Características do Bom Líder

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<p>CURSO DE CAPACITAÇÃO PARA LÍDERES DE DANÇA – ESCOLA DANÇA CRISTÃ</p><p>VISITE O BLOG: WWW.MILENEOLIVEIRA.COM</p><p>CURSO DE CAPACITAÇÃO PARA LÍDERES DE DANÇA – ESCOLA DANÇA CRISTÃ</p><p>VISITE O BLOG: WWW.MILENEOLIVEIRA.COM</p><p>Módulo 2</p><p>Aula 4: Características Gerais do Líder</p><p>Conheça as características gerais que todos os líderes devem desenvolver, independente</p><p>de serem cristãos ou não, são habilidades de todo e qualquer líder que deseja ser bom.</p><p>HONESTIDADE</p><p>Você é o espelho de sua equipe, e eles seguirão seu exemplo, se você for honesto eles</p><p>irão te admirar e desejarão ser como você, por outro lado, se você for desonesto, em</p><p>algum momento eles perceberão e você perderá toda credibilidade com seus liderados.</p><p>COMPROMETIMENTO</p><p>O comprometimento do líder determina o nível de comprometimento de seus liderados.</p><p>O líder comprometido é responsável, chega na hora certa, trabalha duro e não foge de</p><p>suas responsabilidades. Ele faz a sua parte, sem ficar encostando trabalho no outro,</p><p>enquanto fica a toa. Ter um ministério comprometido é um desafio para o líder,</p><p>portanto, ele precisa ser o primeiro a se comprometer com a obra. E jamais se esquecer</p><p>de que o nosso maior compromisso deve ser com o evangelho. É nele que o líder deve</p><p>buscar orientação e pautar o seu agir.</p><p>NATURALIDADE</p><p>O bom líder trabalha com naturalidade, ele não sente peso ao realizar seu trabalho, mas</p><p>felicidade. Não é algo forçado, mas natural. Faz com facilidade, sem se sentir</p><p>pressionado. Se for preciso chegar mais cedo na igreja, ele chega com prazer, se for</p><p>necessário organizar e limpar a sala da dança, ele faz com alegria.</p><p>COMUNICAÇÃO</p><p>Uma boa comunicação é muito importante dentro de uma equipe, seja ela qual for. Para</p><p>ser um bom líder você precisa ser capaz de se expressar com clareza e transparência,</p><p>mostrando qual sua visão para que todos trabalhem em busca de um mesmo objetivo.</p><p>Erros de comunicação podem causar grandes problemas.</p><p>CURSO DE CAPACITAÇÃO PARA LÍDERES DE DANÇA – ESCOLA DANÇA CRISTÃ</p><p>VISITE O BLOG: WWW.MILENEOLIVEIRA.COM</p><p>CAPACIDADE DE DELEGAR</p><p>Um bom líder é aquele que não tenta fazer tudo sozinho, mas delega funções, divide seu</p><p>trabalho, confia em seus liderados e prepara-os para serem grandes líderes também.</p><p>Dividir as tarefas não faz de você um fraco, ou incompetente que não consegue realizar</p><p>todas as atividades, pelo contrário, significa que você confia em sua equipe e acredita</p><p>no trabalho deles.</p><p>CONFIANÇA</p><p>Permanecer calmo e confiante diante das dificuldades é uma das principais</p><p>características que um líder deve desenvolver. O bom líder sabe que momentos difíceis</p><p>são naturais, mas que tudo se torna mais fácil se permanecerem concentrados no</p><p>objetivo maior. Quando um líder se desespera diante de uma situação difícil, toda a</p><p>equipe desespera também e o trabalho se torna muito mais complicado. O líder deve</p><p>possuir um caráter forte, ter sua própria identidade, e a convicção de que não precisa</p><p>copiar ninguém.</p><p>ADMIRAÇÃO</p><p>Um bom líder é admirado por todos e se torna um exemplo para as pessoas que estão</p><p>próximas dele. Seus liderados se inspiram nele e quer ser como ele é. As pessoas o têm</p><p>como referência e confiam nele. Ele é respeitado pelo que é, não é necessário impor</p><p>respeito, pois todos o admiram pela sua postura e caráter.</p><p>CARISMA</p><p>Ninguém gosta de conviver com uma pessoa carrancuda, cara feia e mal humorada.</p><p>Quando um líder é assim ele tira a liberdade do grupo que muitas vezes fica com medo</p><p>de chegar até o líder para falar algo. E agindo dessa forma ele acaba perdendo pessoas.</p><p>Por outro lado, quando o líder é carismático, o ambiente se torna mais agradável. Um</p><p>líder deve ser radiante, espalhar alegria por onde passar, ele precisa ser aquele tipo de</p><p>pessoa que todos gostam de estar perto.</p><p>MOTIVAÇÃO</p><p>Um bom líder está sempre motivado e motivando sua equipe. Ele reconhece que para o</p><p>sucesso do trabalho é imprescindível manter todos dispostos e animados, ele é capaz de</p><p>inspirar seus liderados e mantê-los sempre "pra cima". Uma forma de motivar o grupo é</p><p>reconhecendo o potencial de cada um, e valorizando suas conquistas.</p><p>CRIATIVIDADE</p><p>A rotina, a mesmice, a falta de inovação, cansa e desanima, um bom líder deve ser</p><p>capaz de pensar além, de criar coisas novas, de fazer a diferença, de enxergar quando a</p><p>mudança é necessária para o sucesso do grupo. E em diversas situações será forçado a</p><p>tomar decisões rápidas, a fazer algo novo, a pensar naquilo que ninguém pensou</p><p>enxergar aquilo que ninguém conseguiu ver e nada disso será possível se ele não for</p><p>criativo.</p><p>CURSO DE CAPACITAÇÃO PARA LÍDERES DE DANÇA – ESCOLA DANÇA CRISTÃ</p><p>VISITE O BLOG: WWW.MILENEOLIVEIRA.COM</p><p>CONHECIMENTO</p><p>É extremamente necessário que o líder conheça o assunto que lidera e que esteja</p><p>disposto a passar esse conhecimento adiante. O líder precisa estudar, buscar</p><p>conhecimento e se preparar. O conhecimento vem através da leitura, participação em</p><p>seminários, cursos, congressos, palestras, etc. É preciso se atualizar sempre e conhecer</p><p>o ministério em que atua. Além disso, o líder também precisa ter um desejo incessante</p><p>de conhecer a palavra de Deus e se aperfeiçoar mais e mais nela.</p><p>APRENDIZADO</p><p>Um bom líder é aquele que está sempre buscando aprender... Aprender com as críticas,</p><p>aprender com seus liderados, aprender com quem é mais experiente, aprender com</p><p>seus erros... Ele reconhece que o fato de ser líder não o torna melhor que ninguém e</p><p>também não significa que ele sabe tudo, por isso procura se aperfeiçoar</p><p>constantemente.</p><p>SABE LIDAR COM AS CRÍTICAS</p><p>Um líder sábio entende que as críticas sempre farão parte de seu trabalho, e que ele</p><p>precisa saber lidar com isso. Ele ouve as críticas e aprende com elas. Ele reconhece</p><p>quando está de fato, fazendo algo errado e é capaz de mudar. E mesmo quando recebe</p><p>uma crítica injusta ou quando percebe que alguém está tentando atrapalhar seu</p><p>trabalho, ele não abaixa a cabeça, não pensa em desistir, mas usa isso para seu</p><p>crescimento.</p>