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AVALIAÇÃO ADMINISTRAÇÃO APLICADA A SEGURANÇA DO TRABALHO

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AVALIAÇÃO – ADMINISTRAÇÃO APLICADA À SEGURANÇA DO TRABALHO
· Os conhecimentos práticos gerados nas organizações vêm contribuindo para a criação de acervos teóricos e empíricos e sofrendo refinamento ao longo do tempo. Algumas teorias, além de gerarem novos conhecimentos, mantiveram os princípios de outras, aperfeiçoando-os com o acréscimo de novas ideias.
Como é chamado o princípio que visa à seleção do melhor trabalhador para cada tarefa, ensinando-o e treinando-o para produzir mais e melhor?
 
 
Resposta Marcada :
Princípio do preparo.
Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· As funções da administração, planejar, organizar, dirigir e controlar são executadas para alcançar os objetivos estabelecidos pelas organizações e, apesar de serem diferentes, estão relacionadas e são interdependentes.
A função administrativa responsável pela distribuição de tarefas e dos recursos entre os membros organizacionais é a de:
 
 
Resposta Marcada :
Organizar.
Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· É necessário que as empresas inovem para se diferenciar da concorrência, não basta apenas oferecer excelentes produtos e serviços. Portanto, deve-se criar uma cultura de gestão baseada na visibilidade e no entendimento dos processos, promovendo a integração entre os departamentos da empresa.
 
Considerando uma gestão por processos, analise as seguintes assertivas:
I. As informações não devem ser compartilhadas entre os departamentos.
II. Há necessidade de integração em toda a cadeia de suprimentos.
III. Os objetivos são definidos visando apenas ao lucro da empresa.
IV. Os processos são usados para criar, inventar, projetar, transformar, produzir, controlar, manter e usar produtos, serviços ou sistemas.
Assinale a alternativa que reúne as assertivas CORRETAS.
Resposta Marcada :
Apenas II e IV.
Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· O objetivo___________ e fundamental de toda organização é a produção de serviços. Para ser _______________, a produção deve basear-se na divisão do trabalho, que nada mais é do que a maneira pela qual um processo complexo pode ser ______________em uma série de pequenas tarefas que o constituem. A divisão do trabalho começou a ser praticada a partir da Revolução Industrial, provocando uma mudança _____________no conceito de produção pela fabricação maciça por meio da máquina em substituição ao artesanato e da aplicação da especialização do trabalhador na linha de montagem.
As palavras que completam, corretamente, essas lacunas são/ A sequência CORRETA é:
 
 
Resposta Marcada :
Empresarial – eficiente – decomposto – percebida
Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS  0
· Eficiência e eficácia são termos muito utilizados na administração para demonstrar seu grau de desempenho em relação ao objetivo alcançado. No entanto, ainda existe muita confusão entre os seus significados. Em relação à eficácia, é correto afirmar que ela tem a seguinte característica:
 
 
Resposta Marcada :
Ênfase aos resultados.
Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· A alta administração de uma empresa tem diferentes formas de mostrar seu interesse pelos assuntos de Segurança do Trabalho. Uma das mais importantes é delegar à área especializada a coordenação da prevenção de acidentes na empresa. Evidentemente, nem todas as empresas (pelo número de empregados e pelos poucos riscos que apresentam) estão em condições de ter um funcionário para trabalhar em tempo integral como responsável pela segurança, mas algumas podem dispor de diversos técnicos dedicados exclusivamente à prevenção de acidentes.
 
Podemos concluir que a afirmativa é:
Resposta Marcada :
VERDADEIRO
Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· De acordo com a implantação do SGI existem três formas, de acordo com as características específicas da organização.
Assinale a primeira coluna de acordo com a segunda:
(1) Paralelo
(2) Fundido
(3) Totalmente integrado
( ) É o passo seguinte após a implantação, em muitas organizações, independentemente dos diversos sistemas de gestão. Muitos processos de gestão são compartilhados, porém, ainda se percebe claramente a separação entre os diferentes sistemas.
( ) Apresenta-se de forma homogênea. Não existem processos em redundância, em que haverá apenas um representante da alta administração, um sistema de auditoria interna, um sistema de calibração, entre outros.
(  ) É a forma típica dos sistemas implantados de forma independente. Geralmente, somente o formato da normalização dos procedimentos internos é compartilhado.
Marque a sequência CORRETA da associação entre as colunas:
 
 
Resposta Marcada :
1 – 3 – 2
Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS  0
· São vários os estilos de liderança existentes, e cabe ao líder adotar um ou mais, ou combinar aspectos dos vários tipos, dependendo da realidade da empresa e do perfil dos liderados.
Como é chamado o estilo que permite a participação de toda a equipe na programação, divisão e decisões sobre as tarefas?
Resposta Marcada :
Liderança democrática.
Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Em relação à responsabilidade da alta administração, marque V para as alternativas verdadeiras e F para as falsas:
( ) Elaborar o programa de prevenção de acidentes e estimular seu desenvolvimento
( ) Estabelece e divulga a política de segurança da empresa.
( ) Adotar medidas administrativas e financeiras visando ao cumprimento das normas e diretrizes e proporcionando a manutenção dos locais de trabalho, de modo a mantê-los em condições seguras, ou seja, em condições favoráveis à saúde e à integridade dos empregados.
( ) Determina e divulga um programa de segurança para a empresa.
A sequência CORRETA é:
Resposta Marcada :
F. V. V. V
Total de pontos: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· O empreendedorismo dentro de uma micro ou pequena empresa acontece a partir da capacidade de idealização, coordenação e efetivação de projetos, serviços e negócios. O empreendedor é um indivíduo que aquece o mercado econômico. Quais são as formas para o empreendedor fazer isso? Assinale abaixo a alternativa mais completa:
 
 
Resposta Marcada :
Através da introdução de novos produtos e serviços, criação de novas formas de empresa a partir das suas ideias e também pela realização de sondagem de novos recursos e materiais.

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