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<p>2 21:26 S 12 VOLTAR Questão 4 A motivação é caracterizada como um estado interno que impulsiona comportamento humano. Portanto, pode-se conceber a motivação como a disposição que estimula a busca pela realização das necessidades e desejos, tanto individuais quanto coletivos. Isso leva a pessoa a agir com empenho específico, visando alcançar seus objetivos. O ser humano não se submete passivamente à execução de atividades que lhe são impostas e que, por conseguinte, não possuem nenhum significado para ele CANTERI; KOVALESKI, 2019). Fonte: adaptado de: NASCIMENTO, R. F.; CANTERI, M. H. G.; KOVALESKI, J. L. Impacto dos Sistemas de Recompensas na Motivação Organizacional: Revisão Sistemática pelo Método PRISMA. Revista Gestão e Conexões, [S. V. 8, n. 2, p. 44-58, 2019. Disponível em: https://periodicos.ufes.br/ppgadm/article/view/23541 Acesso em: 4 dez. 2023. Com base no texto apresentado, assinale a alternativa correta: A motivação possui pouce impacto no A resiliência de um(a) empreendedor(a). A motivação é irrelevante para B desenvolvimento e busca de desafios. A motivação é a força que move uma pessoa a tomar uma ação.</p>