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Ferramentas de estudo

Questões resolvidas

Comumente chamadas de "soft skills", as habilidades interpessoais incluem características como liderança, comunicação, negociação, gestão de expectativas, influência, resolução de problemas e tomada de decisão. As competências sociais são em grande parte intangíveis, não estão associadas a um resultado concreto e são geralmente utilizadas sem a utilização de ferramentas ou modelos. Por outro lado, as "hard skills" referem-se aos aspectos mais técnicos do trabalho do gerente de projeto.
Com base no texto apresentado a respeito das soft skills e hard skills, analise as afirmativas:
I. Os cursos curriculares são eficazes no desenvolvimento de competências de relacionamento interpessoal e lógico-matemático.
II. As hard skills são tangíveis e podem ser aprendidas por meio de treinamento e experiência específica.
III. As hard skills podem ser desenvolvidas nos meios acadêmicos e em treinamentos, workshops, entre outras.
A) III e apenas
B) I e III
C) II, III e apenas
D) I e apenas
E) II

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Questões resolvidas

Comumente chamadas de "soft skills", as habilidades interpessoais incluem características como liderança, comunicação, negociação, gestão de expectativas, influência, resolução de problemas e tomada de decisão. As competências sociais são em grande parte intangíveis, não estão associadas a um resultado concreto e são geralmente utilizadas sem a utilização de ferramentas ou modelos. Por outro lado, as "hard skills" referem-se aos aspectos mais técnicos do trabalho do gerente de projeto.
Com base no texto apresentado a respeito das soft skills e hard skills, analise as afirmativas:
I. Os cursos curriculares são eficazes no desenvolvimento de competências de relacionamento interpessoal e lógico-matemático.
II. As hard skills são tangíveis e podem ser aprendidas por meio de treinamento e experiência específica.
III. As hard skills podem ser desenvolvidas nos meios acadêmicos e em treinamentos, workshops, entre outras.
A) III e apenas
B) I e III
C) II, III e apenas
D) I e apenas
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14:59 23 va2.uniasselvi.com.br + 3 D VOLTAR RESPONDER AVALIAÇÃO B A+ Alterar modo de visualização Período para Avaliação I Individual (Cod.:987325) Prova responder 16/10/2024 Tendências em Recursos Humanos (RHU20) 90067846 01/11/2024 Questão 8 Comumente chamadas de "soft as habilidades interpessoais incluem características como liderança, comunicação, negociação, gestão de expectativas, influência, resolução de problemas e tomando uma decisão. As competências sociais são em grande parte intangíveis, não estão associadas a um resultado concreto concreto e são geralmente utilizadas sem a utilização de ferramentas ou modelos. Por outro as "hard skills" ou seja, os aspectos mais técnicos do trabalho do gerente de projeto. Fonte: adaptado de: A Balancing project management hard skills and soft skills USA Braindeis University, 2012 Disponível em Acesso em: 29 fev. 2024. Com base no texto apresentado a respeito das soft skills e hard skills, analise as afirmativas a I. Os cursos curriculares são eficazes no desenvolvimento de competências de relacionamento interpessoal e lógico-matemático. II. As hard skills são tangíveis e e podem ser aprendidas por meio de treinamento e experiência específica. III. As hard skills podem ser desenvolvidas nos meios acadêmicos e em treinamentos. workshops, entre outras As soft skills são um conjunto de habilidades e competências relacionadas ao comportamento e à interação humana, dessa forma são consideradas transversais, ou seja, aplicáveis a diversas situações e profissões. É correto que se afirma em: A) III e apenas B) e III C) II III e apenas D) e apenas E) e Anterior Próxima Para finalizar a avaliação é necessário responder todas as questões Finalizar

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