Tomada de Decisão e Preferências

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Iniciado em sábado, 1 fev 2025, 16:27
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 1 fev 2025, 18:33
Tempo
empregado
2 horas 5 minutos
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Questão 1
Completo
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É claro que para uma boa tomada de decisão não basta apenas seguir os dados científicos. Temos diversos autores que trazem
reflexões válidas e que devem sim ser estudadas, porém a tomada de decisão vai além disso. Aquele que precisa tomar uma
decisão, o tomador de decisão, precisa conhecer os pontos íntimos da organização. É necessário entender o fluxo de trabalho
da empresa, o problema que foi gerado, quando o problema foi gerado, e ouvir sempre os dois lados. Também é preciso saber
identificar os elementos que estão presentes na tomada de decisão. Um dos elementos da tomada de decisão é a preferência.
 
O que representa o elemento preferências dentro de uma tomada de decisão?
a. Preferências são o curso de ação que o tomador de decisão escolhe para atingir seus objetivos.
b. Preferências são os objetivos que o tomador de decisão pretende alcançar com suas ações.
c. Preferências são os aspectos do ambiente que envolve o tomador de decisão.
d. Preferências são as consequências ou resultantes de uma dada estratégia.
e. Preferências são os critérios que o tomador de decisão usa para fazer sua escolha.
Sua resposta está correta.
Painel / Minhas Disciplinas / 0525-1 TECNOLÓGICO EM AGENTE COMUNITÁRIO - PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DA SAÚDE
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Questão 2
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 3
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Além das variáveis dependentes do comportamento organizacional, existem as variáveis independentes, que são os principais
fatores determinantes para a presença das variáveis dependentes. Entre as principais variáveis independentes estão: variáveis no
nível do indivíduo, variáveis no nível do grupo e variáveis do sistema organizacional. As variáveis no nível do indivíduo são
características próprias do indivíduo e refletem diretamente no modo como essa pessoa irá encarar sua rotina de trabalho.
 
Diante do texto apresentado e do material de estudo indique a única alternativa correta.
a. Trabalho em equipe e cultura são variáveis no nível do indivíduo.
b. Localização demográfica e valores da empresa são variáveis no nível do indivíduo.
c. Organização e valores da empresa são variáveis no nível do indivíduo.
d. Cultura e idade são variáveis no nível do indivíduo.
e. Trabalho em equipe e idade são variáveis no nível do indivíduo.
Sua resposta está correta.
Um exemplo de organização, é a organização de um grupo de colegas que se encontram sempre no mesmo espaço para
confeccionar tapetes com proteção térmica para beneficiar moradores de rua contra o frio. Esse grupo de organiza e discute os
mesmos objetivos sempre no mesmo espaço físico, e até criaram um CNPJ para que os tapetes possam ser comprados para
animais de estimação para que a renda seja convertida em mais tapetes térmicos para moradores de rua.
 
Analise as afirmações a seguir:
I - Instituição é um termo mais amplo.
II - As organizações sempre possuem fins lucrativos.
III - A organização pode ser uma parte da instituição.
IV - As instituições nunca possuem fins lucrativos.
 
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas I e III estão corretas.
b. Apenas III está correta.
c. Apenas I, II e III estão corretas.
d. Apenas II e III estão corretas.
e. Apenas I, III e IV estão corretas.
Sua resposta está correta.
Questão 4
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 5
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Para que possamos compreender as relações no mercado de trabalho, é importante conceituarmos organizações e instituições.
Organizações podem ser ditas como qualquer tipo de reunião entre dois ou mais indivíduos onde se discuta um determinado
tema, buscando a resolução de algum problema. Já as instituições, são organizações formalizadas, com padrões, com
procedimentos definidos para que os objetivos sejam alcançados.
 
Diante do texto apresentado e do material de estudo, indique a única alternativa correta.
a. O casamento e a família são exemplos de organizações.
b. O casamento e a família são um tipo de empresa.
c. A família é um exemplo de organização e o casamento é um exemplo de instituição.
d. A família é um exemplo de instituição e o casamento é um exemplo de organização.
e. O casamento e a família são exemplos de instituições.
Sua resposta está correta.
Para criar um produto não é necessário saber empreender, inovar e ter criatividade. Porque alguém compraria, por exemplo,
uma caneta com as mesmas características de uma outra caneta que já está há mais tempo no mercado? Os clientes já
conhecem a caneta antiga, então, só irão comprar uma nova caneta se esta tiver algo diferente, que chame a atenção. Falando
assim, inovar parece algo fácil, algo muito claro não é mesmo? Em alguns casos pode até certo, mas geralmente para que um
processo de inovação seja instalado é necessária muita criatividade.
 
O que é criatividade?
a. A criatividade é a forma racional como vemos as coisas, é olhar para algo e saber se aquilo irá dar certo ou não, gerado
ou não lucratividade.
b. A criatividade é a capacidade de registrar sua marca em um produto, é conseguir olhar para um produto e entender
que aquilo é seu.
c. A criatividade é a capacidade de pensar em algo com um ponto de vista diferenciado, de pensar em soluções de
maneira diferente.
d. A criatividade é a forma emocional de vermos as coisas, é pensar em estratégias que toquem o emocional dos nossos
clientes.
e. A criatividade é a emoção que conseguimos colocar em nossos produtos e serviços para que eles sejam mais
harmônicos visualmente.
Sua resposta está correta.
Questão 6
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Existe um tipo de estrutura organizacional que está presente em micro-empresas, pois não se sustenta em negócios maiores.
Isso porque, esse tipo de estrutura é sem delegações. É importante que com o decorrer do desenvolvimento do negócio os
gestores saibam delegar funções, para que foquem o seu tempo em desenvolver as estratégias do negócio. Esse também pode
ser considerado um modelo falho pois o líder não se preocupa com as questões destinadas a seus funcionários, por isso não
acompanha de perto o desenvolvimento dos produtos e o atendimento aos clientes.
 
Qual tipo de estrutura organizacional está descrita no texto acima?
a. Estrutura organizacional matricial.
b. Estrutura organizacional funcional.
c. Estrutura organizacional simples.
d. Estrutura organizacional linear.
e. Estrutura organizacional liberal.
Sua resposta está correta.
Questão 7
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Talvez saber empreender e saber vender são uns dos atributos mais valiosos no mercado de trabalho, pois a todo dia
precisamos vender algo.  Se você não tem um produto físico para vender, você terá que se vender. Você terá que investir em
conhecimento, em habilidades para resolver algum tipo de problema. Muitas vezes, ao falarmos em empreendedores,
confundimos com o termo administrador. Mas e aí, qual a diferença? Bom, podemos dizer que um empreendedor é alguém que
investe em algo, e um administrador é alguém que administra, que cuida de algo.
 
Avalie as afirmações a seguir:
I - Todo empreendedor precisa ser um bom administrador.
II - Empreender é uma habilidade inata.
III - Todo administrador precisa ser um bom empreendedor.
IV - Administrar é uma habilidade inata.
 
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas III e IV estão corretas.
b. Apenas I, II e III estão corretas.
c. Apenas II, III e IVestão corretas.
d. Apenas I e III estão corretas.
e. Apenas II e IV estão corretas.
Sua resposta está correta.
Questão 8
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 9
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
O estudo do comportamento organizacional é necessário para os profissionais psicólogos, tanto para aqueles que atuam
especificamente com os recursos humanos, seja em recrutamento ou gestão de pessoas, seja para aqueles que atuam em outras
áreas. Mesmo que você não atue com recursos humanos, você, enquanto colaborador, precisa saber como se portar em
diferentes situações, e entender o comportamento organizacional pode te ajudar nesse quesito.
 
Segundo o texto apresentado e o material de estudos indique a única alternativa correta.
a. O estudo do comportamento organizacional visa a reflexão sobre como os indivíduos se portam no ambiente de
trabalho, tanto individualmente quanto coletivamente.
b. O estudo do comportamento organizacional visa a reflexão sobre como os indivíduos se portam no ambiente de
trabalho quando estão sozinhos.
c. O estudo do comportamento organizacional visa a reflexão sobre como os indivíduos se portam no ambiente de
trabalho quando estão em equipes de trabalho.
d. O estudo do comportamento organizacional visa a reflexão sobre como os indivíduos se portam no ambiente de
trabalho quando estão em grupos.
e. O estudo do comportamento organizacional visa a reflexão sobre como os indivíduos se portam quando necessitam
realizar uma atividade com pressão psicológica.
Sua resposta está correta.
A cada dia a criatividade é mais necessária no mercado de trabalho, pois estamos tendo que nos adaptar a situações diversas.
Há cerca de um século atrás, bastava nos formarmos em uma área do conhecimento para termos um bom trabalho. Hoje,
sabemos que não é mais assim. Precisamos nos adaptar constantemente para a resolução de problemas dentro das
organizações e até mesmo na nossa vida particular. Para uma pessoa ser considerada como criativa, são necessários alguns
atributos.
 
Quais são os atributos geralmente encontrados em pessoas criativas?
a. Autoestima, inteligência e curiosidade.
b. Autoestima, resiliência e curiosidade.
c. Curiosidade, inteligência e comprometimento.
d. Liderança, perfeccionismo e comprometimento.
e. Perfeccionismo, racionalidade e curiosidade.
Sua resposta está correta.
Questão 10
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Imagine que você quer abrir uma loja física que vende roupas infantis. Você realizou todo o planejamento para abrir essa loja,
verificou a concorrência, o melhor local e os investimentos necessários, mas, esqueceu de levar em conta um importante
comportamento, esqueceu de buscar algo diferente. Sem esse diferencial, você provavelmente não conseguirá se destacar. Se
na sua cidade já existem outras lojas que vendem roupas infantis sua chance será pequena, e até mesmo se não existir nenhuma
outra loja, já que os consumidores têm cada vez mais acesso a compras online e ao deslocamento até outras cidades. Neste
caso, você precisa gerar um modelo, uma marca que é só sua, com uma ou mais características que sejam únicas.
 
 
Qual o comportamento que faltou para um bom empreendimento no caso acima?
a. Liderança.
b. Análise do produto.
c. Criatividade.
d. Inovação.
e. Análise da concorrência.
Sua resposta está correta.
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