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<p>1</p><p>ATIVIDADE INDIVIDUAL</p><p>Matriz Atividade Individual</p><p>4. Identificação dos estilos ou modelos de liderança e descrição dos aspectos identificados.</p><p>CONCLUSÃO</p><p>Apresentação das suas reflexões, observações e aprendizados acerca da análise do filme com a</p><p>temática liderança.</p><p>A análise das dinâmicas de liderança presentes em Invictus permite uma reflexão profunda sobre como</p><p>diferentes estilos de liderança podem se complementar e influenciar de forma significativa tanto um</p><p>time quanto uma nação inteira. A liderança transformacional de Nelson Mandela, pautada na inclusão,</p><p>na visão estratégica e no poder do exemplo, mostrou-se fundamental para a reconciliação de um país</p><p>dividido. Já a liderança carismática e inspiradora de François Pienaar foi crucial para unir e motivar os</p><p>Springboks a um triunfo inesperado, transcendente ao aspecto esportivo.</p><p>Ao traçar paralelos entre o filme e minha experiência profissional, fica claro que a liderança eficaz não</p><p>se resume a decisões técnicas ou estratégicas. Ela envolve a habilidade de influenciar positivamente,</p><p>inspirar confiança e perseverança em tempos de crise, e adaptar-se às necessidades de uma equipe ou</p><p>organização. Assim como Mandela e Pienaar, acredito que o verdadeiro poder de um líder reside em</p><p>2</p><p>sua capacidade de enfrentar adversidades com resiliência, promover o trabalho coletivo e transformar</p><p>desafios em oportunidades de crescimento, tanto no âmbito pessoal quanto organizacional.</p><p>Esse estudo ressalta que o sucesso de uma liderança está atrelado não apenas ao desempenho</p><p>individual, mas também à habilidade de influenciar os outros a alcançar um propósito maior. Como</p><p>visto no filme, liderar é, acima de tudo, um ato de servir e inspirar, características essenciais para</p><p>aqueles que buscam fazer a diferença, seja no esporte, na política ou no mundo corporativo.</p>

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