A MEDIAÇÃO, PRINCÍPIOS DA MEDIAÇÃO E PROCEDIMENTOS DA MEDIAÇÃO

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FICHAMENTO 
 
 
NOME: Maicon Avanço 
RA: 20013285 
 
Tema: A Mediação, Princípios da Mediação e Procedimento da Mediação 
 
1. CONCEITO DE MEDIAÇÃO 
A mediação é um método alternativo de resolução de conflitos em que um 
terceiro imparcial, o mediador, facilita o diálogo entre as partes para que cheguem 
a uma solução consensual. Esse procedimento se destaca por promover uma 
solução colaborativa, preservando a relação entre os envolvidos e garantindo 
maior autonomia na tomada de decisões. 
 
2. PRINCIPIOS DA MEDIAÇÃO 
 
2.1. Imparcialidade do Mediador: O mediador não deve favorecer nenhuma das 
partes e deve atuar de forma neutra durante todo o processo, garantindo um 
ambiente de igualdade e confiança. 
2.2. Confidencialidade: Todas as informações trocadas durante o procedimento 
são sigilosas. Esse princípio visa assegurar que as partes possam falar 
abertamente, sem medo de exposição. 
2.3. Autonomia das Partes: As partes têm o controle sobre o processo e a 
solução do conflito. O mediador auxilia, mas não decide ou impõe um acordo, 
garantindo que a decisão final seja de consenso. 
2.4. Informalidade: A mediação não segue rigorosamente os ritos processuais 
formais, o que permite maior flexibilidade e agilidade. Esse ambiente informal 
facilita o diálogo e torna o processo mais acessível. 
2.5. Voluntariedade: A mediação é um processo voluntário, em que as partes 
optam por participar e têm o direito de desistir a qualquer momento, preservando 
o caráter consensual do método. 
2.6. Oralidade: O procedimento de mediação se baseia principalmente na 
comunicação verbal, promovendo uma interação direta entre as partes e 
facilitando a construção de entendimento mútuo. 
 
3. PROCEDIMENTO DA MEDIAÇÃO 
 
3.1. Início e Preparação: 
As partes são convidadas a participar da mediação e têm a oportunidade de 
escolher o mediador, geralmente com a ajuda da instituição responsável pelo 
procedimento. 
Uma reunião inicial é realizada para explicar as regras do processo e esclarecer o 
papel do mediador e das partes envolvidas. 
3.2. Sessões de Mediação: 
As partes se reúnem em sessões conduzidas pelo mediador, que facilita o diálogo, 
incentivando a comunicação aberta e respeitosa. 
O mediador utiliza técnicas específicas para ajudar as partes a identificar os 
pontos principais do conflito e a explorar opções para resolvê-lo. 
3.3. Construção do Acordo: 
Ao longo das sessões, as partes discutem possíveis soluções e, com o auxílio do 
mediador, negociam os termos do acordo. 
Se um consenso é alcançado, um termo de acordo é redigido e assinado, 
tornando-se um documento que pode ter força de título executivo extrajudicial, 
dependendo do contexto e da homologação. 
3.4. Encerramento: 
A mediação é concluída com a assinatura do acordo, caso as partes tenham 
chegado a um consenso. 
Se não houver acordo, as partes podem buscar outras formas de resolução, como 
a arbitragem ou o processo judicial, sem que as informações discutidas na 
mediação sejam usadas contra qualquer uma delas. 
 
4. LEGISLAÇÃO APLICAVEL 
 
No Brasil, a mediação é regulamentada pela Lei nº 13.140/2015 (Lei de Mediação), 
que estabelece as diretrizes para a prática de mediação judicial e extrajudicial. A 
lei define o papel do mediador, os direitos e deveres das partes e as etapas do 
procedimento. A mediação também está prevista no Código de Processo Civil 
(CPC/2015), que incentiva métodos de solução consensual, promovendo o uso da 
mediação no início do processo judicial. 
 
5. CONTRIBUCO DA MEDIAÇÃO PARA O SISTEMA JURÍDICO 
 
Desafogamento do Judiciário: A mediação oferece uma alternativa eficaz e menos 
custosa ao processo judicial, ajudando a reduzir o número de ações nos tribunais. 
Preservação das Relações: Por ser um processo menos adversarial, a mediação 
contribui para manter relações sociais e comerciais, essenciais em muitos tipos 
de conflitos, especialmente familiares e empresariais. 
Empoderamento das Partes: A mediação promove a autonomia e a 
responsabilidade das partes na construção de uma solução, estimulando a 
cidadania ativa e a resolução pacífica de disputas. 
A mediação se mostra um instrumento valioso para a solução de conflitos, 
promovendo a paz social e o acesso à justiça. A adoção dos princípios de 
mediação no âmbito jurídico brasileiro representa um avanço na busca por 
soluções mais humanas, eficientes e sustentáveis.