GRA1128 DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO GR0720 4

Prévia do material em texto

<p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982_… 1/26</p><p>i t d ã</p><p>DIREITO TRABALHISTA E DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIOPREVIDENCIÁRIO</p><p>Me. Tat iana Richett i</p><p>IN IC IAR</p><p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982_… 2/26</p><p>introdução</p><p>Introdução</p><p>Prezado(a) estudante, nesta Unidade, abordaremos as noções básicas do Direito</p><p>Previdenciário. Estudaremos a Seguridade Social e a sua divisão entre saúde,</p><p>assistência e previdência Social. Ainda, analisaremos as normas aplicáveis,</p><p>discorreremos a respeito dos bene�ciários que os segurados e os dependentes, bem</p><p>como, trataremos a respeito da forma de custeio da Previdência, especialmente</p><p>aquelas advinda do empregado e do empregador, quanto à folha de pagamento de</p><p>salários. Por �m, abordaremos os benefícios previdenciários, elucidando os requisitos</p><p>essenciais para os principais benefícios existentes. É importante salientar que não se</p><p>objetiva esgotar o tema, mas apresentar os principais temas que instigarão o leitor a</p><p>buscar por mais conhecimento. Bons estudos!</p><p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982_… 3/26</p><p>A Constituição Federal prevê no artigo 6, dentre os direitos sociais, o direito à</p><p>previdência social, ou seja, trata-se de um direito social de natureza fundamental.</p><p>Além disso, determina, no artigo 194, que “a seguridade social compreende um</p><p>conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade,</p><p>destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência</p><p>social” (BRASIL, 1988, on-line). Porém, a origem da previdência social é anterior à</p><p>Constituição Federal, conforme estudaremos a seguir.</p><p>Origem e Conceito</p><p>Um dos marcos mais importantes para a Seguridade Social no Brasil foi a criação das</p><p>Caixas de Aposentadorias e Pensões (CAP), em janeiro de 1923, por meio do Decreto</p><p>4.682/23, denominada de Lei Eloy Chaves.</p><p>Posteriormente, na década de 1960, foi criado o Instituto Nacional de Previdência</p><p>Social (INPS), que, em 1990, foi substituído pelo Instituto Nacional de Seguridade</p><p>Social (INSS).</p><p>O custeio e os benefícios e serviços da Seguridade Social foram de�nidos por meio das</p><p>Leis 8.212 e 8.213, respectivamente, de 1991.</p><p>Seguridade SocialSeguridade Social</p><p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982_… 4/26</p><p>A Seguridade Social está dividida em três níveis de direito social: saúde, assistência</p><p>social e previdência social.</p><p>Para a saúde e assistência social não há necessidade de contribuição: qualquer</p><p>cidadão, mesmo nunca tendo contribuído para o INSS, terá direito à saúde e, se</p><p>preencher os requisitos de necessidade, terá direito à assistência social.</p><p>A previdência, por sua vez, depende de contribuição, razão pela qual é considerada</p><p>um “seguro”, na medida em que protege a capacidade da pessoa em assegurar sua</p><p>manutenção, quando necessário.</p><p>Ainda, há de se ter em mente que, no Brasil, existem três tipos de regime</p><p>previdenciário: o Regime Geral da Previdência Social (RGPS), que se aplica às pessoas</p><p>que trabalham na iniciativa privada e aos servidores sem cargo público; o Regime</p><p>Próprio de Previdência Social (RPPS), que se aplica aos servidores públicos em cargo</p><p>efetivo, e o Regime de Previdência complementar, que pode ser a previdência privada,</p><p>portanto, facultativa, e a previdência complementar do servidor público.</p><p>No nosso estudo, focaremos no Regime Geral, apenas.</p><p>Legislação Aplicável</p><p>Sobre a legislação aplicável, a Constituição Federal de 1988, especialmente os artigos</p><p>194 e seguintes tratam de toda a Seguridade Social, e os artigos 201 e 202 tratam,</p><p>especi�camente, da Previdência Social.</p><p>Ainda, as Leis 8.212 e 8.213, ambas de 1991, embora tenham tido algumas mudanças</p><p>ao longo do tempo, ainda estão vigentes.</p><p>O Decreto 3.048, de 1999, por sua vez, regulamenta a Previdência Social e dá outras</p><p>providências.</p><p>Está em tramitação, no Congresso Nacional, a proposta para a Reforma Previdenciária,</p><p>que promete grandes mudanças na previdência social.</p><p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982_… 5/26</p><p>praticar</p><p>Vamos Praticar</p><p>“A Seguridade Social, segundo o conceito ditado pela ordem jurídica vigente,</p><p>compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e</p><p>da sociedade nas áreas da saúde, previdência e assistência social, conforme</p><p>previsto no Capítulo II do Título VIII da Constituição Federal”.</p><p>CASTRO, C. A. P. de.; LAZZARI, J. B. Manual de direito previdenciário. 22. ed. Rio de Janeiro:</p><p>Forense, 2019.</p><p>Acerca da Seguridade Social, assinale a alternativa correta:</p><p>a) O benefício mensal de um salário-mínimo garantido à pessoa portadora de</p><p>de�ciência e ao idoso que não possuir meios próprios de manutenção, ou de tê-la</p><p>provida por sua família, é denominado benefício previdenciário.</p><p>b) A saúde é dever do Estado e deverá ser garantida somente àqueles que</p><p>contribuírem para a Seguridade Social.</p><p>saiba mais</p><p>Saiba mais</p><p>A reforma da previdência aprovada no Congresso Nacional através da EC 103 de 12 de</p><p>novembro de 2019, e tem como um dos principais objetivos acertar as contas com o</p><p>governo, na medida em que a pirâmide hereditária modi�cou-se consideravelmente. Para</p><p>saber mais e entender os pontos de modi�cação, sugerimos a leitura dos textos disponíveis</p><p>nos seguintes links.</p><p>ACESSAR</p><p>ACESSAR</p><p>https://exame.com/economia/as-4-razoes-que-tornam-indispensavel-uma-reforma-da-previdencia/</p><p>https://g1.globo.com/economia/noticia/2019/07/05/reforma-da-previdencia-entenda-ponto-a-ponto-a-proposta-que-vai-ao-plenario-da-camara.ghtml</p><p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982_… 6/26</p><p>c) A organização da Previdência Social obedecerá aos princípios do acesso universal e</p><p>igualitário, provimento das ações e serviços por meio de rede regionalizada e</p><p>hierarquizada, integrados em sistema único e descentralização, com direção única em</p><p>cada esfera de governo.</p><p>d) A Previdência Social tem a �nalidade de assegurar a manutenção daqueles que são</p><p>considerados bene�ciários, em razão de sua incapacidade para o exercício da</p><p>pro�ssão, ou ainda, em caso de aposentadoria.</p><p>e) A Assistência Social provê as necessidades básicas da família, dos idosos e das</p><p>pessoas portadoras de de�ciência, mediante contribuição à Seguridade Social.</p><p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982_… 7/26</p><p>Segurados e dependentes são os bene�ciários da previdência social. Os bene�ciários</p><p>podem ser as pessoas que contribuem, os segurados, ou ainda, os dependentes do</p><p>segurado, que mesmo não tendo contribuído, estão protegidos em caso de morte ou</p><p>prisão do segurado, desde que haja dependência econômica e os requisitos legais</p><p>sejam preenchidos.</p><p>Dentre os segurados, há os facultativos (o estudante, a dona de casa, o síndico, dentre</p><p>outros, que podem �liar-se ao regime geral da previdência), os segurados especiais</p><p>(pequenos produtores rurais, pescadores, seringueiros e demais membros da família,</p><p>que exercem atividade individual ou em regime de economia familiar) e os segurados</p><p>obrigatórios. Estes últimos serão objeto do nosso estudo.</p><p>Segurados Obrigatórios</p><p>Todos os cidadãos que exercem atividade remunerada – com exceção do servidor</p><p>público que participa do Regime Próprio – serão considerados segurados obrigatórios,</p><p>pois deverão, necessariamente, �liar-se ao regime geral da previdência social.</p><p>O servidor público civil ou militar das da União, Estados, Distrito Federal, Municípios e</p><p>suas respectivas</p><p>autarquias, como dito estão enquadrados em regime próprio, no</p><p>entanto, se concomitantemente exercerem atividades do regime geral, em relação à</p><p>essas atividades serão segurados obrigatórios, por exemplo um promotor público que</p><p>Bene�ciários: Segurados eBene�ciários: Segurados e</p><p>DependentesDependentes</p><p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982_… 8/26</p><p>exerce a docência em uma instituição privada ele fará parte do regime próprio em</p><p>relação às suas funções de promotor e será enquadrado também no regime geral em</p><p>razão de sua atribuições de professor na iniciativa privada.</p><p>São segurados obrigatórios: o empregado, o empregado doméstico, o contribuinte</p><p>individual, o trabalhador avulso e o segurado especial.</p><p>Empregado: estão de�nidos no artigo 12, inciso I da Lei 8.212/1991 e, ainda,</p><p>no artigo 9º, inciso I, do Decreto 3.048/1999, tratando-se, em suma daquele</p><p>trabalhador que presta serviço pessoalmente, com subordinação, de forma</p><p>não eventual e com contraprestação, pode ser empregado urbano ou rural.</p><p>Empregado doméstico: de�nido no artigo 12, inciso II, da Lei 8.212/1991 e na</p><p>Lei Complementar 105/2015, trata-se do empregado que presta serviços à</p><p>pessoa ou à família, em residência, cujas atividades não possuem �ns</p><p>lucrativos.</p><p>Contribuinte individual: de�nidos no artigo 12, inciso V, da Lei 8.212/1991. Em</p><p>regras gerais, trata-se da pessoa física que explora atividade agropecuária;</p><p>extração mineral; ministro de con�ssão religiosa; brasileiro civil que trabalha</p><p>no exterior para organismo o�cial internacional; titular de �rma individual</p><p>urbana ou rural; diretor não empregado e membro de conselho de sociedade</p><p>anônima; sócios que recebam remuneração decorrente de seu trabalho em</p><p>empresa urbana ou rural; associado em cargo de direção de cooperativa,</p><p>associação ou entidade de qualquer natureza ou �nalidade; síndico ou</p><p>administrador, desde que recebam remuneração, dentre outras pessoas</p><p>de�nidas no artigo citado.</p><p>Trabalhador avulso: de�nido no artigo 12, inciso VI da Lei 8.212/1991. São</p><p>pessoas que prestam serviços sem vínculo empregatício, em atividades</p><p>portuárias ou urbanas, de capatazia, estiva, conferência de carga, vigilância</p><p>de embarcação.</p><p>Segurado Especial: de�nido no artigo 12, inciso VII da Lei 8.212/1991 e Lei</p><p>11.718/2008. Considerado como a pessoa física residente no imóvel rural ou</p><p>aglomerado que, individualmente ou em regime de economia familiar, na</p><p>condição de produtor, podendo ser proprietário, usufrutuário, possuidor,</p><p>assentado, parceiro ou meeiro, comodatário ou arrendatário rurais, que</p><p>exploram atividade agropecuária em área de até quatro módulos �scais; ou</p><p>de seringueiro ou extrativista vegetal faça dessas atividades o principal meio</p><p>de vida. Também abrange o pescador artesanal ou assemelhado, que faça da</p><p>pesca pro�ssão habitual ou principal meio de vida, e cônjuge ou</p><p>companheiro, bem como �lho maior de 16 anos de idade – ou a este</p><p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982_… 9/26</p><p>equiparado – do segurado que, comprovadamente, trabalhe com o grupo</p><p>familiar respectivo.</p><p>Não confunda empregado rural com segurado especial , este último não</p><p>presta serviços como para um empregador.</p><p>Dependentes</p><p>Os dependentes são de�nidos pela Lei 8.213/1991 e dividem-se em três classes, sendo</p><p>que a primeira tem prioridade em relação à segunda, assim como a segunda tem</p><p>prioridade em relação à terceira, e concorrerão, em igualdade de condições, os</p><p>dependentes de uma mesma classe:</p><p>Primeira classe: cônjuge, companheiro(a), ex-mulher ou ex-marido que</p><p>recebam pensão alimentícia, �lho menor de 21 anos, �lho inválido. Esses</p><p>dependentes possuem dependência econômica presumida. Ainda, o menor</p><p>tutelado e o enteado, quando comprovada a dependência econômica.</p><p>Segunda classe: pais, quando comprovada a dependência econômica.</p><p>Terceira classe: irmão menor de 21 anos, quando comprovada a</p><p>dependência econômica e o irmão inválido, de qualquer idade, quando a</p><p>invalidez for atestada por perícia médica e desde que comprovada a</p><p>dependência econômica.</p><p>praticar</p><p>Vamos Praticar</p><p>Os bene�ciários do Regime Geral de Previdência Social estão classi�cados como segurados e</p><p>dependentes. São segurados obrigatórios da Previdência Social as pessoas físicas descritas</p><p>no artigo 11 da Lei 8.213/91, e os dependentes estão estabelecidos no artigo 16 da mesma</p><p>Lei.</p><p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982… 10/26</p><p>BRASIL. Lei n.º 8.213, de 24 de julho de 1991. Dispõe sobre os Planos de Benefícios da</p><p>Previdência Social e dá outras providências. Diário O�cial da União. Disponível em:</p><p>. Acesso em: 20 ago. 2019.</p><p>Sobre os bene�ciários do Regime Geral da Previdência Social, assinale a alternativa correta:</p><p>a) O pretenso bene�ciário perderá o direito à pensão por morte, caso tenha sido</p><p>condenado pela prática de crime praticado com dolo ou culpa, após trânsito em</p><p>julgado, e que tenha resultado na morte do segurado.</p><p>b) Maria é contribuinte individual e estava contribuindo até se afastar por motivo de</p><p>doença e receber o benefício previdenciário, não realizando mais contribuições. Maria</p><p>ainda manterá a qualidade de segurada por 12 meses.</p><p>c) José, casado com Rosa, é empregado de uma sociedade empresária e tem um �lho</p><p>menor de idade. Rosa está desempregada e não contribui para a previdência social.</p><p>Por ser empregado José é segurado da previdência social, e apenas seu �lho menor</p><p>será considerado bene�ciário.</p><p>d) São dependentes do segurado do regime geral de previdência social: os pais, em</p><p>qualquer idade, quando não existir cônjuge, companheiro(a), �lhos de até 21 anos ou</p><p>inválidos.</p><p>e) Será considerado bene�ciário o irmão inválido, independentemente de</p><p>comprovação da dependência econômica.</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm</p><p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982… 11/26</p><p>Dispõe a Constituição Federal (1988),</p><p>Art. 195. A seguridade social será �nanciada por toda a sociedade, de</p><p>forma direta e indireta, nos termos da lei, mediante recursos provenientes</p><p>dos orçamentos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos</p><p>Municípios, e das seguintes contribuições sociais:</p><p>I - do empregador, da empresa e da entidade a ela equiparada na forma</p><p>da lei, incidentes sobre:</p><p>a) a folha de salários e demais rendimentos do trabalho pagos ou</p><p>creditados, a qualquer título, à pessoa física que lhe preste serviço, mesmo</p><p>sem vínculo empregatício;</p><p>b) a receita ou o faturamento;</p><p>c) o lucro;</p><p>II - do trabalhador e dos demais segurados da previdência social, podendo</p><p>ser adotadas alíquotas progressivas de acordo com o valor do salário de</p><p>contribuição, não incidindo contribuição sobre aposentadoria e pensão</p><p>concedidas pelo Regime Geral de Previdência Social; (Redação dada pela</p><p>Emenda Constitucional nº 103, de 2019)</p><p>III - sobre a receita de concursos de prognósticos.</p><p>Sistema de Custeio da PrevidênciaSistema de Custeio da Previdência</p><p>Social: Contribuição Sobre a Folha deSocial: Contribuição Sobre a Folha de</p><p>PagamentoPagamento</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/Emendas/Emc/emc103.htm#art1</p><p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982… 12/26</p><p>IV - do importador de bens ou serviços do exterior, ou de quem a lei a ele</p><p>equiparar</p><p>§ 1º - As receitas dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios</p><p>destinadas à seguridade social constarão dos respectivos orçamentos, não</p><p>integrando o orçamento da União.</p><p>§ 2º A proposta de orçamento da seguridade social será elaborada de</p><p>forma integrada pelos órgãos responsáveis pela saúde, previdência</p><p>social e</p><p>assistência social, tendo em vista as metas e prioridades estabelecidas na</p><p>lei de diretrizes orçamentárias, assegurada a cada área a gestão de seus</p><p>recursos.</p><p>§ 3º A pessoa jurídica em débito com o sistema da seguridade social, como</p><p>estabelecido em lei, não poderá contratar com o Poder Público nem dele</p><p>receber benefícios ou incentivos �scais ou creditícios. (Vide Emenda</p><p>constitucional nº 106, de 2020)</p><p>§ 4º A lei poderá instituir outras fontes destinadas a garantir a manutenção</p><p>ou expansão da seguridade social, obedecido o disposto no art. 154, I.</p><p>§ 5º Nenhum benefício ou serviço da seguridade social poderá ser criado,</p><p>majorado ou estendido sem a correspondente fonte de custeio total.</p><p>§ 6º As contribuições sociais de que trata este artigo só poderão ser</p><p>exigidas após decorridos noventa dias da data da publicação da lei que as</p><p>houver instituído ou modi�cado, não se lhes aplicando o disposto no art.</p><p>150, III, "b".</p><p>§ 7º São isentas de contribuição para a seguridade social as entidades</p><p>bene�centes de assistência social que atendam às exigências estabelecidas</p><p>em lei.</p><p>§ 8º O produtor, o parceiro, o meeiro e o arrendatário rurais e o pescador</p><p>artesanal, bem como os respectivos cônjuges, que exerçam suas atividades</p><p>em regime de economia familiar, sem empregados permanentes,</p><p>contribuirão para a seguridade social mediante a aplicação de uma</p><p>alíquota sobre o resultado da comercialização da produção e farão jus aos</p><p>benefícios nos termos da lei.</p><p>§ 9º As contribuições sociais previstas no inciso I do caput deste artigo</p><p>poderão ter alíquotas diferenciadas em razão da atividade econômica, da</p><p>utilização intensiva de mão de obra, do porte da empresa ou da condição</p><p>estrutural do mercado de trabalho, sendo também autorizada a adoção</p><p>de bases de cálculo diferenciadas apenas no caso das alíneas "b" e "c" do</p><p>inciso I do caput. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 103, de</p><p>2019)</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/Emendas/Emc/emc106.htm</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/Emendas/Emc/emc103.htm#art1</p><p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982… 13/26</p><p>No nosso estudo, analisaremos a contribuição do trabalhador, segurado empregado,</p><p>bem como a folha de pagamento de salários.</p><p>É importante observar que o INSS não mais gerencia o �nanciamento da seguridade</p><p>social, atividade que �cou incumbida à Secretaria da Receita Federal do Brasil.</p><p>Contribuição do Segurado Empregado e do</p><p>Doméstico</p><p>A contribuição devida pelo empregado, inclusive o doméstico, incidirá na base de</p><p>cálculo, denominada salário de contribuição, que é a remuneração recebida pelo</p><p>empregado durante o mês, respeitados um limite mínimo e um máximo de</p><p>contribuição (BRASIL, 1991). É importante lembrar que, na remuneração, são</p><p>consideradas as verbas de natureza salarial, inclusive as que tenham essa condição,</p><p>além das gorjetas. Além disso, a previdência também incidirá sobre o 13º salário, aviso</p><p>prévio, adicional de férias, dentre outros (BRASIL, 1991).</p><p>As alíquotas são progressivas entre 8, 9 e 11%, portanto, dependem do valor do</p><p>salário de contribuição, que é atualizado anualmente (BRASIL, 2017).</p><p>Contribuição das empresas: sobre a folha de</p><p>pagamento</p><p>Para as empresas, a contribuição para a Previdência Social tem como base de cálculo a</p><p>folha de remuneração dos trabalhadores que lhe prestaram serviços e considera a</p><p>atividade econômica do contribuinte.</p><p>Em regra geral, a contribuição da empresa tem uma alíquota de 20% sobre o</p><p>somatório das remunerações pagas aos trabalhadores (BRASIL, 1991). A diferença da</p><p>contribuição da empresa para o empregado é que, nesse caso, não há teto máximo.</p><p>As instituições �nanceira, cooperativas de crédito, arrendamento mercantil, seguros e</p><p>capitalização além dos agentes de seguros pagam um adicional de 2,5%, então a sua</p><p>contribuição será de 22,5%.</p><p>A empresa também deve contribuir em alíquota variável entre 1, 2 ou 3%,</p><p>considerando o grau de risco de ocorrência de acidente de trabalho (leve, médio ou</p><p>grave, respectivamente), bem como a atividade preponderante da empresa. Essas</p><p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982… 14/26</p><p>alíquotas podem ter aumento ou redução, dependendo do índice de acidentes que</p><p>ocorrerem na empresa (BRASIL, 1999).</p><p>No caso do empregador doméstico, a contribuição está de�nida na Lei Complementar</p><p>150/2015:</p><p>Art. 34. O Simples Doméstico assegurará o recolhimento mensal, mediante</p><p>documento único de arrecadação, dos seguintes valores:</p><p>I - 8% (oito por cento) a 11% (onze por cento) de contribuição</p><p>previdenciária, a cargo do segurado empregado doméstico, nos termos do</p><p>art. 20 da Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991;</p><p>II - 8% (oito por cento) de contribuição patronal previdenciária para a</p><p>seguridade social, a cargo do empregador doméstico, nos termos do art.</p><p>24 da Lei no 8.212, de 24 de julho de 1991;</p><p>III - 0,8% (oito décimos por cento) de contribuição social para</p><p>�nanciamento do seguro contra acidentes do trabalho;</p><p>IV - 8% (oito por cento) de recolhimento para o FGTS;</p><p>V - 3,2% (três inteiros e dois décimos por cento), na forma do art. 22 desta</p><p>Lei; e</p><p>VI - imposto sobre a renda retido na fonte de que trata o inciso I do art. 7o</p><p>da Lei no 7.713, de 22 de dezembro de 1988, se incidente (BRASIL, 2015,</p><p>on-line).</p><p>praticar</p><p>Vamos Praticar</p><p>“O �nanciamento da Seguridade Social é previsto no art. 195 da Constituição</p><p>Federal como um dever imposto a toda a sociedade, de forma direta e indireta,</p><p>mediante recursos provenientes dos orçamentos da União, dos Estados, do</p><p>Distrito Federal, dos Municípios e de contribuições sociais”.</p><p>CASTRO, C. A. P. de.; LAZZARI, J. B. Manual de direito previdenciário. 22. ed. Rio de Janeiro:</p><p>Forense, 2019.</p><p>Sobre o custeio da Previdência Social, assinale a a�rmação correta.</p><p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982… 15/26</p><p>a) O aposentado pelo INSS que permanecer trabalhando, embora seja segurado</p><p>obrigatório em relação a essa atividade, não estará mais sujeito às contribuições para</p><p>�ns de custeio da Seguridade Social.</p><p>b) Tanto a pessoa que presta serviço em caráter eventual, a uma ou mais empresas,</p><p>sem relação de emprego, como a pessoa física que exerce, por conta própria,</p><p>atividade econômica de natureza, sem ou com �ns lucrativos, são contribuintes</p><p>facultativos.</p><p>c) O empregado que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em</p><p>caráter não eventual, sob subordinação e mediante remuneração é considerado</p><p>contribuinte obrigatório, para �ns de custeio da Seguridade Social.</p><p>d) O empregado doméstico, por trabalhar no âmbito residencial e em atividades sem</p><p>�ns lucrativos, não está sujeito à contribuição ao INSS, mas apenas o empregador.</p><p>e) O trabalhador contratado por empresa de trabalho temporário, que presta serviço</p><p>com a �nalidade de atender à necessidade transitória de substituição de pessoal</p><p>regular e permanente será considerado contribuinte facultativo, por não se tratar de</p><p>empregado.</p><p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982… 16/26</p><p>Os benefícios da Previdência estão estabelecidos na Lei 8.213/1991 e são, em relação</p><p>ao segurado: aposentadoria por invalidez, aposentadoria por idade, aposentadoria</p><p>por tempo de contribuição, aposentadoria especial, auxílio-doença, salário-família,</p><p>salário-maternidade, auxílio-acidente; em relação aos dependentes: pensão por morte</p><p>e auxílio reclusão. Trataremos, agora, dos benefícios mais importantes.</p><p>Auxílio-Doença</p><p>O auxílio-doença está previsto nos artigos 59 a 64 da Lei 8.213/1991 e é devido em</p><p>caso de incapacidade para atividades habituais ou para o trabalho, por período</p><p>superior a 15 dias consecutivos. Em caso de licença por motivos de doença de até</p><p>15</p><p>dias, os custos serão arcados exclusivamente pela empresa, sem a necessidade de se</p><p>dar entrada ao pedido do benefício previdenciário (BRASIL, 1991).</p><p>Para obtenção desse benefício, em regra geral, exige-se carência de, pelo menos, 12</p><p>contribuições mensais, excetuados os casos de acidente de trabalho ou de algumas</p><p>doenças constantes do artigo 151 da Lei 8.213/91 e da Instrução Normativa 77 do INSS</p><p>(BRASIL, 1991; BRASIL, 2018).</p><p>Importante lembrar que as doenças pro�ssionais e doenças do trabalho, por exemplo,</p><p>perda da visão em decorrência de ruído, lesão por esforço repetitivo, são equiparadas</p><p>a acidente de trabalho (BRASIL, 1991), dispensando, igualmente, a carência.</p><p>Principais Benefícios porPrincipais Benefícios por</p><p>Incapacidade e Decorrentes daIncapacidade e Decorrentes da</p><p>Relação de TrabalhoRelação de Trabalho</p><p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982… 17/26</p><p>Em regra, o benefício equivale a 91% do salário de benefício, que será calculado nos</p><p>termos dos artigos 28 a 32 da Lei 8.213/91.</p><p>Auxílio-Acidente</p><p>O auxílio-acidente está previsto no artigo 86 da Lei 8.213/1991 e é devido em caso de</p><p>acidente de qualquer natureza, que cause redução da capacidade laborativa, e terá</p><p>início após a cessação do auxílio-doença originário. Primeiramente, há o afastamento</p><p>com percepção do auxílio-doença e, havendo a alta médica, porém, com diminuição</p><p>da capacidade laboral, o segurado passa a receber o auxílio-acidente até a sua</p><p>aposentadoria ou morte (BRASIL, 1991).</p><p>Para recebimento desse benefício, não há carência, e a renda será 50% do salário de</p><p>benefício. É importante ressaltar que o valor pago a tal título será considerado para</p><p>salário-contribuição, para �ns de aposentadoria.</p><p>Salário-Família</p><p>O salário-família está previsto nos artigos 65 a 70 da Lei 8.213/91 e é devido àquele</p><p>que tiver �lhos de até 14 anos, ou em qualquer idade, quando inválidos, podendo ser,</p><p>equiparados aos �lhos, os enteados e o tutelado.</p><p>O pagamento do benefício está condicionado à apresentação da certidão de</p><p>nascimento ou documentação relativa ao equiparado ou inválido, exigindo-se o</p><p>atestado de vacinação ou documento equivalente dos �lhos menores de sete anos de</p><p>idade e o comprovante de frequência à escola, aos maiores de sete anos.</p><p>A remuneração será feita conforme estabelecido na Portaria do Ministério da Fazenda,</p><p>cujos valores são reajustados anualmente. Em 2019, o empregado que tenha salário</p><p>superior a R$ 1.364,43, não terá direito ao salário-família. Por outro lado, se o pai e a</p><p>mãe são empregados segurados, ambos receberão o benefício.</p><p>Salário-Maternidade</p><p>O salário-maternidade está previsto nos artigos 71 a 73 da Lei 8.213/91, sendo devido</p><p>em caso de parto, adoção por homens ou mulheres, ou em caso de aborto. Ressalta-</p><p>se que, em caso de óbito da mãe, o pai será titular do direito ao salário-maternidade,</p><p>se ainda existente.</p><p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982… 18/26</p><p>O início do pagamento poderá ocorrer em até 28 dias antes do parto, ou a partir do</p><p>parto, sendo devido por 120 dias. Tratando-se de aborto, será devido por duas</p><p>semanas. Importante lembrar que as empresas inscritas no Programa Empresa Cidadã</p><p>poderão prorrogar a licença por mais 60 dias (BRASIL, 2008).</p><p>Quando se tratar de empregada doméstica, não há exigência de carência de</p><p>contribuições.</p><p>O salário-maternidade será, em regra, pago diretamente pelo empregador, mas será</p><p>deduzido dos valores que este tiver de pagar ao INSS. Em outras palavras, o</p><p>empregador adiantará o pagamento, mas receberá tais valores em forma de</p><p>compensação. O valor será igual à remuneração mensal da empregada.</p><p>Aposentadoria</p><p>A reforma da previdência alterou de forma substancial o regime das aposentadorias</p><p>no Brasil para quem começou a contribuir a partir do dia 13.11.2019. Apesar de serem</p><p>destinadas aos novos segurados, não existe qualquer óbice que o segurado anterior a</p><p>reforma requeira utilizadas as novas regras, quando lhe forem mais bené�cas.</p><p>A partir da reforma deixou de existir a aposentadoria por tempo de contribuição e</p><p>passou a existir apenas a modalidade aposentadoria por idade, mas o segurado deve</p><p>concomitantemente preencher o requisito idade e tempo de contribuição da seguinte</p><p>forma:</p><p>Aposentadoria Urbana - homens 65 anos e 20 anos de contribuição e mulheres 62 e</p><p>quinze anos de contribuição.</p><p>Aposentadoria Rural – homens 60 anos e mulheres 65 e quinze anos de contribuição</p><p>em atividade rural.</p><p>Para os segurados que já faziam parte do sistema previdenciário restaram</p><p>estabelecidas regras de transição</p><p>1. Idade mínima progressiva – a idade mínima mínima subirá seis meses a cada ano ,</p><p>assim a idade de 65 anos para homens será progressiva e passará a valer a partir de</p><p>2027 e para mulheres valerá a partir de 2031.</p><p>2. Sistema de pontos - Nesta regra ocorre a soma da idade e do tempo de contribuição</p><p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982… 19/26</p><p>do segurado , sendo obrigatório, tempo de contribuição mínimo de 35 anos para</p><p>homens e 30 anos para mulheres.</p><p>3. Pedágio de 50% - se aplica para quem está a dois anos para complementar o tempo</p><p>de contribuição ( 35 anos homens e 30 anos mulheres), mas o cálculo a ser utilizado</p><p>na concessão do benefício usará o fator previdenciário, desta forma esse segurado</p><p>deverá acrescer um pedágio de 50% ao tempo que falta para cumprir o tempo de</p><p>contribuição mínimo.</p><p>4. Pedágio de 100% - este regramento se aplica somente a mulheres a partir dos 57</p><p>anos e homens a partir dos 60, mas que estão a mais de dois anos para completar o</p><p>tempo de contribuição.</p><p>Na aposentadoria incapacidade permanente, a carência só está dispensada no caso de</p><p>acidente de trabalho ou doenças constantes da lista do Ministério do Trabalho. Caso</p><p>contrário, há carência de 12 contribuições.</p><p>Para �nalizar, há a aposentadoria especial O benefício da aposentadoria especial é</p><p>devido ao segurado sujeito a agentes nocivos, que podem ser físicos, químicos ou</p><p>biológicos, devendo ser considerado para tanto 55 anos de idade, quando se tratar de</p><p>atividade especial de grande risco além de 15 anos de contribuição;58 anos de idade,</p><p>quando se tratar de atividade especial de médio risco além de de 20 anos de</p><p>contribuição,60 anos de idade, quando se tratar de atividade especial de pequeno</p><p>risco, além de de 25 anos de contribuição.</p><p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982… 20/26</p><p>praticar</p><p>Vamos Praticar</p><p>“As prestações previstas no Plano de Benefícios da Previdência Social (Lei n.</p><p>8.213/91) são expressas em benefícios e serviços. As prestações são o gênero, do</p><p>qual são espécies os benefícios e serviços. Benefícios são valores pagos em</p><p>dinheiro aos segurados e dependentes. Serviços são prestações imateriais postas</p><p>à disposição dos bene�ciários”.</p><p>CASTRO, C. A. P. de.; LAZZARI, J. B. Manual de direito previdenciário. 22. ed. Rio de Janeiro:</p><p>Forense, 2019.</p><p>Sobre o auxílio-doença e o salário-maternidade, assinale a alternativa correta:</p><p>a) O salário-maternidade deverá ser concedido pelo período de 90 dias ao segurado</p><p>ou à segurada da previdência social que adotar uma criança com até um ano de</p><p>idade.</p><p>reflitaRe�ita</p><p>É possível a cumulação de benefícios previdenciários?</p><p>Re�ita sobre a pensão por morte e sua cumulação com outras modalidade de benefícios.</p><p>https://jus.com.br/artigos/77906/a-pensao-por-morte-mudou-com-as-regras-da-reforma-da-</p><p>previdencia-e-agora</p><p>https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2019/10/26/acumulo-bene�cios-inss-apos-</p><p>reforma-previdencia.htm</p><p>https://jus.com.br/artigos/77906/a-pensao-por-morte-mudou-com-as-regras-da-reforma-da-previdencia-e-agora</p><p>https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2019/10/26/acumulo-beneficios-inss-apos-reforma-previdencia.htm</p><p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982… 21/26</p><p>b) Durante os primeiros 15 dias consecutivos ao afastamento da atividade por motivo</p><p>de doença, a empresa deverá pagar, ao segurado empregado, 50% do salário.</p><p>c) A empresa deverá encaminhar o empregado à perícia médica da Previdência Social</p><p>para exame, nas situações em que a incapacidade do empregado ultrapassar 10 dias.</p><p>d) O INSS poderá, sem ônus para os segurados, �rmar contratos ou acordos de</p><p>cooperação técnica com órgãos e entidades públicos ou que integrem o SUS para a</p><p>realização de perícia médica, nas situações em que o órgão ou setor próprio</p><p>competente estiver impossibilitado de realizá-la.</p><p>e) O segurado em gozo de auxílio-doença que estiver em processo de reabilitação</p><p>pro�ssional terá o benefício suspenso até que seja avaliado e considerado habilitado</p><p>ou não para o desempenho de nova atividade.</p><p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982… 22/26</p><p>indicações</p><p>Material Complementar</p><p>LIVRO</p><p>Manual de Direito Previdenciário</p><p>Carlos Alberto Pereira de Castro e João Batista Lazzari</p><p>Editora: : Forense (Grupo Gen)</p><p>ISBN: 9788530984748</p><p>Comentário: o Manual de Direito Previdenciário ocupa espaço</p><p>de destaque, pois oferece uma visão completa do tema. A</p><p>obra aborda a evolução histórica da proteção social ao</p><p>trabalhador, desde o princípio até as mais recentes inovações</p><p>legislativas e manifestações jurisprudenciais a respeito dos</p><p>regimes previdenciários vigentes, apresentando análise das</p><p>perspectivas da Seguridade Social no Brasil e no mundo.</p><p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982… 23/26</p><p>FILME</p><p>Eu, Daniel Blake</p><p>Ano: 2016</p><p>Comentário: um trabalhador sofre um acidente de trabalho</p><p>que o inabilita para o trabalho e necessita receber o auxílio</p><p>�nanceiro, que é equivalente ao benefício previdenciário de</p><p>auxílio-doença e auxílio acidente no Brasil.</p><p>Para saber mais sobre o �lme, assista ao trailer.</p><p>TRA ILER</p><p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982… 24/26</p><p>conclusão</p><p>Conclusão</p><p>Caro(a) estudante, estudamos, nesta Unidade, os principais aspectos acerca da</p><p>Seguridade Social, que está prestes a sofrer mudanças com a reforma previdenciária.</p><p>Discorremos sobre a origem, conceito e normativas aplicáveis à Seguridade Social, a</p><p>respeito dos bene�ciários do sistema da Seguridade Social. Também abordamos o</p><p>Sistema de Custeio da Previdência Social, especialmente, a contribuição sobre a folha</p><p>de pagamento. Por �m, pudemos conhecer os mais importantes benefícios da</p><p>previdência e seus requisitos. Esperamos ter contribuído para uma compreensão</p><p>acerca dessas questões previdenciárias. É essencial que o pro�ssional de gestão de</p><p>recursos humanos esteja atento às mudanças da Lei, à jurisprudência dos tribunais e,</p><p>sempre que possível, agir com cautela e bom senso.</p><p>referências</p><p>Referências Bibliográ�cas</p><p>BRASIL. Constituição (1988). Constituição da República Federativa do Brasil de</p><p>1988. Disponível em:</p><p>. Acesso em: 29</p><p>jul. 2018.</p><p>_______. Decreto nº 3.048, de 6 de maio de 1999. Aprova o Regulamento da Previdência</p><p>Social, e dá outras providências. Diário O�cial da União. Disponível em:</p><p>. Acesso em: 29 jul. 2019.</p><p>_______. Decreto nº 4.682, de 24 de janeiro de 1923. Cria, em cada uma das empresas</p><p>de estradas de ferro existentes no país, uma caixa de aposentadoria e pensões para</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/D3048.htm</p><p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982… 25/26</p><p>os respectivos empregados. Diário O�cial da União. Disponível em:</p><p>.</p><p>Acesso em: 15 ago. 19.</p><p>_______. Lei n.º 8.212, de 24 de julho de 1991. Dispõe sobre a organização da</p><p>Seguridade Social, institui Plano de Custeio, e dá outras providências. Diário O�cial</p><p>da União. Disponível em: .</p><p>Acesso em: 29 jul. 2019.</p><p>_______. Lei n.º 8.213, de 24 de julho de 1991. Dispõe sobre os Planos de Benefícios da</p><p>Previdência Social e dá outras providências. Diário O�cial da União. Disponível em:</p><p>. Acesso em: 29 jul. 2019.</p><p>_______. Lei nº 8.742, de 7 de dezembro de 1993. Dispõe sobre a organização da</p><p>Assistência Social e dá outras providências. Diário O�cial da União. Disponível em:</p><p>. Acesso em: 29 jul. 2019.</p><p>_______. Lei nº 11.718, de 20.6.2008. Acrescenta artigo à Lei no 5.889, de 8 de junho de</p><p>1973, criando o contrato de trabalhador rural por pequeno prazo; estabelece normas</p><p>transitórias sobre a aposentadoria do trabalhador rural; prorroga o prazo de</p><p>contratação de �nanciamentos rurais de que trata o § 6º do art. 1º da Lei no 11.524, de</p><p>24 de setembro de 2007; e altera as Leis nos 8.171, de 17 de janeiro de 1991, 7.102, de</p><p>20 de junho de 1993, 9.017, de 30 de março de 1995, e 8.212 e 8.213, ambas de 24 de</p><p>julho de 1991. Diário O�cial da União. Disponível em:</p><p>. Acesso em: 29</p><p>jul. 2019.</p><p>_______. Lei nº 11.770, de 9.9.2008. Cria o Programa Empresa Cidadã, destinado à</p><p>prorrogação da licença-maternidade mediante concessão de incentivo �scal, e altera a</p><p>Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991. Diário O�cial da União. Disponível em:</p><p>. Acesso em: 29</p><p>jul. 2019.</p><p>_______. Lei Complementar nº 150, de 1º de junho de 2015. Dispõe sobre o contrato de</p><p>trabalho doméstico; altera as Leis nº 8.212, de 24 de julho de 1991, nº 8.213, de 24 de</p><p>julho de 1991, e nº 11.196, de 21 de novembro de 2005; revoga o inciso I do art. 3o da</p><p>Lei nº 8.009, de 29 de março de 1990, o art. 36 da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991,</p><p>a Lei nº 5.859, de 11 de dezembro de 1972, e o inciso VII do art. 12 da Lei nº 9.250, de</p><p>26 de dezembro 1995; e dá outras providências. Diário O�cial da União. Disponível</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/historicos/dpl/DPL4682-1923.htm</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8212cons.htm</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L8742.htm</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007-2010/2008/Lei/L11718.htm</p><p>http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007-2010/2008/Lei/L11770.htm</p><p>03/10/2021 12:53 Ead.br</p><p>https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_PLAYER&COURSE_ID=_735982… 26/26</p><p>em: . Acesso em: 15 jul.</p><p>19.</p><p>_______. Instrução normativa INSS/PRES nº 77, de 21 de janeiro de 2015. Estabelece</p><p>rotinas para agilizar e uniformizar o reconhecimento de direitos dos segurados e</p><p>bene�ciários da Previdência Social, com observância dos princípios estabelecidos no</p><p>art. 37 da Constituição Federal de 1988. Diário O�cial da União. Disponível em:</p><p>. Acesso</p><p>em: 20 ago. 2019.</p><p>_______. Ministério da Economia. Instituto Nacional do Seguro Social. Tabela de</p><p>Contribuição Mensal, maio 2017. Disponível em: . Acesso em: 20 ago. 2019.</p><p>_______. Valor</p><p>limite para direito ao salário-família, maio 2017. Disponível em:</p><p>. Acesso em: 20 ago. 2019.</p><p>CASTRO, C. A. P. de; LAZZARI J. B. Manual de direito previdenciário. 22. ed. Rio de</p><p>Janeiro: Forense, 2019.</p><p>IMPRIMIR</p><p>http://www.planalto.gov.br/CCivil_03/Leis/LCP/Lcp150.htm</p><p>https://www.in.gov.br/materia/-/asset_publisher/Kujrw0TZC2Mb/content/id/32120879/do1-2015-01-22-instrucao-normativa-n-77-de-21-de-janeiro-de-2015-32120750</p><p>https://www.gov.br/inss/pt-br/saiba-mais/seus-direitos-e-deveres/calculo-da-guia-da-previdencia-social-gps/tabela-de-contribuicao-mensal</p><p>https://www.gov.br/previdencia/pt-br/assuntos/outros/valor-limite-para-direito-ao-salario-familia</p>