Logo Passei Direto
Buscar
Material
páginas com resultados encontrados.
páginas com resultados encontrados.

Prévia do material em texto

CURSO: DIREITO DISCIPLINA: PRÁTICA TRABALHISTA
NOME: Emanuel Rodrigues Gomes 
 NOTA: A4
 
INSTRUÇÕES: Prezado (a) aluno (a) a atividade é individual
A correção é realizada mediante critérios 
façacom calma e preste atenção 
 
SOCIEDADE EMPRESÁRIA 
Horizonte/MG, procura você, advogado (a), narrando a seguinte situação: 
ENZO MOTA, auxiliar administrativo
serviços na filial em Juiz de Fora
2.000,00. Foi dispensad
empresa necessitar de conhecimentos avançados 
instalação de aplicativos de 
motivada em decorrência de
da CLT, por ato de improbidade
currículo, atestando que possuía qualifi
No ato da dispensa, foi informada de que deveria retornar à empresa no 
dia de hoje 26.06.2023 às 
como a retirada de alguns objetos/pertencespessoais, momento que em 
também receberia os valores rescisórios. 
compareceu na hora designada
da empresa. Na intenção de devolver os pertences e quitar a rescisão em 
tempo hábil, a sociedade empresária
que ENZO jamais gozou férias
Apresente a medida judicial adequada
cliente. 
 
 
 
 
 
PRÁTICA TRABALHISTA 
 ASS.: 
4 TURMA:19A MATRÍCULA: 20 1 
INSTRUÇÕES: Prezado (a) aluno (a) a atividade é individual e vale 4,0 p
A correção é realizada mediante critérios objetivos de cada item da peça
açacom calma e preste atenção aos detalhes. 
SOCIEDADE EMPRESÁRIA MALAIA LTDA, com sede na cidade de 
, procura você, advogado (a), narrando a seguinte situação: 
uxiliar administrativo, admitido no dia 24.06.20
Juiz de Fora/MG, recebendo salário mensal de R$ 
oi dispensado por justa causa no dia 24.06.202
empresa necessitar de conhecimentos avançados do pacote Office, para 
instalação de aplicativos de programas de produtividade.A dispensa foi 
em decorrência de conduta tipificada na alínea “a” do art. 482 
improbidadedevido ao fato de ENZO ter falsificado seu 
, atestando que possuía qualificação completa de pacote Office. 
No ato da dispensa, foi informada de que deveria retornar à empresa no 
.06.2023 às 08:00h, para concluir formalidades da rescisão, 
como a retirada de alguns objetos/pertencespessoais, momento que em 
eberia os valores rescisórios. Considere que 
compareceu na hora designada, e não responde às tentativas de contato 
a intenção de devolver os pertences e quitar a rescisão em 
sociedade empresária necessita de seus serviç
gozou férias no decurso de seu contrato de trabalho. 
Apresente a medida judicial adequada para defender os interesses de s
COORDENAÇÃO: 
 7 1 1 0 6 3 8 0 
pontos. 
objetivos de cada item da peça, portanto, 
, com sede na cidade de Belo 
, procura você, advogado (a), narrando a seguinte situação: 
.2020, prestou 
salário mensal de R$ 
.2023, após a 
do pacote Office, para 
produtividade.A dispensa foi 
conduta tipificada na alínea “a” do art. 482 
falsificado seu 
cação completa de pacote Office. 
No ato da dispensa, foi informada de que deveria retornar à empresa no 
, para concluir formalidades da rescisão, 
como a retirada de alguns objetos/pertencespessoais, momento que em 
Considere que ENZO não 
, e não responde às tentativas de contato 
a intenção de devolver os pertences e quitar a rescisão em 
necessita de seus serviços. Considere 
no decurso de seu contrato de trabalho. 
para defender os interesses de seu 
 
AO JUÍZO DA ......VARA DO TRABALHO DE JUIZ DE FORA/MG 
 
 
SOCIEDADE EMPRESÁRIA MALAIA LTDA, Pessoa jurídica, portadora do 
CNPJ Nº: , Com sede na Rua..., nº..., bairro..., no município de Belo Horizonte, 
estado de Minas Gerais, vem respeitosamente a presença de Vossa 
Excelência, por intermédio de seu advogado abaixo assinado com escritório 
profissional na Rua..., nº..., bairro..., no município de..., estado do..., onde 
recebe intimações e notificações, com fulcro nos artigos 539 a 549 do CPC 
C/C 769 CLT, propor 
AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO – PELO PROCEDIMENTO 
 ESPECIAL 
em face de ENZO MOTA, pelas razões de fato e de direito que a seguir passa 
 a expor. 
1. DOS FATOS 
O consignatário foi admitido em 24.06.2020 para exercer a função de auxiliar 
administrativo, para prestar serviços na filial em Juiz de Fora/MG, com o salário 
de R$ 2.000,00. No dia 24.06.2023, o consignatário foi demitido por justa 
causa, tendo em vista que cometeu um ato de improbidade tipificada na alínea 
“a” do art. 482 da CLT, ao fato de ENZO ter falsificado seu currículo, atestando 
que possuía qualificação completa de pacote Office. 
No dia da dispensa o consignatário foi informado que deveria comparecer no 
dia 26.06.2023 às 08:00h, para concluir formalidades da rescisão, como a 
retirada de alguns objetos/pertences pessoais, momento que em também 
 
receberia os valores rescisórios. No entanto o consignatário não compareceu e 
não responde as tentativas de contato. 
 
Diante da ausência de contato com o consignado, não resta outra solução a 
não ser ingressar com a presente ação, com o intuito de evitar mora no 
pagamento da rescisão. 
2. DO DIREITO 
DO SALDO DE SALÁRIO 
 
O consignado é credor em receber pelo saldo trabalhado dos 24 dias no mês 
de junho de 2023 conforme art. 457 da CLT pela dispensa ocorrida devido à 
justa causa. 
DAS FÉRIAS 
 
O consignado deve receber o equivalente a duas férias em dobro, acrescidas 
de 1/3, referentes aos períodos aquisitivos de 24.06.2020 - 24.06.2021 
(2020/2021) e 24.06.2021 - 24.06.2022 (2021/2022) em razão das férias não 
terem sido concedidas dentro do período concessivo, em observação ao 
disposto no Art. 137 da CLT. 
Além disso, deve receber o período completo de férias, acrescido do 
terço constitucional, referentes ao período aquisitivo 24.06.2022 - 24.06.2023, 
que corresponde em: 12/12 + 1/3, do período 22/23 em conformidade com o 
art. 146 da CLT e art. 7º, XVII da CF/88. 
DA ENTREGA DOS OBJETOS PESSOAIS 
 
Cabe informar que o consignatário deixou seus pertences pessoais na 
empresa havendo a vontade da empresa consignante de devolver os objetos 
para fins de quitação. 
3. REQUERIMENTOS FINAIS 
 
Diante do exposto, requer: 
a) Deferimento do depósito da quantia de R$ a título de rescisão; bem como 
a entrega dos objetos pessoais da consignada deixados na empresa, no prazo 
de 5 dias, nos termos do artigo 542, I, do CPC; 
b) Notificação do consignatório para comparecer em Audiência e levantar 
o depósito com efeito de quitação ou oferecer resposta, sob pena de revelia 
e declaração da extinção da obrigação, nos termos dos artigos 542, II do CPC. 
c) A produção de todos os meios de prova em direito admitidos, em especial a 
prova documental. 
Atribui-se a causa o valor de R$... 
Nestes termos, 
Pede deferimento. 
Local e data. 
Advogado/OAB nº

Mais conteúdos dessa disciplina