atividade1_questionario recursos humano 2 07,08

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<p>Atividade 1 - UC10 auxiliar na organização e realização de ações relacionadas ao ambiente organizacional</p><p>Etapa 2</p><p>Aluno (a): Kássila de Souza lima</p><p>1. Após a notificação recebida, a empresa Construfaz ficou com dúvidas sobre a necessidade de utilização dos EPI’s. Sendo assim, explique brevemente a NR6, norma que trata do uso dos Equipamentos de Proteção Individual (conceito, obrigatoriedades e aspectos que considere relevantes).</p><p>A NR-6, É a norma que define e regula o uso e aprovação dos EPI’S, ela obriga o empregado a usar o EPI somente na finalidade que destina o equipamento. O funcionário é responsável pela conservação, e comunicar sempre que o EPI estiver improprio para uso. O não comprimento da norma, quanto o empregador, quanto empregado estarão infringindo a norma legal, e estarão sujeitos a prestar esclarecimentos aos órgão fiscalizador.</p><p>2. O cliente quer saber mais informações sobre o PCMSO, o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional. Portanto, responda as seguintes dúvidas:</p><p>a) Qual o exame que o profissional deve realizar antes de ingressar na empresa? Ele é obrigatório? Por quê?</p><p>b) Em quais situações o colaborador deve realizar o exame de retorno ao trabalho?</p><p>c) Qual a importância do exame periódico?</p><p>A) Ao ingressar na empresa o profissional deverá realizar o exame admissional, ele é obrigatório. Pois pode haver incompatibilidade do profissional com a função a ser exercida.</p><p>B) Na situação de parto, ou período igual ao superior a 30 dias, por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não (retorno de INSS ou acidente de trabalho).</p><p>C) O exame periódico é importante para saber os ricos que a função submete ao trabalhador, fazendo com que o risco seja corrigido e assim evitar doenças ao trabalhador.</p><p>3. O cliente necessita estruturar um programa de qualidade de vida no trabalho para melhorar a satisfação de seus colaboradores, visando uma maior lucratividade e desempenho. Sendo assim, você foi solicitado a contribuir com ideias e sugestões para a Construfaz, uma empresa de construção civil. Considerando a área de atuação da empresa, pesquise e estruture um programa de qualidade de vida economicamente viável para ser implementado pela organização.</p><p>Portanto, estruture o programa de qualidade de vida considerando os seguintes questionamentos:</p><p>a) O que será realizado? Qual será o programa?</p><p>b) Como será executado o programa? (dias, horários, responsáveis, etc.)</p><p>c) Qual resultado esperado com o programa proposto? Que benefícios trará para empresa e para seus colaboradores?</p><p>A) Será realizado a prevenção de riscos ergonômicos, o programa será uma conscientização aos colaboradores sobre os ricos ocupacional que tem sua função.</p><p>B) O programa será executado por meio de uma reunião com os funcionários, e acompanhamento nas obras. A reunião terá o total de um dia, que será realizada 22 (quarta-feira) de março, com duração de 3h30min de reunião, as responsáveis pela execução da palestra será a fisioterapeuta Laura brito, junto com a técnica de segurança do trabalho da empresa, Cássia Ferreira. Já o acompanhamento nas obras, será diário e contara com as responsáveis do RH, Caliana Souza e da Técnica de segurança do trabalho, Cássia Ferreira.</p><p>C) Será esperado um resultado positivo, para a empresa o benefício será de aumento de produtividade e diminuição do absenteísmo, para os colaboradores o beneficio será melhora na qualidade de vida, reduzindo ou até mesmo zerando as lesões causadas pelo oficio.</p><p>image1.png</p>