SIMULADO AV1 2015.2 - Administração e Mercado de Trabalho

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SIMULADO AV1 – ADMINISTRAÇÃO E O MERCADO DE TRABALHO 
Maria Suely Silveira 2015.2 
Obs: as repostas corretas estão de vermelho 
1. Alguns membros das organizações têm como única responsabilidade a execução de uma tarefa ou trabalho 
específico. O trabalho destas pessoas é liderado pelos administradores. Para tanto, a atuação dos administradores 
está fundamentada em quatro funções. Quais são estas funções da administração ou funções do administrador? 
Planejar, organizar, dirigir e controlar. 
 
2. A globalização consiste em um processo internacional de integração econômica, social, cultural e política. Este 
processo apresenta algumas características. Cite três características da globalização. 
Desenvolvimento e intensificação da tecnologia da informação (TI) 
Formação de espaços plurriregionais 
Diferença do desenvolvimento tecnológico entre os países emergentes e os desenvolvidos 
Automação 
Aumento da velocidade no processamento das informações 
 
3. Alice perguntou ao coelho: "Qual a estrada que devo seguir?". O coelho respondeu: "Depende de aonde você quer 
chegar". E Alice disse: "Mas eu não sei aonde eu quero ir". E o coelho respondeu: "Então, qualquer estrada serve". 
Lewis Carrol in Alice no País das Maravilhas. A citação nos faz entender que: 
Todas as organizações, da mesma forma que as pessoas têm necessidade de objetivos claros e bem definidos. 
Pelos princípios de Juran, a segurança dos produtos e a proteção ambiental não podem ser desprezadas. 
A citação só pode justificar a existência de uma dúvida de Alice em relação às tantas estradas no cruzamento 
Alice está em conversa informal com seu coelho, não existe correlação com as organizações. 
A tomada de decisão diz respeito apenas aos administradores e ao mundo dos negócios. 
 
4. A importância da Administração no Brasil (para vencer alguns desafios), dentre outros aspectos, dá-se: 
(SOBRAL E PECI, 2008): 
 a) No Brasil, 50% dos novos negócios falham nos dois primeiros anos de atividade, e entre as principais razões dessa 
elevada mortalidade empresarial estão às falhas gerenciais na condução dos negócios. (v) 
b) Os custos de uma administração ruim não se limitam a um desperdício de recursos financeiros e materiais, mas 
também acarretam elevados custos para a sociedade. ( v ) 
c) Apenas 15% dos herdeiros dos maiores empresários do século passado permanecem no mundo dos negócios. ( V ) 
d) 66% das empresas privadas brasileiras que estavam na lista das 50 maiores há 30 anos desapareceram do ranking. 
Assim, a sequência que representa as alternativas corretas, conforme o enunciado é: ( v) 
 
5. Aprendemos nas aulas e temos visto pelas notícias na mídia que o mundo moderno está cobrando dos 
administradores uma postura transparente em suas atividades à frente das organizações. Para atender a esta 
cobrança, os administradores devem adotar comportamentos baseados em: 
Individualidade- Competivididade – Produtividade - Obsolescência - Ética. 
6. Letícia Junqueira, Diretora de Recursos Humanos da Empresa de Alimentos ALEDARAP, deseja desenvolver 
uma área na empresa, que consiga atender às necessidades do público interno, do público externo e da 
sociedade no entorno da fábrica. Ela sabe que é necessário atender aos anseios e expectativas de todos estes 
stakeholders. Aprendemos na disciplina de Administração e Mercado de Trabalho, que a expectativa da 
sociedade em relação às empresas atualmente está ligada à seguinte afirmação: 
 
 A sociedade hoje cobra um comprometimento das organizações com a responsabilidade social e com a ética. 
 
As sociedades passaram a exigir um comprometimento das organizações com o fomento da fome e da miséria. 
 
As empresas hoje entendem que não têm que se preocupar com as expectativas da sociedade a seu respeito, 
somente com a cobrança das leis. 
 
A sociedade hoje entende não ser de responsabilidade das empresas o atendimento às expectativas e anseios 
citados, pois isso é assunto do governo. 
 
As sociedades passaram a aceitar o comportamento antiético das empresas, já que não há exemplos superiores a 
serem seguidos. 
 
7. Os hábitos, desejos e necessidades dos clientes sofrem transformações ao longo do tempo. As 
organizações existem para satisfazer e atender a estes hábitos, desejos e necessidades. Assim, em resposta a 
estas rápidas e constantes transformações, as organizações precisam ser: 
Ágeis e flexíveis 
Flexíveis e rotinizadas. 
Hierárquicas e ágeis 
Rígidas e burocráticas. 
Inflexíveis e ágeis. 
 
8. A empresa X, instalada a mais de 30 anos no mesmo município, começou a rever sua política de descarte de 
embalagens. O motivo que levou a empresa a tomar essa atitude foram as constantes reclamações recebidas 
pela empresa em sua página em uma rede social. A população reclamava que o acúmulo das embalagens já 
estava degradando o meio ambiente da localidade. Essa situação ilustra as mudanças que estão ocorrendo no 
ambiente organizacional. Qual das mudanças abaixo explicaria a mudança na política da empresa X? 
A informação e as ideias substituíram as máquinas e os ativos físicos. 
 
As sociedades passaram a exigir um comprometimento das organizações com a responsabilidade social e 
ambiental. 
Novas tecnologias surgem e tornam-se obsoletas a um ritmo cada vez maior. 
A globalização ampliou os mercados, mas também aumentou a concorrência. 
O novo ambiente organizacional coloca grandes desafios aos administradores. 
 
9. Aprendemos nas aulas de Administração e Mercado de Trabalho que as organizações são criadas para 
atender às necessidades de seus clientes e consumidores. Desta forma, havendo mudança nos hábitos ou nas 
necessidades dos clientes e consumidores, estas organizações terão que se adaptar a novas realidades. Para 
conseguirem esta adaptação, as organizações devem ser: 
 
Rápidas e obsoletas. 
Informais e Éticas. 
Ágeis e flexíveis. 
Verticalizadas e hierárquicas. 
Controladoras e informatizadas. 
 
10. A Lei 4769, de 9 de setembro de 1965, criou a profissão de Administrador no Brasil e definiu o seu campo 
de atividade profissional, dentre outras providências. Para a atuação legal, em território brasileiro, o 
Administrador deve possuir: 
Graduação em curso de Bacharelado em Administração reconhecido pelo Ministério da Educação e registro 
profissional expedido pelo CRA (Conselho Regional de Administração)