INTRODUÇÃO E HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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<p>IMPORTANTE</p><p>Data limite para aplicação</p><p>desta prova: 03/10/2024</p><p>UNIP EAD</p><p>Código da Prova: 124217240448</p><p>Curso: CST SEGURANÇA DO TRABALHO</p><p>Série: 2 Tipo: Bimestral - AP</p><p>Aluno: 2406358 - CRISLAINE DA SILVA</p><p>I - Questões objetivas – valendo 5 pontos</p><p>II - Questões discursivas – valendo 5 pontos</p><p>Gerada em: 01/10/2024 às 19h26</p><p>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>Instruções para a realização da prova:</p><p>1. Leia as questões com atenção.</p><p>2. Confira seu nome e RA e verifique se o caderno de questão e folha de respostas correspondem à sua disciplina.</p><p>3. Faça as marcações primeiro no caderno de questões e depois repasse para a folha de respostas.</p><p>4. Serão consideradas somente as marcações feitas na folha de respostas.</p><p>5. Não se esqueça de assinar a folha de respostas.</p><p>6. Utilize caneta preta para preencher a folha de respostas.</p><p>7. Preencha todo o espaço da bolha referente à alternativa escolhida, a caneta, conforme instruções: não rasure, não</p><p>preencha X, não ultrapasse os limites para preenchimento.</p><p>8. Preste atenção para não deixar nenhuma questão sem assinalar.</p><p>9. Só assinale uma alternativa por questão.</p><p>10. Não se esqueça de responder às questões discursivas, quando houver, e de entregar a folha de respostas para o tutor</p><p>do polo presencial, devidamente assinada.</p><p>11. Não é permitido consulta a nenhum material durante a prova, exceto quando indicado o uso do material de apoio.</p><p>12. Lembre-se de confirmar sua presença através da assinatura digital (login e senha).</p><p>Boa prova!</p><p>------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>Questões de múltipla escolha</p><p>Disciplina: 666260 - INTRODUÇÃO E HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO</p><p>Questão 1: Em relação a insalubridade, é correto o que se afirma em :</p><p>I. Tudo que possa causar doença.</p><p>II. A forma de conservação do ambiente organizacional, melhorando assim a qualidade de vida.</p><p>III. Aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à</p><p>saúde.</p><p>Assinale a alternativa correta:</p><p>A) Somente a I está correta;</p><p>B) Somente a II está correta;</p><p>C) Somente a III está correta;</p><p>D) Somente a I e a II estão corretas;</p><p>E) Somente a II e a III estão corretas</p><p>Questão 2: Identifique quais os vários fatores associados ao estudo da ergonomia. São eles:</p><p>A) Ambientais: iluminação, ruído, clima, vibrações, agentes químicos etc.</p><p>B) Postura e movimentos corporais: em pé, sentado, levantando cargas, puxando cargas, empurrando cargas etc.</p><p>C) Relações entre mostradores e controles (tarefas e cargos): tarefas interessantes e adequadas.</p><p>D) Informação: captada pela audição, visão e demais sentidos.</p><p>E) Todas as alternativas estão corretas.</p><p>Questão 3: Com relação às disposições da Lei n° 8.080/90 referentes à Saúde do Trabalhador, assinale a</p><p>alternativa correta:</p><p>A) O Sistema Único de Saúde não se responsabiliza pela informação ao trabalhador, à sua respectiva entidade</p><p>sindical e às empresas sobre os riscos de acidentes de trabalho, doença profissional e do trabalho, ficando essas</p><p>informações a cargo das instituições privadas.</p><p>B) A partir da homologação dessa lei, a avaliação do impacto que as novas tecnologias provocam à saúde ficaram a</p><p>cargo do Ministério da Ciência e Tecnologia e suas representações estaduais.</p><p>C) A direção municipal do Sistema Único de Saúde deve indicar a entidade sindical responsável pela revisão periódica</p><p>da listagem oficial de doenças originadas no processo de trabalho.</p><p>D) As políticas de saúde do trabalhador incluem a responsabilidade na formação dos recursos humanos,</p><p>promovendo cursos de reciclagem e garantindo sua satisfação no trabalho.</p><p>E) As questões relacionadas a saúde do trabalhador, responsabilidade objetiva causada por degradação do ambiente,</p><p>já que danos podem ser considerados doenças ou acidentes do trabalho que possuem regras jurídicas próprias no</p><p>âmbito do trabalho, as quais constituem foco do sistema da prevenção concernente ao Direito à Saúde.</p><p>Questão 4: A ergonomia deve ser considerada um investimento, já que ocorre a diminuição dos gastos e,</p><p>consequentemente, o aumento do lucro nas organizações. Identifique quais as medidas que devem ser</p><p>tomadas para a organização adequada de um posto de trabalho: Especificamente para a utilização adequada</p><p>da mesa:</p><p>I-Superfície fosca para evitar o reflexo da luminosidade.</p><p>II-Bordas arredondadas com o intuito de evitar a compressão mecânica do punho.</p><p>III-Regulagem de altura.</p><p>IV-Espaço para movimentação das pernas sob a mesa.</p><p>A) As alternativas I, II, III e IV estão corretas.</p><p>B) Somente as alternativas I, II e III estão corretas.</p><p>C) Somente as alternativas I e III estão corretas.</p><p>D) Somente as alternativas II, III e IV estão corretas.</p><p>E) Apenas as alternativas I e II estão corretas.</p><p>Questão 5: As Normas Regulamentadoras relativas à segurança do trabalho:</p><p>A) Cabe ao Ministério do Trabalho estabelecer disposições complementares às normas, tendo em vista as</p><p>peculiaridades.</p><p>B) Sem efeito legislativo.</p><p>C) Sem efeito às instâncias administrativas.</p><p>D) São apenas regulamentos técnicos destinados às organizações para prevenirem contra os riscos ambientais.</p><p>E) Todas as alternativas estão corretas.</p><p>Questão 6: Identifique a definição da NR 17:</p><p>A) Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às</p><p>características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e</p><p>desempenho eficiente.</p><p>B) As caldeiras de qualquer fonte de energia, bem como os vasos de pressão terão seus funcionamentos atrelados à</p><p>regulamentação profissional brasileira.</p><p>C) As normas regulamentadoras estabelecem os procedimentos obrigatórios para os trabalhadores que exercem</p><p>atividades insalubres, ou seja, nas quais estejam presentes agentes agressivos como calor, radiação, agentes químicos</p><p>etc.</p><p>D) Estabelece as medidas de controle e os sistemas preventivos para os trabalhadores da indústria da construção.</p><p>E) Aos que trabalham em céu aberto, devem ser destinados abrigos capazes de protegê-los contra intempéries.</p><p>Questão 7: De que forma os acidentes de trabalho deve ser informado e quando:</p><p>I. Havendo ou não afastamento do empregado, a empresa deverá comunicar o acidente de trabalho até o primeiro</p><p>dia útil seguinte ao dia da ocorrência.</p><p>II. Comunicação de reabertura.</p><p>III. Comunicação de óbito.</p><p>Assinale a alternativa correta:</p><p>A) Somente a I está correta;</p><p>B) Somente a II está correta;</p><p>C) Somente a III está correta;</p><p>D) Somente a I e II estão corretas;</p><p>E) A I, II, III estão corretas;</p><p>Questão 8: As doenças do trabalho referem-se a um conjunto de danos ou agravos que incidem sobre a saúde</p><p>dos trabalhadores, causados, desencadeados ou agravados por fatores de riscos presentes nos locais de</p><p>trabalho. Tradicionalmente os riscos presentes nos locais de trabalho são classificados em organizações do</p><p>trabalho, agentes físicos, químicos e biológicos. São considerados agentes físicos EXCETO:</p><p>A) Névoa, neblina e/ou poeira.</p><p>B) Ventilação e umidade.</p><p>C) Calor e frio.</p><p>D) Vibração e radiação.</p><p>E) Todas as alternativas estão corretas.</p><p>Questões discursivas</p><p>Questão 1: A NR-6 é a norma que regulamenta os Equipamento de Proteção Individual (EPI). A empresa é</p><p>obrigada a fornecer aos empregados gratuitamente EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação</p><p>e funcionamento, nas seguintes circunstâncias, relate três delas:</p><p>Questão 2: Quando se fala em acidente do trabalho, temos o entendimento legal e o prevencionista. Qual a</p><p>diferença básica entre os dois?</p>