere dos transtornos de ansiedade, que podem ser relacionados 
a outras esferas da vida social. O Burnout traz a sensação de estar 
acabado. É um tipo de resposta prolongada a estressores emocionais 
e interpessoais crônicos no trabalho. Tem sido descrita como 
resultante da vivência profissional em um contexto de relações sociais 
complexas, envolvendo a representação que a pessoa tem de si e dos 
outros. 
Especificamente em relação a Perda Auditiva Induzida por Ruído – PAIR, destaque-se que não há um 
consenso no que diz respeito a seu enquadramento como doença profissional ou do trabalho. Você verá que 
existem diferentes entendimentos pelas bancas, a depender, logicamente da bibliografia utilizada. 
Particularmente, sigo o entendimento da doutrina majoritária no sentido de enquadrá-la como doença do 
trabalho, visto que a perda auditiva, ainda que devido a exposição ao ruído excessivo, não é uma doença 
peculiar e está cada vez mais presente na sociedade em geral, principalmente devido ao mau uso de fones 
de ouvido! Esse é o entendimento seguido por muitas bancas tradicionais. 
 
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Não obstante, o termo Perda Auditiva Induzida Por Ruído Ocupacional – PAIRO tem sido utilizado 
especificamente para designar a surdez comprovadamente ocupacional, sendo, nesse caso específico, 
classificada como doença profissional. Esse tipo de perda auditiva é caracterizada pelo fato de que 
inicialmente ocorre o acometimento dos limiares auditivos em uma ou mais frequências na faixa de 3000 
a 6000 Hz. Isso, pois, geralmente as máquinas e equipamentos ruidosos emitem níveis de pressão sonora 
mais elevados nessas faixas de frequência. 
Termos como Perda Auditiva Induzia por Níveis de Pressão Sonora Elevados – PAINESE e Perda Auditiva 
Neurossensorial por Exposição Continuada a Níveis Elevados de Pressão Sonora têm sido utilizados para se 
referir a essa moléstia e, especialmente, esse último tem se mostrado mais adequado, conforme destaca o 
Manual de Doenças Relacionadas ao Trabalho do Ministério da Saúde. 
Especialmente no caso de exposição a poeiras minerais, vale destacar que estas podem ser: 
a) fibrigênicas: são consideradas poeiras fibrogênicas aquelas que causam fibrose pulmonar, como a 
silicose e a asbestose, provocadas pela sílica (quartzo) e pelo asbesto, respectivamente. 
b) não fibrogênicas: são consideradas poeiras não fibrogênicas aquelas que não causam fibrose 
pulmonar, como a antracose e a bissinose, provocadas por poeiras de carvão e poeiras de algodão, 
linho, cânhamo, sisal, respectivamente. 
A fibrose pulmonar é uma pneumoconiose, ou seja, uma doença pulmonar ocupacional provocada pela 
inalação de algumas poeiras minerais e vegetais. Uma das principais características de nossos pulmões, e 
que nos permite respirar, é a elasticidade. A fibrose pulmonar provoca a perda da elasticidade do tecido 
pulmonar, devido à inalação continuada, ao longo de muitos anos, de poeiras fibrogênicas. 
Quando partículas microscópicas de algumas poeiras conseguem chegar até nosso pulmão, elas se 
depositam no tecido pulmonar e provocam processos inflamatórios. Nos locais onde houve inflamação, 
aparecem cicatrizes, fazendo com que o tecido pulmonar perca a elasticidade - o que leva o trabalhador, 
após longos anos de exposição continuada, a perder a capacidade respiratória (os pulmões ficam cada vez 
menos "elásticos", ou seja, suas paredes ficam endurecidas) -. Este é o quadro de fibrose pulmonar. 
A fibrose pulmonar é provocada principalmente pela inalação de poeira de sílica (silicose), carvão mineral e 
asbesto (asbestose). É um quadro irreversível e incurável. Sua evolução é progressiva, provocando a 
incapacidade para o trabalho. Apesar de os aerodispersóides não fibrogênicos não provocarem fibrose 
pulmonar, eles causam diversas outras pneumoconioses como, por exemplo, a bissinose (inalação de poeira 
de algodão) e ainda a bagaçose (inalação do pó do bagaço de cana de açúcar). 
Para fechar esse subtópico, importante destacar que a falta de acesso a informações precisas pode complicar 
a identificação da relação entre o trabalho e possíveis doenças ocupacionais. Para contornar essas 
dificuldades, sugere-se estimar a exposição aos fatores de risco através da identificação de tarefas 
frequentes, exigências físicas, produtos utilizados, condições ambientais, entre outros aspectos relevantes 
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para a saúde dos trabalhadores. Essas informações são essenciais para avaliar e gerenciar os riscos 
ocupacionais, implementando medidas de prevenção adequadas. No entanto, a ausência ou imprecisão na 
identificação desses fatores pode prejudicar a capacidade de estabelecer uma relação direta entre o trabalho 
e possíveis problemas de saúde dos trabalhadores. 
(CESPE-CEBRASPE / TJ-AM / 2019) Em uma empresa de mineração e beneficiamento de amianto, dois 
empregados, um eletricista e um minerador, queixam-se de desconfortos em relação à saúde. Submetidos 
a exames ambulatoriais detalhados, ambos foram diagnosticados pelo serviço médico com doenças 
ocupacionais: surdez para o eletricista e asbestose para o minerador. 
Com referência a essa situação hipotética e à legislação vigente aplicável ao caso, julgue os próximos itens. 
As doenças ocupacionais descritas na situação não são classificadas como acidente do trabalho. 
Comentários: ambas as doenças – profissional para o minerador e do trabalho para o eletricista – devem ser 
equiparadas a acidentes do trabalho, pelo que a proposição está ERRADA. 
A surdez, doença adquirida pelo eletricista, é considerada, nesse caso específico, doença profissional. 
Comentários: a banca considerou a proposição como ERRADA. Mesmo que o eletricista que trabalha em 
uma mineração esteja exposto ao ruído, a surdez não pode ser considerada como doença profissional e sim 
doença do trabalho. 
A asbestose, doença adquirida pelo minerador, é considerada uma doença do trabalho. 
Comentários: a proposição está ERRADA. Asbestose é um típico exemplo de doença profissional e não do 
trabalho. 
1.2.1 LER/DORT 
O Conteúdo relacionado a LER/DORT explorado pelas bancas é, em sua maior parte, estabelecido pela 
Instrução Normativa DC/INSS n° 98, de 05/12/2003, que aprova a Norma Técnica sobre Lesões por Esforços 
Repetitivos – LER ou Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho – DORT. 
As Lesões por Esforços Repetitivos (LER) ou Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) 
têmse constituído em grande problema da saúde pública em muitos dos países industrializados. 
A terminologia DORT tem sido preferida por alguns autores em relação a outras; tais como: Lesões por 
Traumas Cumulativos (LTC), Lesões por Esforços Repetitivos (LER), Doença Cervicobraquial Ocupacional 
(DCO), e Síndrome de Sobrecarga Ocupacional (SSO); por evitar que na própria denominação já se apontem 
causas definidas (como por exemplo: "cumulativo" nas LTC e "repetitivo" nas LER) e os efeitos (como por 
exemplo: "lesões" nas LTC e LER). 
Entretanto, destaque-se que tem sido usual a utilização conjunta dos termos Lesões por Esforços Repetitivos/ 
Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER/DORT). 
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Entende-se LER/DORT como uma síndrome relacionada ao trabalho, caracterizada pela ocorrência de vários 
sintomas concomitantes ou não, tais como: dor, parestesia5, sensação de peso, fadiga, de aparecimento 
insidioso, geralmente nos membros superiores, mas podendo acometer membros inferiores. 
São desordens músculo-tendinosas, de origem ocupacional, que atingem os membros superiores, a região 
escapular e o pescoço, devido ao uso forçado e repetido de grupos musculares ou em consequência de uma 
postura forçada. 
Entidades neuro-ortopédicas definidas como tenossinovites, sinovites, compressões de nervos periféricos, 
síndromes miofaciais, que podem ser identificadas ou não, frequentemente são causa de incapacidade 
laboral temporária ou permanente. 
Esses problemas osteomusculares são resultado da combinação da sobrecarga das estruturas anatômicas 
do sistema osteomuscular com a falta de tempo para sua recuperação. 
A sobrecarga pode ocorrer seja pela utilização excessiva de determinados grupos musculares em movimentos 
repetitivos com ou sem exigência de esforço localizado, seja pela permanência de segmentos do corpo em 
determinadas posições por tempo prolongado, particularmente quando essas posições exigem esforço ou 
resistência das estruturas músculo-esqueléticas contra a gravidade. 
A necessidade de concentração e atenção do trabalhador para realizar suas atividades e a tensão imposta 
pela organização do trabalho são fatores que interferem de forma significativa para a ocorrência das 
LER/DORT. 
Com o advento da Revolução Industrial, quadros clínicos decorrentes de sobrecarga estática e dinâmica do 
sistema osteomuscular tornaram-se mais numerosos. No entanto, apenas a partir da segunda metade do 
século que esses quadros osteomusculares adquiriram expressão em número e relevância social com a 
racionalização e inovação técnica na indústria, atingindo, inicialmente, de forma particular, perfuradores de 
cartão. 
A alta prevalência das LER/DORT tem sido explicada por transformações do trabalho e das empresas. Estas 
têm se caracterizado pelo estabelecimento de metas e produtividade, considerando apenas suas 
necessidades, particularmente a qualidade dos produtos e serviços e competitividade de mercado, sem levar 
em conta os trabalhadores e seus limites físicos e psicossociais. 
Há uma exigência de adequação dos trabalhadores às características organizacionais das empresas, com 
intensificação do trabalho e padronização dos procedimentos, impossibilitando qualquer manifestação de 
criatividade e flexibilidade, execução de movimentos repetitivos, ausência e impossibilidade de pausas 
 
5 Parestesia designa a sensação de formigamento ou dormência que acomete mãos, pés, pernas e braços, 
além de outras partes, como boca e orelhas. 
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espontâneas, necessidade de permanência em determinadas posições por tempo prolongado, exigência de 
informações específicas, atenção para não errar e submissão a monitoramento de cada etapa dos 
procedimentos, além de mobiliário, equipamentos e instrumentos que não propiciam conforto. 
O advento das LER/DORT em grande número de pessoas, em diferentes países, provocou uma mudança no 
conceito tradicional de que o trabalho pesado, envolvendo esforço físico, é mais desgastante que o trabalho 
leve, envolvendo esforço mental, com sobrecarga dos membros superiores e relativo gasto de energia. 
O desenvolvimento das LER/DORT é multicausal, sendo importante analisar os fatores de risco envolvidos 
direta ou indiretamente. A expressão "fator de risco" designa, de maneira geral, os fatores do trabalho 
relacionados com as LER/DORT. Os fatores foram estabelecidos na maior parte dos casos, por meio de 
observações empíricas e depois confirmados com estudos epidemiológicos. 
Os fatores de risco não são independentes. Na prática, há a interação destes fatores nos locais de trabalho. 
Na identificação dos fatores de risco, deve-se integrar as diversas informações. 
Na caracterização da exposição aos fatores de risco, alguns elementos são importantes, dentre outros: 
a) a região anatômica exposta aos fatores de risco; 
b) a intensidade dos fatores de risco; 
c) a organização temporal da atividade (por exemplo: a duração do ciclo de trabalho, a distribuição das 
pausas ou a estrutura de horários); 
d) o tempo de exposição aos fatores de risco. 
Os grupos de fatores de risco das LER/DORT podem ser relacionados com: 
a) o grau de adequação do posto de trabalho à zona de atenção e à visão: a dimensão do posto de 
trabalho pode forçar os indivíduos a adotarem posturas ou métodos de trabalho que causam ou 
agravam as lesões osteomusculares; 
b) o frio, as vibrações e as pressões locais sobre os tecidos: a pressão mecânica localizada é provocada 
pelo contato físico de cantos retos ou pontiagudos de um objeto ou ferramentas com tecidos moles 
do corpo e trajetos nervosos; 
c) as posturas inadequadas: em relação à postura existem três mecanismos que podem causar as 
LER/DORT: 
• os limites da amplitude articular; 
• a força da gravidade oferecendo uma carga suplementar sobre as articulações e músculos; 
• as lesões mecânicas sobre os diferentes tecidos; 
d) a carga osteomuscular: a carga osteomuscular pode ser entendida como a carga mecânica 
decorrente: 
• de uma tensão (por exemplo, a tensão do bíceps); 
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• de uma pressão (por exemplo, a pressão sobre o canal do carpo); 
• de uma fricção (por exemplo, a fricção de um tendão sobre a sua bainha); 
• de uma irritação (por exemplo, a irritação de um nervo). 
Entre os fatores que influenciam a carga osteomuscular, temos: a força, a repetitividade, a duração 
da carga, o tipo de preensão, a postura do punho e o método de trabalho; 
e) a carga estática: a carga estática está presente quando um membro é mantido numa posição que vai 
contra a gravidade. Nesses casos, a atividade muscular não pode se reverter a zero (esforço estático). 
Três aspectos servem para caracterizar a presença de posturas estáticas: a fixação postural observada, 
as tensões ligadas ao trabalho, sua organização e conteúdo; 
f) a invariabilidade da tarefa: a invariabilidade da tarefa implica monotoniafisiológica e/ou psicológica; 
g) duração do ciclo do trabalho e distribuição das pausas; 
h) horários/turnos de trabalho; 
i) as exigências cognitivas: as exigências cognitivas podem ter um papel no surgimento das LER/DORT, 
seja causando um aumento de tensão muscular, seja causando uma reação mais generalizada de 
estresse; 
j) os fatores organizacionais e psicossociais ligados ao trabalho, incluindo a pressão psicológica. 
 
O sedentarismo e a obesidade NÃO são fatores de risco para as LER/DORT. Além disso, 
as três principais causas de LER/DORT são movimentos repetitivos, pausas inadequadas 
e pressão psicológica. Os movimentos repetitivos e as pausas inadequadas estão 
associados a intensidade, a frequência e a duração. 
Os fatores psicossociais do trabalho são as percepções subjetivas que o trabalhador tem dos fatores de 
organização do trabalho. Como exemplo de fatores psicossociais podemos citar: considerações relativas à 
carreira, à carga e ritmo de trabalho e ao ambiente social e técnico do trabalho. 
A "percepção" psicológica que o indivíduo tem das exigências do trabalho é o resultado das características 
físicas da carga, da personalidade do indivíduo, das experiências anteriores e da situação social do trabalho. 
O Decreto n° 3.048/1999, em seu Anexo II, Lista B, estabelece um grupo de doenças do sistema 
osteomuscular e do tecido conjuntivo relacionadas ao trabalho (Grupo XIII da CID-10). Essas doenças estão 
associadas a fatores de riscos de natureza ocupacional como: posições forçadas, gestos repetitivos, vibrações 
localizadas, ritmo de trabalho penoso, condições difíceis de trabalho, entre outras. 
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Não vou trazer todo esse grupo aqui, mas tão somente as que são costumeiramente exploradas pelas bancas, 
vamos lá? 
Doença Fatores de risco 
Síndrome cervicobraquial. Posições forçadas e gestos repetitivos. Vibrações localizadas. 
Dorsalgia. Cervicalgia. Ciática. 
Lumbago com Ciática. 
Posições forçadas e gestos repetitivos. Vibrações localizadas. 
Sinovites e Tenosisnovites. 
Posições forçadas e gestos repetitivos. Ritmo de trabalho penoso. 
Condições difíceis de trabalho. 
Tendinites. 
Posições forçadas e gestos repetitivos. Ritmo de trabalho penoso. 
Vibrações localizadas. 
Bursite do ombro 
Posições forçadas e gestos repetitivos. Ritmo de trabalho penoso. 
Vibrações localizadas. 
Adicionalmente, a própria Instrução Normativa DC/INSS n° 98/2003, traz, em seu Quadro I, uma relação 
exemplificativa entre o trabalho e algumas entidades nosológicas. Importante que você conheça essas 
relações, pois são bastante exploradas pelas bancas, dentro do conteúdo doenças ocupacionais ou doenças 
do trabalho, então... 
 
Lesões Causas ocupacionais / sintomas(1) Exemplos 
Bursite do ombro 
Movimentos de aduções e abduções / 
dor que se irradia para a região escapular 
e o pescoço. Essa doença é denominada 
Levantar pesos acima do nível do 
ombro. 
Bursite do cotovelo 
(olecraniana) 
Compressão do cotovelo contra 
superfícies duras. 
Apoiar o cotovelo em mesas. 
Contratura de fáscia 
palmar ou Moléstia de 
Dupuytren 
Compressão palmar associada à 
vibração. 
Operar compressores pneumáticos. 
Dedo em Gatilho 
Compressão palmar associada à 
realização de força. 
Apertar alicates e tesouras. 
Epicondilites do Cotovelo 
Movimentos com esforços estáticos e 
preensão prolongada de objetos, 
principalmente com o punho estabilizado 
em flexão dorsal e nas prono-supinações 
com utilização de força. Esse tipo de 
Apertar parafusos, desencapar fios, 
tricotar, operar motosserra. 
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moléstia é diagnosticada pelo chamado 
teste de Cozen. 
Síndrome do Canal Cubital 
Flexão extrema do cotovelo com ombro 
abduzido. Vibrações. 
Apoiar cotovelo ou antebraço em 
mesa. 
Síndrome do Canal de 
Guyon 
Compressão da borda ulnar do punho. Carimbar. 
Síndrome do Desfiladeiro 
Torácico 
Compressão sobre o ombro, flexão 
lateral do pescoço, elevação do braço. 
Fazer trabalho manual sobre 
veículos, trocar lâmpadas, pintar 
paredes, lavar vidraças, apoiar 
telefones entre o ombro e a cabeça. 
Síndrome do Interósseo 
Anterior 
Compressão da metade distal do 
antebraço. 
Carregar objetos pesados apoiados 
no antebraço. 
Síndrome do Pronador 
Redondo 
Esforço manual do antebraço em 
pronação. 
Carregar pesos, praticar 
musculação, apertar parafusos. 
Síndrome do Túnel do 
Carpo 
Movimentos repetitivos de flexão, mas 
também extensão com o punho, 
principalmente se acompanhados por 
realização de força / Sensação de 
formigamento na mão, à noite, dor e 
parestesia em área do nervo mediano, 
que podem aumentar na vigência de 
exigências do trabalho e irradiar para os 
ombros. 
Digitar, fazer montagens 
industriais, empacotar. 
Tendinite da Porção Longa 
do Bíceps 
Manutenção do antebraço supinado e 
fletido sobre o braço ou do membro 
superior em abdução. 
Carregar pesos. 
Tendinite do Supra - 
Espinhoso 
Elevação com abdução dos ombros 
associada a elevação de força. 
Carregar pesos sobre o ombro, 
Tenossinovite de De 
Quervain 
Estabilização do polegar em pinça 
seguida de rotação ou desvio ulnar do 
carpo, principalmente se acompanhado 
de força. 
Apertar botão com o polegar. 
Tenossinovite dos 
extensores dos dedos 
Fixação antigravitacional do punho. 
Movimentos repetitivos de flexão e 
extensão dos dedos. 
Digitar, operar mouse. 
Obs.: vide Decreto nº 3048/99, Anexo II, Grupo XIII da CID - 10 - " Doenças do Sistema Osteomuscular e 
do Tecido Conjuntivo, Relacionadas com o Trabalho" 
(1) Não vou trazer aqui os principais sintomas de todas as moléstias, mas daquelas que as bancas têm 
costume de explorar 
Para fechar o tópico, destaque-se que os casos de LER/DORT podem se enquadrar tanto como doenças 
profissionais como doenças do trabalho, a depender das condições de exposição. Por exemplo, um quadro 
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de “tenossinovite dos extensores dos dedos” para um digitador é um clássico exemplo de doença 
profissional, assim como um caso de “dedo em gatilho” para um eletricista, uma vez que passa grande parte 
do dia apetando seu alicate para cortar ou decapar fios. 
Por sua vez, um quadro de bursite do ombro para uma secretária pode ser enquadrado como doença do 
trabalho, uma vez que nesse caso o trabalho pode não ter sido a causa necessária, mas contribuído para o 
desenvolvimento da moléstia, é o típico exemplo de concausalidade. 
Agora, veja como esses conhecimentos já foram explorados pelas bancas: 
(CONSULPLAN / PREF. RESENDE-RJ) Complete o seguinte conceito com a opção CORRETA: 
A ___________________ é aquela produzida pelo exercício do trabalho peculiar a determinada profissão 
e inserida na relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social, presente no anexo II 
do Decreto nº 3048/99. Como exemplo, podemos citar a Lesão por Esforço Repetitivo/Doença 
Osteomuscular Relacionada ao Trabalho (LER/DORT) para digitadores. 
(A) Doença profissional.(B) Acidentes de trabalho. 
(C) Doença de trabalho. 
(D) Viagem a serviço. 
Comentários: a banca poderia ter especificado o tipo de LER/DORT. Entretanto, os casos de LER/DORT em 
digitadores, especialmente aqueles que acometem punho e dedos são exemplos de doenças profissionais. 
Portanto, a alternativa A está correta e é o gabarito da questão. 
(CESPE-CEBRASPE / EBSERH) Considerando os conceitos, as causas e consequências dos acidentes de 
trabalho e das doenças ocupacionais e profissionais, bem como da psicologia do trabalho, julgue o item 
que se segue. 
Os fatores que contribuem para a ocorrência de LER/DORT incluem repetitividade de movimentos, posturas 
inadequadas por tempo prolongado, esforço físico, repetitividade de tarefas, pressão mecânica sobre 
determinadas partes do corpo, trabalho muscular estático, choques e impactos, vibração e frio. 
Comentários: a banca fez um resumo com os principais fatores causais de LER/DORT, portanto, a proposição 
está CERTA. 
(INSTITUTO AOCP / EBSERH) NÃO é considerada doença do trabalho ou doença profissional 
(A) DORT. 
(B) saturnismo (intoxicação provocada pelo chumbo). 
(C) doença degenerativa. 
(D) silicose (sílica). 
(E) catarata (desenvolvida em soldador). 
Comentários: os casos de LER/DORT (em sua maior parte) e catarata (desenvolvida em soldador) são 
enquadrados como doenças do trabalho. Os casos de saturnismo (intoxicação provocada pelo chumbo), 
silicose (sílica) são doenças profissionais. 
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Por expressa previsão na Lei n° 8.213/91 a doença degenerativa não é considerada doença do trabalho, pelo 
que a alternativa C está correta e é o gabarito da questão. 
(CESPE-CEBRASPE / EBC) Considerando que a exposição a agentes nocivos no ambiente de trabalho poderá 
desencadear doenças ocupacionais, julgue os seguintes itens, concernentes a medicina do trabalho. 
A síndrome cervicobraquial possui estreita relação com atividades em posições forçadas e gestos repetitivos 
e vibrações localizadas. 
Comentários: de fato, esses são fatores de riscos ocupacionais associados à Síndrome Cervicobraquial. 
Portanto, a proposição está CERTA. 
(CESPE-CEBRASPE / STF) As lesões por esforços repetitivos (LER), ou distúrbios osteomusculares 
relacionados ao trabalho (DORT), representam um grupo de manifestações heterogêneas e têm sido 
consideradas importantes problemas de saúde pública nos países industrializados. Com relação à norma 
técnica de avaliação de incapacidade para fins de benefícios previdenciários do Instituto Nacional do 
Seguro Social (INSS) do Ministério da Previdência e Assistência Social (MPAS) – Instrução Normativa 
INSS/DC n.º 98/2003, também chamada de Norma Técnica das LER/DORT —, julgue o item que segue. 
A síndrome de LER/DORT caracteriza-se por dor, parestesia, fadiga e sensação de peso, de surgimento 
insidioso e relacionadas ao trabalho que ocorrem de forma concomitante ou não, geralmente nos membros 
superiores (mas também podem ocorrer nos membros inferiores). 
Comentários: a proposição está CERTA. Traz a exata definição de LER/DORT adotada pela Instrução 
Normativa INSS/DC n.º 98/2003. 
(CESPE-CEBRASPE / DATAPREV) Com relação à organização do trabalho e aos trabalhos sob condições 
especiais, julgue os itens subsequentes. 
O trabalho sob pressão temporal está associado ao desenvolvimento de sintomas osteomusculares, inclusive 
LER/DORT. 
Comentários: a proposição está CERTA. Logicamente, a pressão temporal faz o trabalhador acelerar sua 
cadência podendo trazer-lhes problemas osteomusculares. 
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1.3 Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho – LDRT 
24 anos após sua instituição, o Ministério da Saúde, através da Portaria GM/MS n.° 1999/2023 atualizou a 
Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho – LDRT. Essa Lista serve de referência para indicação de nexo 
para doenças e agravos oriundos do processo de trabalho, tendo como finalidades: 
a) orientar o uso clínico-epidemiológico, de forma a permitir a qualificação da atenção integral à Saúde 
do Trabalhador; 
b) facilitar o estudo da relação entre o adoecimento e o trabalho; 
c) adotar procedimentos de diagnóstico; 
d) elaborar projetos terapêuticos mais acurados; e 
e) orientar as ações de vigilância e promoção da saúde em nível individual e coletivo. 
A LDRT está organizada com a seguinte estrutura: 
• Lista A: agentes e/ou fatores de risco com respectivas doenças relacionadas ao trabalho; e 
• Lista B: doenças relacionadas ao trabalho com respectivos agentes e/ou fatores de risco. 
Em resumo, a Lista A estabelece a relação agente etiológico x doença, a Lista B, a relação doença x agente 
etiológico. 
E qual a diferença da LDRT para as listas contidas no Anexo IV do Decreto 3.048/99 que vimos no capítulo 
anterior, professor? A diferença é que aquelas listas (do Avexo IV) já têm (em certa medida) o tipo de nexo 
técnico previdenciário (epidemiológico, profissional, do trabalho) estabelecido, ao passo que a LDRT, não. 
Outra diferença é que as listas do Anexo IV estão voltadas para o reconhecimento de nexo para fins de 
concessão de benefícios previdenciários, ao passo que a LDRT tem foco principal no levantamento de dados 
com vistas a orientar as ações de vigilância e promoção da saúde dos trabalhadores. 
Para que você entenda, vou trazer um pequeno excerto6 dessas listas, a começar pela Lista A. Entretanto, 
destaco que coloquei aqui somente uma fração (mínima) do previsto na LDRT para fins de exemplo (não 
precisa e nem dá para decorar isso!). 
 
 
 
 
6 Apenas selecionei alguns exemplos, sem observar a sequência da Lista oficial. 
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Lista A – Agentes e/ou Fatores de Risco com respectivas Doenças Relacionadas ao Trabalho (Parte I) 
Agentes e/ou Fatores de Risco Físicos CID-10 Doença Relacionada ao Trabalho 
Níveis de pressão sonora elevados no 
trabalho 
H83.3 Efeitos do Ruído sobre o ouvido interno 
I10 Hipertensão essencial (primária) 
Radiações ionizantes (raios-X e/ou gana) 
em atividades de trabalho 
C15 Neoplasia maligna do esôfago 
C16 Neoplasia maligna do estômago 
C18 Neoplasia maligna do cólon 
Trabalhos em altas temperaturas L46 Infertilidade Masculina 
Trabalhos em baixas temperaturas I73.0 Síndrome de Raynaud 
Vibração em atividades de trabalho 
I73.0 Síndrome de Raynaud 
M19 Artroses, outras 
M54 Dorsalgia 
M72.0 Fibromatose de fáscia palmar [Dupuytren] 
 
Lista A – Agentes e/ou Fatores de Risco com respectivas Doenças Relacionadas ao Trabalho (Parte II) 
Agentes e/ou Fatores de Risco Químicos CID-10 Doença Relacionada ao Trabalho 
Agrotóxicos em ambientes de trabalho 
C22 
Neoplasia maligna do fígado e das vias biliares 
intra-hepáticas 
C34 Neoplasia maligna dos brônquios e dos pulmões 
C44 Neoplasia maligna da pele, outras 
C50 Neoplasia maligna da mama 
C61 Neoplasia maligna da próstata 
Asbesto ou amianto em atividades de 
trabalho 
C16 Neoplasia maligna do estômago 
C18 Neoplasia maligna do cólonC20 Neoplasia maligna do reto 
C32 Neoplasia maligna da laringe 
C34 Neoplasia maligna dos brônquios e dos pulmões 
Solventes orgânicos em atividades de 
trabalho 
C34 Neoplasia maligna dos brônquios e dos pulmões 
C67 Neoplasia maligna da bexiga 
C91 Leucemia linfoide 
C92 Leucemia mieloide 
C93 Leucemia monocítica 
C94 Leucemias de células de tipo especificado, outras 
C95 Leucemia de tipo celular não especificado 
 
 
 
 
 
 
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Lista A – Agentes e/ou Fatores de Risco com respectivas Doenças Relacionadas ao Trabalho (Parte III) 
Agentes e/ou Fatores de Risco Biológicos CID-10 Doença Relacionada ao Trabalho 
Coronavírus SARS-CoV-2 em atividades 
de trabalho 
U07.1 
Doença causada pelo coronavírus SARS-CoV-2 
(COVID-19) 
Vírus da Hepatite A (HAV) em atividades 
de trabalho 
B15 
Hepatite aguda A 
Vírus da Hepatite B (HBV) em atividades 
de trabalho 
B16 
Hepatite aguda B 
Vírus da Hepatite C (HCV) em atividades 
de trabalho 
B17 
Hepatites virais agudas, outras 
Vírus da Hepatite E (HEV) em atividades 
de trabalho 
B17 
Hepatites virais agudas, outras 
Vírus influenza em atividades de trabalho 
J11 Influenza [gripe] devida a vírus não identificado 
J11.1 
Influenza [gripe] com outras manifestações 
respiratórias, devida a vírus não identificado 
Aqui, chamo sua atenção para o reconhecimento da COVID-19 como uma doença relacionada ao trabalho. 
Veremos adiante que esse reconhecimento está atrelado a exposição ao coronavírus SARS-CoV-2 em 
atividades de trabalho, o que ocorre principalmente em serviços de saúde e outros que envolve o contato 
com o público em geral. 
Lista A – Agentes e/ou Fatores de Risco com respectivas Doenças Relacionadas ao Trabalho (Parte IV) 
Agentes e/ou Fatores de Risco 
Ergonômicos 
CID-10 Doença Relacionada ao Trabalho 
Aplicação de força (Biomecânica do 
trabalho) 
I83 Varizes dos membros inferiores 
M50 Transtornos dos discos cervicais 
M53.1 Síndrome Cervicobraquial 
M54 Dorsalgia 
M54.2 Cervicalgia 
Movimentos articulares repetitivos 
(Biomecânica do trabalho) 
G56.0 Síndrome do túnel do carpo 
M54 Dorsalgia 
M54.2 Cervicalgia 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Lista A – Agentes e/ou Fatores de Risco com respectivas Doenças Relacionadas ao Trabalho (Parte V) 
Agentes e/ou Fatores de Risco 
Psicossociais 
CID-10 Doença Relacionada ao Trabalho 
Fatores psicossociais relacionados a: 
-Gestão organizacional: Deficiências na 
administração de recursos humanos, que 
incluem estilo de comando, modalidades 
de pagamento e contratação 
[terceirização, trabalho intermitente, MEI, 
pejotização e uberização], participação, 
acesso a integração e treinamento, 
serviços de assistência social, mecanismos 
de avaliação de desempenho e estratégias 
para gerenciar mudanças que afetam as 
pessoas, entre outros. 
-Contexto da organização do trabalho: 
Deficiência nas formas de comunicação, 
tecnologia, modalidade de organização do 
trabalho e demandas qualitativas e 
quantitativas do trabalho, entre outros. 
F10 
Transtornos mentais e comportamentais devidos 
ao uso de álcool 
F11 
Transtornos mentais e comportamentais 
devidos ao uso de opiáceos 
Discriminação 
F12 
Transtornos mentais e comportamentais devidos 
ao uso de canabinóides 
F13 
Transtornos mentais e comportamentais devidos 
ao uso de sedativos e hipnóticos 
F15 
Transtornos mentais e comportamentais devidos 
ao uso de outros estimulantes, inclusive a cafeína 
X60-X84 
Lesões autoprovocadas intencionalmente 
(Suicídio) 
Z73.0 Esgotamento (Burnout) 
Desemprego 
F10 
Transtornos mentais e comportamentais devidos 
ao uso de álcool 
F12 
Transtornos mentais e comportamentais devidos 
ao uso de canabinóides 
Aqui, chamo sua atenção para o reconhecimento do Burnout (Síndrome do Esgotamento Profissional) como 
doença relacionada ao trabalho. 
De acordo com o Manual de Doenças Relacionadas ao Trabalho do Ministério da Saúde, o Burnout traz a 
sensação de estar acabado. É um tipo de resposta prolongada a estressores emocionais e interpessoais 
crônicos no trabalho. Tem sido descrita como resultante da vivência profissional em um contexto de relações 
sociais complexas, envolvendo a representação que a pessoa tem de si e dos outros. 
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O trabalhador que antes era muito envolvido afetivamente com os seus clientes, com os seus pacientes ou 
com o trabalho em si, desgasta-se e, em um dado momento, desiste, perde a energia ou se “queima” 
completamente. O trabalhador perde o sentido de sua relação com o trabalho, desinteressa-se e qualquer 
esforço lhe parece inútil. 
A Síndrome de Esgotamento Profissional é composta por três elementos centrais: 
• exaustão emocional: sentimentos de desgaste emocional e esvaziamento afetivo; 
• despersonalização: reação negativa, insensibilidade ou afastamento excessivo do público que deveria 
receber os serviços ou cuidados do paciente; 
• diminuição do envolvimento pessoal no trabalho: sentimento de diminuição de competência e de 
sucesso no trabalho. 
Deve ser feita uma diferenciação entre o Burnout, que seria uma resposta ao estresse laboral crônico, de 
outras formas de resposta ao estresse. A síndrome de Burnout envolve atitudes e condutas negativas com 
relação aos usuários, aos clientes, à organização e ao trabalho, sendo uma experiência subjetiva que acarreta 
prejuízos práticos e emocionais para o trabalhador e a organização. 
O quadro tradicional de estresse não envolve tais atitudes e condutas, sendo um esgotamento pessoal que 
interfere na vida do indivíduo, mas não de modo direto na sua relação com o trabalho. Pode estar associada 
a uma suscetibilidade aumentada para doenças físicas, uso de álcool ou outras drogas (para obtenção de 
alívio) e para o suicídio. 
A síndrome afeta principalmente profissionais da área de serviços ou cuidadores, quando em contato direto 
com os usuários, como os trabalhadores da educação, da saúde, policiais, assistentes sociais, agentes 
penitenciários, professores, entre outros. 
Ultimamente, têm sido descritos aumentos de prevalência de síndrome de esgotamento profissional em 
trabalhadores provenientes de ambientes de trabalho que passam por transformações organizacionais, 
como dispensas temporárias do trabalho diminuição da semana de trabalho, sem reposição de substitutos, 
e enxugamento (downsizing) na chamada reestruturação produtiva. 
O risco da síndrome de esgotamento profissional é maior para todos aqueles que vivem a ameaça de 
mudanças compulsórias na jornada de trabalho e declínio significativo na situação econômica. Todos os 
fatores de insegurança social e econômica aumentam o risco (incidência) de esgotamento profissional em 
todos os grupos etários. 
Em geral, os fatores relacionados ao trabalho estão mais fortemente relacionados ao trabalho em si do que 
com os fatores biográficos ou pessoais. Os fatores predisponentes mais importantes são: papel conflitante,perda de controle ou autonomia e ausência de suporte social. 
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Havendo evidências epidemiológicas da incidência da síndrome em determinados grupos ocupacionais, sua 
ocorrência poderá ser classificada como doença relacionada ao trabalho, do Grupo II da Classificação de 
Schilling. O trabalho pode ser considerado fator de risco no conjunto de fatores de risco associados com a 
etiologia multicausal desta doença. Trata-se de um nexo epidemiológico, de natureza probabilística, 
principalmente quando as informações sobre as condições de trabalho, adequadamente investigadas, forem 
consistentes com as evidências epidemiológicas disponíveis. 
No quadro clínico podem ser identificados: 
• história de grande envolvimento subjetivo com o trabalho, função, profissão ou empreendimento 
assumido, que muitas vezes ganha o caráter de missão; 
• sentimentos de desgaste emocional e esvaziamento afetivo (exaustão emocional); 
• queixa de reação negativa, insensibilidade ou afastamento excessivo do público que deveria receber 
os serviços ou cuidados do paciente (despersonalização); e 
• queixa de sentimento de diminuição da competência e do sucesso no trabalho 
Geralmente, estão presentes sintomas inespecíficos associados, como insônia, fadiga, irritabilidade, tristeza, 
desinteresse, apatia, angústia, tremores e inquietação, caracterizando síndrome depressiva e/ou ansiosa. O 
diagnóstico dessas síndromes associado ao preenchimento dos critérios acima leva ao diagnóstico de 
Síndrome de Esgotamento Profissional. 
Pois bem, com esses exemplos você já consegue entender a lista A da LDRT. Agora, vou trazer um pequeno 
exemplo da LISTA B - Doenças Relacionadas ao Trabalho com respectivos Agentes e/ou Fatores de Risco. 
Capítulo I - Algumas doenças infecciosas e parasitárias 
CID-10 Doença Relacionada ao 
Trabalho 
Agentes e/ou Fatores de Risco 
U07.1 Doença causada pelo 
coronavírus SARS-CoV-2 
(COVID-19) 
 
·Exposição a coronavírus SARS-CoV-2 em atividades de 
trabalho 
 
Capítulo V - Transtornos mentais e comportamentais 
CID-10 Doença Relacionada ao 
Trabalho 
Agentes e/ou Fatores de Risco 
Z73.0 Esgotamento (Burnout) · Fatores psicossociais relacionados a: gestão 
organizacional; e/ou contexto da organização do trabalho; 
e/ou característica das relações sociais no trabalho; e/ou 
conteúdo das tarefas do trabalho; e/ou condição do 
ambiente de trabalho; e/ou interação pessoa-tarefa; e/ou 
jornada de trabalho; e/ou violência e assédio moral/sexual 
no trabalho; e/ou discriminação no trabalho e/ou risco de 
morte e trauma no trabalho; 
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Veja que a Lista B foca em trazer de forma mais abrangente e detalhada os agentes e/ou fatores de risco 
(agentes etiológicos) associados às doenças reconhecidas na Lista A. 
Para fechar, vou postar aqui o link para que você possa baixar a LDRT na íntegra e analisá-la7: 
https://1drv.ms/b/s!AhF-d_6FEwDFhrlE06Rf2WtUHZ1rwg?e=0eJW48 
1.4 Notificação compulsória de agravos relacionados ao trabalho 
O Ministério da Saúde, por meio da Portaria GM/MS N.° 420, de 2 de março de 2022, atualizou a Lista 
Nacional de Notificação Compulsória de doenças, agravos e eventos de saúde pública. 
Por notificação compulsória, entenda a comunicação obrigatória à autoridade de saúde, realizada pelos 
médicos, profissionais de saúde ou responsáveis pelos estabelecimentos de saúde, públicos ou privados, 
sobre a ocorrência de suspeita ou confirmação de doença, agravo ou evento de saúde pública, podendo 
ser imediata ou semanal. 
Especialmente nos casos de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho a notificação 
compulsória deve ocorrer após a suspeita inicial, não se devendo aguardar a 
confirmação para só depois proceder a notificação. 
Para fins de notificação compulsória de importância nacional, considera-se agravo qualquer dano à 
integridade física ou mental do indivíduo, provocado por circunstâncias nocivas, tais como acidentes, 
intoxicações por substâncias químicas, abuso de drogas ou lesões decorrentes de violências interpessoais, 
como agressões e maus tratos, e lesão autoprovocada. 
De forma bem direta, a finalidade da notificação é a adoção de medidas de intervenção pertinentes e a 
condução de estudos epidemiológicos que possam prever e evitar a disseminação de doenças 
infectocontagiosas como, por exemplo, ocorreu com a Covid-19, sendo também uma importante base de 
dados para o monitoramento de casos de acidentes e doenças do trabalho. 
A notificação compulsória efetiva permite a realização do diagnóstico dinâmico da ocorrência de um evento 
na população, podendo fornecer subsídios para explicações causais dos agravos de notificação compulsória, 
além de vir a indicar riscos aos quais as pessoas estão sujeitas, contribuindo assim, para a identificação da 
realidade epidemiológica de determinada área geográfica. 
O seu uso sistemático, de forma descentralizada (no âmbito Federal, Estadual e Municipal), contribui para a 
democratização da informação, permitindo que todos os profissionais de saúde tenham acesso à informação 
e as tornem disponíveis para a comunidade. É, portanto, um instrumento relevante para auxiliar o 
 
7 Caso não funcione o “Ctrl+click”, copie o link e cole no seu navegador. 
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planejamento da saúde, definir prioridades de intervenção, além de permitir que seja avaliado o impacto das 
intervenções. 
Nos interessa, para fins de gestão epidemiológica da saúde e segurança dos trabalhadores, principalmente, 
os dois primeiros casos da lista, que trago no Quadro a seguir. Não obstante, vou trazer também algumas 
doenças que, como vimos, podem também ser enquadradas como doenças ocupacionais ou relacionadas ao 
trabalho, pelo que também podem ser cobradas pelas bancas. 
No Quadro, leia-se: MS = Ministério da Saúde; SES = Secretaria Estadual de Saúde; e SMS = Secretaria 
Municipal de Saúde. 
N° DOENÇA OU AGRAVO 
Periodicidade da notificação 
Imediata (até 24 horas) para: 
Semanal 
MS SES SMS 
1 
a. Acidente de trabalho com exposição a material 
biológico 
 X 
 
b. Acidente de trabalho: grave, fatal e em crianças e 
adolescentes 
 X 
2 Acidente por animal peçonhento X 
3 
Acidente por animal potencialmente transmissor da 
raiva 
 X 
7 Covid-19 X X X 
26 Hepatites virais X 
27 
HIV/AIDS - Infecção pelo Vírus da Imunodeficiência 
Humana ou Síndrome da Imunodeficiência Adquirida 
 X 
29 
Infecção pelo Vírus da Imunodeficiência Humana 
(HIV) 
 X 
31 
Intoxicação Exógena (por substâncias químicas, 
incluindo agrotóxicos, gases tóxicos e metais 
pesados) 
 X 
40 Raiva humana X X X 
43 
Sífilis: 
a. Adquirida 
b. Congênita 
c. Em gestante 
 X 
47 
Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG) 
associada a Coronavírus 
a. SARSCoV 
b. MERS- CoV 
c. SARS-CoV-2 
X X X 
48 Síndrome Gripal suspeita de covid-19 X X X 
49 
Tétano: 
a. Acidental 
b. Neonatal 
 X 
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51 Tuberculose X 
53 
a. Violência doméstica e/ou outras violências X 
b. Violência sexual e tentativa de suicídio X 
Ainda vou deixar a seguir um link para que você possa baixar e analisar a lista completa. Você verá em nas 
questões algumas bancas cobrando, por exemplo, um tipo de doença e se sua comunicação é semanal ou 
imediata. Tem avaliador sem noção mesmo! 
De todo modo, dê uma olhada na lista completa8: https://1drv.ms/b/s!AhF-d_6FEwDFhrltdo4DC6PNK1RG-
w?e=MqDVsC 
Vale destacar que a Lista Nacional de Notificação Compulsória de doenças, agravos e eventos de saúde 
pública pode ser “incrementada” pelos Estados e Municípios. Não que eles possam alterar essa Lista de 
âmbito nacional, ou seja, ela deve ser utilizada como uma base (mínima) de modo que os Estados e 
Municípios podem adicionar outras doenças, agravos ou eventos de saúde pública para fins de 
obrigatoriedade de notificação compulsória em seus territórios. 
A notificação imediata ou semanal segue o fluxo de compartilhamento entre as esferas de gestão do SUS 
estabelecido pela Secretaria de Vigilância Sanitária do Ministério da Saúde (SVS/MS). Para fins de gestão da 
saúde e segurança do trabalhador, temos, então, o seguinte: 
a) no caso de acidente de trabalho com exposição a material biológico, como é o caso de acidentes 
com perfurocortantes (seringas, bisturis etc.), respingo de fluídos corpóreos (sangue, salivas etc.) nas 
mucosas (olhos, boca etc.), que ocorrem em serviços de saúde, a comunicação deve ser realizada 
semanalmente. Veja que a Portaria não define qual órgão deve ser notificado, pois isso depende 
também de regulamentação estadual. Em regra, nesses casos, recebem a notificação: a SES, através 
para análise e investigação pelos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador – CEREST, e pela 
Vigilância Sanitária Estadual – VISA; a SMS, para acompanhamento através do Centro de Triagem e 
Acolhimento – CTA de pacientes com suspeita ou confirmados para doenças infectocontagiosas como 
HIV, Sífilis, Hepatites etc. Esses órgãos, por sua vez, após as devidas providências (investigação dos 
casos, por exemplo) repassam os dados ao MS; através do Sinan9. 
a) no caso de acidente de trabalho grave, fatal e em crianças e adolescentes a comunicação deve ser 
feita de imediato (em até 24 horas) exclusivamente para a SMS que, após procedimento de 
investigação, enviará o formulário de investigação aos demais órgãos interessados (SES e MS). No 
caso de doenças ocupacionais que levam a óbito ou um agravamento do quadro de saúde do 
trabalhador com afastamentos, incapacidade permanente etc., a notificação dever ser feita em 24 
horas após suspeita ou confirmação. 
 
8 Caso não funcione o “Ctrl+click”, copie o link e cole no seu navegador. 
9 Veremos logo na sequência. 
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Aqui, vale uma observação fundamental: essas comunicações não se confundem com a Comunicação de 
Acidentes do Trabalho – CAT, que tem implicações predominantemente previdenciárias. Essas notificações 
compulsórias são realizadas pelos serviços de saúde onde as vítimas são atendidas (postos de saúde, 
hospitais, UPAs etc.) e não diretamente pela empresa, como no caso da CAT. Não confunda isso; uma coisa 
é uma coisa, e outra coisa é outra coisa (rs)! 
Para fins de comunicação compulsória, entende-se como acidente de trabalho fatal aquele que leva a óbito 
imediatamente após sua ocorrência ou que venha a ocorrer posteriormente, a qualquer momento, em 
ambiente hospitalar ou não, desde que a causa básica, intermediária ou imediata da morte seja decorrente 
do acidente. 
Por sua vez, considera-se acidente de trabalho grave é aquele que acarreta mutilação, física ou funcional, 
e o que leva à lesão cuja natureza implique em comprometimento extremamente sério, preocupante; que 
pode ter consequências nefastas ou fatais. 
Para evitar interpretações subjetivas díspares, que podem comprometer a homogeneidade nacional dos 
sistemas, considera-se, para fins deste Protocolo, a necessidade da existência de pelo menos um dos 
seguintes critérios objetivos, para a definição dos casos de acidente de trabalho grave: 
• necessidade de tratamento em regime de internação hospitalar; 
• incapacidade para as ocupações habituais, por mais de 30 dias; 
• incapacidade permanente para o trabalho; 
• enfermidade incurável; 
• debilidade permanente de membro, sentido ou função; 
• perda ou inutilização do membro, sentido ou função; 
• deformidade permanente; 
• aceleração de parto; 
• aborto; 
• fraturas, amputações de tecido ósseo, luxações ou queimaduras graves; 
• desmaio (perda de consciência) provocado por asfixia, choque elétrico ou outra causa externa; 
• qualquer outra lesão: levando à hipotermia, doença induzida pelo calor ou inconsciência; requerendo 
ressuscitação; ou requerendo hospitalização por mais de 24 horas; e 
• doenças agudas que requeiram tratamento médico em que exista razão para acreditar que resulte 
de exposição ao agente biológico, suas toxinas ou ao material infectado. 
Importante destacar que para fins de notificação compulsória também se considera acidente de trabalho 
como um evento súbito ocorrido no exercício de atividade laboral, independentemente da situação 
empregatícia e previdenciária do trabalhador acidentado, e que acarreta danos à saúde, potencial ou 
imediato, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que causa, direta ou indiretamente 
(concausa) a morte, ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. 
Inclui-se ainda o acidente ocorrido em qualquer situação em que o trabalhador esteja representando os 
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interesses da empresa ou agindo em defesa de seu patrimônio; assim como aquele ocorrido no trajeto da 
residência para o trabalho ou vice-versa. 
Ah..., beleza professor, e como essa notificação é feita? Veja, nos âmbitos municipal e estadual, há 
procedimento próprio em cada Município ou Estado. No âmbito nacional, ou seja, para o MS, a notificação 
deve ser realizada por meio do Sistema de Informação de Agravos de Notificação - Sinan que é alimentado, 
principalmente, pela notificação e investigações de casos de doenças e agravos que constam da lista nacional 
de doenças de notificação compulsória, mas é facultado a estados e municípios incluírem outros problemas 
de saúde importantes em sua região. 
E se não houver nenhum caso de notificação compulsória? De acordo com o Lei n.° 6259/1975, o envio dos 
instrumentos de coleta de notificação deve ser feito mesmo na ausência de casos, configurando-se a 
notificação negativa. 
Lei n.° 6259/1975, Art 7º São de notificação compulsória às autoridades sanitárias os casos 
suspeitos ou confirmados: [...] 
§ 2º O Ministério da Saúde poderá exigir dos Serviços de Saúde a notificação negativa da 
ocorrência de doenças [...] 
Quanto ao caráter sigiloso da notificação, vela conhecer também, o Art. 10 da referida Lei. 
Lei n.° 6259/1975,Art 10º A notificação compulsória de casos de doenças e de agravos à 
saúde tem caráter sigiloso, o qual deve ser observado pelos profissionais especificados [...] 
que tenham procedido à notificação, pelas autoridades sanitárias que a tenham recebido 
e por todos os trabalhadores ou servidores que lidam com dados da notificação. 
Agora, veja, na página a seguir um excerto do formulário de investigação de acidentes a ser preenchido pelos 
postos de saúde municipais, por exemplo, e encaminhados através do Sinan. 
 
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 [...] 
 
 [...] 
 
 
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Para fechar o tópico, é importante destacar que no caso de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho os 
serviços de notificação compulsória são credenciados como Sentinela de Notificação Compulsória de 
Acidentes e Doenças Relacionados ao Trabalho. Esse credenciamento é feito em conformidade com as 
diretrizes e orientações da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST). Isso ocorre 
porque, nesses casos, os procedimentos de investigação e análise dos dados segue uma sistemática 
diferenciada. 
A RENAST10 compreende uma rede de serviços de assistência e vigilância em saúde do trabalhador no âmbito 
do SUS e tem por objetivos ampliar o acesso e executar ações de promoção, proteção, prevenção e de 
vigilância em saúde, bem como na assistência especializada em saúde do trabalhador; estimular a articulação 
e a integração com as demais Redes do SUS, qualificando as ações de saúde do trabalhador nos territórios. 
A RENAST possui como principal componente o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest). Os 
Cerest são serviços especializados, que articulados à Rede de Atenção à Saúde (RAS), desenvolvem ações de 
assistência especializada e vigilância em saúde do trabalhador, com o objetivo de reduzir a morbimortalidade 
entre os trabalhadores(as), provenientes dos ambientes e processos de trabalho. 
Agora, veja como esses conhecimentos já foram explorados pelas bancas: 
(CESPE-CEBRASPE / DATAPREV) Tendo em vista que a investigação epidemiológica e a notificação de casos 
de doenças e agravos relacionados ao trabalho visam avaliar as circunstâncias da ocorrência da doença ou 
do agravo e sua relação com o trabalho, julgue o item que se segue. 
Os casos de intoxicações exógenas relacionadas ao trabalho devem ser notificados em ficha no Sistema de 
Informação de Agravos de Notificação somente após confirmação do evento pelo médico do trabalho. 
Comentários: como vimos, em regra, a notificação compulsória nos casos de acidentes e doenças 
relacionadas ao trabalho deve ocorrer após a suspeita inicial, não se devendo aguardar a confirmação, pelo 
que a proposição está ERRADA. 
 
 
10 Uma das estratégias da PNSTT para o desenvolvimento da atenção integral à saúde do trabalhador é 
a estruturação da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST). 
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Resumo estratégico 
Classificação Schilling 
A Classificação de Shilling, com vistas a facilitar o processo de correlação entre a doença e o trabalho, divide 
as doenças ocupacionais em 3 grupos, que são assim definidos por Mendes (2013)11: 
• Grupo I: doenças em que o trabalho é causa necessária, tipificadas pelas “doenças profissionais”, 
pelas intoxicações profissionais agudas (sauturnismo, hidragirismo, mangabismo, siderose, 
estanhose, etc.); 
• Grupo II: doenças em que o trabalho pode ser um fator de risco, contributivo, mas não necessário, 
exemplificadas por todas as doenças “comuns”, mais frequentes ou mais precoces em determinados 
grupos ocupacionais, sendo que, portanto, o nexo causal é de natureza eminentemente 
epidemiológica. A hipertensão arterial e as neoplasias malignas (câncers), em determinados grupos 
ocupacionais ou profissões, são exemplos clássicos. 
• Grupo III: doenças em que o trabalho é provocador de um distúrbio latente, ou agravador de doença 
já estabelecida ou pré-existente, ou seja, concausa, tipificadas pelas doenças alérgicas de pele e 
respiratórias e pelos distúrbios mentais, em determinados grupos ocupacionais ou ocupações. 
Quadro: Classificação das doenças segundo sua relação com o trabalho (adaptado de Shilling, 1984) 
Categoria Exemplos 
I – Trabalho como causa 
necessária. 
- Intoxicação por chumbo (saturnismo); 
- Silicose; 
- “Doenças profissionais” legalmente prescritas. 
II – Trabalho como fator de 
risco contributivo ou adicional, 
mas não necessário. 
- Doença coronariana; 
- Doenças do aparelho locomotor; 
- Câncer; 
- Varizes dos membros inferiores. 
III – Trabalho como provocador 
de um distúrbio latente, ou 
agravador de uma doença já 
estabelecida. 
- Bronquite crônica; 
- Dermatite de contato alérgica; 
- Asma; 
- Doenças mentais. 
 
11 MENDES, R (organizador). Patologia do Trabalho. 3. Ed. São Paulo: Atheneu, 2013. 
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Doenças ocupacionais previstas na legislação previdenciária 
Agente etiológico 
ou fator de risco 
Doença Descrição 
Asbesto ou amianto Asbestose 
É uma pneumoconiose causada pela inalação de poeiras respiráveis 
de asbesto (ou amianto). 
Sílica livre (quartzo) Silicose 
É uma pneumoconiose causada pela inalação de poeiras respiráveis 
de sílica livre (ou quartzo). 
Algodão, linho, 
cânhamo, sisal 
Bissinose 
É um tipo de pneumoconiose não fibrogênica que leva ao 
estreitamento das vias respiratórias, resultando em dificuldade de 
respirar e sensação de pressão no peito. 
Chumbo 
Saturnismo ou 
intoxicação 
por chumbo, 
ou ainda 
plumbismo 
Trata-se de uma intoxicação por chumbo que acomete 
principalmente trabalhadores da indústria de baterias, pilhas e 
pigmentos de tintas. A intoxicação se dá por exposição através das 
vias respiratória e cutânea, sendo essa última possível para o chumbo 
tetraetila, que é capaz de atravessar a pele íntegra, devido a sua 
característica lipossolúvel. 
Gota induzida 
pelo chumbo 
Inflamação nas articulações resultante do aumento do ácido úrico, 
cuja taxa de excreção pelos rins é aumentada pela alta concentração 
de chumbo no organismo. 
Cólica do 
chumbo 
O agente patogênico é o chumbo metálico ou seus compostos 
inorgânicos, nas exposições ocupacionais excessivas. 
Mercúrio 
Hidragirismo 
mercurialismo 
Trata-se de uma intoxicação por mercúrio. 
Manganês 
Manganismo 
ou intoxicação 
por manganês 
Trata-se de uma intoxicação causada por manganês e seus 
compostos, cujos fumos ou poeiras penetram no organismo por meio 
das vias respiratórias e provocam cefaleia, astenia, sonolência, 
espasmos musculares nos membros inferiores, insônia,entre outros. 
Acidente do 
trabalho lato sensu 
Acidente do trabalho típico ou 
stricto sensu
Doenças do trabalho lato sensu ou 
doenças ocupacionais
Trabalho como causa necessária
(causa direta)
Trabalho como fator de risco contributivo 
ou adicional, mas não necessário (causa 
indireta)
Trabalho como provocador de um distúrbio 
latente, ou agravador de uma doença já 
estabelecida (concausa)
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Poeira de ferro 
Siderose ou 
pulmão de 
soldador 
É uma intoxicação caracterizada por depósitos de poeira de ferro nos 
tecidos humanos. Geralmente refere-se a doença pulmonar causada 
pela inalação de óxido de ferro em trabalhadores de siderúrgicas, por 
isso o apelido de “pulmão de soldador”. 
Poeira de carvão 
mineral 
Antracose 
Lesão pulmonar caracterizada por pigmentação por partículas de 
carvão observada em mineiros (carvão mineral) e trabalhadores da 
indústria de carvão vegetal. 
Poeira de estanho Estanhose 
Ocorre por inalação de fumos e poeiras e por deposição de estanho 
nos pulmões. 
Poeira de berílio Berilose 
Doença causada por exposição ao berilo e pode se manifestar de 
forma aguda ou crônica até 10 a 15 anos após cessada a exposição. 
Ruído 
Perda Auditiva 
Induzida por 
Ruído (PAIR)12 
É uma diminuição gradual da acuidade auditiva decorrente da 
exposição continuada a níveis elevados de pressão sonora. 
Vibrações e frio 
Síndrome de 
Raynaud 
Caracteriza-se por crises de palidez e cianose dos dedos. Está 
associada tanto à exposição a vibrações de mãos e braços quanto ao 
frio. É potencializada quando a exposição a esses fatores de risco é 
simultânea. 
Radiações 
ionizantes 
Catarata e 
neoplasias 
(cânceres), 
especialmente 
leucemia 
É uma opacificação do cristalino, parcial ou completa, em um ou 
ambos os olhos, que interfere na visão, podendo causar cegueira. 
Também está associada a exposição a radiações não ionizantes no 
espectro infravermelho. 
Ar comprimido 
(pressão 
hiperbárica) 
Labirintite 
A labirintite relacionada ao trabalho está relacionada a trabalhos 
sobre pressão como mergulho, aviação, tubulão pneumático e túnel 
pressurizado na construção civil entre outros. Além disso, pode ser 
originada pela exposição a agentes ototóxicos. 
Calor 
Intermação ou 
insolação 
Quadro gravíssimo, ocasionado no centro térmico regulador devido a 
uma sobrecarga térmica, em que o indivíduo apresenta aumento 
descontrolado da temperatura com sintomas como cefaleia, 
vertigem, desmaio e pele quente e seca, sem suor. 
Agentes químicos, 
substâncias 
orgânicas e 
inorgânicas, 
Dermatoses 
ococupacionai
s 
Compreendem a alterações da pele, mucosas e anexos, direta ou 
indiretamente causadas, mantidas ou agravadas pelo trabalho. É 
muito comum em trabalhadores da construção civil devido ao contato 
direto com cimento sobre a pele (pés, mãos, pernas e braços). Resulta 
em descamação, fissuras, inchaço (edema), bolhas e em alguns casos 
mais graves a necrose do tecido. 
 
12 Também denominada Perda Auditiva Induzida por Ruído Ocupacional (PAIRO) ou de Perda Auditiva 
Induzida por Níveis de Pressão Sonora Elevados (PAINESE). 
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irritantes e 
sensibilizantes 
Solventes orgânicos 
(benzeno e seus 
homólogos tóxicos: 
tolueno, xileno etc.) 
Neoplasias 
(cânceres) 
O benzeno e seus homólogos tóxicos são agentes comprovadamente 
cancerígenos para humanos. A exposição a esses agentes químicos 
está associada a diversos tipos de cânceres, especialmente a 
leucemia, uma vez que se deposita na medula, comprometendo a 
formação das células sanguíneas. É um anestésico com ação direta 
sobre o sistema hematopoiético. 
Fatores 
psicossociais: 
jornadas estafantes 
de trabalho, 
discriminação, 
problemas de 
organização do 
trabalho em geral 
Burnout 
(Síndrome do 
Esgotamento 
Profissional) 
O Burnout traz a sensação de estar acabado. É um tipo de resposta 
prolongada a estressores emocionais e interpessoais crônicos no 
trabalho. Tem sido descrita como resultante da vivência profissional 
em um contexto de relações sociais complexas, envolvendo a 
representação que a pessoa tem de si e dos outros. 
LER/DORT 
• Entende-se LER/DORT como uma síndrome relacionada ao trabalho, caracterizada pela ocorrência de 
vários sintomas concomitantes ou não, tais como: dor, parestesia, sensação de peso, fadiga, de 
aparecimento insidioso, geralmente nos membros superiores, mas podendo acometer membros 
inferiores. 
• Esses problemas osteomusculares são resultado da combinação da sobrecarga das estruturas 
anatômicas do sistema osteomuscular com a falta de tempo para sua recuperação. 
• O desenvolvimento das LER/DORT é multicausal, sendo importante analisar os fatores de risco 
envolvidos direta ou indiretamente. 
• Os fatores de risco não são independentes. 
Os grupos de fatores de risco das LER/DORT podem ser relacionados com: 
a) o grau de adequação do posto de trabalho à zona de atenção e à visão; 
b) o frio, as vibrações e as pressões locais sobre os tecidos; 
c) as posturas inadequadas; 
d) a carga osteomuscular; 
e) a carga estática; 
f) a invariabilidade da tarefa; 
g) a duração do ciclo do trabalho e distribuição das pausas; 
h) horários/turnos de trabalho; 
i) as exigências cognitivas; e 
j) os fatores organizacionais e psicossociais ligados ao trabalho, incluindo a pressão psicológica. 
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O sedentarismo e a obesidade NÃO são fatores de risco para as LER/DORT. Além disso, 
as três principais causas de LER/DORT são movimentos repetitivos, pausas inadequadas 
e pressão psicológica. Os movimentos repetitivos e as pausas inadequadas estão 
associados a intensidade, a frequência e a duração. 
Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho – LDRT 
A Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho – LDRT serve de referência para indicação de nexo para 
doenças e agravos oriundos do processo de trabalho, tendo como finalidades: 
a) orientar o uso clínico-epidemiológico, de forma a permitir a qualificação da atenção integral à Saúde 
do Trabalhador; 
b) facilitar o estudo da relação entre o adoecimento e o trabalho; 
c) adotar procedimentos de diagnóstico; 
d) elaborar projetos terapêuticos mais acurados; e 
e) orientar as ações de vigilância e promoção da saúde em nível individual e coletivo. 
De acordo com o Manual de Doenças Relacionadas ao Trabalho do Ministério da Saúde, o Burnout traz a 
sensação de estar acabado. É um tipo de resposta prolongada a estressores emocionais e interpessoais 
crônicos no trabalho. Tem sido descrita como resultante da vivência profissional em um contexto de relações 
sociais complexas, envolvendo a representação que a pessoa tem de si e dos outros. 
A Síndrome de Esgotamento Profissional é composta por três elementos centrais: 
• exaustão emocional: sentimentos de desgaste emocional e esvaziamento afetivo; 
• despersonalização: reação negativa, insensibilidade ou afastamento excessivodo público que 
deveria receber os serviços ou cuidados do paciente; 
• diminuição do envolvimento pessoal no trabalho: sentimento de diminuição de competência e de 
sucesso no trabalho. 
Notificação compulsória de agravos relacionados ao trabalho 
Notificação compulsória é a comunicação obrigatória à autoridade de saúde, realizada pelos médicos, 
profissionais de saúde ou responsáveis pelos estabelecimentos de saúde, públicos ou privados, sobre a 
ocorrência de suspeita ou confirmação de doença, agravo ou evento de saúde pública, podendo ser imediata 
ou semanal. 
Especialmente nos casos de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, a notificação 
compulsória deve ocorrer após a suspeita inicial, não se devendo aguardar a 
confirmação para só depois proceder a notificação. 
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No excerto do Quadro a seguir, leia-se: MS = Ministério da Saúde; SES = Secretaria Estadual de Saúde; e SMS 
= Secretaria Municipal de Saúde. 
N° DOENÇA OU AGRAVO 
Periodicidade da notificação 
Imediata (até 24 horas) para: 
Semanal 
MS SES SMS 
1 
a. Acidente de trabalho com exposição a material 
biológico 
 X 
 
b. Acidente de trabalho: grave, fatal e em crianças e 
adolescentes 
 X 
A Lista Nacional de Notificação Compulsória de doenças, agravos e eventos de saúde pública pode ser 
“incrementada” pelos Estados e Municípios. Não que eles possam alterar essa Lista de âmbito nacional, ou 
seja, ela deve ser utilizada como uma base (mínima) de modo que os Estados e Municípios podem adicionar 
outras doenças, agravos ou eventos de saúde pública para fins de obrigatoriedade de notificação 
compulsória em seus territórios. 
A notificação imediata ou semanal segue o fluxo de compartilhamento entre as esferas de gestão do SUS 
estabelecido pela Secretaria de Vigilância Sanitária do Ministério da Saúde (SVS/MS). Para fins de gestão da 
saúde e segurança do trabalhador, temos, então, o seguinte: 
a) no caso de acidente de trabalho com exposição a material biológico que ocorrem em serviços de 
saúde, a comunicação deve ser realizada semanalmente. Nesses casos, a Portaria não define qual 
órgão deve ser notificado, pois isso depende também de regulamentação estadual. Esses órgãos, por 
sua vez, após as devidas providências (investigação dos casos, por exemplo) repassam os dados ao 
MS; através do Sinan. 
b) no caso de acidente de trabalho grave, fatal e em crianças e adolescentes a comunicação deve ser 
feita de imediato (em até 24 horas) exclusivamente para a SMS que, após procedimento de 
investigação, enviará o formulário de investigação aos demais órgãos interessados (SES e MS). No 
caso de doenças ocupacionais que levam a óbito ou um agravamento do quadro de saúde do 
trabalhador com afastamentos, incapacidade permanente etc., a notificação dever ser feita em 24 
horas após suspeita ou confirmação. 
Como essa notificação é feita? Nos âmbitos municipal e estadual, há procedimento próprio em cada 
Município ou Estado. No âmbito nacional, ou seja, para o MS, a notificação deve ser realizada por meio 
do Sistema de Informação de Agravos de Notificação - Sinan que é alimentado, principalmente, pela 
notificação e investigações de casos de doenças e agravos que constam da lista nacional de doenças de 
notificação compulsória, mas é facultado a estados e municípios incluírem outros problemas de saúde 
importantes em sua região. 
 
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De acordo com o Lei n.° 6259/1975, o envio dos instrumentos de coleta de notificação deve ser feito mesmo 
na ausência de casos, configurando-se a notificação negativa. 
Lei n.° 6259/1975, Art 7º São de notificação compulsória às autoridades sanitárias os casos 
suspeitos ou confirmados: [...] 
§ 2º O Ministério da Saúde poderá exigir dos Serviços de Saúde a notificação negativa da 
ocorrência de doenças [...] 
Quanto ao caráter sigiloso da notificação, vela conhecer também, o Art. 10 da referida Lei. 
Lei n.° 6259/1975, Art 10º A notificação compulsória de casos de doenças e de agravos à 
saúde tem caráter sigiloso, o qual deve ser observado pelos profissionais especificados [...] 
que tenham procedido à notificação, pelas autoridades sanitárias que a tenham recebido 
e por todos os trabalhadores ou servidores que lidam com dados da notificação. 
No caso de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, os serviços de notificação compulsória são 
credenciados como Sentinela de Notificação Compulsória de Acidentes e Doenças Relacionados ao 
Trabalho. Esse credenciamento é feito em conformidade com as diretrizes e orientações da Rede Nacional 
de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST). 
 
 
 
 
 
 
 
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2 QUESTÕES 
2.1 Questões sobre doenças ocupacionais 
 
01 (FUNDATEC / PREF. NOVO HAMBURGO / 2023) A doença ocupacional causada pela exposição ao 
amianto é denominada: 
(A) Silicose. (B) Bissinose. (C) Asbestose. (D) Saturnismo. (E) Mal de Parkinson. 
02 (FUNDATEC / PREF. CASCA / 2023) As doenças relacionadas com o trabalho impactam na saúde laboral 
dos trabalhadores e em alguns casos, em sua expectativa de vida. Sobre o assunto, relacione a Coluna 1 à 
Coluna 2, associando doenças ocupacionais com o agente causador dessas doenças. 
Coluna 1 
1. Saturnismo. 
2. Siderose. 
3. Câncer. 
Coluna 2 
( ) Óxido de ferro. 
( ) Chumbo. 
( ) Benzeno. 
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: 
(A) 1 – 2 – 3. (B) 2 – 3 – 1. (C) 2 – 1 – 3. (D) 3 – 1 – 2. (E) 3 – 2 – 1. 
 
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03 (FEPESE / EMASA / 2023) As doenças ocupacionais são aquelas associadas ao ofício do trabalhador e às 
condições de trabalho nas quais ele está inserido. Assinale a alternativa que indica CORRETAMENTE uma 
doença ocupacional que tem como agente os movimentos articulares repetitivos (Biomecânica do 
trabalho). 
(A) Rinite (B) Bissinose (C) Blefarite (D) Tendinite (E) Conjuntivite 
04 (FURB / FURB / 2023) Considera-se importante investigar e tratar as doenças do trabalho. Entre elas, 
temos a Siderose, que é uma pneumoconiose. O agente que provoca essa doença é: 
(A) Poeira de ferro. (B) Asbesto. (C) Fumos de solda. (D) Sílica livre. (E) Talco mineral. 
05 (INSTITUTO VERBENA / PREF. SANTA HELENA DE GOIÁS / 2023) Diferente das doenças do trabalho, as 
doenças profissionais são desencadeadas pelo exercício da sua função profissional, como por exemplo, 
(A) doenças recorrentes de origem desconhecida. 
(B) sofrimentos de origem psíquica. 
(C) perda auditiva causada por ruído. 
(D) distúrbio relacionado ao trabalho. 
06(IBFC / PREF. CUIABÁ-MT / 2023) Assinale a alternativa correta sobre qual é o metal acumulado no 
corpo causa o plumbismo. 
(A) Arsênio (B) Cádmio (C) Estanho (D) Chumbo 
07 (AVANÇA SP / PREF. AMERICANA-SP / 2023) É considerado um exemplo de doença profissional: 
(A) Cegueira ou perda de visão. 
(B) Saturnismo. 
(C) Lesão por Esforço Repetitivo (LER). 
(D) Depressão. 
(E) Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT). 
 
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08 (SELECON / PREF. NOVA MUTUM / 2023) A exposição dos trabalhadores a agentes químicos pode 
causar diversas doenças ocupacionais. O saturnismo é uma doença ocupacional provocada pela exposição 
ao: 
(A) Cádmio (B) Chumbo (C) Alumínio (D) Manganês 
09 (AVANÇA SP / PREF. LOUVEIRA-SP / 2023) Qual é a doença psíquica de esgotamento profissional que 
está relacionada a jornadas estafantes de trabalho, diferentemente dos transtornos de ansiedade, que 
podem ser relacionados a outras esferas da vida social? 
(A) Síndromes Depressivas 
(B) Transtornos de Personalidade 
(C) Síndrome de Burnout 
(D) Síndrome de Angelman 
(E) Transtorno do Pânico 
10 (FCC / COPERGÁS / 2023) É comum que o profissional de saúde que atende ao trabalhador tenha muita 
dificuldade para conseguir as informações necessárias para completar o diagnóstico. Nesses casos, a 
estimativa da exposição aos fatores de risco pode ser feita por meio da identificação das tarefas mais 
frequentes, das exigências em termos de esforço físico, posturas, gestos e movimentos, descrição de 
produtos usados, com respectivas quantidades e tempo de uso, presença ou não de cheiros e/ou 
interferências em atividades, intensidade e formas de controle de ritmos de trabalho, interações 
existentes com outras tarefas, imprevistos e incidentes que podem aumentar as exposições, dados do 
ambiente físico, como tipo de instalação, layout, contaminação por contiguidade, ruído, emanações, 
produtos intermediários, ventilação, medidas de proteção coletivas e individuais. Entre as principais 
dificuldades para o estabelecimento do nexo ou da relação trabalho-doença está 
(A) o conhecimento quanto aos efeitos para a saúde associados com a exposição em questão. 
(B) o conhecimento da caracterização do potencial de risco da exposição na área de atuação. 
(C) a ausência ou imprecisão na identificação de fatores de risco e situações a que o trabalhador está ou 
esteve exposto, potencialmente lesivas para sua saúde. 
(D) a valorização de aspectos da história de exposição e da clínica, já descritos como associados ou sugestivos 
de doença ocupacional ou relacionada ao trabalho. 
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(E) a utilização de métodos propedêuticos e abordagens por equipes disciplinares, disponíveis nos serviços 
de saúde. 
11 (FEPESE / PREF. BALNEÁRIO CAMBORIÚ-SC / 2023) As doenças ocupacionais são aquelas deflagradas 
em virtude da atividade laborativa desempenhada pelo segurado. Por exemplo, uma pessoa que trabalha 
com digitação e desenvolve problemas e dores no antebraço devido ao movimento repetitivo exigido pela 
ocupação. Essa condição é considerada uma: 
(A) Doença do trabalho. 
(B) Doença degenerativa. 
(C) Doença inerente ao grupo etário. 
(D) Doença mutilante. 
(E) Doença profissional. 
12 (IBFC / EBSERH / 2023) O conceito de DORT (Doença Ocupacional Relacionada ao Trabalho) é uma 
evolução das LER (Lesões por Esforço Repetitivo), pois abrange uma série de fatores. Inclusive, atualmente 
o que antes era chamado de LER pelas autoridades trabalhistas, agora é chamado de DORT. Em relação às 
lesões por esforço repetitivo (LER/DORT), assinale a alternativa correta. 
(A) A ausência de sinais objetivos descarta a presença de LER/DORT, mesmo que o trabalhador relate dor 
intensa 
(B) O comportamento da dor do trabalhador com LER/DORT segue um curso linear 
(C) A ausência de lesões físicas está relacionada com quadro de dores mais leves 
(D) A associação entre os fatores psicossociais e os problemas osteomusculares dolorosos está totalmente 
esclarecida 
(E) Duração do ciclo do trabalho, distribuição das pausas e estruturas de horários são fatores de risco para 
as DORTs 
13 (FEPESE / PREF. BALNEÁRIO COMBRIÚ-SC / 2023) Em determinados trabalhadores, a doença pelo vírus 
da imunodeficiência humana (HIV) pode ser considerada como doença relacionada ao trabalho, quando 
as circunstâncias ocupacionais da exposição ao vírus são acidentais ou ocorrem em condições específicas 
de trabalho, se bem documentadas e excluídos outros fatores de risco pertencentes ao: 
(A) Grupo I da Classificação de Schilling. 
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(B) Grupo II da Classificação de Schilling. 
(C) Grupo III da Classificação de Schilling. 
(D) Grupo de doenças infectocontagiosas não incluídas na Classificação de Schilling. 
(E) Grupo de doenças das infecções sexualmente transmissíveis (IST) não incluídas na Classificação de 
Schilling. 
14 (AVANÇA SP / PREF. AMERICANA-SP / 2023) Como se sabe, existem inúmeras doenças relacionadas ao 
trabalho. Nesse sentido, assinale a alternativa que não apresenta uma doença profissional: 
(A) pneumoconiose. 
(B) saturnismo. 
(C) síndrome do pânico. 
(D) síndrome de Asperger. 
(E) síndrome de Burnout. 
15 (FUNDATEC / PREF. DOM PEDRITO / 2023) “Designa um grupo de doenças que se originam da inalação 
de poeiras fibrogênicas e o seu acúmulo nos pulmões. Esse tipo de partícula, como o amianto e a sílica 
livre cristalina é perigoso porque causa o endurecimento dos tecidos pulmonares (fibroses)”. O texto 
refere-se a doenças relacionadas com o trabalho denominadas: 
(A) Pneumoconioses. 
(B) Pleurites virais. 
(C) Dorsalgias. 
(D) Síndrome de burnout. 
(E) Disfunções psicossomáticas. 
16 (FUNDATEC / IFC / 2023) Sobre uma determinada doença do trabalho, analise as características abaixo: 
1. O trabalhador apresenta a sensação de estar acabado. 
2. É um tipo de resposta prolongada a estressores emocionais e interpessoais crônicos no trabalho. 
3. Tem sido descrita pela literatura como resultante da vivência profissional em um contexto de relações 
sociais complexas, envolvendo a representação que a pessoa tem de si e dos outros. 
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4. O trabalhador que antes era muito envolvido afetivamente com os seus clientes, com os seus 
pacientes ou com o trabalho em si, desgasta-se e, em um dado momento, desiste, perde a energia, 
desinteressa-se pelo trabalho e qualquer esforço lhe parece inútil. 
As características acima definem qual doença do trabalho, de acordo com a Medicina do Trabalho? 
(A) Síndrome Amnésica Orgânica. 
(B) Síndrome de Fadiga.(C) Transtorno do Ciclo Vigília-sono. 
(D) Síndrome de Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional. 
(E) Transtorno Cognitivo Leve. 
17 (VUNESP / PREF. PINDAMONHANGABA-SP / 2023) Em relação à perda auditiva induzida por níveis de 
pressão sonora elevados (PAINSPE), é correto afirmar que 
(A) sua evolução clínica ocorre em dois estágios, sendo o primeiro deles assintomático, com duração de 3 a 
4 semanas e o segundo caracterizado, inicialmente, por queixas do trabalhador de dificuldades para ouvir o 
tique-taque do relógio e/ou necessita aumentar o volume do rádio ou da TV. 
(B) inicialmente, ocorre o acometimento dos limiares auditivos em uma ou mais frequências na faixa de 3000 
a 6000 Hz. 
(C) mesmo cessada a exposição a níveis elevados de pressão sonora, o quadro de perda auditiva evolui para 
maior gravidade. 
(D) quando diagnosticada no primeiro estágio, o tratamento da PAINSPE compreende o uso de anti-
inflamatórios e o uso de protetores auriculares tipo concha. 
(E) em casos já confirmados de perda auditiva, quando comparados o exame audiométrico sequencial com 
o de referência, a piora em uma frequência isolada igual ou maior de 5 dB (NA) é um sinal sugestivo de 
agravamento do quadro. 
18 (VUNESP / PREF. PINDAMONHANGABA-SP / 2023) A perda auditiva neurossensorial por exposição 
continuada a níveis elevados de pressão sonora se caracteriza por 
(A) comprometimento inicial dos limiares auditivos em uma ou mais frequências na faixa de 3000 a 6000Hz. 
(B) comprometimento inicial dos limiares auditivos em uma ou mais frequências na faixa de 1000 a 2000Hz. 
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(C) por sua regressão progressiva, cessada a exposição ao ruído. 
(D) por sua evolução contínua, cessada a exposição ao ruído. 
(E) pela presença de achados otoscópicos anormais. 
19 (MS CONCURSOS / SESI-AC / 2023) A NR-17 visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam 
a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a 
proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. Assinale a alternativa que, 
possivelmente, indique uma doença mais relacionada ao trabalhador que realiza levantamento, 
transporte e descarga de materiais, mobiliários e máquinas. 
(A) Distúrbios osteomusculares relacionado ao trabalho. 
(B) Transtorno mental relacionado ao trabalho. 
(C) Doença infecciosa relacionada ao trabalho. 
(D) Doença respiratória ocupacional. 
20 (AMEOSC / PREFEITURA / 2023) A notificação compulsória é obrigatória para os médicos, enfermeiros, 
outros profissionais de saúde ou responsáveis pelos serviços públicos e privados de saúde, que prestam 
assistência ao paciente, nesse contexto, analise as proposições abaixo: 
I. Todos os casos de doenças devem ser notificados compulsoriamente imediatamente, independentemente 
do seu potencial de disseminação ou gravidade. 
II. A notificação compulsória imediata de doenças é um procedimento que requer que as autoridades de 
saúde sejam informadas dentro de 24 horas após a suspeita ou confirmação de um caso. 
III. A notificação compulsória imediata é exclusiva para casos de doenças transmitidas por vetores, como a 
dengue e a malária. 
É CORRETO o que se afirma em: 
(A) Apenas as proposições II e III estão corretas. 
(B) Apenas a proposição I está correta. 
(C) Apenas a proposição III está correta. 
(D) Apenas a proposição II está correta. 
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21 (FUNDATEC / PREF. NOVO CABRAIS / 2023) A notificação de doenças é de extrema importância para 
que a saúde pública possa criar estratégias a fim de promover a saúde da população e evitar surtos, 
epidemias e endemias. Assinale a alternativa que corresponde a uma doença de notificação compulsória. 
(A) Raiva humana. 
(B) Amigdalite. 
(C) Infecções respiratórias da infância. 
(D) Leucemia mieloide crônica. 
(E) Diabetes melito. 
22 (MS CONCURSOS / PREF. MÂNCIO LIMA / 2023) Sobre Notificação Compulsória, assinale a alternativa 
correta. 
(A) A notificação compulsória é obrigatória para os médicos, outros profissionais de saúde, ou responsáveis 
pelos serviços públicos e privados de saúde, que prestam assistência ao paciente. 
(B) A notificação compulsória é obrigatória para os médicos e enfermeiros, que prestam assistência ao 
paciente. 
(C) A notificação compulsória imediata deve ser realizada pelo profissional de saúde, ou responsável pelo 
serviço assistencial que prestar o primeiro atendimento ao paciente, em até 48 (quarenta e oito) horas desse 
atendimento, pelo meio mais rápido disponível. 
(D) Notificação compulsória semanal (NCS) deve ser realizada em até 72 (setenta e duas) horas, a partir do 
conhecimento da ocorrência de doença, ou agravo. 
23 (VUNESP / PREF. OSASCO-SP / 2023) Na vigilância de doenças de notificação compulsória, algumas 
devem ser notificadas somente após a confirmação do diagnóstico, e outras, à simples suspeita. A 
justificativa para essa distinção está relacionada a 
(A) melhor oportunidade para iniciar medidas de controle. 
(B) facilidade para investigação do caso. 
(C) gravidade da doença ou risco iminente de morte. 
(D) inexistência de exames laboratoriais para confirmação. 
(E) baixa importância do evento. 
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24 (FGV / SEMSA / 2022) A classificação de Richard Schilling, que auxilia na compreensão dos aspectos 
conceituais do acidente do trabalho, discrimina as doenças como sendo as que têm: 
I. O trabalho como causa necessária. 
II. O trabalho como fator contributivo, mas não necessário. 
III. O trabalho como provocador de um distúrbio latente, ou agravador de uma doença já estabelecida 
O câncer e a intoxicação por chumbo de um trabalhador estão relacionados, respectivamente, aos itens 
(A) I e II. (B) I e III. (C) II e I. (D) II e III. (E) III e I. 
25 (FUNDATEC / GHC / 2022) A respeito da investigação das relações entre a saúde, o trabalho e o 
estabelecimento do nexo causal das doenças relacionadas ao trabalho, na classificação proposta por 
Schilling, pertencente ao grupo ou categoria II, o nexo causal será essencialmente: 
(A) De natureza toxicológica. 
(B) Do trabalho como causa necessária e suficiente. 
(C) Do trabalho como causa necessária e específica de doença profissional. 
(D) Do trabalho como fator contributivo e necessário como causa direta e imediata. 
(E) De natureza epidemiológica. 
26 (IBFC / SESACRE / 2022) Saturnismo é a doença ocupacional provocada pelo (a): 
(A) sílica cristilina – quartzo 
(B) amianto 
(C) fumos metálicos 
(D) chumbo inorgânico 
27 (CESGRANRIO / ELETRONUCLEAR / 2022) A exposição prolongada a aerodispersoides presentes nos 
ambientes de trabalho pode provocar diversos tipos de doenças ocupacionais já consagradas nas 
literaturas de segurança e saúde ocupacional. A doença provocada pelo óxido de ferro é denominada 
(A) antracose (B) abestose (C) bissinose (D) silicose (E) siderose 
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28 (OBJETIVA CONCURSOS / PREF. SIMÃO DIAS / 2022) Sobre a notificação compulsória de doenças, 
analisar os itens abaixo: 
I. Para fins de notificação compulsória de importância nacional, considera-se agravo qualquer dano à 
integridade física ou mental do indivíduo, provocado por circunstâncias nocivas, tais como acidentes, 
intoxicações por substâncias químicas, abuso de drogas ou lesões decorrentes de violências interpessoais, 
como agressões e maus tratos, e lesão autoprovocada. 
II. Só poderá ser realizada diante da confirmação de doença ou agravo. 
III. A notificação imediata deve ser realizada pelo profissional de saúde ou responsável pelo serviço 
assistencial que prestar o primeiro atendimento ao paciente, em até 72 horas desse atendimento, pelo meio 
mais rápido disponível. 
Está(ão) CORRETO(S): 
(A) Somente o item I. 
(B) Somente os itens I e II. 
(C) Somente os itens I e III. 
(D) Somente os itens II e III. 
(E) Todos os itens. 
29 (INSTITUTO CONSULPLAN / ISGH / 2022) A notificação compulsória é a comunicação obrigatória à 
autoridade de saúde e deve ser realizada por meio do Sistema de Informação de Agravos de Notificação 
(Sinan), que é alimentado, principalmente, pela notificação e investigação de casos de doenças e agravos 
que constam da Lista Nacional de Notificação Compulsória de doenças, e deve ser realizada por: 
(A) Médicos, apenas. 
(B) Enfermeiros, apenas. 
(C) Responsáveis pelos estabelecimentos de saúde, públicos ou privados. 
(D) Médicos, profissionais de saúde ou responsáveis pelos estabelecimentos de saúde, públicos ou privados. 
 
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30 (UFES / UFES / 2022) Notificação é a comunicação da ocorrência de determinada doença ou agravo à 
saúde feita à vigilância epidemiológica, para fins de adoção de medidas de intervenção pertinentes. Sobre 
notificação, é CORRETO afirmar: 
(A) A listagem das doenças de notificação é estabelecida pelo Ministério da Saúde. Os Estados e Municípios 
não podem adicionar à lista de doenças de notificação outras patologias. 
(B) A notificação compulsória deve ser realizada exclusivamente por profissionais médicos dos serviços 
públicos e privados de saúde, que prestam assistência ao paciente. 
(C) O único sistema que alimenta os dados da vigilância epidemiológica é o Sistema Nacional de Agravos 
Notificáveis (Sinan). 
(D) A notificação não é sigilosa, pois a omissão dos dados pode gerar dificuldade de rastreamentos dos casos 
e graves problemas à comunidade. 
(E) O envio dos instrumentos de coleta de notificação deve ser feito mesmo na ausência de casos, 
configurando-se notificação negativa. 
31 (FCC / METRÔ-SP / 2019) As doenças profissionais 
(A) ocorrem também em situações não relacionadas ao trabalho. 
(B) dependem da predisposição individual do trabalhador. 
(C) podem ser evitáveis e eliminadas. 
(D) têm etiologia multifatorial. 
(E) têm tempo de latência sempre maior que 5 anos. 
32 (VUNESP / UFABC / 2019) Para que um determinado problema de saúde seja considerado uma doença 
ocupacional, é necessário que haja o nexo causal entre as condições em que o trabalho é realizado e o 
agravo à saúde do indivíduo. Assim, 
(A) a intermação ou insolação é um quadro gravíssimo, ocasionado no centro térmico regulador devido a 
uma sobrecarga térmica, em que o indivíduo apresenta aumento descontrolado da temperatura com 
sintomas como cefaleia, vertigem, desmaio e pele quente e seca, sem suor. 
(B) as radiações ionizantes e não ionizantes, dependendo de seu comprimento de onda e da quantidade de 
energia envolvida, podem provocar efeitos somáticos no organismo irradiado, gerando mutações nos 
cromossomos ou gens das células germinativas. 
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(C) o manganismo refere-se à doença causada por manganês e seus compostos, cujos fumos penetram no 
organismo por meio de pequenas lesões na pele e provocam cefaleia, astenia, sonolência, espasmos 
musculares nos membros inferiores e excitação. 
(D) a perda auditiva induzida por ruído é causada pela exposição continuada a níveis de pressão sonora 
elevados, e tem caráter progressivo se não cessar a exposição após o diagnóstico que, ao apontar as 
frequências comprometidas, permite a reversão quase completa da perda já ocorrida. 
(E) o saturnismo surge associado à indústria de baterias e de pigmentos para tintas e estabilizantes para 
plásticos, com a exposição se dando por via respiratória e cutânea, sendo esta última impossível para o 
chumbo tetraetila, que é incapaz de atravessar a pele íntegra. 
33 (IADES / AL-GO / 2019) A doença ocupacional ocorre em razão da realização de atividade laboral ou por 
condições especiais de um determinado trabalho. Entre as doenças ocupacionais mais comuns, encontra-
se a Lesão por Esforço Repetitivo (LER). As principais causas de LER são movimentos repetitivos, postura 
inadequada e 
(A) exposição a ruídos. 
(B) pressão psicológica. 
(C) violência no trabalho. 
(D) trabalho monótono. 
(E) trabalho em pé. 
34 (OBJETIVA / PREF. PINTO BANDEIRA-RS / 2019) As lesões causadas pelo trabalho repetitivo são 
geralmente denominadas de lesões por esforço repetitivo (LER). As LER permanentes podem ser 
prevenidas: 
I. Aumentando o número de intervalos de trabalho repetitivo. 
II. Ampliando o ritmo de trabalho. 
III. Eliminando os fatores de risco do trabalho. 
Está(ão) CORRETO(S): 
(A) Somente o item I. 
(B) Somente o item II. 
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(C) Somente os itens I e III. 
(D) Somente os itens II e III. 
35 (INSTITUTO EXCELÊNCIA / PREF. SÃO LUIZ DO PARAITINGA-SP / 2018) Os Distúrbios Osteomusculares 
Relacionados ao Trabalho (DORT) representam um dos grupos de doenças ocupacionais mais polêmicos no 
Brasil e em outros países. Assinale a alternativa CORRETA sobre suas principais causas: 
(A) movimentos repetitivos e força com uso do tronco; levantamento e transportes de pesos; posturas 
inadequadas; obesidade e sedentarismo. 
(B) movimentos repetitivos; posturas inadequadas; pressão psicológica. 
(C) posturas inadequadas; movimentos repetitivos associados a cargas (membros inferiores); obesidade e 
sedentarismo. 
(E) Nenhuma das alternativas. 
36 (CESGRANRIO / PETROBRÁS / 2017) Uma notificação compulsória imediata deve ocorrer num prazo que 
se inicia no momento do primeiro atendimento ao paciente e termina 
(A) 24 horas após esse primeiro atendimento 
(B) 50 minutos após a chegada de uma ambulância 
(C) 12 horas após o atendimento prestado por um médico 
(D) 30 minutos após esse primeiro atendimento 
(E) 36 horas após o atendimento prestado por um médico 
37 (IADES / COREEIOS / 2017) O termoDORT ou LER refere-se a uma doença ocupacional que tem como 
principal causa o (a) 
(A) exposição do trabalhador a ruídos além do permitido. 
(B) inalação de substâncias tóxicas pelo trabalhador. 
(C) trabalho com alto grau de riscos químicos. 
(D) trabalho que exige esforços e movimentos repetitivos. 
(E) trabalho com alto grau de riscos biológicos. 
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38 (IFB / IFB / 2017) Segundo a classificação proposta por Schilling (1984), as doenças em que o trabalho é 
causa necessária são tipificadas como doenças profissionais, stricto sensu, e como intoxicações agudas de 
origem ocupacional. Esta classificação se divide em 3 grupos: 
Grupo I – Trabalho como causa necessária; 
Grupo II – Doenças cujo trabalho é um fator contributivo, mas não necessário; 
Grupo III – Doenças cujo trabalho é provocador de um distúrbio latente, ou agravador de doença já 
estabelecida. 
De acordo com esta classificação, marque a alternativa CORRETA: 
(A) São doenças do grupo I: asma e doenças mentais. 
(B) São doenças do grupo II: doença coronariana e varizes dos membros inferiores. 
(C) São doenças do grupo III: intoxicação por chumbo e silicose. 
(D) São doenças do grupo I: doenças do aparelho locomotor e câncer. 
(E) São doenças do grupo II: bronquite crônica e dermatite de contato alérgica. 
39 (IBFC / COMLURB / 2016) Dentre as doenças ocupacionais, é uma pneumoconiose provocada pela 
inalação da poeira de algodão e é chamada de “Mal das Segundas-Feiras”. Isto porque após o descanso do 
fim de semana, ao entrar em contato com as fibras de algodão, há uma bronco-constrição tornando difícil 
a respiração, provocando o seu afastamento do trabalhador. Trata-se da: 
(A) Antracose. (B) Asbestose. (C) Bissinose. (D) Siderose. 
40 (IBFC / COMLURB / 2016) O Saturnismo é uma das várias doenças profissionais. Esta é provocada pela 
exposição dos trabalhadores: 
(A) Ao Manganês. (B) Ao Chumbo. (C) Ao Asbesto. (D) Ao Alumínio. 
41 (FIOCRUZ / FIOCRUZ / 2016) As doenças do trabalho são aquelas adquiridas ou desencadeadas em 
função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. 
Hidrargirismo e saturnismo são doenças do trabalho, causadas, respectivamente, por: 
(A) manganês e asbesto. 
(B) mercúrio e manganês. 
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(C) asbesto e chumbo. 
(D) mercúrio e chumbo. 
(E) manganês e chumbo. 
42 (AOCP / EBSERH / 2016) Homem, raça branca, 25 anos, pedreiro, após contato com a massa úmida de 
cimento nas mãos e pés, apresentou descamação, fissuras, inchaço (edema), bolhas e necrose do tecido. 
Frente a esse quadro, é correto afirmar que se trata de qual doença relacionada ao trabalho? 
(A) Doença endêmica. 
(B) Doença genética. 
(C) Síndrome de Burnout. 
(D) Bissinose. 
(E) Dermatose ocupacional. 
43 (CESGRANRIO / UNIRIO / 2016) Qual das concepções teóricas é considerada a mais importante quanto 
à etiologia da síndrome de burnout? 
(A) Clínico-epidemiológica 
(B) Organizacional 
(C) Sociopsicológica 
(D) Sócio-histórica 
(E) Antropológica 
44 (FGV / CODEBA / 2016) As Lesões por Esforços Repetitivos – LER e os Distúrbios Osteomusculares 
Relacionados ao Trabalho – DORT são doenças decorrentes de movimentos e esforços impostos ao sistema 
musculoesquelético, tendo como principal causa a falta de tempo para a recuperação desses esforços. 
O Teste de Cozen é uma manobra para identificar uma dessas doenças denominada de 
(A) tenossinovite estenosante. 
(B) dedo em gatilho. 
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(C) tenossinovite de De Quervain. 
(D) epicondilite lateral do cotovelo. 
(E) síndrome do túnel do carpo. 
45 (CETRO / AMAZUL / 2015) Considerando as doenças que podem ser desenvolvidas no trabalho, assinale 
a alternativa correta sobre a bissinose. 
(A) É causada pela poeira das fibras de algodão que afeta, principalmente, as pessoas que trabalham na 
indústria algodoeira. 
(B) É a lesão pulmonar ocasionada por diferentes agentes que são adquiridos nas áreas de carvoaria. 
(C) Pessoas que trabalham com graxa ou óleo mecânico podem desenvolver reações alérgicas crônicas, de 
forma que a pele cria placas. 
(D) Pessoas que trabalham nas minas de ferro acabam inalando partículas microscópicas de ferro. Estas 
partículas acabam se alojando nos bronquíolos, provocando falta de ar constante. 
(E) Quando o trabalhador está exposto em uma área de ruídos constantes, ele começa a perder a 
sensibilidade auditiva e isso pode se tornar irreversível. 
46 (CETRO / AMAZUL / 2015) Um empregado de uma empresa foi diagnosticado com saturnismo. A este 
respeito, é correto afirmar que o saturnismo é um(a) 
(A) doença do trabalho. 
(B) doença profissional. 
(C) acidente típico. 
(D) acidente de trajeto. 
(E) incidente. 
47 (INSTITUTO AOCP / EBSERH / 2015) O seguinte trecho foi retirado da Instrução Normativa INSS/DC nº 
98/2003: “Síndrome relacionada ao trabalho, caracterizada pela ocorrência de vários sintomas 
concomitantes ou não, tais como: dor, parestesia, sensação de peso, fadiga, de aparecimento insidioso, 
geralmente nos membros superiores, mas podendo acometer membros inferiores [...] São resultado da 
combinação da sobrecarga das estruturas anatômicas do sistema osteomuscular com a falta de tempo para 
sua recuperação”. Esta síndrome é entendida como 
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(A) LER/DORT. (B) PAIRO. (C) Burnout. (D) PAIR. (E) Síndrome da Má-adaptação ao Trabalho em Turnos. 
48 (AOCP / FUNDASUS / 2015) Devido à atividade que desenvolve no ambiente laboral, um trabalhador 
adquiriu Catarata. Conforme a lista de doenças do olho e anexos relacionadas com o trabalho, do 
Ministério da Saúde, assinale a alternativa com o agente etiológico ou fator de risco de natureza 
ocupacional associado a essa doença. 
(A) Radiação ionizante. 
(B) Mercúrio. 
(C) Secreção ocular. 
(D) Acrilato. 
(E) Ácido sulfídrico. 
49 (CETRO / AMAZUL / 2015) Um empregado de uma empresa foi diagnosticado com saturnismo. A este 
respeito, é correto afirmar que o saturnismo é um(a) 
(A) doença do trabalho. 
(B) doença profissional. 
(C) acidente típico. 
(D) acidente de trajeto. 
(E) incidente. 
50 (CESGRANRIO / LIQUIGÁS / 2014) Entre as doenças provocadas pelo asbesto, ou amianto, encontra-se 
a(o) 
(A) leucemia 
(B) conjuntivite 
(C) rinite crônica 
(D) infertilidade masculina 
(E) mesotelioma da pleura 
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51 (CESGRANRIO / LIQUIGÁS / 2014) As lesões por esforços repetitivos (LER/DORT) são desordens 
músculo-tendinosas, de origem ocupacional, que atingem os membros superiores, a região escapular e o 
pescoço, devido ao uso forçado e repetido de grupos musculares ou em consequência de uma postura 
forçada. O processo inflamatório da musculatura do ombro, por exemplo, por causa de repetidos 
movimentos de aduções e abduções, caracteriza-se por dor que se irradia para a região escapular e o 
pescoço. Essa doença é denominada 
(A) bursite 
(B) epicondilite 
(C) cervicobraquialgia 
(D) síndrome do túnel lunar 
(E) síndrome do túnel do carpo 
52 (CESGRANRIO / BB / 2014) Ao identificar que o trabalhador tem sintomas de uma doença citada na Lista 
de Notificação Compulsória Imediata, o enfermeiro do trabalho deve fazer uma notificação da doença às 
Secretarias Estaduais e Municipais de Saúde em, no máximo, 24 horas a partir da(o) 
(A) suspeita inicial 
(B) diagnóstico provisório 
(C) diagnóstico definitivo 
(D) isolamento do trabalhador 
(E) afastamento laboral 
53 (CESGRANRIO / PETROBRÁS / 2014) A falta de condições de segurança e de saúde nos ambientes de 
trabalho, em atividades ou operações em que o trabalhador possa ser intoxicado por chumbo metálico, 
pode levá-lo a contrair uma doença ocupacional denominada 
(A) leucemia (B) bissinose (C) saturnismo (D) siderose (E) hidragismo 
54 (CESGRANRIO / BR DISTRIBUIDORA / 2013) O saturnismo e a antracose são doenças ocupacionais 
relacionadas, respectivamente, à exposição aos agentes de risco 
(A) mercúrio e sisal 
(B) chumbo metálico e carvão 
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==258917==
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(C) benzeno e sílica 
(D) minério de ferro e algodão 
(E) asbesto e dissultefo de carbono 
55 (FUNRIO / IF-BA / 2014) Uma empresa, cuja matéria prima de trabalho é o alumínio, constatou que seu 
soldador, durante realização do exame periódico de 10 anos, encontra-se com catarata. A fundamentação 
tanto da Doença do Trabalho quanto da Doença Ocupacional está na Lei 8.213 de 24/07/91, artigo 20, itens 
1 e 2. Esse mesmo item da lei garante que tanto a Doença do Trabalho como a Doença Ocupacional são 
considerados acidentes de trabalho. Alguns profissionais de segurança no trabalho ainda têm dúvidas 
entre a diferença entre doença ocupacional e doença do trabalho. No caso do soldador citado, a catarata 
é considerada: 
(A) Uma doença profissional, pois foi desenvolvida por causa da iluminação inadequada do ambiente de 
trabalho. 
(B) Uma doença do trabalho, pois é uma doença inerente à atividade de soldagem 
(C) Uma doença profissional e também do trabalho, por ser uma doença produzida pelas condições que o 
ambiente insalubre proporciona. 
(D) Uma doença ocupacional, pois é uma doença desencadeada pelo exercício da profissão de soldador. 
(E) Uma doença do trabalho, pois se desenvolveu pela exposição frequente do trabalhador a condições de 
iluminação inadequadas. 
56 (IDECAN / EBSERH / 2014) O desenvolvimento dos distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho 
é multicausal, no entanto, certas atividades e trabalhos apresentam uma relação mais estreita com o 
desenvolvimento de certas patologias. Qual das seguintes ações realizadas durante o trabalho é a que mais 
se relaciona com o desenvolvimento da síndrome do interósseo anterior? 
(A) Digitar. 
(B) Carimbar. 
(C) Apertar parafusos. 
(D) Apoiar o cotovelo na mesa. 
(E) Carregar objetos pesados apoiados no antebraço. 
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57 (CESGRANRIO / PETROBRÁS / 2011) Diversos são os fatores de risco que predispõem ao aparecimento 
de Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT), tais como fatores organizacionais e 
biomecânicos. Esses fatores apresentam como características moduladoras, que potencializam o risco, a 
(A) intensidade, a frequência e a repetitividade. 
(B) intensidade, a frequência e a duração. 
(C) frequência, a duração e a monotonia. 
(D) frequência, a duração e a repetitividade. 
(E) frequência, a monotonia e a repetitividade 
58 (CESGRANRIO / PETRBRÁS / 2011) O credenciamento dos serviços, como Sentinela de Notificação 
Compulsória de Acidentes e Doenças Relacionados ao Trabalho, será feito de acordo com as diretrizes e 
orientações referentes à(ao) 
(A) Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST). 
(B) Lei Orgânica da Saúde (LOS). 
(C) Norma Operacional de Saúde do Trabalhador (NOST). 
(D) Constituição Federal Brasileira (CFB). 
(E) Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST). 
59 (CESGRANRIO / PETROBRÁS / 2010) O enclausuramento de máquinas de corte de peças de amianto 
contribui para evitar uma doença ocupacional denominada 
(A) silicose (B) bilissintose (C) asbestose (D) fibrilose (E) bagaçose 
60 (CESGRANRIO / PETROBRÁS / 2010) Em relação à exposição a radiações ionizantes, os efeitos somáticos 
mais investigados são 
(A) silicose e DORT. 
(B) pneumonia e silicose. 
(C) pneumonia e DORT. 
(D) câncer e resfriado. 
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(E) câncer e leucemia. 
 
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2.1.1 Gabarito 
 
01 C 21 A 41 D 
02 C 22 A 42 E 
03 D 23 A 43 C 
04 A 24 C 44 D 
05 C 25 E 45 A 
06 D 26 D 46 B 
07 B 27 E 47 A 
08 B 28 A 48 A 
09 C 29 D 49 B 
10 C 30 E 50 E 
11 E 31 C 51 A 
12 E 32 A 52 A 
13 A 33 B 53 C 
14 D 34 C 54 B 
15 A 35 B 55 D 
16 D 36 A 56 E 
17 B 37 D 57 B 
18 A 38 B 58 A 
19 A 39 C 59 C 
20 D 40 B 60 E 
 
 
 
 
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3 QUESTÕES COMENTADAS 
3.1 Questões comentadas sobre doenças ocupacionais 
 
01 (FUNDATEC / PREF. NOVO HAMBURGO / 2023) A doença ocupacional causada pela exposição ao 
amianto é denominada: 
(A) Silicose. (B) Bissinose. (C) Asbestose. (D) Saturnismo. (E) Mal de Parkinson. 
Comentários: exposição ocupacional ao amianto, ou asbesto, pode provocar asbestose. 
Asbesto ou 
amianto 
Asbestose 
É uma pneumoconiose causada pela inalação de poeiras respiráveis 
de asbesto (ou amianto). É uma tentativa de cicatrização do tecido 
pulmonar, causada pelas fibras minerais de silicatos do asbesto. Por 
ser um mineral fibrogênico, provoca a fibrosepulmonar, reduzindo a 
capacidade respiratória. Além da asbestose, a exposição a esse 
agente etiológico está associada a neoplasias malignas (cânceres) do 
estômago, da laringe, dos brônquios e do pulmão; mesoteliomas da 
pleura, do peritônio e do pericárdio, etc. 
Logo, a alternativa C está correta e é o gabarito da questão. 
02 (FUNDATEC / PREF. CASCA / 2023) As doenças relacionadas com o trabalho impactam na saúde laboral 
dos trabalhadores e em alguns casos, em sua expectativa de vida. Sobre o assunto, relacione a Coluna 1 à 
Coluna 2, associando doenças ocupacionais com o agente causador dessas doenças. 
Coluna 1 
1. Saturnismo. 
2. Siderose. 
3. Câncer. 
Coluna 2 
( ) Óxido de ferro. 
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( ) Chumbo. 
( ) Benzeno. 
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: 
(A) 1 – 2 – 3. (B) 2 – 3 – 1. (C) 2 – 1 – 3. (D) 3 – 1 – 2. (E) 3 – 2 – 1. 
Comentários: vejamos 
Chumbo 
Saturnismo ou 
intoxicação por 
chumbo, ou 
ainda 
plumbismo 
Trata-se de uma intoxicação por chumbo que acomete 
principalmente trabalhadores da indústria de baterias, pilhas e 
pigmentos de tintas. A intoxicação se dá por exposição através das 
vias respiratória e cutânea, sendo essa última possível para o chumbo 
tetraetila, que é capaz de atravessar a pele íntegra, devido a sua 
característica lipossolúvel. 
Gota induzida 
pelo chumbo 
Inflamação nas articulações resultante do aumento do ácido úrico, 
cuja taxa de excreção pelos rins é aumentada pela alta concentração 
de chumbo no organismo. 
Cólica do 
chumbo 
Cólica do chumbo é um quadro de dor abdominal clássico descrito em 
trabalhadores expostos a altas concentrações de chumbo, que pode 
simular abdômen agudo cirúrgico. O agente patogênico é o chumbo 
metálico ou seus compostos inorgânicos, nas exposições 
ocupacionais excessivas. 
Poeira de ferro 
Siderose ou 
pulmão de 
soldador 
É uma intoxicação caracterizada por depósitos de poeira de ferro nos 
tecidos humanos. Geralmente refere-se a doença pulmonar causada 
pela inalação de óxido de ferro em trabalhadores de siderúrgicas, por 
isso o apelido de “pulmão de soldador”. Também se manifesta em 
soldadores. 
Solventes 
orgânicos 
(benzeno e seus 
homólogos 
tóxicos: tolueno, 
xileno etc.) 
Neoplasias 
(cânceres) 
O benzeno e seus homólogos tóxicos são agentes comprovadamente 
cancerígenos para humanos. A exposição a esses agentes químicos 
está associada a diversos tipos de cânceres, especialmente a 
leucemia, uma vez que se deposita na medula, comprometendo a 
formação das células sanguíneas. É um anestésico com ação direta 
sobre o sistema hematopoiético. 
Nesse caso, a sequência correta é 2 – 1 – 3, pelo que a alternativa C está correta e é o gabarito da questão. 
03 (FEPESE / EMASA / 2023) As doenças ocupacionais são aquelas associadas ao ofício do trabalhador e às 
condições de trabalho nas quais ele está inserido. Assinale a alternativa que indica CORRETAMENTE uma 
doença ocupacional que tem como agente os movimentos articulares repetitivos (Biomecânica do 
trabalho). 
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(A) Rinite (B) Bissinose (C) Blefarite (D) Tendinite (E) Conjuntivite 
Comentários: oras, essa nem preciso trazer o conteúdo da aula! Os movimentos repetitivos são causadores 
de das conhecidas Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho – DORT, das quais são espécies as 
Lesões por Esforços Repetitivos – LER. 
Doença Fatores de risco 
Síndrome cervicobraquial. Posições forçadas e gestos repetitivos. Vibrações localizadas. 
Dorsalgia. Cervicalgia. Ciática. 
Lumbago com Ciática. 
Posições forçadas e gestos repetitivos. Vibrações localizadas. 
Sinovites e Tenosisnovites. 
Posições forçadas e gestos repetitivos. Ritmo de trabalho penoso. 
Condições difíceis de trabalho. 
Tendinites. 
Posições forçadas e gestos repetitivos. Ritmo de trabalho penoso. 
Vibrações localizadas. 
Bursite do ombro 
Posições forçadas e gestos repetitivos. Ritmo de trabalho penoso. 
Vibrações localizadas. 
Nesse caso, a alternativa D está correta e é o gabarito da questão. 
A título de conhecimento, a blefarite é uma doença associada a exposição a radiações ionizantes, arsênio e 
seus compostos e a poeira de cimento. Trata-se de uma inflamação crônica das bordas livres das pálpebras, 
geralmente bilateral (nos dois olhos). 
Por sua vez, a rinite está associada a exposição ao arsênio e seus compostos, cloro, cromo, flúor, poeiras de 
algodão, linho, cânhamo e sisal. 
04 (FURB / FURB / 2023) Considera-se importante investigar e tratar as doenças do trabalho. Entre elas, 
temos a Siderose, que é uma pneumoconiose. O agente que provoca essa doença é: 
(A) Poeira de ferro. (B) Asbesto. (C) Fumos de solda. (D) Sílica livre. (E) Talco mineral. 
Comentários: a siderose, como vimos, é uma doença profissional associada à exposição à poeira de ferro 
(inalação de óxido de ferro). 
Poeira de ferro 
Siderose ou 
pulmão de 
soldador 
É uma intoxicação caracterizada por depósitos de poeira de ferro nos 
tecidos humanos. Geralmente refere-se a doença pulmonar causada 
pela inalação de óxido de ferro em trabalhadores de siderúrgicas, por 
isso o apelido de “pulmão de soldador”. Também se manifesta em 
soldadores. 
Logo, a alternativa A está correta e é o gabarito da questão. 
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05 (INSTITUTO VERBENA / PREF. SANTA HELENA DE GOIÁS / 2023) Diferente das doenças do trabalho, as 
doenças profissionais são desencadeadas pelo exercício da sua função profissional, como por exemplo, 
(A) doenças recorrentes de origem desconhecida. 
(B) sofrimentos de origem psíquica. 
(C) perda auditiva causada por ruído. 
(D) distúrbio relacionado ao trabalho. 
Comentários: nesse caso, a banca considerou a Perda Auditiva Causada por Ruído ou Perda Auditiva Induzida 
por Ruído – PAIR como uma doença profissional, pelo que a alternativa C está correta e é o gabarito da 
questão. Entretanto, já te adiando que você verá entendimentos diferentes em questões à frente, ou seja, 
bancas que classificam a PAIR como doença do trabalho. 
Não obstante, quando vier a denominação Perda Auditiva Induzida por Ruído Ocupacional – PAIRO aí sim, 
não tenha dúvida que é doença do trabalho, por a própria nomenclatura implica que o agente etiológico é 
necessariamente ocupacional, ou seja, o ruído ocupacional. 
Ademais, as demais alternativas flagrantemente não trazem exemplos de doenças profissionais, mas típicas 
doenças do trabalho ou mesmo por concausa. 
06 (IBFC / PREF. CUIABÁ-MT / 2023) Assinale a alternativa correta sobre qual é o metal acumulado no 
corpo causa o plumbismo. 
(A) Arsênio (B) Cádmio (C) Estanho (D) Chumbo 
Comentários: essa é moleza, pois o vocábulo plumbismo deriva de chumbo, elemento periódico de símbolo 
“Pb”. 
Chumbo 
Saturnismo ou 
intoxicação por 
chumbo, ou 
ainda 
plumbismo 
Trata-se de uma intoxicação por chumbo que acomete 
principalmente trabalhadores da indústriade baterias, pilhas e 
pigmentos de tintas. A intoxicação se dá por exposição através das 
vias respiratória e cutânea, sendo essa última possível para o chumbo 
tetraetila, que é capaz de atravessar a pele íntegra, devido a sua 
característica lipossolúvel. 
Gota induzida 
pelo chumbo 
Inflamação nas articulações resultante do aumento do ácido úrico, 
cuja taxa de excreção pelos rins é aumentada pela alta concentração 
de chumbo no organismo. 
Cólica do 
chumbo 
Cólica do chumbo é um quadro de dor abdominal clássico descrito em 
trabalhadores expostos a altas concentrações de chumbo, que pode 
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simular abdômen agudo cirúrgico. O agente patogênico é o chumbo 
metálico ou seus compostos inorgânicos, nas exposições 
ocupacionais excessivas. 
Logo, a alternativa D está correta e é o gabarito da questão. 
07 (AVANÇA SP / PREF. AMERICANA-SP / 2023) É considerado um exemplo de doença profissional: 
(A) Cegueira ou perda de visão. 
(B) Saturnismo. 
(C) Lesão por Esforço Repetitivo (LER). 
(D) Depressão. 
(E) Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT). 
Comentários: cegueira, LER, depressão e DORT são típicos exemplos de doenças do trabalho ou decorrentes 
de concausa. Por sua vez, o saturnismo ou intoxicação por chumbo é um clássico exemplo de doença 
profissional. 
Chumbo 
Saturnismo ou 
intoxicação por 
chumbo, ou 
ainda 
plumbismo 
Trata-se de uma intoxicação por chumbo que acomete 
principalmente trabalhadores da indústria de baterias, pilhas e 
pigmentos de tintas. A intoxicação se dá por exposição através das 
vias respiratória e cutânea, sendo essa última possível para o chumbo 
tetraetila, que é capaz de atravessar a pele íntegra, devido a sua 
característica lipossolúvel. 
Gota induzida 
pelo chumbo 
Inflamação nas articulações resultante do aumento do ácido úrico, 
cuja taxa de excreção pelos rins é aumentada pela alta concentração 
de chumbo no organismo. 
Cólica do 
chumbo 
Cólica do chumbo é um quadro de dor abdominal clássico descrito em 
trabalhadores expostos a altas concentrações de chumbo, que pode 
simular abdômen agudo cirúrgico. O agente patogênico é o chumbo 
metálico ou seus compostos inorgânicos, nas exposições 
ocupacionais excessivas. 
Logo, a alternativa B está correta e é o gabarito da questão. 
 
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08 (SELECON / PREF. NOVA MUTUM / 2023) A exposição dos trabalhadores a agentes químicos pode 
causar diversas doenças ocupacionais. O saturnismo é uma doença ocupacional provocada pela exposição 
ao: 
(A) Cádmio (B) Chumbo (C) Alumínio (D) Manganês 
Comentários: já percebeu que as bancas adoram o saturnismo, não é mesmo! Como vimos, é uma doença 
profissional associada à exposição ocupacional ao chumbo. Logo, a alternativa B está correta e é o gabarito 
da questão. 
Como vimos, o manganês está associado ao manganismo ou intoxicação por manganês. 
Manganês 
Manganismo ou 
intoxicação por 
manganês 
Trata-se de uma intoxicação causada por manganês e seus 
compostos, cujos fumos ou poeiras penetram no organismo por meio 
das vias respiratórias e provocam cefaleia, astenia, sonolência, 
espasmos musculares nos membros inferiores, insônia, entre outros. 
A título de conhecimento, a exposição ao cádmio está associada a uma série de doenças como neoplasias 
malignas do estômago e do pulmão, bronquite química, edema pulmonar químico etc. 
Por sua vez, a exposição ao alumínio está associada a uma série de doenças como neoplasias malignas do 
estômago e do pulmão. 
E o chumbo, professor? Esse acho que você já cansou de saber! 
09 (AVANÇA SP / PREF. LOUVEIRA-SP / 2023) Qual é a doença psíquica de esgotamento profissional que 
está relacionada a jornadas estafantes de trabalho, diferentemente dos transtornos de ansiedade, que 
podem ser relacionados a outras esferas da vida social? 
(A) Síndromes Depressivas 
(B) Transtornos de Personalidade 
(C) Síndrome de Burnout 
(D) Síndrome de Angelman 
(E) Transtorno do Pânico 
Comentários: a respeito do burnout, vimos que: 
 
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Fatores 
psicossociais: 
jornadas 
estafantes de 
trabalho, 
discriminação, 
problemas de 
organização do 
trabalho em geral 
Burnout 
(Síndrome do 
Esgotamento 
Profissional) 
É uma doença psíquica que está relacionada a jornadas estafantes de 
trabalho e outros fatores psicossociais e de organização do trabalho. 
Se difere dos transtornos de ansiedade, que podem ser relacionados 
a outras esferas da vida social. O Burnout traz a sensação de estar 
acabado. É um tipo de resposta prolongada a estressores emocionais 
e interpessoais crônicos no trabalho. Tem sido descrita como 
resultante da vivência profissional em um contexto de relações sociais 
complexas, envolvendo a representação que a pessoa tem de si e dos 
outros. 
Logo, a alternativa C está correta e é o gabarito da questão. 
10 (FCC / COPERGÁS / 2023) É comum que o profissional de saúde que atende ao trabalhador tenha muita 
dificuldade para conseguir as informações necessárias para completar o diagnóstico. Nesses casos, a 
estimativa da exposição aos fatores de risco pode ser feita por meio da identificação das tarefas mais 
frequentes, das exigências em termos de esforço físico, posturas, gestos e movimentos, descrição de 
produtos usados, com respectivas quantidades e tempo de uso, presença ou não de cheiros e/ou 
interferências em atividades, intensidade e formas de controle de ritmos de trabalho, interações 
existentes com outras tarefas, imprevistos e incidentes que podem aumentar as exposições, dados do 
ambiente físico, como tipo de instalação, layout, contaminação por contiguidade, ruído, emanações, 
produtos intermediários, ventilação, medidas de proteção coletivas e individuais. Entre as principais 
dificuldades para o estabelecimento do nexo ou da relação trabalho-doença está 
(A) o conhecimento quanto aos efeitos para a saúde associados com a exposição em questão. 
(B) o conhecimento da caracterização do potencial de risco da exposição na área de atuação. 
(C) a ausência ou imprecisão na identificação de fatores de risco e situações a que o trabalhador está ou 
esteve exposto, potencialmente lesivas para sua saúde. 
(D) a valorização de aspectos da história de exposição e da clínica, já descritos como associados ou sugestivos 
de doença ocupacional ou relacionada ao trabalho. 
(E) a utilização de métodos propedêuticos e abordagens por equipes disciplinares, disponíveis nos serviços 
de saúde. 
Comentários: vimos que “[...]a falta de acesso a informações precisas pode complicar a identificação da 
relação entre o trabalho e possíveis doenças ocupacionais. Para contornar essas dificuldades, sugere-se 
estimar a exposição aos fatores de risco através da identificação de tarefas frequentes, exigências físicas, 
produtos utilizados, condições ambientais, entre outros aspectos relevantes para a saúde dos trabalhadores. 
Essas informações são essenciais para avaliar e gerenciaros riscos ocupacionais, implementando medidas de 
prevenção adequadas. No entanto, a ausência ou imprecisão na identificação desses fatores pode prejudicar 
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a capacidade de estabelecer uma relação direta entre o trabalho e possíveis problemas de saúde dos 
trabalhadores.” 
Nesse caso, a alternativa C está correta e é o gabarito da questão. 
11 (FEPESE / PREF. BALNEÁRIO CAMBORIÚ-SC / 2023) As doenças ocupacionais são aquelas deflagradas 
em virtude da atividade laborativa desempenhada pelo segurado. Por exemplo, uma pessoa que trabalha 
com digitação e desenvolve problemas e dores no antebraço devido ao movimento repetitivo exigido pela 
ocupação. Essa condição é considerada uma: 
(A) Doença do trabalho. 
(B) Doença degenerativa. 
(C) Doença inerente ao grupo etário. 
(D) Doença mutilante. 
(E) Doença profissional. 
Comentários: a questão é polêmica pois poderia também ser enquadrada como doença do trabalho, uma 
vez que as LER são quase sempre doenças do trabalho ou decorrente de concausa e não necessariamente 
profissionais. Entretanto, nesse caso, o avaliador, por ter explicitado no enunciado que a pessoa trabalha 
com “digitação e desenvolve problemas e dores no antebraço devido ao movimento repetitivo exigido pela 
ocupação”, considerou como doença profissional, pelo que a alternativa E está correta e é o gabarito da 
questão. 
12 (IBFC / EBSERH / 2023) O conceito de DORT (Doença Ocupacional Relacionada ao Trabalho) é uma 
evolução das LER (Lesões por Esforço Repetitivo), pois abrange uma série de fatores. Inclusive, atualmente 
o que antes era chamado de LER pelas autoridades trabalhistas, agora é chamado de DORT. Em relação às 
lesões por esforço repetitivo (LER/DORT), assinale a alternativa correta. 
(A) A ausência de sinais objetivos descarta a presença de LER/DORT, mesmo que o trabalhador relate dor 
intensa 
(B) O comportamento da dor do trabalhador com LER/DORT segue um curso linear 
(C) A ausência de lesões físicas está relacionada com quadro de dores mais leves 
(D) A associação entre os fatores psicossociais e os problemas osteomusculares dolorosos está totalmente 
esclarecida 
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(E) Duração do ciclo do trabalho, distribuição das pausas e estruturas de horários são fatores de risco para 
as DORTs 
Comentários: vamos analisar cada uma das alternativas. 
A alternativa A está incorreta. Geralmente os quadros de LER/DORT são mesmo isentos de sinais objetivos 
(lesões aparentes). Nesses casos, os relatos de dor são os principais indicativos. 
A alternativa B está incorreta. Não há falar em curso linear, os sintomas das LER/DORT podem evoluir para 
dores agudas em curtos intervalos de tempo. 
A alternativa C está incorreta. Vide comentário da alternativa A, pois as LER/DORT quase nunca apresentam 
sintomas físicos aparentes, nem por isso estão associadas a quadros mais leves. 
A alternativa D está incorreta. Nem mesmo a associação entre esforços repetitivos e as doenças 
osteomusculares está completamente esclarecida, quanto mais a associação entre fatores psicossociais e os 
problemas osteomusculares. 
A alternativa E está correta e é o gabarito da questão. Vimos que “os grupos de fatores de risco das LER/DORT 
podem ser relacionados com: 
a) o grau de adequação do posto de trabalho à zona de atenção e à visão: a dimensão do posto de 
trabalho pode forçar os indivíduos a adotarem posturas ou métodos de trabalho que causam ou 
agravam as lesões osteomusculares; 
b) o frio, as vibrações e as pressões locais sobre os tecidos: a pressão mecânica localizada é provocada 
pelo contato físico de cantos retos ou pontiagudos de um objeto ou ferramentas com tecidos moles 
do corpo e trajetos nervosos; 
c) as posturas inadequadas: em relação à postura existem três mecanismos que podem causar as 
LER/DORT: 
• os limites da amplitude articular; 
• a força da gravidade oferecendo uma carga suplementar sobre as articulações e músculos; 
• as lesões mecânicas sobre os diferentes tecidos; 
d) a carga osteomuscular: a carga osteomuscular pode ser entendida como a carga mecânica 
decorrente: 
• de uma tensão (por exemplo, a tensão do bíceps); 
• de uma pressão (por exemplo, a pressão sobre o canal do carpo); 
• de uma fricção (por exemplo, a fricção de um tendão sobre a sua bainha); 
• de uma irritação (por exemplo, a irritação de um nervo). 
Entre os fatores que influenciam a carga osteomuscular, temos: a força, a repetitividade, a duração 
da carga, o tipo de preensão, a postura do punho e o método de trabalho; 
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e) a carga estática: a carga estática está presente quando um membro é mantido numa posição que vai 
contra a gravidade. Nesses casos, a atividade muscular não pode se reverter a zero (esforço estático). 
Três aspectos servem para caracterizar a presença de posturas estáticas: a fixação postural observada, 
as tensões ligadas ao trabalho, sua organização e conteúdo; 
f) a invariabilidade da tarefa: a invariabilidade da tarefa implica monotonia fisiológica e/ou psicológica; 
g) duração do ciclo do trabalho e distribuição das pausas; 
h) horários/turnos de trabalho; 
i) as exigências cognitivas: as exigências cognitivas podem ter um papel no surgimento das LER/DORT, 
seja causando um aumento de tensão muscular, seja causando uma reação mais generalizada de 
estresse; 
j) os fatores organizacionais e psicossociais ligados ao trabalho, incluindo a pressão psicológica.” 
13 (FEPESE / PREF. BALNEÁRIO COMBRIÚ-SC / 2023) Em determinados trabalhadores, a doença pelo vírus 
da imunodeficiência humana (HIV) pode ser considerada como doença relacionada ao trabalho, quando 
as circunstâncias ocupacionais da exposição ao vírus são acidentais ou ocorrem em condições específicas 
de trabalho, se bem documentadas e excluídos outros fatores de risco pertencentes ao: 
(A) Grupo I da Classificação de Schilling. 
(B) Grupo II da Classificação de Schilling. 
(C) Grupo III da Classificação de Schilling. 
(D) Grupo de doenças infectocontagiosas não incluídas na Classificação de Schilling. 
(E) Grupo de doenças das infecções sexualmente transmissíveis (IST) não incluídas na Classificação de 
Schilling. 
Comentários: vimos que “[...] a Classificação de Shilling, com vistas a facilitar o processo de correlação entre 
a doença e o trabalho, divide as doenças ocupacionais em 3 grupos, que são assim definidos por Mendes 
(2013)13: 
• Grupo I: doenças em que o trabalho é causa necessária, tipificadas pelas “doenças profissionais”, 
pelas intoxicações profissionais agudas (sauturnismo, hidragirismo, mangabismo, siderose, stanhose, 
etc.); 
• Grupo II: doenças em que o trabalho pode ser um fator de risco, contributivo, mas não necessário, 
exemplificadas por todas as doenças “comuns”, mais frequentes ou mais precoces em determinados 
grupos ocupacionais, sendo que, portanto, o nexo causal é de natureza eminentemente 
 
13 MENDES, R (organizador). Patologiado Trabalho. 3. Ed. São Paulo: Atheneu, 2013. 
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epidemiológica. A hipertensão arterial e as neoplasias malignas (câncers), em determinados grupos 
ocupacionais ou profissões, são exemplos clássicos. 
• Grupo III: doenças em que o trabalho é provocador de um distúrbio latente, ou agravador de doença 
já estabelecida ou pré-existente, ou seja, concausa, tipificadas pelas doenças alérgicas de pele e 
respiratórias e pelos distúrbios mentais, em determinados grupos ocupacionais ou ocupações. 
Adicionalmente, Mendes (2013, p. 144) apresenta a Quadro que segue, que traz exemplos de algumas 
doenças e seu respectivo enquadramento na Classificação de Shilling: 
Quadro: Classificação das doenças segundo sua relação com o trabalho (adaptado de Shilling, 1984) 
Categoria Exemplos 
I – Trabalho como causa 
necessária. 
- Intoxicação por chumbo (saturnismo); 
- Silicose; 
- “Doenças profissionais” legalmente prescritas. 
II – Trabalho como fator de 
risco contributivo ou adicional, 
mas não necessário. 
- Doença coronariana; 
- Doenças do aparelho locomotor; 
- Câncer; 
- Varizes dos membros inferiores. 
III – Trabalho como provocador 
de um distúrbio latente, ou 
agravador de uma doença já 
estabelecida. 
- Bronquite crônica; 
- Dermatite de contato alérgica; 
- Asma; 
- Doenças mentais. 
Agora, veja como a questão é simples: pelo enunciado extraímos que “a doença pelo vírus da 
imunodeficiência humana (HIV) pode ser considerada como doença relacionada ao trabalho, quando as 
circunstâncias ocupacionais da exposição ao vírus são acidentais ou ocorrem em condições específicas de 
trabalho, se bem documentadas e excluídos outros fatores de risco”. 
Oras! Se outros fatores são excluídos, então o trabalho só pode ser causa necessário e, se é, pertence ao 
Grupo I da Classificação de Shilling, pelo que a alternativa A está correta e é o gabarito da questão. 
14 (AVANÇA SP / PREF. AMERICANA-SP / 2023) Como se sabe, existem inúmeras doenças relacionadas ao 
trabalho. Nesse sentido, assinale a alternativa que não apresenta uma doença profissional: 
(A) pneumoconiose. 
(B) saturnismo. 
(C) síndrome do pânico. 
(D) síndrome de Asperger. 
(E) síndrome de Burnout. 
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Comentários: a questão é bem polêmica, pois a única doença trazida que é incontestavelmente profissional 
é o saturnismo. 
As pneumoconioses nem sempre são doenças profissionais, mas tão somente quando associadas a agentes 
etiológicos peculiares ao trabalho desenvolvido, a exemplo da silicose (sílica), da asbestose (asbesto) e da 
antracose (carvão). 
A síndrome de pânico e a síndrome de bornout nem sempre são classificadas como doenças profissionais 
pois podem estar associadas ao agravamento de alguma doença psicológica pré-existente, por isso, quase 
sempre estão associadas ao Grupo 3 da Classificação de Shillinh, tendo o trabalho como concausa. 
A banca considerou a alternativa D como correta e gabarito da questão. Por curiosidade, a Síndrome de 
Asperger é um transtorno neurobiológico que afeta a forma como as pessoas percebem o mundo e 
interagem com outras pessoas. Trata-se de um dos perfis ou espectro de autismo, o chamado Transtorno 
do Espectro Autista (TEA). 
15 (FUNDATEC / PREF. DOM PEDRITO / 2023) “Designa um grupo de doenças que se originam da inalação 
de poeiras fibrogênicas e o seu acúmulo nos pulmões. Esse tipo de partícula, como o amianto e a sílica 
livre cristalina é perigoso porque causa o endurecimento dos tecidos pulmonares (fibroses)”. O texto 
refere-se a doenças relacionadas com o trabalho denominadas: 
(A) Pneumoconioses. 
(B) Pleurites virais. 
(C) Dorsalgias. 
(D) Síndrome de burnout. 
(E) Disfunções psicossomáticas. 
Comentários: vimo que “[...] no caso de exposição a poeiras minerais, vale destacar que estas podem ser: 
a) fibrigênicas: são consideradas poeiras fibrogênicas aquelas que causam fibrose pulmonar, como a 
silicose e a asbestose, provocadas pela sílica (quartzo) e pelo asbesto, respectivamente. 
b) não fibrogênicas: são consideradas poeiras não fibrogênicas aquelas que não causam fibrose 
pulmonar, como a antracose e a bissinose, provocadas por poeiras de carvão e poeiras de algodão, 
linho, cânhamo, sisal, respectivamente. 
A fibrose pulmonar é uma pneumoconiose, ou seja, uma doença pulmonar ocupacional provocada pela 
inalação de algumas poeiras minerais e vegetais. Uma das principais características de nossos pulmões, e 
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que nos permite respirar, é a elasticidade. A fibrose pulmonar provoca a perda da elasticidade do tecido 
pulmonar, devido à inalação continuada, ao longo de muitos anos, de poeiras fibrogênicas. 
Quando partículas microscópicas de algumas poeiras conseguem chegar até nosso pulmão, elas se 
depositam no tecido pulmonar e provocam processos inflamatórios. Nos locais onde houve inflamação, 
aparecem cicatrizes, fazendo com que o tecido pulmonar perca a elasticidade - o que leva o trabalhador, 
após longos anos de exposição continuada, a perder a capacidade respiratória (os pulmões ficam cada vez 
menos "elásticos", ou seja, suas paredes ficam endurecidas) -. Este é o quadro de fibrose pulmonar. 
A fibrose pulmonar é provocada principalmente pela inalação de poeira de sílica (silicose), carvão mineral e 
asbesto (asbestose). É um quadro irreversível e incurável. Sua evolução é progressiva, provocando a 
incapacidade para o trabalho. Apesar de os aerodispersóides não fibrogênicos não provocarem fibrose 
pulmonar, eles causam diversas outras pneumoconioses como, por exemplo, a bissinose (inalação de poeira 
de algodão) e ainda a bagaçose (inalação do pó do bagaço de cana de açúcar).” 
Nesse caso, a alternativa A está correta e é o gabarito da questão. 
16 (FUNDATEC / IFC / 2023) Sobre uma determinada doença do trabalho, analise as características abaixo: 
5. O trabalhador apresenta a sensação de estar acabado. 
6. É um tipo de resposta prolongada a estressores emocionais e interpessoais crônicos no trabalho. 
7. Tem sido descrita pela literatura como resultante da vivência profissional em um contexto de relações 
sociais complexas, envolvendo a representação que a pessoa tem de si e dos outros. 
8. O trabalhador que antes era muito envolvido afetivamente com os seus clientes, com os seus 
pacientes ou com o trabalho em si, desgasta-se e, em um dado momento, desiste, perde a energia, 
desinteressa-se pelo trabalho e qualquer esforço lhe parece inútil. 
As características acima definem qual doença do trabalho, de acordo com a Medicina do Trabalho? 
(A) Síndrome Amnésica Orgânica. 
(B) Síndrome de Fadiga. 
(C) Transtorno do Ciclo Vigília-sono. 
(D) Síndrome de Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional. 
(E) Transtorno Cognitivo Leve. 
Comentários: vimos que “de acordo com o Manual de Doenças Relacionadas ao Trabalho do Ministério da 
Saúde, o Burnout traz a sensação de estar acabado. É um tipo de resposta prolongada a estressoresemocionais e interpessoais crônicos no trabalho. Tem sido descrita como resultante da vivência profissional 
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em um contexto de relações sociais complexas, envolvendo a representação que a pessoa tem de si e dos 
outros. 
O trabalhador que antes era muito envolvido afetivamente com os seus clientes, com os seus pacientes ou 
com o trabalho em si, desgasta-se e, em um dado momento, desiste, perde a energia ou se “queima” 
completamente. O trabalhador perde o sentido de sua relação com o trabalho, desinteressa-se e qualquer 
esforço lhe parece inútil. 
A Síndrome de Esgotamento Profissional é composta por três elementos centrais: 
• exaustão emocional: sentimentos de desgaste emocional e esvaziamento afetivo; 
• despersonalização: reação negativa, insensibilidade ou afastamento excessivo do público que deveria 
receber os serviços ou cuidados do paciente; 
• diminuição do envolvimento pessoal no trabalho: sentimento de diminuição de competência e de 
sucesso no trabalho. 
Deve ser feita uma diferenciação entre o Burnout, que seria uma resposta ao estresse laboral crônico, de 
outras formas de resposta ao estresse. A síndrome de Burnout envolve atitudes e condutas negativas com 
relação aos usuários, aos clientes, à organização e ao trabalho, sendo uma experiência subjetiva que acarreta 
prejuízos práticos e emocionais para o trabalhador e a organização. 
O quadro tradicional de estresse não envolve tais atitudes e condutas, sendo um esgotamento pessoal que 
interfere na vida do indivíduo, mas não de modo direto na sua relação com o trabalho. Pode estar associada 
a uma suscetibilidade aumentada para doenças físicas, uso de álcool ou outras drogas (para obtenção de 
alívio) e para o suicídio.” 
Portanto, a alternativa D está correta e é o gabarito da questão. 
17 (VUNESP / PREF. PINDAMONHANGABA-SP / 2023) Em relação à perda auditiva induzida por níveis de 
pressão sonora elevados (PAINSPE), é correto afirmar que 
(A) sua evolução clínica ocorre em dois estágios, sendo o primeiro deles assintomático, com duração de 3 a 
4 semanas e o segundo caracterizado, inicialmente, por queixas do trabalhador de dificuldades para ouvir o 
tique-taque do relógio e/ou necessita aumentar o volume do rádio ou da TV. 
(B) inicialmente, ocorre o acometimento dos limiares auditivos em uma ou mais frequências na faixa de 3000 
a 6000 Hz. 
(C) mesmo cessada a exposição a níveis elevados de pressão sonora, o quadro de perda auditiva evolui para 
maior gravidade. 
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(D) quando diagnosticada no primeiro estágio, o tratamento da PAINSPE compreende o uso de anti-
inflamatórios e o uso de protetores auriculares tipo concha. 
(E) em casos já confirmados de perda auditiva, quando comparados o exame audiométrico sequencial com 
o de referência, a piora em uma frequência isolada igual ou maior de 5 dB (NA) é um sinal sugestivo de 
agravamento do quadro. 
Comentários: vimos que “especificamente em relação a Perda Auditiva Induzida por Ruído – PAIR, destaque-
se que não há um consenso no que diz respeito a seu enquadramento como doença profissional ou do 
trabalho. Você verá que existem diferentes entendimentos pelas bancas, a depender, logicamente da 
bibliografia utilizada. 
Particularmente, sigo o entendimento da doutrina majoritária no sentido de enquadrá-la como doença do 
trabalho, visto que a perda auditiva, ainda que devido a exposição ao ruído excessivo, não é uma doença 
peculiar e está cada vez mais presente na sociedade em geral, principalmente devido ao mau uso de fones 
de ouvido! Esse é o entendimento seguido por muitas bancas tradicionais. 
Não obstante, o termo Perda Auditiva Induzida Por Ruído Ocupacional – PAIRO tem sido utilizado 
especificamente para designar a surdez comprovadamente ocupacional, sendo, nesse caso específico, 
classificada como doença profissional. Esse tipo de perda auditiva é caracterizada pelo fato de que 
inicialmente ocorre o acometimento dos limiares auditivos em uma ou mais frequências na faixa de 3000 
a 6000 Hz. Isso, pois, geralmente as máquinas e equipamentos ruidosos emitem níveis de pressão sonora 
mais elevados nessas faixas de frequência. 
Termos como Perda Auditiva Induzia por Níveis de Pressão Sonora Elevados – PAINESE e Perda Auditiva 
Neurossensorial por Exposição Continuada a Níveis Elevados de Pressão Sonora têm sido utilizados para se 
referir a essa moléstia e, especialmente, esse último tem se mostrado mais adequado, conforme destaca o 
Manual de Doenças Relacionadas ao Trabalho do Ministério da Saúde." 
Nesse caso, a alternativa B está correta e é o gabarito da questão. 
18 (VUNESP / PREF. PINDAMONHANGABA-SP / 2023) A perda auditiva neurossensorial por exposição 
continuada a níveis elevados de pressão sonora se caracteriza por 
(A) comprometimento inicial dos limiares auditivos em uma ou mais frequências na faixa de 3000 a 6000Hz. 
(B) comprometimento inicial dos limiares auditivos em uma ou mais frequências na faixa de 1000 a 2000Hz. 
(C) por sua regressão progressiva, cessada a exposição ao ruído. 
(D) por sua evolução contínua, cessada a exposição ao ruído. 
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(E) pela presença de achados otoscópicos anormais. 
Comentários: vimos que “especificamente em relação a Perda Auditiva Induzida por Ruído – PAIR, destaque-
se que não há um consenso no que diz respeito a seu enquadramento como doença profissional ou do 
trabalho. Você verá que existem diferentes entendimentos pelas bancas, a depender, logicamente da 
bibliografia utilizada. 
Particularmente, sigo o entendimento da doutrina majoritária no sentido de enquadrá-la como doença do 
trabalho, visto que a perda auditiva, ainda que devido a exposição ao ruído excessivo, não é uma doença 
peculiar e está cada vez mais presente na sociedade em geral, principalmente devido ao mau uso de fones 
de ouvido! Esse é o entendimento seguido por muitas bancas tradicionais. 
Não obstante, o termo Perda Auditiva Induzida Por Ruído Ocupacional – PAIRO tem sido utilizado 
especificamente para designar a surdez comprovadamente ocupacional, sendo, nesse caso específico, 
classificada como doença profissional. Esse tipo de perda auditiva é caracterizada pelo fato de que 
inicialmente ocorre o acometimento dos limiares auditivos em uma ou mais frequências na faixa de 3000 
a 6000 Hz. Isso, pois, geralmente as máquinas e equipamentos ruidosos emitem níveis de pressão sonora 
mais elevados nessas faixas de frequência. 
Termos como Perda Auditiva Induzia por Níveis de Pressão Sonora Elevados – PAINESE e Perda Auditiva 
Neurossensorial por Exposição Continuada a Níveis Elevados de Pressão Sonora têm sido utilizados para se 
referir a essa moléstia e, especialmente, esse último tem se mostrado mais adequado, conforme destaca o 
Manual de Doenças Relacionadas ao Trabalho do Ministério da Saúde." 
Nesse caso, a alternativa A está correta e é o gabarito da questão. 
19 (MS CONCURSOS/ SESI-AC / 2023) A NR-17 visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam 
a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a 
proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. Assinale a alternativa que, 
possivelmente, indique uma doença mais relacionada ao trabalhador que realiza levantamento, 
transporte e descarga de materiais, mobiliários e máquinas. 
(A) Distúrbios osteomusculares relacionado ao trabalho. 
(B) Transtorno mental relacionado ao trabalho. 
(C) Doença infecciosa relacionada ao trabalho. 
(D) Doença respiratória ocupacional. 
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Comentários: apesar de fazer referência direta à NR 17, trata-se de uma questão sobre doenças ocupacional. 
Oras, se a doença está relacionada ao “trabalhador que realiza levantamento, transporte e descarga de 
materiais, mobiliários e máquinas” está relacionada a riscos ergonômicos. 
Assim, poderá provocar “distúrbios osteomusculares relacionado ao trabalho – DORT”. Aliás, esse tipo de 
trabalho está fortemente (no sentido epidemiológico) relacionado às doenças osteomusculares da coluna, 
ombros e tronco. 
Logo, a alternativa A está correta e é o gabarito da questão. 
20 (AMEOSC / PREFEITURA / 2023) A notificação compulsória é obrigatória para os médicos, enfermeiros, 
outros profissionais de saúde ou responsáveis pelos serviços públicos e privados de saúde, que prestam 
assistência ao paciente, nesse contexto, analise as proposições abaixo: 
I. Todos os casos de doenças devem ser notificados compulsoriamente imediatamente, independentemente 
do seu potencial de disseminação ou gravidade. 
II. A notificação compulsória imediata de doenças é um procedimento que requer que as autoridades de 
saúde sejam informadas dentro de 24 horas após a suspeita ou confirmação de um caso. 
III. A notificação compulsória imediata é exclusiva para casos de doenças transmitidas por vetores, como a 
dengue e a malária. 
É CORRETO o que se afirma em: 
(A) Apenas as proposições II e III estão corretas. 
(B) Apenas a proposição I está correta. 
(C) Apenas a proposição III está correta. 
(D) Apenas a proposição II está correta. 
Comentários: vamos analisar cada uma das afirmativas. 
A afirmativa I é falsa. Como vimos, não são todas as doenças, mas somente aquelas constantes da Lista 
Nacional de Notificação Compulsória de doenças, agravos e eventos de saúde pública, estabelecida pelo 
Ministério da Saúde, por meio da Portaria GM/MS N.° 420, de 2 de março de 2022. 
A afirmativa II é verdadeira. Vimos que “a notificação imediata ou semanal segue o fluxo de 
compartilhamento entre as esferas de gestão do SUS, estabelecido pela Secretaria de Vigilância Sanitária do 
Ministério da Saúde (SVS/MS). Para fins de gestão da saúde e segurança do trabalhador, temos, então, o 
seguinte: 
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a) no caso de acidente de trabalho com exposição a material biológico, como é o caso de acidentes 
com perfurocortantes (seringas, bisturis etc.), respingo de fluídos corpóreos (sangue, salivas etc.) nas 
mucosas (olhos, boca etc.), que ocorrem em serviços de saúde, a comunicação deve ser realizada 
semanalmente. Veja que a Portaria não define qual órgão deve ser notificado, pois isso depende 
também de regulamentação estadual. Em regra, nesses casos, recebem a notificação: a SES, através 
para análise e investigação pelos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador – CEREST, e pela 
Vigilância Sanitária Estadual – VISA; a SMS, para acompanhamento através do Centro de Triagem e 
Acolhimento – CTA de pacientes com suspeita ou confirmados para doenças infectocontagiosas como 
HIV, Sífilis, Hepatites etc. Esses órgãos, por sua vez, após as devidas providências (investigação dos 
casos, por exemplo) repassam os dados ao MS; através do Sinan14. 
b) no caso de acidente de trabalho grave, fatal e em crianças e adolescentes a comunicação deve ser 
feita de imediato (em até 24 horas) exclusivamente para a SMS que, após procedimento de 
investigação, enviará o formulário de investigação aos demais órgãos interessados (SES e MS). No 
caso de doenças ocupacionais que levam a óbito ou um agravamento do quadro de saúde do 
trabalhador com afastamentos, incapacidade permanente etc., a notificação dever ser feita em 24 
horas após suspeita ou confirmação. 
A afirmativa III é falsa. Não mesmo, a notificação é necessária para todas as doenças constantes da Lista 
Nacional de Notificação Compulsória de doenças, agravos e eventos de saúde pública. Lembre-se, ainda, que 
estados e município podem acrescentar outras doenças e eventos em listas próprias. 
Nesse caso, a alternativa D está correta e é o gabarito da questão. 
21 (FUNDATEC / PREF. NOVO CABRAIS / 2023) A notificação de doenças é de extrema importância para 
que a saúde pública possa criar estratégias a fim de promover a saúde da população e evitar surtos, 
epidemias e endemias. Assinale a alternativa que corresponde a uma doença de notificação compulsória. 
(A) Raiva humana. 
(B) Amigdalite. 
(C) Infecções respiratórias da infância. 
(D) Leucemia mieloide crônica. 
(E) Diabetes melito. 
 
14 Veremos logo na sequência. 
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Comentários: das alternativas trazidas pela banca, a única que é de comunicação compulsória é a raiva 
humana, pelo que a alternativa A está correta e é o gabarito da questão. 
22 (MS CONCURSOS / PREF. MÂNCIO LIMA / 2023) Sobre Notificação Compulsória, assinale a alternativa 
correta. 
(A) A notificação compulsória é obrigatória para os médicos, outros profissionais de saúde, ou responsáveis 
pelos serviços públicos e privados de saúde, que prestam assistência ao paciente. 
(B) A notificação compulsória é obrigatória para os médicos e enfermeiros, que prestam assistência ao 
paciente. 
(C) A notificação compulsória imediata deve ser realizada pelo profissional de saúde, ou responsável pelo 
serviço assistencial que prestar o primeiro atendimento ao paciente, em até 48 (quarenta e oito) horas desse 
atendimento, pelo meio mais rápido disponível. 
(D) Notificação compulsória semanal (NCS) deve ser realizada em até 72 (setenta e duas) horas, a partir do 
conhecimento da ocorrência de doença, ou agravo. 
Comentários: vamos analisar cada uma das alternativas. 
A alternativa A está correta e é o gabarito da questão. Vimos que “por notificação compulsória, entenda a 
comunicação obrigatória à autoridade de saúde, realizada pelos médicos, profissionais de saúde ou 
responsáveis pelos estabelecimentos de saúde, públicos ou privados, sobre a ocorrência de suspeita ou 
confirmação de doença, agravo ou evento de saúde pública, podendo ser imediata ou semanal.” 
A alternativa B está incorreta. Não só para estes, mas para os demais indicados na alternativa A. 
A alternativa C está incorreta. “A notificação compulsória imediata deve ser realizada pelo profissional de 
saúde, ou responsável pelo serviçoassistencial que prestar o primeiro atendimento ao paciente, em até 48 
(quarenta e oito) horas (24 horas) desse atendimento, pelo meio mais rápido disponível.” 
Esse meio é o estabelecido pelo Município ou Estado, obviamente. 
A alternativa D está incorreta. Não há falar em 72 horas. Aqui no Espírito Santo os Municípios enviam toda 
segunda-feira os eventos de notificação compulsória semanal para a SES, que repassa ao MS. 
23 (VUNESP / PREF. OSASCO-SP / 2023) Na vigilância de doenças de notificação compulsória, algumas 
devem ser notificadas somente após a confirmação do diagnóstico, e outras, à simples suspeita. A 
justificativa para essa distinção está relacionada a 
(A) melhor oportunidade para iniciar medidas de controle. 
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(B) facilidade para investigação do caso. 
(C) gravidade da doença ou risco iminente de morte. 
(D) inexistência de exames laboratoriais para confirmação. 
(E) baixa importância do evento. 
Comentários: essa não coloquei na Aula, mas de fato, ocorre. Vou te dar um exemplo: no caso de suspeita 
de Covid-19 (e doenças respiratórias infectocontagiantes em geral), a notificação se dá por mera suspeita, 
justamente para que seja avaliada a “melhor oportunidade para iniciar medidas de controle” que, nestes 
casos, é a segregação (isolamento) imediato da pessoa. 
Logo, a alternativa A está correta e é o gabarito da questão. 
24 (FGV / SEMSA / 2022) A classificação de Richard Schilling, que auxilia na compreensão dos aspectos 
conceituais do acidente do trabalho, discrimina as doenças como sendo as que têm: 
I. O trabalho como causa necessária. 
II. O trabalho como fator contributivo, mas não necessário. 
III. O trabalho como provocador de um distúrbio latente, ou agravador de uma doença já estabelecida 
O câncer e a intoxicação por chumbo de um trabalhador estão relacionados, respectivamente, aos itens 
(A) I e II. (B) I e III. (C) II e I. (D) II e III. (E) III e I. 
Comentários: a banca tirou essa questão do Manual de Doenças Relacionadas ao Trabalho, do Ministério da 
Saúde, conforme Quadro a seguir. 
Quadro: Classificação das doenças segundo sua relação com o trabalho (adaptado de Shilling, 1984) 
Categoria Exemplos 
I – Trabalho como causa 
necessária. 
- Intoxicação por chumbo (saturnismo); 
- Silicose; 
- “Doenças profissionais” legalmente prescritas. 
II – Trabalho como fator de 
risco contributivo ou adicional, 
mas não necessário. 
- Doença coronariana; 
- Doenças do aparelho locomotor; 
- Câncer; 
- Varizes dos membros inferiores. 
III – Trabalho como provocador 
de um distúrbio latente, ou 
agravador de uma doença já 
estabelecida. 
- Bronquite crônica; 
- Dermatite de contato alérgica; 
- Asma; 
- Doenças mentais. 
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Nesse caso, a alternativa C como correta e gabarito da questão. 
25 (FUNDATEC / GHC / 2022) A respeito da investigação das relações entre a saúde, o trabalho e o 
estabelecimento do nexo causal das doenças relacionadas ao trabalho, na classificação proposta por 
Schilling, pertencente ao grupo ou categoria II, o nexo causal será essencialmente: 
(A) De natureza toxicológica. 
(B) Do trabalho como causa necessária e suficiente. 
(C) Do trabalho como causa necessária e específica de doença profissional. 
(D) Do trabalho como fator contributivo e necessário como causa direta e imediata. 
(E) De natureza epidemiológica. 
Comentários: vimos que “[...] a Classificação de Shilling, com vistas a facilitar o processo de correlação entre 
a doença e o trabalho, divide as doenças ocupacionais em 3 grupos, que são assim definidos por Mendes 
(2013)15: 
• Grupo I: doenças em que o trabalho é causa necessária, tipificadas pelas “doenças profissionais”, 
pelas intoxicações profissionais agudas (sauturnismo, hidragirismo, mangabismo, siderose, stanhose, 
etc.); 
• Grupo II: doenças em que o trabalho pode ser um fator de risco, contributivo, mas não necessário, 
exemplificadas por todas as doenças “comuns”, mais frequentes ou mais precoces em determinados 
grupos ocupacionais, sendo que, portanto, o nexo causal é de natureza eminentemente 
epidemiológica. A hipertensão arterial e as neoplasias malignas (câncers), em determinados grupos 
ocupacionais ou profissões, são exemplos clássicos. 
• Grupo III: doenças em que o trabalho é provocador de um distúrbio latente, ou agravador de doença 
já estabelecida ou pré-existente, ou seja, concausa, tipificadas pelas doenças alérgicas de pele e 
respiratórias e pelos distúrbios mentais, em determinados grupos ocupacionais ou ocupações.” 
 O gabarito oficial foi a alternativa B, mas vou discordar completamente e corrigir o gabarito, considerando 
a alternativa E como correta e gabarito da questão. O gabarito da banca está em completo desacordo o 
Manual de Doenças Relacionadas ao Trabalho, do Ministério da Saúde. 
26 (IBFC / SESACRE / 2022) Saturnismo é a doença ocupacional provocada pelo (a): 
(A) sílica cristilina – quartzo 
 
15 MENDES, R (organizador). Patologia do Trabalho. 3. Ed. São Paulo: Atheneu, 2013. 
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(B) amianto 
(C) fumos metálicos 
(D) chumbo inorgânico 
Comentários: mais uma questão cobrando o agente etiológico causador da doença profissional saturnismo. 
Chumbo 
Saturnismo ou 
intoxicação por 
chumbo, ou 
ainda 
plumbismo 
Trata-se de uma intoxicação por chumbo que acomete 
principalmente trabalhadores da indústria de baterias, pilhas e 
pigmentos de tintas. A intoxicação se dá por exposição através das 
vias respiratória e cutânea, sendo essa última possível para o chumbo 
tetraetila, que é capaz de atravessar a pele íntegra, devido a sua 
característica lipossolúvel. 
Gota induzida 
pelo chumbo 
Inflamação nas articulações resultante do aumento do ácido úrico, 
cuja taxa de excreção pelos rins é aumentada pela alta concentração 
de chumbo no organismo. 
Cólica do 
chumbo 
Cólica do chumbo é um quadro de dor abdominal clássico descrito em 
trabalhadores expostos a altas concentrações de chumbo, que pode 
simular abdômen agudo cirúrgico. O agente patogênico é o chumbo 
metálico ou seus compostos inorgânicos, nas exposições 
ocupacionais excessivas. 
Nesse caso, a alternativa D está correta e é o gabarito da questão. O chumbo inorgânico se refere a 
compostos de chumbo que não contêm carbono em sua estrutura molecular. Esses compostos são 
geralmente derivados de processos industriais, como a produção de baterias, tintas, soldas e outros 
materiais. Eles podem assumir várias formas, como sais de chumbo, óxidos de chumbo e compostos de 
chumbo utilizados em processos químicos e metalúrgicos. 
A sílica cristalina (quartzo) é agente etiológico da silicose. O amianto (asbesto), da asbestose. Os fumos 
metálicos, por sua vez, podem ser agentes etiológicos de uma série de doenças. Por exemplo, o fumo 
metálico proveniente de um processo de soldagem que utiliza manganês em sua composição, poderá 
provocar mangagismo. 
Manganês 
Manganismo ou 
intoxicaçãopor 
manganês 
Trata-se de uma intoxicação causada por manganês e seus 
compostos, cujos fumos ou poeiras penetram no organismo por meio 
das vias respiratórias e provocam cefaleia, astenia, sonolência, 
espasmos musculares nos membros inferiores, insônia, entre outros. 
 
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27 (CESGRANRIO / ELETRONUCLEAR / 2022) A exposição prolongada a aerodispersoides presentes nos 
ambientes de trabalho pode provocar diversos tipos de doenças ocupacionais já consagradas nas 
literaturas de segurança e saúde ocupacional. A doença provocada pelo óxido de ferro é denominada 
(A) antracose (B) abestose (C) bissinose (D) silicose (E) siderose 
Comentário: exposição a óxido de ferro causa siderose, conhecida como doença dos metalúrgicos. 
Poeira de ferro 
Siderose ou 
pulmão de 
soldador 
É uma intoxicação caracterizada por depósitos de poeira de ferro nos 
tecidos humanos. Geralmente refere-se a doença pulmonar causada 
pela inalação de óxido de ferro em trabalhadores de siderúrgicas, por 
isso o apelido de “pulmão de soldador”. Também se manifesta em 
soldadores. 
 Nesse caso, a alternativa E está correta e é o gabarito da questão. 
Vamos aproveitar para recordar os agentes etiológicos das outras doenças profissionais: 
Antracose → carvão mineral 
Abestose → Asbesto (amianto) 
Bissinose → Algodão, linho, cânhamo, sisal 
Silicose → sílica cristalina (quartzo) 
28 (OBJETIVA CONCURSOS / PREF. SIMÃO DIAS / 2022) Sobre a notificação compulsória de doenças, 
analisar os itens abaixo: 
I. Para fins de notificação compulsória de importância nacional, considera-se agravo qualquer dano à 
integridade física ou mental do indivíduo, provocado por circunstâncias nocivas, tais como acidentes, 
intoxicações por substâncias químicas, abuso de drogas ou lesões decorrentes de violências interpessoais, 
como agressões e maus tratos, e lesão autoprovocada. 
II. Só poderá ser realizada diante da confirmação de doença ou agravo. 
III. A notificação imediata deve ser realizada pelo profissional de saúde ou responsável pelo serviço 
assistencial que prestar o primeiro atendimento ao paciente, em até 72 horas desse atendimento, pelo meio 
mais rápido disponível. 
Está(ão) CORRETO(S): 
(A) Somente o item I. 
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(B) Somente os itens I e II. 
(C) Somente os itens I e III. 
(D) Somente os itens II e III. 
(E) Todos os itens. 
Comentários: vamos analisar cada uma das alternativas. 
A afirmativa I é verdadeira. Vimos que “o Ministério da Saúde, por meio da Portaria GM/MS N.° 420, de 2 
de março de 2022, atualizou a Lista Nacional de Notificação Compulsória de doenças, agravos e eventos de 
saúde pública. 
Por notificação compulsória, entenda a comunicação obrigatória à autoridade de saúde, realizada pelos 
médicos, profissionais de saúde ou responsáveis pelos estabelecimentos de saúde, públicos ou privados, 
sobre a ocorrência de suspeita ou confirmação de doença, agravo ou evento de saúde pública, podendo 
ser imediata ou semanal. 
Para fins de notificação compulsória de importância nacional, considera-se agravo qualquer dano à 
integridade física ou mental do indivíduo, provocado por circunstâncias nocivas, tais como acidentes, 
intoxicações por substâncias químicas, abuso de drogas ou lesões decorrentes de violências interpessoais, 
como agressões e maus tratos, e lesão autoprovocada.” 
A afirmativa II é falsa. Como vimos no comentário da alternativa A, deve ser realizada sobre a ocorrência de 
confirmação ou suspeita de doença, agravo ou evento de saúde pública. 
A afirmativa III é falsa. “A notificação imediata deve ser realizada pelo profissional de saúde ou responsável 
pelo serviço assistencial que prestar o primeiro atendimento ao paciente, em até 72 horas (24 horas) desse 
atendimento, pelo meio mais rápido disponível.” 
Logo, a alternativa A está correta e é o gabarito da questão. 
29 (INSTITUTO CONSULPLAN / ISGH / 2022) A notificação compulsória é a comunicação obrigatória à 
autoridade de saúde e deve ser realizada por meio do Sistema de Informação de Agravos de Notificação 
(Sinan), que é alimentado, principalmente, pela notificação e investigação de casos de doenças e agravos 
que constam da Lista Nacional de Notificação Compulsória de doenças, e deve ser realizada por: 
(A) Médicos, apenas. 
(B) Enfermeiros, apenas. 
(C) Responsáveis pelos estabelecimentos de saúde, públicos ou privados. 
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(D) Médicos, profissionais de saúde ou responsáveis pelos estabelecimentos de saúde, públicos ou privados. 
Comentários: novamente, vimos que “por notificação compulsória, entenda a comunicação obrigatória à 
autoridade de saúde, realizada pelos médicos, profissionais de saúde ou responsáveis pelos 
estabelecimentos de saúde, públicos ou privados, sobre a ocorrência de suspeita ou confirmação de doença, 
agravo ou evento de saúde pública, podendo ser imediata ou semanal.” 
Logo, a alternativa D está correta e é o gabarito da questão. 
30 (UFES / UFES / 2022) Notificação é a comunicação da ocorrência de determinada doença ou agravo à 
saúde feita à vigilância epidemiológica, para fins de adoção de medidas de intervenção pertinentes. Sobre 
notificação, é CORRETO afirmar: 
(A) A listagem das doenças de notificação é estabelecida pelo Ministério da Saúde. Os Estados e Municípios 
não podem adicionar à lista de doenças de notificação outras patologias. 
(B) A notificação compulsória deve ser realizada exclusivamente por profissionais médicos dos serviços 
públicos e privados de saúde, que prestam assistência ao paciente. 
(C) O único sistema que alimenta os dados da vigilância epidemiológica é o Sistema Nacional de Agravos 
Notificáveis (Sinan). 
(D) A notificação não é sigilosa, pois a omissão dos dados pode gerar dificuldade de rastreamentos dos casos 
e graves problemas à comunidade. 
(E) O envio dos instrumentos de coleta de notificação deve ser feito mesmo na ausência de casos, 
configurando-se notificação negativa. 
Comentários: vamos analisar cada uma das alternativas. 
A alternativa A está incorreta. Vimos que “[...] a Lista Nacional de Notificação Compulsória de doenças, 
agravos e eventos de saúde pública pode ser “incrementada” pelos Estados e Municípios. Não que eles 
possam alterar essa Lista de âmbito nacional, ou seja, ela deve ser utilizada como uma base (mínima) de 
modo que os Estados e Municípios podem adicionar outras doenças, agravos ou eventos de saúde pública 
para fins de obrigatoriedade de notificação compulsória em seus territórios.” 
A alternativa B está incorreta. Vão só pelos médios, pois, vimos que “por notificação compulsória, entenda 
a comunicação obrigatória à autoridade de saúde, realizada pelos médicos, profissionais de saúde ou 
responsáveis pelos estabelecimentos de saúde, públicos ou privados, sobre a ocorrência de suspeita ou 
confirmação de doença, agravo ou evento de saúde pública, podendo ser imediata ou semanal.” 
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A alternativa C está incorreta. Não, pois, como vimos, os sistemas dos Estados e Municípios também servem 
de base de dados para fins de vigilância epidemiológica. 
A alternativa D está incorreta. 
Lei n.° 6259/1975, Art 10º A notificação compulsória de casos de doenças e de agravos à 
saúde tem caráter sigiloso, o qual deve ser observado pelos profissionais especificados [...] 
que tenham procedido à notificação, pelas autoridades sanitárias que a tenham recebido 
e por todos os trabalhadores ou servidores que lidam com dados da notificação. 
A alternativa E está correta e é o gabarito da questão. 
“E se não houver nenhum caso de notificação compulsória? De acordo com o Lei n.° 6259/1975, o envio dos 
instrumentos de coleta de notificação deve ser feito mesmo na ausência de casos, configurando-se a 
notificação negativa. 
Lei n.° 6259/1975, Art 7º São de notificação compulsória às autoridades sanitárias os casos 
suspeitos ou confirmados: [...] 
§ 2º O Ministério da Saúde poderá exigir dos Serviços de Saúde a notificação negativa da 
ocorrência de doenças [...] 
31 (FCC / METRÔ-SP / 2019) As doenças profissionais 
(A) ocorrem também em situações não relacionadas ao trabalho. 
(B) dependem da predisposição individual do trabalhador. 
(C) podem ser evitáveis e eliminadas. 
(D) têm etiologia multifatorial. 
(E) têm tempo de latência sempre maior que 5 anos. 
Comentários: vamos analisar cada uma das alternativas. 
A alternativa A está incorreta. Como vimos, a principal característica das doenças profissionais é a 
“peculiaridade”, ou seja, somente acometem trabalhadores expostos a um agente etiológico específico. Por 
exemplo, a asbestose somente acomete trabalhadores expostos a poeira (fibras) de asbesto ou amianto, a 
silicose somente acomete os trabalhadores expostos a poeira de sílica livre ou quartzo e assim por diante, 
A alternativa B está incorreta. As doenças peculiares independem de predisposição individual do trabalhador, 
ou seja, podem acometer tanto indivíduos com algum problema latente quanto aqueles plenamente 
saudáveis. 
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A alternativa C está correta e é o gabarito da questão. Todas as doenças profissionais são plenamente 
evitáveis, principalmente com a adoção de medidas de engenharia que reduzam a concentração do agente 
etiológico no ambiente de trabalho, associadas a medidas administrativas para redução do tempo de 
exposição ao agente e ainda com a utilização de EPIs que protejam as vias de entrada do agente no 
organismo. 
A alternativa D está incorreta. Ao contrário das doenças decorrentes de concausalidade, especialmente que 
têm etiologia multifatorial, como no caso das LER/DORT, as doenças profissionais são originadas por um único 
agente etiológico, ou seja, são unifatoriais. 
A alternativa E está incorreta. Não há tempo de latência definido para as doenças profissionais. Em certos 
casos como, por exemplo, de intoxicações por chumbo, mercúrio etc., a doença pode aparecer em curto 
período de exposição, até mesmo de poucas horas. Em outros casos, a doenças pode demorar anos para se 
manifestar, como nos casos de pneumoconioses. 
32 (VUNESP / UFABC / 2019) Para que um determinado problema de saúde seja considerado uma doença 
ocupacional, é necessário que haja o nexo causal entre as condições em que o trabalho é realizado e o 
agravo à saúde do indivíduo. Assim, 
(A) a intermação ou insolação é um quadro gravíssimo, ocasionado no centro térmico regulador devido a 
uma sobrecarga térmica, em que o indivíduo apresenta aumento descontrolado da temperatura com 
sintomas como cefaleia, vertigem, desmaio e pele quente e seca, sem suor. 
(B) as radiações ionizantes e não ionizantes, dependendo de seu comprimento de onda e da quantidade de 
energia envolvida, podem provocar efeitos somáticos no organismo irradiado, gerando mutações nos 
cromossomos ou gens das células germinativas. 
(C) o manganismo refere-se à doença causada por manganês e seus compostos, cujos fumos penetram no 
organismo por meio de pequenas lesões na pele e provocam cefaleia, astenia, sonolência, espasmos 
musculares nos membros inferiores e excitação. 
(D) a perda auditiva induzida por ruído é causada pela exposição continuada a níveis de pressão sonora 
elevados, e tem caráter progressivo se não cessar a exposição após o diagnóstico que, ao apontar as 
frequências comprometidas, permite a reversão quase completa da perda já ocorrida. 
(E) o saturnismo surge associado à indústria de baterias e de pigmentos para tintas e estabilizantes para 
plásticos, com a exposição se dando por via respiratória e cutânea, sendo esta última impossível para o 
chumbo tetraetila, que é incapaz de atravessar a pele íntegra. 
Comentários: vamos analisar cada uma das alternativas. 
A alternativa A está correta e é o gabarito da questão. 
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Calor 
Intermação ou 
insolação 
Quadro gravíssimo, ocasionado no centro térmico regulador devido a 
uma sobrecarga térmica, em que o indivíduo apresenta aumento 
descontrolado da temperatura com sintomas como cefaleia, 
vertigem, desmaio e pele quente e seca, sem suor. 
A alternativa B está incorreta. De fato, os efeitos somáticos ocorrem, entretanto, o erro da alternativa é 
afirmar que as radiações não ionizantes também podem gerar mutações no organismo. Somente as radiações 
ionizantes o fazem. 
A alternativa C está incorreta. “o manganismo refere-se à doença causada por manganês e seus compostos, 
cujos fumos penetram no organismo por meio de pequenas lesões na pele (das vias respiratórias) e 
provocam cefaleia, astenia, sonolência, espasmos musculares nos membros inferiores e excitação.” 
Manganês 
Manganismo ou 
intoxicação por 
manganês 
Trata-se de uma intoxicação causada por manganês e seus 
compostos, cujos fumos ou poeiras penetram no organismo por meio 
das vias respiratórias e provocam cefaleia, astenia, sonolência, 
espasmos musculares nos membros inferiores, insônia, entre outros. 
A alternativa D está incorreta. “a perda auditiva induzida por ruído é causada pela exposição continuada a 
níveis de pressão sonora elevados, e tem caráter progressivo se não cessar a exposição após o diagnóstico 
que, ao apontar as frequências comprometidas, permite a reversão quase completa da perda já ocorrida”. 
Não há possibilidade de reversão de PAIR. É um quadro irreversível. 
Ruído 
Perda Auditiva 
Induzida por 
Ruído (PAIR)16 
É uma diminuição gradual da acuidade auditiva decorrente da 
exposição continuada a níveis elevados de pressão sonora. O termo 
Perda Auditiva Neurossensorial por Exposição Continuada a Níveis 
Elevados de Pressão Sonora tem se mostrado mais adequado. Apesar 
de a cessação da exposição impedir a evolução da doença, a parcela 
da acuidade comprometida é irreversível. 
A alternativa E está incorreta. “o saturnismo surge associado à indústria de baterias e de pigmentos para 
tintas e estabilizantes para plásticos, com a exposiçãose dando por via respiratória e cutânea, sendo esta 
última impossível para o chumbo tetraetila, que é incapaz (capaz) de atravessar a pele íntegra.” 
Isso ocorre porque esse tipo de chumbo é lipossolúvel. 
 
 
16 Também denominada Perda Auditiva Induzida por Ruído Ocupacional (PAIRO) ou de Perda Auditiva 
Induzida por Níveis de Pressão Sonora Elevados (PAINESE). 
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Chumbo 
Saturnismo ou 
intoxicação por 
chumbo, ou 
ainda 
plumbismo 
Trata-se de uma intoxicação por chumbo que acomete 
principalmente trabalhadores da indústria de baterias, pilhas e 
pigmentos de tintas. A intoxicação se dá por exposição através das 
vias respiratória e cutânea, sendo essa última possível para o 
chumbo tetraetila, que é capaz de atravessar a pele íntegra, devido 
a sua característica lipossolúvel. 
Gota induzida 
pelo chumbo 
Inflamação nas articulações resultante do aumento do ácido úrico, 
cuja taxa de excreção pelos rins é aumentada pela alta concentração 
de chumbo no organismo. 
Cólica do 
chumbo 
Cólica do chumbo é um quadro de dor abdominal clássico descrito em 
trabalhadores expostos a altas concentrações de chumbo, que pode 
simular abdômen agudo cirúrgico. O agente patogênico é o chumbo 
metálico ou seus compostos inorgânicos, nas exposições 
ocupacionais excessivas. 
33 (IADES / AL-GO / 2019) A doença ocupacional ocorre em razão da realização de atividade laboral ou por 
condições especiais de um determinado trabalho. Entre as doenças ocupacionais mais comuns, encontra-
se a Lesão por Esforço Repetitivo (LER). As principais causas de LER são movimentos repetitivos, postura 
inadequada e 
(A) exposição a ruídos. 
(B) pressão psicológica. 
(C) violência no trabalho. 
(D) trabalho monótono. 
(E) trabalho em pé. 
Comentários: como vimos, as três principais causas de LER/DORT são movimentos repetitivos, pausas 
inadequadas e pressão psicológica. 
O sedentarismo e a obesidade NÃO são fatores de risco para as LER/DORT. Além disso, 
as três principais causas de LER/DORT são movimentos repetitivos, pausas inadequadas 
e pressão psicológica. Os movimentos repetitivos e as pausas inadequadas estão 
associados a intensidade, a frequência e a duração. 
Portanto, a alternativa B está correta e é o gabarito da questão. 
 
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34 (OBJETIVA / PREF. PINTO BANDEIRA-RS / 2019) As lesões causadas pelo trabalho repetitivo são 
geralmente denominadas de lesões por esforço repetitivo (LER). As LER permanentes podem ser 
prevenidas: 
I. Aumentando o número de intervalos de trabalho repetitivo. 
II. Ampliando o ritmo de trabalho. 
III. Eliminando os fatores de risco do trabalho. 
Está(ão) CORRETO(S): 
(A) Somente o item I. 
(B) Somente o item II. 
(C) Somente os itens I e III. 
(D) Somente os itens II e III. 
Comentários: questão simples sobre prevenção das LER/DORT. 
A afirmativa I é verdadeira. A banca foi infeliz na expressão e pode ter te confundido, mas ela quer dizer que 
uma das formas de prevenção das LER/DORT é o aumento da frequência de intervalos durante a realização 
de trabalhos repetitivos. 
A afirmativa II é falsa. O ritmo de trabalho é um fator de risco importante, caso acelerado, aumenta a 
probabilidade de desencadeamento de LER/DORT. 
A afirmativa III é verdadeira. De fato, os fatores de risco devem ser eliminados, ou mesmo controlados, 
incluindo: trabalho repetitivo sem pausas, ritmo de trabalho acelerado, pressão psicológica, frio, vibrações, 
entre outros. 
Portanto, a alternativa C está correta e é o gabarito da questão. 
35 (INSTITUTO EXCELÊNCIA / PREF. SÃO LUIZ DO PARAITINGA-SP / 2018) Os Distúrbios Osteomusculares 
Relacionados ao Trabalho (DORT) representam um dos grupos de doenças ocupacionais mais polêmicos no 
Brasil e em outros países. Assinale a alternativa CORRETA sobre suas principais causas: 
(A) movimentos repetitivos e força com uso do tronco; levantamento e transportes de pesos; posturas 
inadequadas; obesidade e sedentarismo. 
(B) movimentos repetitivos; posturas inadequadas; pressão psicológica. 
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(C) posturas inadequadas; movimentos repetitivos associados a cargas (membros inferiores); obesidade e 
sedentarismo. 
(E) Nenhuma das alternativas. 
Comentários: questão cobrando conhecimento a respeito dos grupos de fatores de risco das LER/DORT, 
recorde-os. 
“Os grupos de fatores de risco das LER/DORT podem ser relacionados com: 
a) o grau de adequação do posto de trabalho à zona de atenção e à visão: a dimensão do posto de 
trabalho pode forçar os indivíduos a adotarem posturas ou métodos de trabalho que causam ou 
agravam as lesões osteomusculares; 
b) o frio, as vibrações e as pressões locais sobre os tecidos: a pressão mecânica localizada é provocada 
pelo contato físico de cantos retos ou pontiagudos de um objeto ou ferramentas com tecidos moles 
do corpo e trajetos nervosos; 
c) as posturas inadequadas: em relação à postura, existem três mecanismos que podem causar as 
LER/DORT: 
• os limites da amplitude articular; 
• a força da gravidade oferecendo uma carga suplementar sobre as articulações e músculos; 
• as lesões mecânicas sobre os diferentes tecidos; 
d) a carga osteomuscular: a carga osteomuscular pode ser entendida como a carga mecânica 
decorrente: 
• de uma tensão (por exemplo, a tensão do bíceps); 
• de uma pressão (por exemplo, a pressão sobre o canal do carpo); 
• de uma fricção (por exemplo, a fricção de um tendão sobre a sua bainha); 
• de uma irritação (por exemplo, a irritação de um nervo). 
Entre os fatores que influenciam a carga osteomuscular, temos: a força, a repetitividade, a duração 
da carga, o tipo de preensão, a postura do punho e o método de trabalho; 
e) a carga estática: a carga estática está presente quando um membro é mantido numa posição que vai 
contra a gravidade. Nesses casos, a atividade muscular não pode se reverter a zero (esforço estático). 
Três aspectos servem para caracterizar a presença de posturas estáticas: a fixação postural observada, 
as tensões ligadas ao trabalho, sua organização e conteúdo; 
f) a invariabilidade da tarefa: a invariabilidade da tarefa implica monotonia fisiológica e/ou psicológica; 
g) duração do ciclo do trabalho e distribuição das pausas; 
h) horários/turnos de trabalho; 
i) as exigências cognitivas: as exigências cognitivas podem ter um papel no surgimento das LER/DORT, 
seja causando um aumento de tensão muscular, seja causando uma reação mais generalizada de 
estresse; 
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j) os fatores organizacionais e psicossociais ligados ao trabalho, incluindo a pressão psicológica. 
O sedentarismoe a obesidade NÃO são fatores de risco para as LER/DORT. Além disso, 
as três principais causas de LER/DORT são movimentos repetitivos, pausas inadequadas 
e pressão psicológica. Os movimentos repetitivos e as pausas inadequadas estão 
associados a intensidade, a frequência e a duração. 
Como o sedentarismo e a obesidade NÃO são fatores de risco para as LER/DORT, as alternativas A e C 
estão incorretas. Por sua vez, a alternativa B está correta e é o gabarito da questão. 
36 (CESGRANRIO / PETROBRÁS / 2017) Uma notificação compulsória imediata deve ocorrer num prazo que 
se inicia no momento do primeiro atendimento ao paciente e termina 
(A) 24 horas após esse primeiro atendimento 
(B) 50 minutos após a chegada de uma ambulância 
(C) 12 horas após o atendimento prestado por um médico 
(D) 30 minutos após esse primeiro atendimento 
(E) 36 horas após o atendimento prestado por um médico 
Comentários: como vimos, as notificações compulsórias imediatas são aquelas que devem ser realizadas em 
até 24 horas logicamente esse prazo começa a contar após o atendimento do paciente em caso de acidente 
grave, por exemplo. 
Logo, a alternativa A está correta e é o gabarito da questão. 
37 (IADES / COREEIOS / 2017) O termo DORT ou LER refere-se a uma doença ocupacional que tem como 
principal causa o (a) 
(A) exposição do trabalhador a ruídos além do permitido. 
(B) inalação de substâncias tóxicas pelo trabalhador. 
(C) trabalho com alto grau de riscos químicos. 
(D) trabalho que exige esforços e movimentos repetitivos. 
(E) trabalho com alto grau de riscos biológicos. 
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Comentários: essa é moleza! Os três principais fatores causais são movimentos repetitivos, pausas 
inadequadas e pressão psicológica. Entretanto, de fato, o principal é o esforço repetitivo. 
Apesar de a alternativa D também referir-se à exigência de esforços, não está errado, pois os movimentos 
repetitivos associados a esforços agravam ainda mais a situação. Logo, a alternativa D está correta e é o 
gabarito da questão. 
38 (IFB / IFB / 2017) Segundo a classificação proposta por Schilling (1984), as doenças em que o trabalho é 
causa necessária são tipificadas como doenças profissionais, stricto sensu, e como intoxicações agudas de 
origem ocupacional. Esta classificação se divide em 3 grupos: 
Grupo I – Trabalho como causa necessária; 
Grupo II – Doenças cujo trabalho é um fator contributivo, mas não necessário; 
Grupo III – Doenças cujo trabalho é provocador de um distúrbio latente, ou agravador de doença já 
estabelecida. 
De acordo com esta classificação, marque a alternativa CORRETA: 
(A) São doenças do grupo I: asma e doenças mentais. 
(B) São doenças do grupo II: doença coronariana e varizes dos membros inferiores. 
(C) São doenças do grupo III: intoxicação por chumbo e silicose. 
(D) São doenças do grupo I: doenças do aparelho locomotor e câncer. 
(E) São doenças do grupo II: bronquite crônica e dermatite de contato alérgica. 
Comentários: vimos que “[...] a Classificação de Shilling, com vistas a facilitar o processo de correlação entre 
a doença e o trabalho, divide as doenças ocupacionais em 3 grupos, que são assim definidos por Mendes 
(2013): 
• Grupo I: doenças em que o trabalho é causa necessária, tipificadas pelas “doenças profissionais”, 
pelas intoxicações profissionais agudas (sauturnismo, hidragirismo, mangabismo, siderose, stanhose, 
etc.); 
• Grupo II: doenças em que o trabalho pode ser um fator de risco, contributivo, mas não necessário, 
exemplificadas por todas as doenças “comuns”, mais frequentes ou mais precoces em determinados 
grupos ocupacionais, sendo que, portanto, o nexo causal é de natureza eminentemente 
epidemiológica. A hipertensão arterial e as neoplasias malignas (câncers), em determinados grupos 
ocupacionais ou profissões, são exemplos clássicos. 
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• Grupo III: doenças em que o trabalho é provocador de um distúrbio latente, ou agravador de doença 
já estabelecida ou pré-existente, ou seja, concausa, tipificadas pelas doenças alérgicas de pele e 
respiratórias e pelos distúrbios mentais, em determinados grupos ocupacionais ou ocupações. 
Adicionalmente, Mendes (2013, p. 144) apresenta a Quadro que segue, que traz exemplos de algumas 
doenças e seu respectivo enquadramento na Classificação de Shilling: 
Quadro: Classificação das doenças segundo sua relação com o trabalho (adaptado de Shilling, 1984) 
Categoria Exemplos 
I – Trabalho como causa 
necessária 
- Intoxicação por chumbo (suturnismo) 
- Silicose 
- “Doenças profissionais” legalmente prescritas 
II – Trabalho como fator de 
risco contributivo ou adicional, 
mas não necessário 
- Doença coronariana 
- Doenças do aparelho locomotor 
- Câncer 
- Varizes dos membros inferiores 
III – Trabalho como provocador 
de um distúrbio latente, ou 
agravador de uma doença já 
estabelecida 
- Bronquite crônica 
- Dermatite de contato alérgica 
- Asma 
- Doenças mentais 
A alternativa A está incorreta. Asma e doenças mentais são enquadradas no Grupo III da classificação de 
Schilling. Esses tipos de doenças têm o trabalho como provocador de um distúrbio latente, ou agravador de 
uma doença já estabelecida. 
A alternativa B está correta e é o gabarito da questão. Esses tipos de doenças têm o trabalho como fator de 
risco contributivo ou adicional, mas não necessário. Por isso, são enquadradas no Grupo II da classificação 
de Schilling. 
A alternativa C está incorreta. A intoxicação por chumbo (saturnismo) e a silicose têm o trabalho como causa 
necessária. Por isso são enquadradas no Grupo I da classificação de Schilling. 
A alternativa D está incorreta. Doenças do aparelho locomotor e câncer têm o trabalho como fator de risco 
contributivo ou adicional, mas não necessário. Por isso, são enquadradas no Grupo II da classificação de 
Schilling. 
A alternativa E está incorreta. Bronquite crônica e dermatite de contato alérgica têm o trabalho como 
provocador de um distúrbio latente, ou agravador de uma doença já estabelecida. Por isso são enquadradas 
no Grupo III da classificação de Schilling. 
 
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39 (IBFC / COMLURB / 2016) Dentre as doenças ocupacionais, é uma pneumoconiose provocada pela 
inalação da poeira de algodão e é chamada de “Mal das Segundas-Feiras”. Isto porque após o descanso do 
fim de semana, ao entrar em contato com as fibras de algodão, há uma bronco-constrição tornando difícil 
a respiração, provocando o seu afastamento do trabalhador. Trata-se da: 
(A) Antracose. (B) Asbestose. (C) Bissinose. (D) Siderose. 
Comentários: como vimos, a bissinose é um tipo de pneumoconiose não fibrogênica que leva o estreitamento 
das vias respiratórias, resultando em dificuldade de respirar e sensação de pressão no peito. Também é 
chamada de “Mal das Segundas-Feiras” uma vez que, após o descanso do fim de semana, ao entrar em 
contato com as fibras de algodão, há uma bronco-constrição tornandodifícil a respiração. 
Portanto, a alternativa C está correta e é o gabarito da questão. 
40 (IBFC / COMLURB / 2016) O Saturnismo é uma das várias doenças profissionais. Esta é provocada pela 
exposição dos trabalhadores: 
(A) Ao Manganês. (B) Ao Chumbo. (C) Ao Asbesto. (D) Ao Alumínio. 
Comentários: o saturnismo ou intoxicação por chumbo é uma doença provocada pela exposição ocupacional 
ao chumbo. Trata-se de uma intoxicação por chumbo que acomete principalmente trabalhadores da indústria 
de baterias, pilhas e pigmentos de tintas. A intoxicação se dá por exposição ocorrendo pelas vias respiratória 
e cutânea, sendo essa última possível para o chumbo tetraetila, que é capaz de atravessar a pele íntegra, 
devido a sua característica lipossolúvel. 
Logo, a alternativa B está correta e é o gabarito da questão. 
41 (FIOCRUZ / FIOCRUZ / 2016) As doenças do trabalho são aquelas adquiridas ou desencadeadas em 
função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. 
Hidrargirismo e saturnismo são doenças do trabalho, causadas, respectivamente, por: 
(A) manganês e asbesto. 
(B) mercúrio e manganês. 
(C) asbesto e chumbo. 
(D) mercúrio e chumbo. 
(E) manganês e chumbo. 
Comentários: O hidragirismo ou mercurialismo é uma intoxicação por mercúrio. A exposição pode ocorrer 
tanto pelas vias respiratórias, por exposição a fumos, quanto pela pele. 
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Por sua vez, o saturnismo consiste na intoxicação por chumbo que acomete principalmente trabalhadores da 
indústria de baterias, pilhas e pigmentos de tintas. A intoxicação se dá por exposição ocorrendo pelas vias 
respiratória e cutânea, sendo essa última possível para o chumbo tetraetila, que é capaz de atravessar a pele 
íntegra, devido a sua característica lipossolúvel. 
Assim, a alternativa D está correta e é o gabarito da questão. 
42 (AOCP / EBSERH / 2016) Homem, raça branca, 25 anos, pedreiro, após contato com a massa úmida de 
cimento nas mãos e pés, apresentou descamação, fissuras, inchaço (edema), bolhas e necrose do tecido. 
Frente a esse quadro, é correto afirmar que se trata de qual doença relacionada ao trabalho? 
(A) Doença endêmica. 
(B) Doença genética. 
(C) Síndrome de Burnout. 
(D) Bissinose. 
(E) Dermatose ocupacional. 
Comentários: esse é um quadro típico de dermatose ocupacional, muito comum em trabalhadores da 
construção civil, recorde-se: 
Agentes químicos, 
substâncias 
orgânicas e 
inorgânicas, 
irritantes e 
sensibilizantes 
Dermatoses 
ocupacionais 
Compreendem a alterações da pele, mucosas e anexos, direta ou 
indiretamente causadas, mantidas ou agravadas pelo trabalho. É 
muito comum em trabalhadores da construção civil devido ao contato 
direto com cimento sobre a pele (pés, mãos, pernas e braços). Resulta 
em descamação, fissuras, inchaço (edema), bolhas e em alguns casos 
mais graves a necrose do tecido. 
Assim, a alternativa E está correta e é o gabarito da questão. 
43 (CESGRANRIO / UNIRIO / 2016) Qual das concepções teóricas é considerada a mais importante quanto 
à etiologia da síndrome de burnout? 
(A) Clínico-epidemiológica 
(B) Organizacional 
(C) Sociopsicológica 
(D) Sócio-histórica 
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(E) Antropológica 
Comentários: como vimos, os principais fatores de risco que levam ao burnout são os psicossociais. Assim, 
logicamente, a concepção sociopsicológica da etiologia da doença é a mais importante para elucidar os 
motivos de seu desencadeamento e as medidas de prevenção. 
Logo, a alternativa C está correta e é o gabarito da questão. 
44 (FGV / CODEBA / 2016) As Lesões por Esforços Repetitivos – LER e os Distúrbios Osteomusculares 
Relacionados ao Trabalho – DORT são doenças decorrentes de movimentos e esforços impostos ao sistema 
musculoesquelético, tendo como principal causa a falta de tempo para a recuperação desses esforços. 
O Teste de Cozen é uma manobra para identificar uma dessas doenças denominada de 
(A) tenossinovite estenosante. 
(B) dedo em gatilho. 
(C) tenossinovite de De Quervain. 
(D) epicondilite lateral do cotovelo. 
(E) síndrome do túnel do carpo. 
Comentários: questão muito maldosa para ser cobrada em um concurso que não exige formação específica 
em medicina do trabalho, mas…, vida de concurseiro não é nada fácil. 
Lesões Causas ocupacionais / sintomas(1) Exemplos 
Bursite do cotovelo 
(olecraniana) 
Compressão do cotovelo contra 
superfícies duras. 
Apoiar o cotovelo em mesas. 
Contratura de fáscia 
palmar ou Moléstia de 
Dupuytren 
Compressão palmar associada à 
vibração. 
Operar compressores pneumáticos. 
Dedo em Gatilho 
Compressão palmar associada à 
realização de força. 
Apertar alicates e tesouras. 
Epicondilites do Cotovelo 
Movimentos com esforços estáticos e 
preensão prolongada de objetos, 
principalmente com o punho 
estabilizado em flexão dorsal e nas 
prono-supinações com utilização de 
força. Esse tipo de moléstia é 
Apertar parafusos, desencapar 
fios, tricotar, operar motosserra. 
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diagnosticada pelo chamado teste de 
Cozen. 
Síndrome do Canal Cubital 
Flexão extrema do cotovelo com ombro 
abduzido. Vibrações. 
Apoiar cotovelo ou antebraço em 
mesa. 
Síndrome do Canal de 
Guyon 
Compressão da borda ulnar do punho. Carimbar. 
Síndrome do Desfiladeiro 
Torácico 
Compressão sobre o ombro, flexão 
lateral do pescoço, elevação do braço. 
Fazer trabalho manual sobre 
veículos, trocar lâmpadas, pintar 
paredes, lavar vidraças, apoiar 
telefones entre o ombro e a cabeça. 
Síndrome do Interósseo 
Anterior 
Compressão da metade distal do 
antebraço. 
Carregar objetos pesados apoiados 
no antebraço. 
Síndrome do Pronador 
Redondo 
Esforço manual do antebraço em 
pronação. 
Carregar pesos, praticar 
musculação, apertar parafusos. 
Síndrome do Túnel do 
Carpo 
Movimentos repetitivos de flexão, mas 
também extensão com o punho, 
principalmente se acompanhados por 
realização de força / Sensação de 
formigamento na mão, à noite, dor e 
parestesia em área do nervo mediano, 
que podem aumentar na vigência de 
exigências do trabalho e irradiar para os 
ombros. 
Digitar, fazer montagens 
industriais, empacotar. 
Tendinite da Porção Longa 
do Bíceps 
Manutenção do antebraço supinado e 
fletido sobre o braço ou do membro 
superior em abdução. 
Carregar pesos. 
Tendinite do Supra - 
Espinhoso 
Elevação com abdução dos ombros 
associada a elevação de força. 
Carregar pesos sobre o ombro, 
Tenossinovite de De 
Quervain 
Estabilização do polegar em pinça 
seguida de rotação ou desvio ulnar do 
carpo, principalmente se acompanhado 
de força. 
Apertar botão com o polegar. 
Tenossinovite dos 
extensores dos dedos 
Fixação antigravitacional do punho. 
Movimentos repetitivos de flexão e 
extensão dos dedos. 
Digitar, operar mouse. 
Obs.: vide Decreto nº 3048/99, Anexo II, Grupo XIII da CID - 10 - " Doenças do Sistema Osteomuscular e 
do Tecido Conjuntivo, Relacionadas com o Trabalho"(1) Não vou trazer aqui os principais sintomas de todas as moléstias, mas daquelas que as bancas têm 
costume de explorar 
Portanto, a alternativa D está correta e é o gabarito da questão. 
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45 (CETRO / AMAZUL / 2015) Considerando as doenças que podem ser desenvolvidas no trabalho, assinale 
a alternativa correta sobre a bissinose. 
(A) É causada pela poeira das fibras de algodão que afeta, principalmente, as pessoas que trabalham na 
indústria algodoeira. 
(B) É a lesão pulmonar ocasionada por diferentes agentes que são adquiridos nas áreas de carvoaria. 
(C) Pessoas que trabalham com graxa ou óleo mecânico podem desenvolver reações alérgicas crônicas, de 
forma que a pele cria placas. 
(D) Pessoas que trabalham nas minas de ferro acabam inalando partículas microscópicas de ferro. Estas 
partículas acabam se alojando nos bronquíolos, provocando falta de ar constante. 
(E) Quando o trabalhador está exposto em uma área de ruídos constantes, ele começa a perder a 
sensibilidade auditiva e isso pode se tornar irreversível. 
Comentários: mais uma questão sobre bissinose. Esse tipo de moléstia é muito comum na indústria têxtil e 
algodoeira. 
A alternativa A está correta e é o gabarito da questão. Como vimos, a bissinose é um tipo de pneumoconiose 
não fibrogênica que leva o estreitamento das vias respiratórias, resultando em dificuldade de respirar e 
sensação de pressão no peito. Também é chamada de “Mal das Segundas-Feiras” uma vez que, após o 
descanso do fim de semana, ao entrar em contato com as fibras de algodão, há uma bronco-constrição 
tornando difícil a respiração. 
A alternativa B está incorreta. A exposição a poeira de carvão mineral é responsável pelo desencadeamento 
da doença profissional denominada antracose, que é uma lesão pulmonar caracterizada por pigmentação 
por partículas de carvão. 
A alternativa C está incorreta. O surgimento de reações alérgicas na forma de placas é realmente comum em 
trabalhadores que manipulam óleos e graxas, especialmente mecânicos. 
A alternativa D está incorreta. Poeira de ferro é o agente etiológico ou agente de risco da doença profissional 
denominada siderose ou pulmão do soldador. 
A alternativa E está incorreta. De fato, trata-se da Perda Auditiva Induzida por Ruído – PAIR. Não tem nada a 
ver com exposição a poeira de algodão. 
 
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46 (CETRO / AMAZUL / 2015) Um empregado de uma empresa foi diagnosticado com saturnismo. A este 
respeito, é correto afirmar que o saturnismo é um(a) 
(A) doença do trabalho. 
(B) doença profissional. 
(C) acidente típico. 
(D) acidente de trajeto. 
(E) incidente. 
Comentários: o saturnismo, ou intoxicação por chumbo, é um clássico exemplo de doença profissional, uma 
vez que é peculiar a atividades com exposição ao chumbo como produção de pilhas, baterias e pigmentos de 
tintas. Logo, a alternativa B está correta e é o gabarito da questão. 
47 (INSTITUTO AOCP / EBSERH / 2015) O seguinte trecho foi retirado da Instrução Normativa INSS/DC nº 
98/2003: “Síndrome relacionada ao trabalho, caracterizada pela ocorrência de vários sintomas 
concomitantes ou não, tais como: dor, parestesia, sensação de peso, fadiga, de aparecimento insidioso, 
geralmente nos membros superiores, mas podendo acometer membros inferiores [...] São resultado da 
combinação da sobrecarga das estruturas anatômicas do sistema osteomuscular com a falta de tempo para 
sua recuperação”. Esta síndrome é entendida como 
(A) LER/DORT. (B) PAIRO. (C) Burnout. (D) PAIR. (E) Síndrome da Má-adaptação ao Trabalho em Turnos. 
Comentários: a banca trouxe no enunciado a definição de LER/DORT estabelecida pela Instrução Normativa 
INSS/DC nº 98/2003, recorde-se: 
“As Lesões por Esforços Repetitivos (LER) ou Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) 
têm se constituído em grande problema da saúde pública em muitos dos países industrializados. 
A terminologia DORT tem sido preferida por alguns autores em relação a outras; tais como: Lesões por 
Traumas Cumulativos (LTC), Lesões por Esforços Repetitivos (LER), Doença Cervicobraquial Ocupacional 
(DCO), e Síndrome de Sobrecarga Ocupacional (SSO); por evitar que na própria denominação já se apontem 
causas definidas (como por exemplo: "cumulativo" nas LTC e "repetitivo" nas LER) e os efeitos (como por 
exemplo: "lesões" nas LTC e LER). 
Entretanto, destaque-se que tem sido usual a utilização conjunta dos termos Lesões por Esforços Repetitivos/ 
Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER/DORT). 
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Entende-se LER/DORT como uma síndrome relacionada ao trabalho, caracterizada pela ocorrência de vários 
sintomas concomitantes ou não, tais como: dor, parestesia17, sensação de peso, fadiga, de aparecimento 
insidioso, geralmente nos membros superiores, mas podendo acometer membros inferiores. 
Entidades neuro-ortopédicas definidas como tenossinovites, sinovites, compressões de nervos periféricos, 
síndromes miofaciais, que podem ser identificadas ou não, frequentemente são causa de incapacidade 
laboral temporária ou permanente. 
Esses problemas osteomusculares são resultado da combinação da sobrecarga das estruturas anatômicas 
do sistema osteomuscular com a falta de tempo para sua recuperação. 
A sobrecarga pode ocorrer seja pela utilização excessiva de determinados grupos musculares em movimentos 
repetitivos com ou sem exigência de esforço localizado, seja pela permanência de segmentos do corpo em 
determinadas posições por tempo prolongado, particularmente quando essas posições exigem esforço ou 
resistência das estruturas músculo-esqueléticas contra a gravidade. 
A necessidade de concentração e atenção do trabalhador para realizar suas atividades e a tensão imposta 
pela organização do trabalho são fatores que interferem de forma significativa para a ocorrência das 
LER/DORT.” 
Logo, a alternativa A está correta e é o gabarito da questão. 
48 (AOCP / FUNDASUS / 2015) Devido à atividade que desenvolve no ambiente laboral, um trabalhador 
adquiriu Catarata. Conforme a lista de doenças do olho e anexos relacionadas com o trabalho, do 
Ministério da Saúde, assinale a alternativa com o agente etiológico ou fator de risco de natureza 
ocupacional associado a essa doença. 
(A) Radiação ionizante. 
(B) Mercúrio. 
(C) Secreção ocular. 
(D) Acrilato. 
(E) Ácido sulfídrico. 
Comentários: como vimos, a catarata é uma opacificação do cristalino, parcial ou completa, em um ou ambos 
os olhos, que interfere na visão, podendo causar cegueira. Está associada, principalmente a exposição à 
 
17 Parestesia designa a sensação de formigamento ou dormência que acomete mãos, pés, pernas e 
braços, além de outras partes, como boca e orelhas. 
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radiações ionizantes, entretanto, também está relacionada a exposição a radiações não ionizantes no 
espectro infravermelho. 
Assim, a alternativa A está correta e é o gabarito da questão. 
49 (CETRO / AMAZUL / 2015) Um empregado de uma empresa foi diagnosticado com saturnismo. A este 
respeito, é correto afirmar que o saturnismo é um(a) 
(A) doença do trabalho. 
(B) doença profissional. 
(C) acidente típico. 
(D) acidente de trajeto. 
(E) incidente. 
Comentários: o saturnismo é uma clássica doença profissional, uma vez que só ocorre por exposição 
prolongada e a altas concentrações de chumbo. Se você não trabalha com a manipulação desse metal, jamais 
terá saturnismo! Portanto, a alternativa B está correta e é o gabarito da questão. 
50 (CESGRANRIO / LIQUIGÁS / 2014) Entre as doenças provocadas pelo asbesto, ou amianto, encontra-se 
a(o) 
(A) leucemia 
(B) conjuntivite 
(C) rinite crônica 
(D) infertilidade masculina 
(E) mesotelioma da pleura 
Comentários: a respeito das moléstias provocadas pela exposição ao asbesto, vale recordar: 
Asbesto ou 
amianto 
Asbestose 
É uma pneumoconiose causada pela inalação de poeiras respiráveis 
de asbesto (ou amianto). É uma tentativa de cicatrização do tecido 
pulmonar, causada pelas fibras minerais de silicatos do asbesto. Por 
ser um mineral fibrogênico, provoca a fibrose pulmonar, reduzindo a 
capacidade respiratória. Além da asbestose, a exposição a esse 
agente etiológico está associada a neoplasias malignas (cânceres) do 
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estômago, da laringe, dos brônquios e do pulmão; mesoteliomas da 
pleura, do peritônio e do pericárdio, etc. 
Logo, a alternativa E está correta e é o gabarito da questão. 
51 (CESGRANRIO / LIQUIGÁS / 2014) As lesões por esforços repetitivos (LER/DORT) são desordens 
músculo-tendinosas, de origem ocupacional, que atingem os membros superiores, a região escapular e o 
pescoço, devido ao uso forçado e repetido de grupos musculares ou em consequência de uma postura 
forçada. O processo inflamatório da musculatura do ombro, por exemplo, por causa de repetidos 
movimentos de aduções e abduções, caracteriza-se por dor que se irradia para a região escapular e o 
pescoço. Essa doença é denominada 
(A) bursite 
(B) epicondilite 
(C) cervicobraquialgia 
(D) síndrome do túnel lunar 
(E) síndrome do túnel do carpo 
Comentários: recorde o Quadro a seguir. 
Lesões Causas ocupacionais / sintomas(1) Exemplos 
Bursite do ombro 
Movimentos de aduções e abduções / 
dor que se irradia para a região 
escapular e o pescoço. Essa doença é 
denominada 
Levantar pesos acima do nível do 
ombro. 
Bursite do cotovelo 
(olecraniana) 
Compressão do cotovelo contra 
superfícies duras. 
Apoiar o cotovelo em mesas. 
Contratura de fáscia 
palmar ou Moléstia de 
Dupuytren 
Compressão palmar associada à 
vibração. 
Operar compressores pneumáticos. 
Dedo em Gatilho 
Compressão palmar associada à 
realização de força. 
Apertar alicates e tesouras. 
Epicondilites do Cotovelo 
Movimentos com esforços estáticos e 
preensão prolongada de objetos, 
principalmente com o punho estabilizado 
em flexão dorsal e nas prono-supinações 
com utilização de força. Esse tipo de 
Apertar parafusos, desencapar fios, 
tricotar, operar motosserra. 
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moléstia é diagnosticada pelo chamado 
teste de Cozen. 
Síndrome do Canal Cubital 
Flexão extrema do cotovelo com ombro 
abduzido. Vibrações. 
Apoiar cotovelo ou antebraço em 
mesa. 
Síndrome do Canal de 
Guyon 
Compressão da borda ulnar do punho. Carimbar. 
Síndrome do Desfiladeiro 
Torácico 
Compressão sobre o ombro, flexão 
lateral do pescoço, elevação do braço. 
Fazer trabalho manual sobre 
veículos, trocar lâmpadas, pintar 
paredes, lavar vidraças, apoiar 
telefones entre o ombro e a cabeça. 
Síndrome do Interósseo 
Anterior 
Compressão da metade distal do 
antebraço. 
Carregar objetos pesados apoiados 
no antebraço. 
Síndrome do Pronador 
Redondo 
Esforço manual do antebraço em 
pronação. 
Carregar pesos, praticar 
musculação, apertar parafusos. 
Síndrome do Túnel do 
Carpo 
Movimentos repetitivos de flexão, mas 
também extensão com o punho, 
principalmente se acompanhados por 
realização de força / Sensação de 
formigamento na mão, à noite, dor e 
parestesia em área do nervo mediano, 
que podem aumentar na vigência de 
exigências do trabalho e irradiar para os 
ombros. 
Digitar, fazer montagens 
industriais, empacotar. 
Tendinite da Porção Longa 
do Bíceps 
Manutenção do antebraço supinado e 
fletido sobre o braço ou do membro 
superior em abdução. 
Carregar pesos. 
Tendinite do Supra - 
Espinhoso 
Elevação com abdução dos ombros 
associada a elevação de força. 
Carregar pesos sobre o ombro, 
Tenossinovite de De 
Quervain 
Estabilização do polegar em pinça 
seguida de rotação ou desvio ulnar do 
carpo, principalmente se acompanhado 
de força. 
Apertar botão com o polegar. 
Tenossinovite dos 
extensores dos dedos 
Fixação antigravitacional do punho. 
Movimentos repetitivos de flexão e 
extensão dos dedos. 
Digitar, operar mouse. 
Obs.: vide Decreto nº 3048/99, Anexo II, Grupo XIII da CID - 10 - " Doenças do Sistema Osteomuscular e 
do Tecido Conjuntivo, Relacionadas com o Trabalho" 
(1) Não vou trazer aqui os principais sintomas de todas as moléstias, mas daquelas que as bancas têm 
costume de explorar 
Nesse caso, a alternativa A está correta e é o gabarito da questão. 
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52 (CESGRANRIO / BB / 2014) Ao identificar que o trabalhador tem sintomas de uma doença citada na Lista 
de Notificação Compulsória Imediata, o enfermeiro do trabalho deve fazer uma notificação da doença às 
Secretarias Estaduais e Municipais de Saúde em, no máximo, 24 horas a partir da(o) 
(A) suspeita inicial 
(B) diagnóstico provisório 
(C) diagnóstico definitivo 
(D) isolamento do trabalhador 
(E) afastamento laboral 
Comentários: como vimos, no caso de doenças do trabalho (que se equiparam a acidentes do trabalho) as 
notificações devem ser realizadas a partir da suspeita inicial. Lembre-se, pelo estudo da definição 
previdenciária e pela própria CLT que, no caso, de doenças ocupacionais a mera suspeita deve ser objeto de 
CAT, o mesmo vale para a notificação compulsória, que deve ocorrer no prazo de 24 horas após a suspeita 
inicial. 
Logo, a alternativa A está correta e é o gabarito da questão. 
53 (CESGRANRIO / PETROBRÁS / 2014) A falta de condições de segurança e de saúde nos ambientes de 
trabalho, em atividades ou operações em que o trabalhador possa ser intoxicado por chumbo metálico, 
pode levá-lo a contrair uma doença ocupacional denominada 
(A) leucemia (B) bissinose (C) saturnismo (D) siderose (E) hidragismo 
Comentários: a intoxicação por chumbo é chamada de saturnismo. 
Chumbo 
Saturnismoou 
intoxicação por 
chumbo, ou 
ainda 
plumbismo 
Trata-se de uma intoxicação por chumbo que acomete 
principalmente trabalhadores da indústria de baterias, pilhas e 
pigmentos de tintas. A intoxicação se dá por exposição através das 
vias respiratória e cutânea, sendo essa última possível para o chumbo 
tetraetila, que é capaz de atravessar a pele íntegra, devido a sua 
característica lipossolúvel. 
Gota induzida 
pelo chumbo 
Inflamação nas articulações resultante do aumento do ácido úrico, 
cuja taxa de excreção pelos rins é aumentada pela alta concentração 
de chumbo no organismo. 
Cólica do 
chumbo 
Cólica do chumbo é um quadro de dor abdominal clássico descrito em 
trabalhadores expostos a altas concentrações de chumbo, que pode 
simular abdômen agudo cirúrgico. O agente patogênico é o chumbo 
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metálico ou seus compostos inorgânicos, nas exposições 
ocupacionais excessivas. 
Logo, a alternativa C está correta e é o gabarito da questão. 
54 (CESGRANRIO / BR DISTRIBUIDORA / 2013) O saturnismo e a antracose são doenças ocupacionais 
relacionadas, respectivamente, à exposição aos agentes de risco 
(A) mercúrio e sisal 
(B) chumbo metálico e carvão 
(C) benzeno e sílica 
(D) minério de ferro e algodão 
(E) asbesto e dissultefo de carbono 
Comentários: o saturismo é resultante da exposição ocupacional ao chumbo. Como vimos, trata-se de uma 
intoxicação por chumbo que acomete principalmente trabalhadores da indústria de baterias, pilhas e 
pigmentos de tintas. A intoxicação se dá por exposição ocorrendo pelas vias respiratória e cutânea, sendo 
essa última possível para o chumbo tetraetila, que é capaz de atravessar a pele íntegra, devido a sua 
característica lipossolúvel. 
Por sua vez, a antracose consiste em um tipo de lesão pulmonar caracterizada por pigmentação por partículas 
de carvão observada em mineiros (carvão mineral) e trabalhadores da indústria de carvão vegetal. 
Portanto, a alternativa B está correta e é o gabarito da questão. 
55 (FUNRIO / IF-BA / 2014) Uma empresa, cuja matéria prima de trabalho é o alumínio, constatou que seu 
soldador, durante realização do exame periódico de 10 anos, encontra-se com catarata. A fundamentação 
tanto da Doença do Trabalho quanto da Doença Ocupacional está na Lei 8.213 de 24/07/91, artigo 20, itens 
1 e 2. Esse mesmo item da lei garante que tanto a Doença do Trabalho como a Doença Ocupacional são 
considerados acidentes de trabalho. Alguns profissionais de segurança no trabalho ainda têm dúvidas 
entre a diferença entre doença ocupacional e doença do trabalho. No caso do soldador citado, a catarata 
é considerada: 
(A) Uma doença profissional, pois foi desenvolvida por causa da iluminação inadequada do ambiente de 
trabalho. 
(B) Uma doença do trabalho, pois é uma doença inerente à atividade de soldagem 
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(C) Uma doença profissional e também do trabalho, por ser uma doença produzida pelas condições que o 
ambiente insalubre proporciona. 
(D) Uma doença ocupacional, pois é uma doença desencadeada pelo exercício da profissão de soldador. 
(E) Uma doença do trabalho, pois se desenvolveu pela exposição frequente do trabalhador a condições de 
iluminação inadequadas. 
Comentários: questão polêmica!!! A banca considerou como correta a alternativa D. 
Como a catarata é uma doença comum, ou seja, que pode acometer pessoas também não ocupacionalmente 
expostas aos fatores de risco, que são as radiações ionizantes e não ionizantes (no espectro infravermelho) 
ela deve ser enquadrada como doença do trabalho e não doença profissional. 
As atividades dos soldadores os expõem constantemente sob exposição aos fatores de risco, entretanto, não 
necessariamente é um fator determinante, visto que existem EPIs adequados para neutralização desses 
riscos. 
Com isso, podemos inferir que uma grande quantidade de soldadores pode laborar durante toda a vida sem 
desenvolver catarata, assim como muitas pessoas que nunca operaram equipamentos de soldagem podem 
desenvolver a doença (tenho casos na minha família). 
Assim, concluo que a exposição às radiações infravermelhas no processo de soldagem não é causa 
determinante para o surgimento da catarata, o que exclui a hipótese de doença profissional, sendo, nesse 
caso, uma doença do trabalho decorrente de concausalidade, vez que a exposição ocupacional 
experimentada pelos soldadores é causa concorrente (agravante). 
A banca usou o termo “doença ocupacional”, que nem é previsto na legislação citada no enunciado. A referida 
Lei só prevê doença profissional ou do trabalho. 
Seguindo o gabarito oficial, a alternativa D está correta e é o gabarito da questão. Mas, deveria ter sido 
anulada! Acredito que nenhum candidato atento tenha interposto recurso. 
56 (IDECAN / EBSERH / 2014) O desenvolvimento dos distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho 
é multicausal, no entanto, certas atividades e trabalhos apresentam uma relação mais estreita com o 
desenvolvimento de certas patologias. Qual das seguintes ações realizadas durante o trabalho é a que mais 
se relaciona com o desenvolvimento da síndrome do interósseo anterior? 
(A) Digitar. 
(B) Carimbar. 
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(C) Apertar parafusos. 
(D) Apoiar o cotovelo na mesa. 
(E) Carregar objetos pesados apoiados no antebraço. 
Comentários: como já colocado, você precisa ler e reler várias vezes esse quadro: 
Lesões Causas ocupacionais / sintomas(1) Exemplos 
Bursite do cotovelo 
(olecraniana) 
Compressão do cotovelo contra 
superfícies duras. 
Apoiar o cotovelo em mesas. 
Contratura de fáscia 
palmar ou Moléstia de 
Dupuytren 
Compressão palmar associada à 
vibração. 
Operar compressores pneumáticos. 
Dedo em Gatilho 
Compressão palmar associada à 
realização de força. 
Apertar alicates e tesouras. 
Epicondilites do Cotovelo 
Movimentos com esforços estáticos e 
preensão prolongada de objetos, 
principalmente com o punho estabilizado 
em flexão dorsal e nas prono-supinações 
com utilização de força. Esse tipo de 
moléstia é diagnosticada pelo chamado 
teste de Cozen. 
Apertar parafusos, desencapar fios, 
tricotar, operar motosserra. 
Síndrome do Canal Cubital 
Flexão extrema do cotovelo com ombro 
abduzido. Vibrações. 
Apoiar cotovelo ou antebraço em 
mesa. 
Síndrome do Canal de 
Guyon 
Compressão da borda ulnar do punho. Carimbar. 
Síndrome do Desfiladeiro 
Torácico 
Compressão sobre o ombro, flexão 
lateral do pescoço, elevação do braço. 
Fazer trabalho manual sobre 
veículos, trocar lâmpadas, pintar 
paredes, lavar vidraças, apoiar 
telefones entre o ombro e a cabeça. 
Síndrome do Interósseo 
Anterior 
Compressão da metade distal do 
antebraço. 
Carregar objetos pesados 
apoiados no antebraço. 
Síndrome do Pronador 
Redondo 
Esforço manual do antebraço em 
pronação. 
Carregar pesos, praticar 
musculação, apertar parafusos. 
Síndrome do Túnel do 
Carpo 
Movimentos repetitivos de flexão, mas 
também extensãocom o punho, 
principalmente se acompanhados por 
realização de força / Sensação de 
formigamento na mão, à noite, dor e 
parestesia em área do nervo mediano, 
que podem aumentar na vigência de 
Digitar, fazer montagens 
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exigências do trabalho e irradiar para os 
ombros. 
Tendinite da Porção Longa 
do Bíceps 
Manutenção do antebraço supinado e 
fletido sobre o braço ou do membro 
superior em abdução. 
Carregar pesos. 
Tendinite do Supra - 
Espinhoso 
Elevação com abdução dos ombros 
associada a elevação de força. 
Carregar pesos sobre o ombro, 
Tenossinovite de De 
Quervain 
Estabilização do polegar em pinça 
seguida de rotação ou desvio ulnar do 
carpo, principalmente se acompanhado 
de força. 
Apertar botão com o polegar. 
Tenossinovite dos 
extensores dos dedos 
Fixação antigravitacional do punho. 
Movimentos repetitivos de flexão e 
extensão dos dedos. 
Digitar, operar mouse. 
Obs.: vide Decreto nº 3048/99, Anexo II, Grupo XIII da CID - 10 - " Doenças do Sistema Osteomuscular e 
do Tecido Conjuntivo, Relacionadas com o Trabalho" 
(1) Não vou trazer aqui os principais sintomas de todas as moléstias, mas daquelas que as bancas têm 
costume de explorar 
A alternativa E está correta e é o gabarito da questão. 
57 (CESGRANRIO / PETROBRÁS / 2011) Diversos são os fatores de risco que predispõem ao aparecimento 
de Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT), tais como fatores organizacionais e 
biomecânicos. Esses fatores apresentam como características moduladoras, que potencializam o risco, a 
(A) intensidade, a frequência e a repetitividade. 
(B) intensidade, a frequência e a duração. 
(C) frequência, a duração e a monotonia. 
(D) frequência, a duração e a repetitividade. 
(E) frequência, a monotonia e a repetitividade 
Comentários: mais uma questão cobrando os fatores de risco ocupacionais para as LER/DORT, recorde-se: 
“Os grupos de fatores de risco das LER/DORT podem ser relacionados com: 
a) o grau de adequação do posto de trabalho à zona de atenção e à visão: a dimensão do posto de 
trabalho pode forçar os indivíduos a adotarem posturas ou métodos de trabalho que causam ou 
agravam as lesões osteomusculares; 
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b) o frio, as vibrações e as pressões locais sobre os tecidos: a pressão mecânica localizada é provocada 
pelo contato físico de cantos retos ou pontiagudos de um objeto ou ferramentas com tecidos moles 
do corpo e trajetos nervosos; 
c) as posturas inadequadas: em relação à postura, existem três mecanismos que podem causar as 
LER/DORT: 
• os limites da amplitude articular; 
• a força da gravidade oferecendo uma carga suplementar sobre as articulações e músculos; 
• as lesões mecânicas sobre os diferentes tecidos; 
d) a carga osteomuscular: a carga osteomuscular pode ser entendida como a carga mecânica 
decorrente: 
• de uma tensão (por exemplo, a tensão do bíceps); 
• de uma pressão (por exemplo, a pressão sobre o canal do carpo); 
• de uma fricção (por exemplo, a fricção de um tendão sobre a sua bainha); 
• de uma irritação (por exemplo, a irritação de um nervo). 
Entre os fatores que influenciam a carga osteomuscular, temos: a força, a repetitividade, a duração 
da carga, o tipo de preensão, a postura do punho e o método de trabalho; 
e) a carga estática: a carga estática está presente quando um membro é mantido numa posição que vai 
contra a gravidade. Nesses casos, a atividade muscular não pode se reverter a zero (esforço estático). 
Três aspectos servem para caracterizar a presença de posturas estáticas: a fixação postural observada, 
as tensões ligadas ao trabalho, sua organização e conteúdo; 
f) a invariabilidade da tarefa: a invariabilidade da tarefa implica monotonia fisiológica e/ou psicológica; 
g) duração do ciclo do trabalho e distribuição das pausas; 
h) horários/turnos de trabalho; 
i) as exigências cognitivas: as exigências cognitivas podem ter um papel no surgimento das LER/DORT, 
seja causando um aumento de tensão muscular, seja causando uma reação mais generalizada de 
estresse; 
j) os fatores organizacionais e psicossociais ligados ao trabalho, incluindo a pressão psicológica. 
O sedentarismo e a obesidade NÃO são fatores de risco para as LER/DORT. Além disso, 
as três principais causas de LER/DORT são movimentos repetitivos, pausas inadequadas 
e pressão psicológica. Os movimentos repetitivos e as pausas inadequadas estão 
associados a intensidade, a frequência e a duração. 
Portanto, a alternativa B está correta e é o gabarito da questão. 
 
 
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58 (CESGRANRIO / PETRBRÁS / 2011) O credenciamento dos serviços, como Sentinela de Notificação 
Compulsória de Acidentes e Doenças Relacionados ao Trabalho, será feito de acordo com as diretrizes e 
orientações referentes à(ao) 
(A) Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST). 
(B) Lei Orgânica da Saúde (LOS). 
(C) Norma Operacional de Saúde do Trabalhador (NOST). 
(D) Constituição Federal Brasileira (CFB). 
(E) Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST). 
Comentários: vimos que “[...] no caso de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho os serviços de 
notificação compulsória são credenciados como Sentinela de Notificação Compulsória de Acidentes e 
Doenças Relacionados ao Trabalho. Esse credenciamento é feito em conformidade com as diretrizes e 
orientações da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST). Isso ocorre porque, 
nesses casos, os procedimentos de investigação e análise dos dados segue uma sistemática diferenciada. 
A RENAST18 compreende uma rede de serviços de assistência e vigilância em saúde do trabalhador no âmbito 
do SUS e tem por objetivos ampliar o acesso e executar ações de promoção, proteção, prevenção e de 
vigilância em saúde, bem como na assistência especializada em saúde do trabalhador; estimular a articulação 
e a integração com as demais Redes do SUS, qualificando as ações de saúde do trabalhador nos territórios. 
A RENAST possui como principal componente o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest). Os 
Cerest são serviços especializados, que articulados à Rede de Atenção à Saúde (RAS), desenvolvem ações de 
assistência especializada e vigilância em saúde do trabalhador, com o objetivo de reduzir a morbimortalidade 
entre os trabalhadores(as), provenientes dos ambientes e processos de trabalho.” 
Logo, a alternativa A está correta e é o gabarito da questão. 
59 (CESGRANRIO / PETROBRÁS / 2010) O enclausuramento de máquinas de corte de peças de amianto 
contribui para evitar uma doença ocupacional denominada 
(A) silicose (B) bilissintose (C) asbestose (D) fibrilose (E) bagaçose 
 
18 Uma das estratégias da PNSTT para o desenvolvimento da atenção integral à saúde do trabalhador é 
a estruturação da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST). 
André Rocha, Edimar Natali Monteiro, FelipeCanella, Stefan Fantini
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Comentários: se ocorre o enclausuramento, não há emissão (dispersão) do agente de risco (no caso o 
amianto) para o ambiente de trabalho. Em se evitando a exposição ao amianto ou asbesto, previne-se, 
logicamente, a asbestose. Portanto, a alternativa C está correta e é o gabarito da questão. 
60 (CESGRANRIO / PETROBRÁS / 2010) Em relação à exposição a radiações ionizantes, os efeitos somáticos 
mais investigados são 
(A) silicose e DORT. 
(B) pneumonia e silicose. 
(C) pneumonia e DORT. 
(D) câncer e resfriado. 
(E) câncer e leucemia. 
Comentários: a respeito das moléstias causadas pela exposição às radiações ionizantes, vale recordar: 
Radiações 
ionizantes 
Catarata e 
neoplasias 
(cânceres), 
especialmente 
leucemia 
É uma opacificação do cristalino, parcial ou completa, em um ou 
ambos os olhos, que interfere na visão, podendo causar cegueira. 
Também está associada a exposição a radiações não ionizantes no 
espectro infravermelho. Os efeitos somáticos da exposição às 
radiações ionizantes estão associados a neoplasias (cânceres) da 
cavidade nasal, dos seios, dos brônquios e do pulmão, dos ossos, da 
pele e de leucemias. 
Logo, alternativa E está correta e é o gabarito da questão. 
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