25 questões objetivas sobre Saúde e Segurança do Trabalhador

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25 questões objetivas sobre Saúde e Segurança do Trabalhador, com alternativas e 
respostas corretas: 
 
A principal finalidade da Saúde e Segurança do Trabalho é: A) Aumentar a produção 
das empresas 
B) Proteger a saúde e integridade física dos trabalhadores 
C) Reduzir os custos operacionais 
D) Promover a competição entre os funcionários 
E) Ignorar os riscos ocupacionais 
Resposta: B) Proteger a saúde e integridade física dos trabalhadores 
 
O que é um ambiente de trabalho seguro? A) Um local onde não há regras de segurança 
B) Um espaço livre de riscos e com boas práticas de prevenção 
C) Um local apenas com equipamentos novos 
D) Um ambiente onde todos os funcionários estão desinformados 
E) Um espaço sem supervisão 
Resposta: B) Um espaço livre de riscos e com boas práticas de prevenção 
 
Qual é a norma regulamentadora que trata especificamente da Segurança e Saúde no 
Trabalho? A) NR 1 
B) NR 2 
C) NR 4 
D) NR 5 
E) NR 6 
Resposta: A) NR 1 
 
As empresas são obrigadas a elaborar um Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 
(PPRA) conforme a norma: A) NR 4 
B) NR 5 
C) NR 6 
D) NR 7 
E) NR 9 
Resposta: E) NR 9 
 
Um dos principais riscos ocupacionais é: A) O uso de tecnologias modernas 
B) A ergonomia inadequada 
C) A boa comunicação entre equipes 
D) O treinamento contínuo 
E) A limpeza regular do ambiente de trabalho 
Resposta: B) A ergonomia inadequada 
 
Qual é o objetivo do uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs)? A) Melhorar 
a aparência dos trabalhadores 
B) Proteger os trabalhadores de riscos específicos 
C) Reduzir o tempo de trabalho 
D) Aumentar a quantidade de tarefas realizadas 
E) Impedir o uso de equipamentos de segurança coletivos 
Resposta: B) Proteger os trabalhadores de riscos específicos 
 
O que é ergonomia? A) A disciplina que estuda a relação entre o homem e a máquina 
B) Um tipo de equipamento de proteção 
C) A análise de custos de produção 
D) A forma de organização do ambiente de trabalho 
E) Um método de avaliação de desempenho 
Resposta: A) A disciplina que estuda a relação entre o homem e a máquina 
 
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como função principal: A) 
Fazer auditorias financeiras 
B) Promover a segurança e saúde no trabalho 
C) Organizar eventos sociais 
D) Reduzir a carga horária dos funcionários 
E) Realizar o recrutamento de novos colaboradores 
Resposta: B) Promover a segurança e saúde no trabalho 
 
Qual é o principal sinal de alerta para um ambiente de trabalho inseguro? A) 
Funcionários bem treinados 
B) Ausência de acidentes 
C) Presença de riscos e falta de sinalização adequada 
D) Comunicação clara entre equipes 
E) Monitoramento constante das atividades 
Resposta: C) Presença de riscos e falta de sinalização adequada 
 
A Insalubridade refere-se a: A) Um ambiente de trabalho com condições agradáveis 
B) Um ambiente que expõe o trabalhador a agentes nocivos à saúde 
C) A promoção de saúde no trabalho 
D) O uso de EPIs de forma correta 
E) A melhoria das condições de trabalho 
Resposta: B) Um ambiente que expõe o trabalhador a agentes nocivos à saúde 
 
A responsabilidade pela saúde e segurança do trabalhador é: A) Exclusiva do governo 
B) De responsabilidade apenas do trabalhador 
C) Compartilhada entre empregador e empregado 
D) Apenas das comissões de segurança 
E) Irrelevante em ambientes de trabalho modernos 
Resposta: C) Compartilhada entre empregador e empregado 
 
Um programa de saúde ocupacional deve incluir: A) Apenas medidas de segurança 
física 
B) Atividades de promoção da saúde e prevenção de doenças 
C) Aumento da carga horária de trabalho 
D) Eliminação de EPIs 
E) Treinamentos apenas em segurança 
Resposta: B) Atividades de promoção da saúde e prevenção de doenças 
 
As doenças ocupacionais podem ser causadas por: A) Convivência harmoniosa entre 
colegas 
B) Condições inadequadas de trabalho 
C) Uso de tecnologias apropriadas 
D) Boas práticas de ergonomia 
E) Programas de treinamento eficientes 
Resposta: B) Condições inadequadas de trabalho 
 
Qual a importância da capacitação em saúde e segurança do trabalho? A) Aumentar a 
burocracia da empresa 
B) Reduzir o conhecimento dos funcionários 
C) Preparar os trabalhadores para reconhecer e evitar riscos 
D) Tornar o ambiente de trabalho mais desorganizado 
E) Impedir a comunicação entre equipes 
Resposta: C) Preparar os trabalhadores para reconhecer e evitar riscos 
 
O que é um acidente de trabalho? A) Um evento isolado sem consequências 
B) Um acidente que ocorre fora do ambiente de trabalho 
C) Um evento que resulta em lesão ou doença no trabalhador durante a atividade laboral 
D) Uma prática segura de trabalho 
E) Um sinal de eficiência no trabalho 
Resposta: C) Um evento que resulta em lesão ou doença no trabalhador durante a 
atividade laboral 
 
As medidas de controle coletivo são: A) Equipamentos usados individualmente 
B) Ações que beneficiam todos os trabalhadores no ambiente 
C) Somente recomendações para os funcionários 
D) Excludentes para a saúde individual 
E) Opções que podem ser ignoradas 
Resposta: B) Ações que beneficiam todos os trabalhadores no ambiente 
 
Qual é o papel da Anvisa na saúde do trabalhador? A) Apenas regular medicamentos 
B) Supervisionar ambientes de trabalho e produtos que possam afetar a saúde 
C) Ignorar questões de saúde ocupacional 
D) Focar apenas na saúde pública em geral 
E) Eliminar normas de segurança do trabalho 
Resposta: B) Supervisionar ambientes de trabalho e produtos que possam afetar a 
saúde 
 
As práticas de saúde e segurança do trabalhador devem ser revisadas: A) Uma vez por 
ano, sem necessidade de alteração 
B) Regularmente, para garantir a eficácia das medidas 
C) Apenas quando ocorrerem acidentes 
D) Ignoradas após a implementação inicial 
E) Apenas por profissionais externos 
Resposta: B) Regularmente, para garantir a eficácia das medidas 
 
Qual a principal finalidade da análise ergonômica do trabalho? A) Aumentar a carga de 
trabalho 
B) Melhorar as condições de trabalho e prevenir lesões 
C) Ignorar as necessidades dos trabalhadores 
D) Implementar regras rígidas sem consulta 
E) Reduzir a eficiência do trabalho 
Resposta: B) Melhorar as condições de trabalho e prevenir lesões 
 
A saúde mental no ambiente de trabalho deve ser promovida porque: A) Não tem 
relação com a produtividade 
B) Contribui para um ambiente de trabalho saudável e produtivo 
C) É menos importante que a saúde física 
D) Não deve ser discutida abertamente 
E) É responsabilidade exclusiva do RH 
Resposta: B) Contribui para um ambiente de trabalho saudável e produtivo 
 
A relação entre estresse ocupacional e saúde é: A) Irrelevante para a segurança do 
trabalhador 
B) Direta, onde o estresse pode levar a problemas de saúde 
C) Exclusiva para ambientes competitivos 
D) Somente uma preocupação para os gerentes 
E) Desconsiderada em ambientes de trabalho modernos 
Resposta: B) Direta, onde o estresse pode levar a problemas de saúde