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Iniciado em quinta, 23 nov 2023, 19:14
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 23 nov 2023, 19:28
Tempo
empregado
13 minutos 20 segundos
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
A cultura organizacional tem a ver com um sistema de valores compartilhado pelos colaboradores de uma organização; é a sua
marca distintiva, evidenciando como ela difere de outras organizações; é ainda “o jeito como fazemos as coisas”, expressão
muito ouvida em diversas empresas. A cultura organizacional tem como características.
I. Cada organização desenvolve sua própria cultura.
II. Não pode ser “tocada” porém pode ser percebida no âmbito geral da organização.
III. Passa de funcionário para funcionário.
Assinale a alternativa correta:
a. I e III apenas
b. I apenas
c. II e III apenas
d. I, II e III
e. III apenas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I, II e III
Painel / Cursos / TECNOLÓGICO EM LOGÍSTICA EAD-4023- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Dentre as formas de se contornar os problemas ocorridos no processo de comunicação, destacam-se.
I. Linguagem apropriada: é melhor repetir a mensagem de diferentes formas e garantir que ela seja compreendida
adequadamente do que correr o risco de surgir um problema de entendimento.
II. Escuta ativa: colocar-se na situação do outro é, também, uma boa forma de compreender a mensagem.
III. Canais múltiplos: todo nosso corpo fala. É importante que os gestos e as expressões apoiem a mensagem, já que vários
canais de comunicação reforçam e garantem o entendimento.
Assinale a alternativa correta
a. apenas I e III estão corretas. 
b. apenas II está correta. 
c. apenas II e III estão corretas. 
d. apenas III está correta. 
e. apenas I está correta. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
apenas III está correta. 
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Questão 3
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Acontece quando o receptor já tem uma imagem formada sobre o assunto em questão ou quando não simpatiza com o
emissor. Nessas situações, é comum que o ouvinte se coloque nessa situação, rejeitando aquilo que é dito antes mesmo de
compreender seu real significado. 
Assinale a alternativa correta: 
a. Credibilidade
b. Confusão
c. Presunção. 
d. Defensiva. 
e. Distração. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Defensiva. 
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Questão 4
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
De acordo com os papéis administrativos, o líder tem como características.
I – tendência a comandar pessoas, impor ordens e ser autoritário. Também é conhecido por centralizar o poder e pensar apenas
nos resultados e lucros.
II – Conduz as pessoas e as inspira. É conhecido por ser um motivador de sua equipe, mostrando a direção que deve seguir e,
mais importante, vai junto.
III – tendência a serem muito respeitados por seus funcionários, e o respeito tem muito mais eficiência do que o temor.
IV – Reter informações importantes para o desenvolvimento do trabalho.
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas I e II estão corretas. 
b. Apenas I está correta.
c. Apenas II e III estão corretas. 
d. Apenas II, III e IV estão corretas
e. Apenas III está correta. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas II e III estão corretas. 
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Questão 5
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Administração de Empresas tem como principal função planejar, organizar e gerenciar o uso dos recursos pessoais e financeiros
de uma organização.
O objetivo do administrador é elaborar estratégias para melhorar o desempenho da empresa, maximizar os lucros, evitar
desperdícios e reduzir custos.
O administrador acompanha o andamento das atividades da empresa e toma decisões relacionadas à contratação de
colaboradores, investimentos em marketing e compra de matéria-prima. Entre outros.
I. Habilidades são dispensáveis aos administradores que possuem aspectos de liderança.
II. Cabe a administração e aos administradores um compromisso de servir, mais do que obter recompensas monetárias.
III. Atendimento a um estrito código de ética ou padrões de conduta.
IV. Um mínimo de treinamento e competência.
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas III está correta.
b. Apenas I e II estão corretas. 
c. Apenas II e III estão corretas. 
d. Apenas I, II e III estão corretas. 
e. Apenas II, III e IV estão corretas. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas II, III e IV estão corretas. 
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Questão 6
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a
aliar o conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São
consideradas como competências comportamentais.
a. Flexibilidade e etiqueta empresarial
b. Processo de tomada de decisão e gestão de equipes
c. Liderança e relacionamento interpessoal
d. Ética e equilíbrio emocional
e. Empreendedorismo e trabalho em equipe
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Ética e equilíbrio emocional
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Questão 7
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,20
A comunicação é o processo de troca de informações e o respectivo entendimento do significado pelos envolvidos. Apresenta-
se de duas formas: comunicação verbal (oral ou escrita) e comunicação não-verbal (comportamento cinésico, proxemia,
paralinguagem e linguagem do objeto). Sobre a comunicação não verbal, julgue as afirmativas a seguir.
I. Comportamento cinésico está relacionado aos movimentos, gestos, expressões e posturas.
II. Proxemia diz respeito ao espaço mantido entre as pessoas no processo de interação.
III. Paralinguagem têm haver com a entonação da voz no processo de comunicação.
 
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas I e II estão corretas. 
b. Apenas II e III estão corretas
c. Apenas I está correta. 
d. Apenas I, II e III estão corretas
e. Apenas II está correta. 
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
Apenas I, II e III estão corretas
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Questão 8
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar perante as demais. A acirrada
disputa por consumidores faz com que a organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas.
Esse novo cenário competitivo leva as organizações a revisar suas estratégias e a almejar, cada vez mais, melhores níveis de
competitividade e de excelência. As empresas buscam profissionais qualificados e competentes em suas funções. Diante do
constante crescimento do estudo e aplicação das competências no meio empresarial, torna-se importante apontar quaissão, de
fato, as principais habilidades para a atuação do administrador na atualidade. Assim sendo julgue as afirmativas abaixo.
I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para
execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados
dentro da organização. Realização de tarefas específicas.
II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos,
teorias e abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo.
III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se diretamente com o trabalho com pessoas.
Relacionamento interpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar com pessoas.
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas II está correta. 
b. Apenas I está correta. 
c. Apenas III está correta.
d. Apenas II e III estão corretas. 
e. Apenas I e II estão corretas. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I está correta. 
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Questão 9
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Questão 10
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Sobre Liderança, avalie as afirmativas a seguir
I. Aparece na categoria interpessoal pois ela está diretamente ligada ao indivíduo.
II. Um líder eficaz deve motivar, treinar, orientar, aconselhar e se comunicar corretamente com seus subordinados.
III. O líder que descobre como motivar uma pessoa e a utiliza para incentivar o funcionário além de outros resultados, poupa
custos, economiza tempo e tem muito mais possibilidade de alcançar o sucesso, seja ele pessoal ou organizacional.
 
Está correto apenas o que se afirma em
a. II e III. 
b. I e II. 
c. III. 
d. II. 
e. I, II e III. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, II e III. 
As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a
aliar o conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São
consideradas como competências comportamentais.
a. Processo de tomada de decisão e gestão de equipes.
b. Flexibilidade e etiqueta empresarial. 
c. Empreendedorismo e trabalho em equipe. 
d. Ética e equilíbrio emocional. 
e. Liderança e relacionamento interpessoal
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Ética e equilíbrio emocional. 
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