PRATIQUE CONTABILIDADE AVANÇADA II - Copia

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<p>UAM ------- PRATIQUE CONTABILIDA AVANÇADA II</p><p>De acordo com o CPC 33 (Benefícios a Empregados), uma entidade deve reconhecer o passivo e o custo relacionados a benefícios a empregados quando o serviço prestado pelos empregados dá direito a eles a esses benefícios. Especificamente, para benefícios pós-emprego e outros benefícios de longo prazo, a entidade deve contabilizar as obrigações presentes e os custos associados, utilizando pressupostos atuariais apropriados e aplicando uma metodologia apropriada de mensuração.</p><p>No caso de rescisões contratuais e benefícios a serem pagos devido ao fechamento de uma unidade, a entidade deve calcular e reconhecer o passivo correspondente ao valor esperado dos benefícios a serem pagos. Este passivo deve refletir a melhor estimativa dos custos futuros baseados nas condições contratuais e na expectativa de saída dos empregados.</p><p>Cálculo das Saídas de Caixas Totais e Valor do Passivo</p><p>Dados Fornecidos:</p><p>· Cada empregado que ficar até o fechamento da unidade recebe $ 60.000.</p><p>· Cada empregado que sair antes do fechamento recebe $ 20.000.</p><p>· A fábrica possui 120 empregados.</p><p>· Previsão da empresa: 20 empregados devem sair antes do fechamento.</p><p>· Valor oferecido a todos os empregados pela rescisão: $ 20.000.</p><p>Cálculos</p><p>1. Número de Empregados e Tipos de Pagamento:</p><p>· Total de empregados: 120.</p><p>· Empregados que sairão antes do fechamento: 20.</p><p>· Empregados que ficarão até o fechamento: 120 - 20 = 100.</p><p>2. Cálculo das Saídas de Caixas Totais:</p><p>· Empregados que sairão antes do fechamento: 20 empregados x $ 20.000 = $ 400.000.</p><p>· Empregados que ficarão até o fechamento: 100 empregados x $ 60.000 = $ 6.000.000.</p><p>· Total das saídas de caixas: $ 400.000 + $ 6.000.000 = $ 6.400.000.</p><p>3. Reconhecimento do Passivo:</p><p>· Todos os empregados terão seus contratos rescindidos, recebendo no mínimo $ 20.000.</p><p>· Total do valor das rescisões para todos os empregados: 120 empregados x $ 20.000 = $ 2.400.000.</p><p>· Adicionalmente, os 100 empregados que ficarão até o fechamento receberão um valor adicional de $ 40.000 cada: 100 empregados x $ 40.000 = $ 4.000.000.</p><p>· Total do passivo a ser reconhecido: $ 2.400.000 + $ 4.000.000 = $ 6.400.000.</p><p>Resumo dos Cálculos</p><p>· Saídas de Caixas Totais:</p><p>Empregados saindo antes do fechamento:20×20.000=400.000</p><p>Empregados ficando até o fechamento:100×60.000=6.000.000</p><p>Total das saídas de caixas:400.000+6.000.000=6.400.000</p><p>​</p><p>· Valor do Passivo a ser Reconhecido:</p><p>Rescisão mínima para todos os empregados: 120×20.000=2.400.000</p><p>Valor adicional para os empregados que ficarão até o fechamento: 100×40.000=4.000.000</p><p>Total do passivo:​ 2.400.000+4.000.000=6.400.000​</p><p>​</p><p>Conclusão</p><p>Com base nos dados fornecidos e conforme o CPC 33, a entidade deve reconhecer um passivo de $ 6.400.000, correspondente ao total das saídas de caixas esperadas devido à rescisão dos contratos de trabalho dos 120 empregados da unidade. Este valor reflete a melhor estimativa dos custos que a entidade terá com a rescisão dos contratos no fechamento da unidade.</p>