O estilo de comando, conforme descrito no Manual de Liderança Militar (C-20-10), realmente se refere à postura do comandante em relação aos seus subordinados. Os estilos mais comuns são: 1. Autocrático: O comandante toma decisões unilaterais e espera que os subordinados sigam suas ordens sem questionar. 2. Participativo: O comandante envolve os subordinados no processo de tomada de decisão, buscando opiniões e sugestões. 3. Delegativo: O comandante confia aos subordinados a responsabilidade de tomar decisões, oferecendo autonomia. Embora seja importante que o comandante tenha um estilo predominante, a flexibilidade para adaptar o estilo de comando às circunstâncias e às necessidades da equipe pode ser crucial para a eficácia da liderança. Portanto, não é necessário optar definitivamente por um único estilo, mas sim saber quando e como aplicar cada um deles.