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RS-20231-TST-M1-UC07-660008843O TST - Componentes Curriculares - Implantar e implementar os programas de saúde e segurança do trabalho (660008843O)
Atividades Atividade 3
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Usuário JEFERSON ALVES SANTA ROSA
Curso TST - Componentes Curriculares - Implantar e implementar os programas de saúde e segurança do trabalho (660008843O)
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Iniciado 24/05/24 21:00
Enviado 24/05/24 21:11
Status Completada
Resultado da tentativa 90 em 100 pontos  
Tempo decorrido 10 minutos
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
O LTCAT é um laudo, de foco previdenciário, que serve de base para o preenchimento e a emissão do PPP (perfil profissiográfico
previdenciário). O PPP é utilizado posteriormente pela Previdência Social para determinar o tempo de serviço em atividade especial e a
aposentadoria especial. De acordo com a legislação pertinente ao tema, qual das opções a seguir não configura uma atividade especial?
Resposta
Selecionada:
d.
Trabalhos realizados em prensas hidráulicas, prensas mecânicas excêntricas com freio/embreagem e similares.
Respostas:
a. 
Trabalhos com perfuratrizes e com marteletes pneumáticos.
b. 
Trabalhos com operações de mergulho, com o uso de escafandros ou outros equipamentos.
c. 
Trabalhos com extração, produção e utilização de óleos minerais e parafinas.
d.
Trabalhos realizados em prensas hidráulicas, prensas mecânicas excêntricas com freio/embreagem e similares.
Comentários da
Resposta:
Muito bem! As atividades realizadas em prensas hidráulicas, prensas mecânicas excêntricas com freio/embreagem
e similares não estão contempladas no Anexo IV do Decreto n.º 3.048/1999, que identifica as atividades especiais.
Pergunta 2
As empresas podem ter muitos ganhos ao implementar um sistema de gestão, já que ele permite alinhar as necessidades dos
colaboradores com a política e as diretrizes de segurança, transmitir mais confiança para os clientes internos e externos e diminuir a
susceptibilidade da empresa com relação aos passivos trabalhistas e de fiscalização. Considerando os aspectos fundamentais da
política de saúde e segurança do trabalho, assinale a alternativa a seguir que não é um item fundamental na composição do texto dessa
política:
Resposta
Selecionada:
c. 
Definição das estratégias de divulgação.
Respostas:
a. 
Conhecimento do contexto da organização e das expectativas das partes interessadas.
b. 
Definição de lideranças e de responsabilidades.
c. 
Definição das estratégias de divulgação.
d. 
Estabelecimento de objetivos de saúde e segurança do trabalho.
Comentários da
Resposta:
A divulgação da política de saúde e segurança do trabalho é uma parte importante do processo de implementação
da cultura em saúde e segurança do trabalho. Porém, tal divulgação pode ser analisada após a elaboração do
documento.
MEU CURSO TÉCNICO JEFERSON ALVES SANTA ROSA
4
10 em 10 pontos
10 em 10 pontos
https://senac.blackboard.com/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_245543_1
https://senac.blackboard.com/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_245543_1&content_id=_11195007_1&mode=reset
https://senac.blackboard.com/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_245543_1&content_id=_11195020_1&mode=reset
https://www.ead.senac.br/
https://senac.blackboard.com/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_239_1
https://senac.blackboard.com/webapps/login/?action=logout
Pergunta 3
O inventário de riscos do PGR é um documento que contém informações oriundas da etapa de identificação de perigos e da etapa de
avaliação de riscos, sendo a base para a elaboração do plano de ação. Assim, o correto controle das exposições ocupacionais depende
de um plano de ação bem estruturado, que respeite a hierarquia de controles, que contemple o atendimento aos requisitos legais e que
leve em conta as prioridades de ação indicadas na avaliação de riscos. Inclusive, a implementação do programa passa pela etapa de
elaboração do inventário de riscos. Qual das alternativas a seguir apresenta um item que não está na norma para compor o inventário de
riscos?
Resposta
Selecionada:
b.
Obtenção de dados existentes na empresa que são indicativos de possível comprometimento da saúde decorrente
do trabalho.
Respostas:
a. 
Caracterização dos processos e dos ambientes de trabalho.
b.
Obtenção de dados existentes na empresa que são indicativos de possível comprometimento da saúde decorrente
do trabalho.
c. 
Possíveis lesões ou agravos à saúde decorrentes da exposição aos perigos.
d. 
Descrição das medidas preventivas implementadas.
Comentários da
Resposta:
Parabéns! Não há previsão desta informação no item 1.5.7.3 da NR-1. Porém, quando tal informação está disponível,
esta é utilizada para avaliar as medidas de controle e normalmente é oriunda do relatório analítico do PCMSO.
Pergunta 4
Durante a gestão de saúde e segurança do trabalho, uma série de ações é planejada e implementada. Uma forma de
acompanhar a eficácia das ações e de verificar se as metas estão sendo atingidas é utilizar indicadores reativos e proativos.
Eles são propostos normalmente durante a definição do plano de ação. Assinale a alternativa a seguir que apresenta dois
indicadores reativos e dois indicadores proativos:
Resposta
Selecionada:
d.
Número de treinamentos realizados, número de incidentes, número de inspeções de vigilância em saúde
e taxa de frequência de acidentes.
Respostas: a.
Número de treinamentos realizados, número de incidentes, taxa de gravidade de acidentes e taxa de frequência de
acidentes.
b.
Número de treinamentos realizados, taxa de frequência de acidentes, número de auditorias de saúde e segurança e
número de inspeções de vigilância em saúde.
c.
Número de incidentes, número de inspeções de vigilância em saúde, manutenção do nível de exposição dos
trabalhadores abaixo do limite de tolerância e adequação do parque fabril à NR-12.
d.
Número de treinamentos realizados, número de incidentes, número de inspeções de vigilância em saúde
e taxa de frequência de acidentes.
Comentários da
Resposta:
Parabéns! Diferenciar indicadores reativos de proativos é parte essencial das estratégias de acompanhamento da
gestão de saúde e segurança.
Pergunta 5
A Norma Regulamentadora (NR) 17 foi considerada um novo marco no conceito de ergonomia dentro do ambiente de trabalho, tanto para
as empresas quanto para os trabalhadores. Assim, considerando que uma parte importante na busca da excelência em ergonomia pelas
empresas é a elaboração de uma análise ergonômica do trabalho (AET), observe as afirmações com relação à AET:
I - É um programa que envolve os conceitos de antecipação, reconhecimentos, estabelecimento de medidas de controle e monitoramento,
avaliação e melhoria contínua.
II - É uma ferramenta precisa para identificar os riscos ergonômicos no ambiente de trabalho.
III - Apresenta, como uma de suas etapas, a validação do diagnóstico pelos funcionários.
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IV - Tem como um de seus objetivos a busca da adaptação das condições e da organização do trabalho às características
psicofisiológicas dos trabalhadores.
Qual(is) das afirmações está(ão) correta(s)?
Resposta
Selecionada:
b. 
II, III e IV.
Respostas:
a. 
Apenas I.
b. 
II, III e IV.
c. 
I, II e IV.
d. 
I e III.
Comentários da
Resposta:
Parabéns! A AET é uma ferramenta que deve compor um programa ergonômico a fim de identificar os possíveis
riscos, assim como deve ser validada pelos funcionários. A aplicação da AET tem o intuito de adaptar as condições e
a organização do trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
Pergunta 6
O PGR é um programa que foca a prevenção, sendo aplicado para controlar a exposição aos perigos relacionados aos agentes
ambientais(biológicos, físicos e químicos), à ergonomia e aos acidentes. Além disso, ele precisa conter no mínimo dois documentos.
Assinale a alternativa a seguir que contém o nome correto dos documentos que o PGR deve conter:
Resposta
Selecionada:
a. 
Inventário de riscos e plano de ação.
Respostas:
a. 
Inventário de riscos e plano de ação.
b. 
Plano de ação e laudo de insalubridade.
c. 
Inventário de riscos e laudo técnico das condições do ambiente de trabalho (LTCAT).
d. 
Laudo de insalubridade e LTCAT.
Comentários da
Resposta:
Muito bem! O PGR é composto, no mínimo, por dois documentos: o inventário de riscos e o plano de ação. O inventário
de riscos é uma espécie de levantamento de todos os perigos encontrados, bem como uma avaliação do nível de risco
associado ao perigo. Já o plano de ação é o documento que diz como os riscos serão monitorados e mitigados ao
longo do tempo.
Pergunta 7
Os indicadores devem ser propostos levando em conta alguns princípios. Por exemplo, o ideal é que o indicador seja
específico (princípio). Se em um hospital for detectada a necessidade de mapear (objetivo) e indicar ações para reduzir o
número de acidentes envolvendo agentes biológicos, então um exemplo de indicador específico seria: “Número de acidentes
envolvendo exposição a agentes biológicos”. Uma escolha genérica (por exemplo: “Número de acidentes”) não seria uma
opção alinhada ao objetivo, pois ela contabilizaria todos os acidentes com e sem exposição aos agentes biológicos. Além do
princípio apresentado, qual das alternativas a seguir apresenta os demais princípios importantes em um indicador?
Resposta
Selecionada:
b. 
Razoável, quantitativo e reativo.
Respostas:
a. Mensurável, responsável, razoável, pontual.
b. 
Razoável, quantitativo e reativo.
c. Mensurável e razoável.
d. 
Reativo e proativo.
Comentários da
Resposta:
Há apenas um princípio listado e duas classificações de indicadores. Um indicador pode ser qualitativo ou
quantitativo ao mesmo tempo em que é reativo ou proativo.
Pergunta 8
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O PPR (Programa de Proteção Respiratória) tem como objetivos estabelecer práticas aceitáveis e fornecer informações e
orientações sobre o modo apropriado de selecionar os respiradores, de usá-los e de cuidá-los. Considerando as premissas
básicas para a implementação do PPR na empresa, qual é a última ação que deve ser considerada?
Resposta
Selecionada:
b. 
Fornecimento de equipamentos de proteção individual (EPIs).
Respostas:
a. 
Diminuição da exposição.
b. 
Fornecimento de equipamentos de proteção individual (EPIs).
c. 
Adoção de medidas de proteção coletiva.
d. 
Substituição das substâncias tóxicas.
Comentários da
Resposta:
A opção pelo uso de EPIs somente deve ocorrer depois de avaliar a proteção coletiva, ou seja, de avaliar se esta é
inviável, se é insuficiente para atingir níveis aceitáveis, se está fora de serviço ou em manutenção, sem tempo hábil
para a realização do serviço, ou ainda se está sendo implantada.
Pergunta 9
A gestão do PGR, previsto na NR-1, envolve também ajustes durante a execução do programa. Os ajustes podem ser
decorrentes da revisão do inventário de riscos ou da avaliação de riscos. Assinale a alternativa a seguir que não apresenta
uma condição para revisão da avaliação de riscos, de acordo com a NR-1:
Resposta
Selecionada:
d. 
Certificação de um sistema de gestão em saúde e segurança.
Respostas:
a. 
Mudança nos requisitos legais.
b. 
Identificação de medidas de prevenção insuficientes.
c. 
Ocorrência de acidentes.
d. 
Certificação de um sistema de gestão em saúde e segurança.
Comentários da
Resposta:
A certificação em um sistema de gestão em saúde e segurança é um passo importante na consolidação das práticas
da empresa nesse campo. Porém, não há motivos para revisar o inventário ou a avaliação de riscos pelo simples fato
de a empresa ter subido de patamar na área de saúde e segurança.
Pergunta 10
O técnico em segurança do trabalho realiza diversas atividades dentro de uma empresa. Entre elas está a gestão dos
programas de saúde e segurança, como o PGR, previsto na NR-1. Com relação à gestão e/ou à reavaliação do PGR, assinale
a alternativa incorreta:
Resposta
Selecionada:
d.
O PGR deve ser revisado na ocorrência de acidentes do trabalho. Tais eventos exigem uma revisão dos mecanismos de
controle de empregados, bem como uma revisão da avaliação de riscos, pois as medidas empregadas podem não
fornecer o nível de proteção esperado ou a avaliação de riscos pode ter subestimado a situação e as medidas não
terem sido adequadas à atividade. Já para os casos de doenças ocupacionais, a revisão deve ocorrer no PCMSO, um
programa com foco no monitoramento da saúde do trabalhador.
Respostas: a.
O PGR deve ser revisado após a implementação das medidas de prevenção para a definição do risco residual. Caso o
risco residual seja considerado substancial dentro do critério adotado, a medida não atingiu o efeito desejado, e novas
medidas devem ser propostas.
b.
A avaliação de riscos, que é parte do PGR, deve ser revisada com periodicidade máxima de dois anos ou de
até três anos, se a empresa for certificada em um sistema de gestão de segurança e saúde do trabalho.
c.
O PGR deve ser revisado quando ocorrerem mudanças nos requisitos legais aplicáveis à empresa. A
mudança de itens de NRs poderá impactar a identificação de perigos e a avaliação de riscos. Logo, tal
revisão é necessária.
10 em 10 pontos
10 em 10 pontos
Sexta-feira, 24 de Maio de 2024 21h11min04s BRT
d.
O PGR deve ser revisado na ocorrência de acidentes do trabalho. Tais eventos exigem uma revisão dos mecanismos de
controle de empregados, bem como uma revisão da avaliação de riscos, pois as medidas empregadas podem não
fornecer o nível de proteção esperado ou a avaliação de riscos pode ter subestimado a situação e as medidas não
terem sido adequadas à atividade. Já para os casos de doenças ocupacionais, a revisão deve ocorrer no PCMSO, um
programa com foco no monitoramento da saúde do trabalhador.
Comentários
da Resposta:
Parabéns! A revisão do PGR deve ocorrer nos casos de acidentes de trabalho, mas também no caso de doenças
ocupacionais, segundo o texto da NR-1. Os dados oriundos do PCMSO, inclusive aqueles relacionados ao
desenvolvimento de doenças ocupacionais, devem servir como base para a revisão do PGR, e não diretamente do
PCMSO.
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