Trabalho Robert

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<p>UNIDADE DE ENSINO SUPERIOR DE FEIRA DE SANTANA</p><p>MAYANE TEIXEIRA DE ALMEIDA</p><p>IDEIA KAIZEN</p><p>PROMOVENDO A SEGURANÇA NO TRABALHO</p><p>FEIRA DE SANTANA-BA</p><p>2024</p><p>MAYANE TEIXEIRA DE ALMEIDA</p><p>IDEIA KAIZEN</p><p>PROMOVENDO A SEGURANÇA NO TRABALHO</p><p>Trabalho desenvolvido de caráter avaliativo para disciplina Engenharia Industrial, do curso de Engenharias, solicitado pela Prof.º Robert Corbacho.</p><p>FEIRA DE SANTANA</p><p>2024</p><p>Sumário</p><p>1.	INTRODUÇÃO	4</p><p>2.	IMPORTÂNCIA DA SEGURANÇA NO TRABALHO	4</p><p>3.	O CONCEITO DO JOGO: DESAFIO DA SEGURANÇA	4</p><p>4.	MECÂNICA DO JOGO E DESAFIOS SEMANAIS	4</p><p>5.	BENEFÍCIOS DO JOGO	5</p><p>6.	PREMIAÇÕES E RECONHECIMENTO	5</p><p>7.	CONCLUSÃO	5</p><p>8.	REFERÊNCIA	5</p><p>INTRODUÇÃO</p><p>No ambiente de trabalho, a segurança dos funcionários é uma prioridade absoluta. A promoção da conscientização sobre a importância do uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) desempenha um papel fundamental na prevenção de acidentes e lesões no local de trabalho. Uma abordagem inovadora e eficaz para promover essa conscientização é através de um jogo interativo, onde os funcionários são desafiados a demonstrar práticas seguras e corretas de utilização de EPIs, coleta seletiva, entre outros critérios importantes para um bom funcionamento de uma empresa.</p><p>IMPORTÂNCIA DA SEGURANÇA NO TRABALHO</p><p>Acidentes e lesões no local de trabalho não apenas prejudicam os funcionários individualmente, mas também afetam a produtividade da empresa, gerando custos adicionais e podendo até resultar em perdas de partes do corpo ou a vida. Portanto, é importante adotar medidas proativas para prevenir acidentes e garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os funcionários.</p><p>O CONCEITO DO JOGO: DESAFIO DA SEGURANÇA</p><p>O Desafio da Segurança é um jogo interativo projetado para promover a conscientização sobre a responsabilidade dos funcionários da empresa ao realizar suas tarefas de forma correta e segura. O jogo envolve a formação de equipes, onde cada equipe representa um departamento ou área específica da empresa. Ao longo do jogo, os funcionários são desafiados a demonstrar práticas seguras de utilização de EPIs e a compartilhar conhecimentos sobre segurança no trabalho.</p><p>MECÂNICA DO JOGO E DESAFIOS SEMANAIS</p><p>Durante o jogo, as equipes participam de uma série de desafios semanais relacionados à segurança no trabalho. Esses desafios podem incluir inspeções de EPIs, simulações de emergência, treinamento de primeiros socorros, identificação de riscos, conscientização sobre ergonomia, treinamento de manuseio de produtos químicos, entre outros. Cada desafio é projetado para incentivar os funcionários a praticarem e aprimorar suas habilidades em relação ao uso adequado de EPIs e medidas de segurança.</p><p>BENEFÍCIOS DO JOGO</p><p>O "Desafio da Segurança" oferece uma série de benefícios significativos para a empresa e seus funcionários. Além de promover a conscientização sobre a segurança no ambiente de trabalho e incentivar o uso adequado de EPIs, o jogo também cria uma cultura de segurança onde os funcionários se sentem responsáveis não apenas por sua própria segurança, mas também pela segurança de seus colegas. Além disso, o jogo proporciona uma oportunidade para a empresa coletar feedback valioso dos funcionários sobre os EPIs utilizados e implementar melhorias contínuas na segurança do local de trabalho.</p><p>PREMIAÇÕES E RECONHECIMENTO</p><p>Para incentivar a participação e o engajamento dos funcionários, são oferecidas premiações aos membros das equipes vencedoras. Estas podem incluir dias de folga remunerados, vales-presente, certificados de reconhecimento e almoços especiais. Essas premiações não apenas reconhecem o esforço e o compromisso dos funcionários com a segurança no trabalho, mas também incentivam a participação contínua no jogo "Desafio da Segurança".</p><p>CONCLUSÃO</p><p>O jogo interativo "Desafio da Segurança" é uma ferramenta poderosa na promoção da conscientização sobre a importância do uso adequado de EPIs e na criação de um ambiente de trabalho seguro e saudável. Ao envolver os funcionários em desafios semanais e oferecer premiações atrativas, as empresas podem incentivar a participação e o engajamento dos funcionários na promoção da segurança no local de trabalho. Em última análise, investir na segurança do trabalho não apenas protege os funcionários, mas também contribui para o sucesso e a sustentabilidade a longo prazo da empresa.</p><p>REFERÊNCIA</p><p>FIA. Kaizen: o que é, objetivo, vantagens e como aplicar na empresa. Disponível em: <https://fia.com.br/blog/kaizen/>.</p><p>‌ SILVA, H. DA. Dinâmica segurança do trabalho: 16 ideias para SIPAT e DDS. Disponível em: <https://www.produttivo.com.br/blog/dinamica-seguranca-do-trabalho/>.</p><p>Cultura de Comportamento Seguro nas áreas de QSMA | SICLOPE. Disponível em: <https://www.erplan.com.br/noticias/cultura-de-comportamento-seguro-nas-areas-de-qsma/>. Acesso em: 11 jun. 2024.</p><p>‌</p><p>2</p><p>image1.jpeg</p>