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<p>REVISÃO - P2</p><p>NOÇÕES BÁSICAS DE ADM EM ENFERMAGEM</p><p>QUAL TEORIA DA</p><p>ADMINISTRAÇÃO TEM COMO</p><p>FOCO O EFICIÊNCIA</p><p>ORGANIZACIONAL?</p><p>1.</p><p>R: TEORIA BUROCRÁTICA</p><p>2. O QUE DIZ A TEORIA CLÁSSICA</p><p>EM ADMINISTRAÇÃO?</p><p>R: Corrente iniciada por Fayol (1916) para o tratamento da</p><p>administração como ciência na formatação e na estruturação das</p><p>organizações. Ênfase na estrutura.</p><p>Para Kurcgant (1991 p. 07) as críticas à Teoria Clássica relacionam-</p><p>se principalmente:</p><p>[…] se deve ao seu caráter prescritivo e normativo por determinar</p><p>com regras e normas o comportamento do administrador. Outra</p><p>crítica é o fato de que essa teoria se preocupou, unicamente, com a</p><p>estrutura formal da organização, não admitindo a existência da</p><p>estrutura informal, que é constituída pelas pessoas e suas relações.</p><p>3. QUAL A INFLUENCIA DA TEORIA</p><p>DAS RELAÇÕES HUMANAS PARA</p><p>ENFERMAGEM ATUAL?</p><p>R: A liderança é um aspecto que começa a ser trabalhado por esta teoria e</p><p>emprega aos dirigentes a maneira pela qual irá se relacionar com os</p><p>empregados. Entretanto, uma das maiores dificuldades encontradas é a</p><p>manutenção de uma liderança não paternalista, que consiga demonstrar os</p><p>erros, sem, contudo, ferir a pessoa humana. Na época de sua iniciação essa</p><p>era uma das dificuldades, visualizada até hoje, liderar, sem omitir erros. A</p><p>teoria das relações humanas possui como característica principal a</p><p>visão do homem como social e não apenas um ser econômico como vinha</p><p>sendo suposto pelas teorias científica e clássica. Essa teoria engloba fatores</p><p>como a motivação humana e o trabalho multiprofissional para se atingir os</p><p>objetivos esperados.</p><p>4. QUAL TEORIA DE ENFERMAGEM</p><p>FOI FUNDAMENTADA POR TAYLOR?</p><p>E QUAL É SUA ÊNFASE?</p><p>R: TAYLOR FOI O TEÓRICO RESPONSÁVEL POR</p><p>CRIAR A TEORIA CIENTÍFICA, QUE POSSUI ÊNFASE</p><p>NAS TAREFAS.</p><p>5. O QUE SÃO OS SISTEMAS DE</p><p>INFORMAÇÃO EM SAÚDE?</p><p>R: PODEM SER DEFINIDOS COMO UM CONJUNTO DE</p><p>PROCEDIMENTOS ORGANIZADOS QUE, QUANDO</p><p>EXECUTADOS, FORNECEM INFORMAÇÕES DE</p><p>SUPORTE À ORGANIZAÇÃO</p><p>6. QUAIS OS TIPOS DE SISTEMAS DE</p><p>INFORMAÇÃO EM SAÚDE?</p><p>R: GERENCIAL</p><p>É DESTINADO A COLETAR, REGISTRAR, ANALISAR DADOS SOBRE UMA</p><p>INSTITUIÇÃO, A FIM DE PERMITIR O PROCESSO DECISÓRIO NO</p><p>PLANEJAMENTO E ACOMPANHAMENTO DAS OPERAÇÕES.</p><p>EPIDEMIOLÓGICO</p><p>A BASE DA COLETA DE DADOS É A POPULAÇÃO E AS INFORMAÇÕES</p><p>SERÃO DE MELHOR QUALIDADE, QUANTO MAIOR FOR SUA</p><p>COBERTURA E MAIS DETALHADO FOREM OS DADOS PARA A</p><p>DESCRIÇÃO DE EVENTOS COMO ÓBITOS, NASCIMENTOS, DOENÇAS E</p><p>AGRAVOS.</p><p>7. CITE PELO MENOS 3 EXEMPLOS</p><p>DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EM</p><p>SAÚDE.</p><p>R: SISAB - SISTEMA DE INFORMAÇÃO EM SAÚDE PARA A ATENÇÃO BÁSICA;</p><p>SI-PNI – SISTEMA DE INFORMAÇÕES DO PROGRAMA NACIONAL DE</p><p>IMUNIZAÇÕES;</p><p>SINASC – SISTEMA DE INFORMAÇÃO SOBRE NASCIDOS VIVOS;</p><p>SISVAN – SISTEMA DE VIGILÂNCIA ALIMENTAR E NUTRICIONAL;</p><p>SISPRENATAL – SISTEMA DE ACOMPANHAMENTO DA GESTANTE;</p><p>SIA-APAC – SISTEMA DE INFORMAÇÕES AMBULATORIAIS DO SUS E</p><p>AUTORIZAÇÃO DE PROCEDIMENTOS</p><p>AMBULATORIAIS DE ALTA COMPLEXIDADE/CUSTO;</p><p>SINAN – SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE AGRAVOS DE NOTIFICAÇÃO;</p><p>SIM – SISTEMA DE INFORMAÇÃO SOBRE MORTALIDADE;</p><p>SIH-SUS – SISTEMA DE INFORMAÇÕES HOSPITALARES DO SUS.</p><p>8. QUAL SISTEMA DE INFORMAÇÃO</p><p>EM SAÚDE IRÁ DISPONIBILIZAR</p><p>INFORMAÇÕES ESPECÍFICAS</p><p>SOBRE "MORTALIDADE"?</p><p>R: SIM – SISTEMA DE INFORMAÇÃO SOBRE</p><p>MORTALIDADE;</p><p>9. QUAIS SÃO AS FUNÇÕES</p><p>ADMINISTRATIVAS?</p><p>R: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO</p><p>E CONTROLE.</p><p>10. MENCIONE PELO MENOS 1</p><p>INSTRUMENTO UTILIZADO NO</p><p>"PLANEJAMENTO".</p><p>R: CRONOGRAMA OU GRÁFICO DE GANTT</p><p>11. DISCORRA SOBRE O</p><p>PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO</p><p>SITUACIONAL.</p><p>R: É UM INSTRUMENTO DE GESTÃO VOLTADO</p><p>PARA A RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS, NO</p><p>QUAL OS ATORES SOCIAIS PARTICIPAM</p><p>EFETIVAMENTE DO PROCESSO.</p><p>12. DE ACORDO COM O MINISTÉRIO</p><p>DA SAÚDE, O QUE É AUDITORIA?</p><p>R: CONSISTE NO EXAME SISTEMÁTICO E INDEPENDENTE</p><p>DOS FATOS OBTIDOS ATRAVÉS DA OBSERVAÇÃO,</p><p>MEDIÇÃO, ENSAIO OU OUTRAS TÉCNICAS APROPRIADAS,</p><p>DE UMA ATIVIDADE, ELEMENTO OU SISTEMA, PARA</p><p>VERIFICAR A ADEQUAÇÃO AOS REQUISITOS</p><p>PRECONIZADOS PELAS LEIS E NORMAS VIGENTES E</p><p>DETERMINAR SE AS AÇÕES DE SAÚDE, E SEUS</p><p>RESULTADOS ESTÃO DE ACORDO COM AS DISPOSIÇÕES</p><p>PLANEJADAS.</p><p>13. QUAIS SÃO OS TIPOS DE</p><p>AUDITORIA?</p><p>R: ANALÍTICA, OPERATIVA, DE GESTÃO E</p><p>CONTÁBIL.</p><p>14. FALE SOBRE A AUDITORIA</p><p>EXTERNA.</p><p>R: A AUDITORIA EXTERNA PODE SER FEITA DE DUAS FORMAS:</p><p>COM PROFISSIONAIS DA INSTITUIÇÃO, MAS QUE NÃO FAZEM</p><p>PARTE OU NÃO TEM ASSOCIAÇÃO COM O SETOR OU</p><p>ORGANIZAÇÃO A SER AUDITADA;</p><p>TAMBÉM PODE SER REALIZADA COM PROFISSIONAIS QUE</p><p>NÃO FAZEM PARTE DA PRÓPRIA ORGANIZAÇÃO.</p><p>UM EXEMPLO É O PROCESSO DE ACREDITAÇÃO EM</p><p>HOSPITAIS, AS QUAIS AVALIAM A QUALIDADE DO SERVIÇO</p><p>ALI PRESTADO.</p><p>15. MENCIONE PELO MENOS 3 ATRIBUIÇÕES DO</p><p>TÉCNICO DE ENFERMAGEM E 1 RELACIONADA A</p><p>ADMINISTRAÇÃO.</p><p>R: #1 - DESENVOLVER, EM EQUIPE, AÇÕES DE SAÚDE E PREVENÇÃO DE AGRAVOS, VISANDO</p><p>À MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA DA POPULAÇÃO.</p><p>#2 - REALIZAR AÇÕES DE OBSERVAÇÃO, COLETA DE DADOS E REGISTROS DAS</p><p>INFORMAÇÕES PERTINENTES AOS CUIDADOS DE ENFERMAGEM, INTERAGINDO COM A</p><p>EQUIPE, COM O USUÁRIO E COM OS SEUS FAMILIARES.</p><p>#3 - REALIZAR PROCEDIMENTOS E TÉCNICAS DE ENFERMAGEM E RELACIONÁ-LOS ÀS SUAS</p><p>FINALIDADES, SEUS EFEITOS E RISCOS.</p><p>#4 - IDENTIFICAR A ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DO SISTEMA DE SAÚDE VIGENTE;</p><p>#5 - IDENTIFICAR FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES DOS MEMBROS DA EQUIPE DE</p><p>PLANEJAR E ORGANIZAR O TRABALHO NA PERSPECTIVA DO ATENDIMENTO INTEGRAL E DE</p><p>QUALIDADE;</p><p>#6 - REALIZAR TRABALHO EM EQUIPE, CORRELACIONADO CONHECIMENTO DE VÁRIAS</p><p>DISCIPLINAS OU CIÊNCIAS, TENDO EM VISTA O CARÁTER INTERDISCIPLINAR DA ÁREA;</p><p>APLICAR PRINCÍPIOS ERGONÔMICOS NA REALIZAÇÃO DO TRABALHO</p><p>15. MENCIONE PELO MENOS 3 ATRIBUIÇÕES DO</p><p>TÉCNICO DE ENFERMAGEM E 1 RELACIONADA A</p><p>ADMINISTRAÇÃO.</p><p>#7 - AVALIAR RISCOS AO EXECUTAR PROCEDIMENTOS TÉCNICOS;</p><p>#8 - INTERPRETAR E APLICAR NORMAS DO EXERCÍCIO PROFISSIONAL E PRINCÍPIOS ÉTICOS</p><p>QUE REGEM A CONDUTA DO PROFISSIONAL DE SAÚDE;</p><p>#9 - IDENTIFICAR E AVALIAR ROTINAS, PROTOCOLO DE TRABALHO, INSTALAÇÕES E</p><p>EQUIPAMENTOS;</p><p>#10 - OPERAR EQUIPAMENTOS PRÓPRIOS DO CAMPO DE ATUAÇÃO;</p><p>#11 - REGISTRAR OCORRÊNCIAS E SERVIÇOS PRESTADOS DE ACORDO COM EXIGÊNCIAS DO</p><p>CAMPO DE ATUAÇÃO;</p><p>#12 - PRESTAR INFORMAÇÕES AO CLIENTE, AO PACIENTE, AO SISTEMA DE SAÚDE E A OUTROS</p><p>PROFISSIONAIS SOBRE OS SERVIÇOS QUE TENHAM SIDO PRESTADOS;</p><p>#13 - ORIENTAR CLIENTES OU PACIENTES A ASSUMIREM, COM AUTONOMIA A PRÓPRIA SAÚDE;</p><p>#14 - COLETAR E ORGANIZAR DADOS RELATIVOS AO CAMPO DE ATUAÇÃO;</p><p>#15 - UTILIZAR RECURSOS E FERRAMENTA DE INFORMÁTICA ESPECÍFICA DA ÁREA;</p><p>#16 - REALIZAR PRIMEIROS SOCORROS EM SITUAÇÕES DE EMERGÊNCIA.</p><p>16. QUAIS AS ÁREAS DE ATUAÇÃO PARA O</p><p>TÉCNICO DE ENFERMAGEM?</p><p>R: GESTÃO - organização do processo de trabalho em saúde e</p><p>em enfermagem;</p><p>RECUPERAÇÃO E REABILITAÇÃO - assistência a clientes/</p><p>pacientes em tratamento cirúrgico, assistência em saúde mental,</p><p>assistência em situação de urgência e emergência,</p><p>assistência à criança, ao adolescente e à mulher, assistência a</p><p>paciente em estado grave;</p><p>PROTEÇÃO E PREVENÇÃO - promoção da biossegurança nas</p><p>ações de enfermagem e assistência em saúde coletiva;</p><p>APOIO DIAGNÓSTICO - preparação e acompanhamento de</p><p>exames diagnósticos</p>

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