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PERGUNTAS SOBRE ENGENHARIA 22. Qual a abordagem tica correta ao tratar informaes pessoais de clientes? • a) Compartilhar informaes pessoais com colegas para obter conselhos • b) Utilizar as informaes pessoais apenas para os fins para os quais foram coletadas e proteg-las adequadamente • c) Usar as informaes pessoais para promoes e campanhas de marketing sem consentimento • d) Ignorar a necessidade de prote©o e segurana das informaes pessoais Resposta: b) Utilizar as informaes pessoais apenas para os fins para os quais foram coletadas e proteg-las adequadamente 23. Qual uma prtica tica ao lidar com a remunera©o e benefcios dos funcionrios? • a) Oferecer salrios e benefcios desiguais sem justificativa adequada • b) Garantir que a remunera©o e os benefcios sejam justos e baseados em critrios objetivos e transparentes • c) Negociar salrios e benefcios apenas com base em preferncias pessoais • d) Ignorar as polticas e regulamentos sobre remunera©o e benefcios Resposta: b) Garantir que a remunera©o e os benefcios sejam justos e baseados em critrios objetivos e transparentes 24. Como voc deve proceder se perceber que um processo ou poltica da empresa est criando desigualdades? • a) Manter-se em silncio e n©o levantar a quest©o para evitar conflitos • b) Discutir as desigualdades com os colegas e buscar um consenso para mudanas • c) Reportar as desigualdades gest©o ou ao departamento de recursos humanos para que possam ser avaliadas e corrigidas • d) Ignorar a situa©o e continuar seguindo os processos e polticas existentes Resposta: c) Reportar as desigualdades gest©o ou ao departamento de recursos humanos para que possam ser avaliadas e corrigidas 25. Qual a atitude correta ao lidar com um cliente insatisfeito que faz uma reclama©o tica? • a) Ignorar a reclama©o para evitar problemas • b) Tentar resolver a reclama©o de forma honesta e transparente, buscando uma solu©o justa • c) Culpar o cliente pela insatisfa©o e recusar-se a oferecer uma solu©o • d) Prometer resolver a situa©o sem inten©o de cumprir Resposta: b) Tentar resolver a reclama©o de forma honesta e transparente, buscando uma solu©o justa 26. Como voc deve tratar um colega que est enfrentando dificuldades pessoais que afetam seu desempenho no trabalho? • a) Ignorar as dificuldades e exigir que o colega mantenha o desempenho sem mudanas • b) Oferecer apoio e, se apropriado, discutir a situa©o com o supervisor para encontrar solues adequadas • c) Criticar o colega publicamente por seu desempenho • d) Evitar interaes com o colega para n©o se envolver Resposta: b) Oferecer apoio e, se apropriado, discutir a situa©o com o supervisor para encontrar solues adequadas 27. Qual uma prtica tica ao lidar com a propriedade intelectual de terceiros? • a) Usar a propriedade intelectual sem permiss©o, desde que seja para fins internos • b) Reconhecer e respeitar os direitos de propriedade intelectual de terceiros e obter permiss©o quando necessrio • c) Alterar a propriedade intelectual para adapt-la s suas necessidades sem crditos • d) Compartilhar a propriedade intelectual de terceiros com colegas sem autoriza©o Resposta: b) Reconhecer e respeitar os direitos de propriedade intelectual de terceiros e obter permiss©o quando necessrio 28. Qual uma atitude tica em rela©o gest©o de conflitos de interesse em decises de negcios? • a) Tomar decises que beneficiem diretamente seus interesses pessoais sem informar a parte interessada • b) Revelar qualquer potencial conflito de interesse e tomar medidas para garantir que a decis©o seja imparcial e justa • c) Evitar revelar conflitos de interesse e seguir em frente com a decis©o • d) Manter decises que favoream interesses pessoais e justificar as aes posteriormente Resposta: b) Revelar qualquer potencial conflito de interesse e tomar medidas para garantir que a decis©o seja imparcial e justa 29. Como voc deve proceder se perceber que um fornecedor est oferecendo um desconto em troca de favores pessoais? • a) Aceitar o desconto e ignorar a proposta de favores pessoais • b) Recusar o desconto e relatar a oferta ao superior ou ao departamento de tica da empresa • c) Aceitar o desconto e buscar maneiras de compensar os favores pessoais solicitados • d) Ignorar a oferta e n©o tomar nenhuma atitude Resposta: b) Recusar o desconto e relatar a oferta ao superior ou ao departamento de tica da empresa