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�PAGE �1� SUMÁRIO 4��1 INTRODUÇÃO 5��2 PREVIDÊNCIA SOCIAL 5��2.1 TABELA DEMONSTRANDO OS CÁLCULOS DAS MULTAS E JUROS. 5��2.2 TABELA DEMONSTRANDO O VALOR DA GUIA. 6��3 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS EM FORMA DE LIVRO DIÁRIO. 7��4 ORIENTAÇÕES AOS PROPRIETARIOS SOBRE A APOSENTADORIA. 9��5 LEI COMPLEMENTAR 123/2006 DO SIMPLES NACIONAL. 11��CONCLUSÃO 12��REFERÊNCIAS � introdução Neste trabalho relataremos sobre o desenvolvimento dos cálculos das contribuições em atraso do Supermercado Bom Preço LTDA, onde os proprietários requerem saber se tem direito ou não de estarem dando entrada a sua aposentadoria, os informaremos através de uma orientação após estar estudando a legislação. Ainda contabilizaremos um novo valor investido no capital social na empresa e o pagamento da guia do INSS incluindo os juros e multas. Falaremos também sobre a lei complementar 123/2006 do Simples Nacional, onde também citaremos e comentaremos sobre os impostos inclusos nesse sistema único de tributação. . pREVIDÊNCIA SOCIAL Segundo Costa (2009) a Previdência Social (Decreto n. 3.048, de 6 de maio de 1999) é o seguro social para a pessoa que contribui. É uma instituição pública que tem como desígnio adotar e dar direitos aos seus segurados. A renda transferida pela previdência Social é usada para trocar a renda do trabalhador contribuinte quando ele perde a capacidade de trabalho, seja por doença, idade avançada, invalidez, a maternidade, morte e desemprego involuntário ou a reclusão. 2.1 TABELA DEMONSTRANDO OS CÁLCULOS DAS MULTAS E JUROS. Salário de contribuição maio de 2010 PRO- LABORE ALQ. INSS VLR. CONTRIB ALQ. JRS. VLR JRS ALQ MLT VLR MLT TOTAL CONT 3.416,24 11% 375,78 29,54% 111,00 20% 75,15 561,93 3.416,24 11% 375,78 29,54% 111,00 20% 75,15 561,93 Total 751,56 222,00 150,30 1.123,86 2.2 TABELA DEMONSTRANDO O VALOR DA GUIA. INSS 751,56 JUROS 222,00 MULTAS 150,30 JUROS + MULTA 372,30 TOTAL A RECOLHER 1.123,86 3 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS EM FORMA DE LIVRO DIÁRIO. De acordo com Costa (2009, p. 74) “o livro diário deve conter todos os regimes contábeis, sendo indispensável sua utilização e todas suas empresas”. LIVRO DIÁRIO D- Caixa/banco (ativo) 50.000,00 C- Capital Social (patrimônio Líquido) 50.000,00 Histórico: Aumento de capital social, conforme alteração contratual. D- Veículos (ativo imobilizado) 50.000,00 C- Capital Social (patrimônio Líquido) 50.000,00 Histórico: Aumento de capital social, conforme alteração contratual. D- INSS a recolher (passivo) 751,56 C- Caixa/banco (ativo) 751,56 Histórico: Pagamento de Guia INSS referente mês de maio de 2010. D- Multas (resultado) 150,30 C- Caixa/banco (ativo) 150,30 Histórico: Pagamento de multas sobre INSS recolhido com atraso referente mês de maio de 2010. D- Juros Passivos (resultado) 222,00 C- Caixa/banco (ativo) 222,00 Histórico: Pagamento de juros sobre INSS recolhido com atraso referente mês de maio de 2010. 4 ORIENTAÇÕES AOS PROPRIETARIOS SOBRE A APOSENTADORIA. ORIENTAÇÃO Venho através desta, informar aos proprietários Sr. Geraldo e a dona Ana Luiza da empresa O SUPERMERCADO BOM PREÇO, que se localiza em Caruaru-PE, que conforme a legislação de aposentadoria eles possuem direito de se aposentarem por tempo de contribuição e por idade, pois a empresa foi fundada em 1977 hoje com 36 anos de mercado e desde sua fundação eles contribuem para com o INSS e agora o Sr. Geraldo possui 65 anos de idade e dona Ana Luiza 60 anos. Conforme a LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991 diz que: Da Aposentadoria por Idade: Art. 48. A aposentadoria por idade será devida ao segurado que, cumprida a carência exigida nesta Lei, completar 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e 60 (sessenta), se mulher. (Redação dada pela Lei nº 9.032, de 1995). Da Aposentadoria por Tempo de Serviço: Art. 52. A aposentadoria por tempo de serviço será devida, cumprida a carência exigida nesta Lei, ao segurado que completar 25 (vinte e cinco) anos de serviço, se do sexo feminino, ou 30 (trinta) anos, se do sexo masculino. Art. 53. A aposentadoria por tempo de serviço, observado o disposto na Seção III deste Capítulo, especialmente no art. 33, consistirá numa renda mensal de: I - para a mulher: 70% (setenta por cento) do salário-de-benefício aos 25 (vinte e cinco) anos de serviço, mais 6% (seis por cento) deste, para cada novo ano completo de atividade, até o máximo de 100% (cem por cento) do salário-de-benefício aos 30 (trinta) anos de serviço; II - para o homem: 70% (setenta por cento) do salário-de-benefício aos 30 (trinta) anos de serviço, mais 6% (seis por cento) deste, para cada novo ano completo de atividade, até o máximo de 100% (cem por cento) do salário-de-benefício aos 35 (trinta e cinco) anos de serviço. Art. 54. A data do início da aposentadoria por tempo de serviço será fixada da mesma forma que a da aposentadoria por idade, conforme o disposto no art. 49. Art. 55. O tempo de serviço será comprovado na forma estabelecida no Regulamento, compreendendo, além do correspondente às atividades de qualquer das categorias de segurados de que trata o art. 11 desta Lei, mesmo que anterior à perda da qualidade de segurado: E de acordo com as instruções da Previdência Social para que o homem tenha direito a aposentadoria integral, é necessário que comprove pelo menos 35 (trinta e cinco) anos de contribuição e no caso da mulher deve comprovar 30 (trinta) anos de contribuição. Se o homem desejar requerer a aposentadoria proporcional terá que observar três requisitos: tempo de contribuição + pedágio + idade mínima. Podendo requerer a apos. Proporcional aos 53 anos de idade + um adicional de 40 % sobre o tempo que faltava em 16/12/1998 p/completar 30 anos de contribuição. Já a mulher tem direito aos 48 anos de idade e 25 anos de contribuição + 40 % de adicional sobre o tempo que faltava em 16/12/1998 p/completar 25 anos de contribuição. http://www.previdenciasocial.gov.br. Perante os fatos propostos e conforme a legislação, os proprietários da empresa SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA Sr. Geraldo e dona Ana Luiza, podem estar dando entrada ao processo de solicitação da aposentadoria, pois os mesmos cumprem as carências determinadas que a lei defina para se aposentar. 5 LEI COMPLEMENTAR 123/2006 DO SIMPLES NACIONAL. O Simples Nacional constitui normas gerais referentes ao tratamento tributário diferenciado e favorecido a ser dispensado às microempresas e empresas de pequeno porte no âmbito da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, mediante regime único de arrecadação, inclusive obrigações acessórias. Analisa-se como microempresas ou empresas de pequeno porte a sociedade empresária, a sociedade simples e o empresário a que se refere o art. 966 do Código Civil, devidamente registrados no Registro de Empresas Mercantis ou no Registro Civil de Pessoas Jurídicas, conforme o caso, desde que: I – Em relação das microempresas, o empresário, a pessoa jurídica, ou a ela equiparada, aufira, em cada ano-calendário, receita bruta igual ou inferior a R$ 240.000,00 - a partir de 2012 este limite foi elevado para R$ 360.000,00; II - No caso das empresas de pequeno porte, o empresário, a pessoa jurídica, ou a ela equiparada, aufira, em cada ano-calendário, receita bruta superior a R$ 240.000,00 e igual ou inferior a R$ 2.400.000,00 - a partir de 2012 este limitefoi elevado para R$ 3.600.000,00. O Simples Nacional implica o recolhimento mensal, mediante documento único de arrecadação do: IRPJ – Imposto sobre renda da pessoa jurídica. IPI – Imposto sobre produtos industrializado, exceto o incidente na importação. CSSL – Contribuição Social sobre o lucro líquido. COFINS – Contribuição para o financiamento da seguridade Social exceto a incidente na importação. PIS/PASEP – Contribuição para o programa de integração social e de formação do patrimônio do servidor público, exceto a incidente na importação. INSS – Contribuição para a seguridade social, a cargo da pessoa jurídica (patronal), exceto as receitas dos anexos IV e V. ICMS – Imposto sobre operações relativas á circulação de mercadorias e sobre prestações de serviços de transporte interestadual e intermunicipal e de comunicação. ISS – Imposto sobre serviços de qualquer natureza. A forma de contribuição unificada ocorre por meio de emitir o Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS) e pode ser feita no site da Receita Federal apenas no mês de janeiro até o seu último dia útil. Além da unificação dos tributos, este regimento tributário se destaca como motivo de desempate para empresas que concorrem a licitações do governo e busca facilitar o cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias por parte do contribuinte. Para optar pelo Simples Nacional as microempresas e empresas de pequeno porte necessitam estar isentas de débitos da divida ativa da união ou do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e também não pode prestar qualquer tipo de serviço que profissional cujo exercício dependa de habilitação profissional legalmente exigida, tais como advocacia, psicólogo, engenharia etc. CONCLUSÃO Ao estarmos realizando este trabalho tivemos a possibilidade de demonstrar como calcular uma guia de INSS em atraso, calculando suas multas e juros de acordo com a tabela da legislação, após contabilizamos este cálculo no livro diário juntamente com um novo capital investido pelos filhos dos proprietários onde um entrou com dinheiro e o outro com um veículo na empresa Supermercado Bom Preço Ltda., também relatamos após uma consulta da lei Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991, onde através da nossa analise, relatamos na orientação que ele possui sim o direito de estarem dando entrada na sua aposentadoria tanto por tempo de serviço como por idade. Analisamos e descoremos sobre a lei n° 123/2006 do Simples Nacional falando sobre as vantagens de se ter ela, quais empresas podem estar optando por este beneficio que são as microempresas que obtém no seu ano-calendário receita bruta igual ou inferior a R$ 240.000,00 - a partir de 2012 este limite foi elevado para R$ 360.000,00; e no caso de ser empresa de pequeno porte obtenha receita bruta superior a R$ 240.000,00 e igual ou inferior a R$ 2.400.000,00 - a partir de 2012 este limite foi elevado para R$ 3.600.000,00. Também falamos sore quais os tributos cobrados em uma só guia que são: IRPJ, IPI, CSSL, COFINS, PIS/PASEP, INSS, ICMS e ISS. Ao realizar este trabalho chegamos a conclusão que foi muito importante para nosso aprendizado e que alcançamos os objetivos esperados. REFERÊNCIAS BRASIL. Receita Federal. Lei Complementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006. Disponível em: http://www.receita.fazenda.gov.br/Legislacao/LeisComplementares/2006/leicp123.htm. Acesso em: 15 de Setembro de 2013. BRASIL. Agência eletrônica. Aposentadoria por tempo de contribuição Previdenciário. Disponível em: http://agencia.previdencia.gov.br/e-aps/servico/342. Acesso em: 10 de Setembro de 2013. COSTA. José Manoel Da. Legislação e prática trabalhista. São Paulo: Person, 2009. COSTA. José Manoel Da. Contabilidade Introdutória. São Paulo: Person, 2009. EQUIPE PORTAL TRIBUÁRIO. Simples Nacional ou “Super Simples”. Disponível em: http://www.portaltributario.com.br/tributos/simples.html. Acesso em: 20 de Setembro de 2103. Sistema de Ensino Presencial Conectado curso de graduação em ciências contábeis ana maria resplandes carneiro custódio quirino ribeiro Leidiane pereira de lima barbosa wyliane rodrigues lima yasmin mendes dos reis YASMIn SANTOS DA MOTA GONÇALVES. contabilidade empresarial e rotinas trabalhistas. Gurupi - TO 2013 ANA MARIA RESPLANDES CARNEIRO CUSTÓDIO QUIRINO RIBEIRO LEIDIANE PEREIRA DE LIMA BARBOSA wyliane rodrigues lima YASMIN MENDES DOS REIS YASMIn SANTOS DA MOTA GONÇALVES. contabilidade empresarial e rotinas trabalhistas. Trabalho de Produção Textual Interdisciplinar em grupo apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral. Gurupi - TO 2013
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