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���������� %'4�3URYD KWWS���VLPXODGR�HVWDFLR�EU�EGTBVLPXODGRVBHDGBHQVBSUHYLHZ�DVS"FULSWBKLVW ���������� ��� ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA) Simulado: GST0529_SM_201408054396 V.1 Fechar Aluno(a): RODOLFO NOGUEIRA DA SILVA Matrícula: 201408054396 Desempenho: 6,0 de 10,0 Data: 16/09/2015 09:28:43 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201408128625) Pontos: 1,0 / 1,0 O Trabalhador que ganha R$ 2.500,00/mês, realizou em determinado período 20 horas extras a 100%. Qual será o valor das referidas horas extras a serem pagas ao trabalhador em seu contracheque? R$ 227,20 R$ 340,91 R$ 397,60 R$ 454,54 R$ 431,68 Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201408311575) Pontos: 1,0 / 1,0 Considere que um empregado tenha feito 10 horas extras em dias úteis com 50% de adicional. Sendo o salário fixo mensal de R$ 1.100,00, e trabalhando 220 horas por mês, qual o valor da remuneração das 10 horas extras com 50%? R$ 150,00 R$ 100,00 R$ 90,00 R$ 75,00 R$ 50,00 Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201408755658) Pontos: 1,0 / 1,0 $� WDEHOD�GR� ,166�SRVVXL� WUrV�DOtTXRWDV�TXH� VmR��������H������HVVHV�SHUFHQWXDLV� VmR DSOLFDGRV�VREUH�R�WRWDO�GD�UHPXQHUDomR�GR�WUDEDOKDGRU� 8P�HPSUHJDGR�TXH�UHFHED�RV�VHJXLQWHV�YDORUHV� 6DOiULR�5���������� 3UrPLR�5�������� $GLFLRQDO�QRWXUQR�5�������� 6XSRQGR�TXH�HVWHMD�HQTXDGUDGR�QD�PDLRU�DOtTXRWD�GD�WDEHOD�GR�,166�GHPRQVWUDGD�DFLPD� TXDO�VHULD�HQWmR�R�VHX�GHVFRQWR" 5�������� ���������� %'4�3URYD KWWS���VLPXODGR�HVWDFLR�EU�EGTBVLPXODGRVBHDGBHQVBSUHYLHZ�DVS"FULSWBKLVW ���������� ��� 5�������� 5�������� 5�������� 5�������� 4a Questão (Ref.: 201408755659) Pontos: 0,0 / 1,0 $� WDEHOD�GR� ,166�SRVVXL� WUrV�DOtTXRWDV�TXH� VmR��������H������HVVHV�SHUFHQWXDLV� VmR DSOLFDGRV�VREUH�D�UHPXQHUDomR�GR�WUDEDOKDGRU� 8P�HPSUHJDGR�TXH�UHFHED�RV�VHJXLQWHV�YDORUHV� 6DOiULR�5���������� 3DUWLFLSDomR�QRV�/XFURV�5�������� � 6XSRQGR� TXH� HVWHMD� HQTXDGUDGR� QD� PHQRU� DOtTXRWD� GD� WDEHOD� GR� ,166� GHPRQVWUDGD DFLPD��TXDO�VHULD�R�YDORU�GR�,166�GHVFRQWDGR�HP�VXD�UHPXQHUDomR" 5�������� 5�������� 5�������� 5�������� 5�������� Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201408680174) Pontos: 1,0 / 1,0 Se o empregado percebe a remuneração de R$ 2.330,00, então a empresa deverá depositar na conta do FGTS deste empregado o valor de: R$ 186,40 R$ 198,05 R$ 256,30 R$ 209,70 R$ 233,00 Gabarito Comentado. ���������� %'4�3URYD KWWS���VLPXODGR�HVWDFLR�EU�EGTBVLPXODGRVBHDGBHQVBSUHYLHZ�DVS"FULSWBKLVW ���������� ��� 6a Questão (Ref.: 201408755663) Pontos: 1,0 / 1,0 Um empregado que receba salário de R$ 1.600,00 mais prêmio de R$ 200,00 e tenha dois dias de faltas no valor de R$120,00. Supondo que seu percentual de desconto para o INSS seja de 9%. De quanto será esse desconto em seu contracheque? R$ 115,20 R$ 151,20 R$ 133,20 R$ 162,00 R$ 144,00 Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 201408754647) Pontos: 0,0 / 1,0 Qualquer empresa pode proporcionar o benefício da previdência privada para seus empregados, situação em que parte da contribuição fica a cargo dela e a outra parte fica para o empregado. Esta contribuição do empregado pode ser abatida em qual base de cálculo? INSS FGTS Contribuição Sindical IRRF 13º salário 8a Questão (Ref.: 201408754649) Pontos: 1,0 / 1,0 O empregado, quando contratado pela empresa, terá garantido um salário mensal, e todo mês receberá seu contracheque que, além do salário contemplará também descontos, bases de cálculos e valor líquido a receber. Qual desconto será obrigatório no contracheque do trabalhador? Empréstimo Consignável Assistência Médica Alimentação Previdência Social Previdência Privada 9a Questão (Ref.: 201408751732) Pontos: 0,0 / 1,0 O empregado que tem como base de cálculo das suas férias a remuneração de R$ 4.200,00, e, tendo direito a somente 18 dias de férias, receberá como valor bruto das férias, já considerado o terço constitucional, o valor de: R$ 5.600,00 R$ 4.200,00 R$ 3.360,00 R$ 2.240,00 R$ 4.480,00 ���������� %'4�3URYD KWWS���VLPXODGR�HVWDFLR�EU�EGTBVLPXODGRVBHDGBHQVBSUHYLHZ�DVS"FULSWBKLVW ���������� ��� Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 201408751721) Pontos: 0,0 / 1,0 Zózimo foi admitido em 12/11/2011 na Indústria de Sapatos Boa Sola LTDA. Em relação as férias desse trabalhador, é correto afirmar que, legalmente, a empresa deve conceder a Zózimo seu terceiro período anual de gozo das férias entre: 12/11/2013 a 11/11/2014 12/11/2015 a 11/11/2016 12/11/2012 a 11/11/2013 12/11/2011 a 11/11/2012 12/11/2014 a 11/11/2015 Gabarito Comentado.
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