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O sociólogo Max Weber é amplamente estudado na Ciência da Administração pelas contribuições inerentes ao entendimento da formação social do homem e, sobretudo, pela Teoria da Burocracia que desenvolve

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Juliano Zucco

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Questões resolvidas

sociólogo Max Weber é amplamente estudado na Ciência da Administração pelas contribuições inerentes ao entendimento da formação social do homem e, de autoridade que em cada uma delas se manifestavam com maior ênfase.
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta as características apontadas por Weber para a sociedade burocrática:
A Não é racional, nem herdada, nem delegável, sendo baseada no "carisma"
B Libertária, intransigente, social, baseada na vida comunitária. Não é racional, sendo poder herdado ou delegado, baseando-se no "senhor".
C Legal, racional, impessoal, formal, baseada nos méritos pessoais.

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Questões resolvidas

sociólogo Max Weber é amplamente estudado na Ciência da Administração pelas contribuições inerentes ao entendimento da formação social do homem e, de autoridade que em cada uma delas se manifestavam com maior ênfase.
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta as características apontadas por Weber para a sociedade burocrática:
A Não é racional, nem herdada, nem delegável, sendo baseada no "carisma"
B Libertária, intransigente, social, baseada na vida comunitária. Não é racional, sendo poder herdado ou delegado, baseando-se no "senhor".
C Legal, racional, impessoal, formal, baseada nos méritos pessoais.

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<p>sociólogo Max Weber é amplamente estudado na Ciência da Administração pelas contribuições inerentes ao entendimento da formação social do homem e, de autoridade que em cada uma delas se manifestavam com maior ênfase. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta as características apontadas por Weber para a sociedade burocrática: A Não é racional, nem herdada, nem delegável, sendo baseada no "carisma" B Libertária, intransigente, social, baseada na vida comunitária. Não é racional, sendo poder herdado ou delegado, baseando-se no "senhor". D Legal, racional, impessoal, formal, baseada nos méritos pessoais. Anterior Próxima Revisar Conteúdo do Livro</p>

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