Avaliação Final (Discursiva) - Individual

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<p>Prova Impressa</p><p>GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual</p><p>(Cod.:657594)</p><p>Peso da Avaliação 4,00</p><p>Prova 25855178</p><p>Qtd. de Questões 2</p><p>Nota 10,00</p><p>As avaliações ambientais são de extrema importância, sendo uma ferramenta de trabalho valiosa</p><p>para verificar os riscos ambientais ocupacionais. As avaliações ambientais são divididas em dois</p><p>tipos: avaliação qualitativa e avaliação quantitativa. Disserte sobre a avaliação quantitativa na área de</p><p>segurança do trabalho.</p><p>Resposta esperada</p><p>*Na avaliação quantitativa, é atribuída uma grandeza que seja mensurável ao agente ambiental,</p><p>*ou seja, é atribuído um valor. *Nessa avaliação são utilizados instrumentos específicos de</p><p>medição para que se possa quantificar o agente ambiental presente naquele ambiente laboral.</p><p>Minha resposta</p><p>Quando se requer verificar os riscos ambientais ocupacionais pensa-se na avaliação ambiental,</p><p>portanto, se faz necessário quando o trabalhador estiver desempenhando alguma atividade. Para</p><p>isso, necessita-se de instrumentos para a realização da avaliação quantitativa, esses instrumentos</p><p>podem ser científicos. Vale destacar que, esses instrumentos devem estar calibrados e de certa</p><p>forma preparados para cada tipo de análise a ser realizada. Todavia, com essa avaliação o</p><p>profissional da área consegue elaborar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA),</p><p>com isso, é possível estabelecer se o ambiente é insalubre ou não. A avaliação quantitativa</p><p>objetiva encontrar um valor, por conseguinte, comparar o mesmo valor encontrado ao</p><p>estabelecido na legislação, com a finalidade de identificar o risco como sendo insalubre ou não.</p><p>Com09 exemplo podemos citar as vibrações, as temperaturas extremas, o ruído, que prevê os</p><p>níveis de tolerância na NR1. Ao avaliarmos teremos um valor que, quando comparado à tabela da</p><p>referida norma, informará se o risco é insalubre ou não. Uma avaliação quantitativa leva em</p><p>conta os limites de tolerância para os agentes agressivos fixados em razão da natureza, da</p><p>intensidade e do tempo de exposição. Todas as medições quanto à intensidade ou concentração</p><p>do agente é sempre bom comparar com os valores recomendados nas tabelas, a fim de obtermos</p><p>avaliações confiáveis e precisas para demonstrarmos as condições de trabalho a que estamos</p><p>expostos.</p><p>Instituído pela NR 07, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) tem</p><p>como objetivo levantar precocemente qualquer risco que possa comprometer a saúde dos</p><p>trabalhadores. Nesse sentido, cite quatro aspectos iniciais práticos que devem ser considerados na sua</p><p>elaboração.</p><p>Resposta esperada</p><p>VOLTAR</p><p>A+</p><p>Alterar modo de visualização</p><p>1</p><p>2</p><p>12/10/24, 21:28 Avaliação Final (Discursiva) - Individual</p><p>about:blank 1/2</p><p>Inicialmente, o responsável pela elaboração do PCMSO deverá conhecer a empresa, conhecendo</p><p>os locais de trabalho; ainda entrevistar o pessoal técnico e operacional; fazer uma avaliação do</p><p>PPRA identificando os agentes ambientais aos quais os trabalhadores estão expostos e ainda</p><p>conversar com os responsáveis pela elaboração e aprovação do PPRA.</p><p>Minha resposta</p><p>O PCMSO é um programa voltado à saúde do trabalhador, entretanto, deve considerar as</p><p>questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o</p><p>instrumento clínico-epidemiológico; ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce</p><p>dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da</p><p>constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos</p><p>trabalhadores; deve se basear nos riscos à saúde dos trabalhadores, especialmente os</p><p>identificados nas avaliações previstas nas demais normas regulamentadoras, é importante</p><p>também seguir um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas</p><p>durante o ano, devendo estas ser objeto de relatório anual. Inicialmente é necessário realizar um</p><p>estudo prévio para identificar se há riscos e nomeá-los, por meio de visitas, exames, conversas</p><p>com os trabalhadores e análise das informações contidas no PPRA. Por meio desse levantamento</p><p>de riscos, alia-se exames clínicos e complementares próprios para cada grupo de trabalhadores.</p><p>deve levr em conta alguns pontos como: cada categoria: a Identificação da empresa: razão social,</p><p>endereço, ramo de atividade e seu respectivo grau de risco, quantidade de trabalhadores e sua</p><p>distribuição por sexo, horários de trabalho e turnos; reconhecimento de risco: realizar visita no</p><p>local, fazer a coleta de informações, verificar as condições de trabalho, utilizar a CIPA e o PPRA</p><p>como auxílio; procedimentos: verificar a necessidade de avaliação clínica, exames</p><p>complementares e elaborar relatório anual. O PCMSO deve incluir a realização obrigatória dos</p><p>seguintes exames: admissional: realizado antes de o trabalhador assumir suas atividades na</p><p>empresa; periódico: realizado de acordo com o cronograma do médico do trabalho, baseado na</p><p>análise de riscos por setor e função, bem como a idade da pessoa; já o de retorno ao trabalho é</p><p>realizado quando o trabalhador retorna ao trabalho, após 30 dias, em função de doença ou</p><p>acidente, este exame deve ser feito no primeiro dia da volta ao trabalho; também tem o de</p><p>mudança de função: realizado obrigatoriamente, antes da data da mudança; o de demissional</p><p>deverá ser feito até a data da homologação da dispensa. O empregador deve garantir não apenas a</p><p>elaboração, mas também a implementação do PCMSO, que, conforme a NR-7, deve seguir um</p><p>planejamento que necessita contemplar ações de saúde a serem desenvolvidas ao longo do ano,</p><p>para que posteriormente se faça um relatório anual. Podemos observar pela figura a seguir que o</p><p>relatório anual deve conter setores da empresa, o número e a natureza dos exames médicos,</p><p>estatísticas dos resultados considerados anormais e o número de exames para o próximo ano.Vale</p><p>ressaltar que, o PCMSO complementa o PPRA, no entanto, o reconhecimento, a avaliação e</p><p>controle dos riscos ambientais são eficazes com a elaboração dos exames médicos.</p><p>Imprimir</p><p>12/10/24, 21:28 Avaliação Final (Discursiva) - Individual</p><p>about:blank 2/2</p>