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Entrega 13 out em 23:59 Pontos 1 Perguntas 5 Disponível 8 ago em 0:00 - 13 out em 23:59 Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas 2 Este teste foi travado 13 out em 23:59. Tentativa Tempo Pontuação MAIS RECENTE Tentativa 1 21 minutos 1 de 1 Pontuação desta tentativa: 1 de 1 Enviado 12 out em 14:35 Esta tentativa levou 21 minutos. Importante: Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página. 0,2 / 0,2 ptsPergunta 1 Leia o texto a seguir: O planejamento estratégico é composto de alguns pontos básicos que dão o direcionamento inicial do negócio. Antes mesmo de fazer toda a análise estrutural, financeira e de custo, necessário é definir qual o papel daquela futura empresa perante a sociedade, qual sua intenção e ou objetivo, quais benefícios trarão, qual diferencial irá oferecer ao seu público. Neste contexto destacamos a definição destes três pontos: missão, visão, valores. Fonte: https://administradores.com.br/artigos/planejamento- estrategico-missao-visao-valores-sua-importancia-para- a-estrutura-do-seu-negocio. Texto modifivado A+ A A- Atividade Objetiva 2: Sistemas de Informações Gerenciais https://famonline.instructure.com/courses/24280/quizzes/110106 1 of 8 16/11/2022 21:03 Considerando as informações apresentadas, analise as afirmações a seguir: I. Vantagens competitivas para a organização são consequências da declaração da missão de forma clara. II. A declaração da missão de forma clara acaba ajudando a organização a entender suas forças e fraquezas. III. As concentrações nas forças e fraquezas conferem a organização uma visão de competitividade em relação ao mercado. Agora assinale a alternativa correta: alguma estimativa ou risco as alternativas discerníveis. Antes de ser feito uma escolha os pontos fortes e fracos da empresa devem ser avaliados juntamente com os recursos disponíveis. Sua capacidade atual ou potencial para tirar proveito das necessidades de mercado percebidas ou de lidar com riscos paralelos deve ser estimada de maneira mais objetiva possível. A análise do ambiente da organização envolve tanto fatores internos quanto externos da organização, possibilitando assim identificar os riscos e as oportunidades presentes e futuras, sendo necessária também uma análise do passado, para que no presente e futuro sejam corrigidas as falhas do passado. Através do planejamento estratégico, a empresa espera, segundo Oliveira (2003), conhecer e melhor utilizar seus pontos fortes. Fonte: https://www.administracaoegestao.com.br /marketing-internacional/modulo-iii-decidindo-em-que- mercados-entrar/analise-do-ambiente-empresarial/. Texto Modificado Considerando as informações apresentadas, analise as afirmações a seguir: I. Para Porter, a vantagem competitiva precisa ser global e deve considerar todas as forças e fraquezas dos concorrentes existentes. II. A análise de ambiente facilita a implementação da ideia de Porter de que a organização deva se preocupar de forma sistêmica com a concorrência. III. A vantagem competitiva que é uma capacidade que propicia à organização uma margem de vantagem sobre seus concorrentes, segundo Porter deve ser relativa e não generalizar a competitividade. É correto o que se afirma em: Internet estiver incluída no contexto da organização. III. São as unidades de negócio que determinam a integração sistêmica da organização. É correto o que se afirma em: entretanto, podemos destacar o que seriam chamados e conhecidos por “ fatores essenciais”, como por exemplo: o senso de direção, a maximização da eficiência, a redução dos impactos ambientais (internos e externos), a definição dos parâmetros de controle administrativo e a potencialização do auto conhecimento organizacional. Podemos dizer, que no geral, existem três níveis de planejamento empresarial, a diferenciação deles ocorre em termos relativos e se fundamenta em quatro aspectos, onde nós temos o nível d e decisão, o horizonte temporal, especificidade e a amplitude de efeitos. Esses aspectos definem os três níveis de planejamento empresarial, podendo ele ser, estratégico, tático ou tático ou operacional. Fonte: https://www.portal- administracao.com/2014/07 /planejamento-estrategico-tatico- operacional.html. (Texto modificado). Considerando o fator amplitude na forma de classificar os planos organizacionais, o plano estratégico, por exemplo: 0,2 / 0,2 ptsPergunta 5 Leia o texto a seguir: A busca por solução dos problemas enfrentados atualmente pelo cenário de grande competitividade entre as empresas nos mais diversos segmentos conduz os gestores a unir as partes que compõem a organização para formar um sistema que dará condições para administrar o todo. Os sistemas de informações têm por finalidade gerar informações para a tomada de decisões, os dados são coletados, processados e transformados em informação. Sistemas de informações é uma série de elementos ou componentes inter-relacionados que coletam, manipulam e armazenam, disseminam os dados e informações e fornecem um mecanismo de feedback. Em relação à necessidade de informações mais depuradas e que segundo Oliveira (2008, p. 73) “... a eficácia empresarial está sendo seriamente prejudicada por sistemas que, simplesmente, produzem enormes quantidades de dados e informações que não são trabalhados e utilizados”. Fonte: https://administradores.com.br/artigos/a-importancia-dos- sistema-de-informacao-gerencial-para-as-empresas. Texto modificado Considerando as informações apresentadas e as do E-Book 2, assinale a opção correta: