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Rotinas de Administração de Pessoal (Folha) - Simulado 1 2015.3

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   ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA)
Simulado: GST0529_SM_201408054396 V.1   Fechar
Aluno(a): RODOLFO NOGUEIRA DA SILVA Matrícula: 201408054396
Desempenho: 6,0 de 10,0 Data: 16/09/2015 09:28:43 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201408128625) Pontos: 1,0  / 1,0
O Trabalhador que ganha R$ 2.500,00/mês, realizou em determinado período 20 horas extras a 100%. Qual
será o valor das referidas horas extras a serem pagas ao trabalhador em seu contracheque?
R$ 227,20
R$ 340,91
R$ 397,60
  R$ 454,54
R$ 431,68
 Gabarito Comentado.
  2a Questão (Ref.: 201408311575) Pontos: 1,0  / 1,0
Considere que um empregado tenha feito 10 horas extras em dias úteis com 50% de adicional. Sendo o salário
fixo mensal de R$ 1.100,00, e trabalhando 220 horas por mês, qual o valor da remuneração das 10 horas
extras com 50%?
R$ 150,00
R$ 100,00
R$ 90,00
  R$ 75,00
R$ 50,00
 Gabarito Comentado.
  3a Questão (Ref.: 201408755658) Pontos: 1,0  / 1,0
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  4a Questão (Ref.: 201408755659) Pontos: 0,0  / 1,0
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 Gabarito Comentado.
  5a Questão (Ref.: 201408680174) Pontos: 1,0  / 1,0
Se o empregado percebe a remuneração de R$ 2.330,00, então a empresa deverá depositar na conta do FGTS
deste empregado o valor de:
  R$ 186,40
R$ 198,05
R$ 256,30
R$ 209,70
R$ 233,00
 Gabarito Comentado.
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  6a Questão (Ref.: 201408755663) Pontos: 1,0  / 1,0
Um empregado que receba salário de R$ 1.600,00 mais prêmio de R$ 200,00 e tenha dois dias de faltas no
valor de R$120,00. Supondo que seu percentual de desconto para o INSS seja de 9%. De quanto será esse
desconto em seu contracheque?
R$ 115,20
  R$ 151,20
R$ 133,20
R$ 162,00
R$ 144,00
 Gabarito Comentado.
  7a Questão (Ref.: 201408754647) Pontos: 0,0  / 1,0
Qualquer empresa pode proporcionar o benefício da previdência privada para seus empregados, situação em
que parte da contribuição fica a cargo dela e a outra parte fica para o empregado. Esta contribuição do
empregado pode ser abatida em qual base de cálculo?
INSS
FGTS
  Contribuição Sindical
  IRRF
13º salário
  8a Questão (Ref.: 201408754649) Pontos: 1,0  / 1,0
O empregado, quando contratado pela empresa, terá garantido um salário mensal, e todo mês receberá seu
contracheque que, além do salário contemplará também descontos, bases de cálculos e valor líquido a receber.
Qual desconto será obrigatório no contracheque do trabalhador?
Empréstimo Consignável
Assistência Médica
Alimentação
  Previdência Social
Previdência Privada
  9a Questão (Ref.: 201408751732) Pontos: 0,0  / 1,0
O empregado que tem como base de cálculo das suas férias a remuneração de R$ 4.200,00, e, tendo direito a
somente 18 dias de férias, receberá como valor bruto das férias, já considerado o terço constitucional, o valor
de:
R$ 5.600,00
R$ 4.200,00
  R$ 3.360,00
  R$ 2.240,00
R$ 4.480,00
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 Gabarito Comentado.
  10a Questão (Ref.: 201408751721) Pontos: 0,0  / 1,0
Zózimo foi admitido em 12/11/2011 na Indústria de Sapatos Boa Sola LTDA. Em relação as férias desse
trabalhador, é correto afirmar que, legalmente, a empresa deve conceder a Zózimo seu terceiro período anual
de gozo das férias entre:
12/11/2013 a 11/11/2014
12/11/2015 a 11/11/2016
  12/11/2012 a 11/11/2013
12/11/2011 a 11/11/2012
  12/11/2014 a 11/11/2015
 Gabarito Comentado.

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