ERGONOMIA E GINASTICA LABORAL 1

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Curso
	ERGONOMIA E GINASTICA LABORAL
	Teste
	ATIVIDADE TELEAULA I
	Iniciado
	17/02/25 07:46
	Enviado
	17/02/25 07:46
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	0 em 0 pontos  
	Tempo decorrido
	0 minuto
	Autoteste
	O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
· Pergunta 1
0 em 0 pontos
	
	
	
	Observe a figura abaixo, de um trabalhador em uma estação de computador. O que se pode afirmar sobre esta situação de trabalho e os benefícios da ginástica laboral?
 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
A ginástica laboral não pode colaborar com benefícios físicos nesse caso, pois não há necessidade de fortalecimento.
	Respostas:
	a. 
A ginástica laboral não pode colaborar com benefícios psicológicos, apenas com benefícios físicos.
	
	b. 
O trabalhador não necessita de benefícios da ginástica laboral, pois não realiza esforços durante o trabalho.
	
	c. 
A ginástica laboral não pode colaborar com benefícios físicos nesse caso, pois não há necessidade de fortalecimento.
	
	d. 
A empresa não tem benefícios quando a ginástica laboral é aplicada a pessoas que trabalham sentadas.
	
	e. 
As características do trabalho sentado e do uso de computador são demandas físicas importantes a serem consideradas pelo profissional de ginástica laboral.
	
	
	
· Pergunta 2
0 em 0 pontos
	
	
	
	Ao analisar um grupo de auxiliares administrativos dentro de um fórum, você verifica que, apesar de o nome do cargo fazer alusão a um tipo de ambiente de trabalho típico, ao entrevistar os trabalhadores, você nota que há muitas queixas de dores pelo excesso de peso carregado, pois eles precisam transportar nos braços os processos a serem analisados pelo juiz. O que se pode afirmar dessa realidade de trabalho?
 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
A descrição do cargo está errada, pois ele não é um auxiliar administrativo se realizar tal tipo de trabalho.
	Respostas:
	a. 
O trabalhador é tipicamente um trabalhador com funções administrativas devido ao cargo que ocupa.
	
	b. 
O trabalhador deve ser analisado como um trabalhador administrativo típico, por trabalhar em um escritório.
	
	c. 
A descrição do cargo está errada, pois ele não é um auxiliar administrativo se realizar tal tipo de trabalho.
	
	d. 
Apesar de ser trabalhador administrativo, algumas de suas tarefas podem apresentar características do trabalhador braçal.
	
	e. 
O trabalhador é tipicamente braçal, sem função cognitiva.
	
	
	
· Pergunta 3
0 em 0 pontos
	
	
	
	Observando a obra abaixo (Café, Cândido Portinari, 1935), é possível afirmar com os olhos de um professor de Educação Física que conhece a ergonomia o seguinte, exceto:
 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Ao se curvar para manejar os sacos abertos, há uma flexão exagerada de quadril a ser considerada.
	Respostas:
	a. 
Os carregadores de sacos são submetidos a sobrecargas de coluna devido ao peso suportado.
	
	b. 
Ao se curvar para manejar os sacos abertos, há uma flexão exagerada de quadril a ser considerada.
	
	c. 
Trabalhadores sentados no chão sofrem sobrecargas lombares e nos glúteos.
	
	d. 
Se houvesse ginástica laboral, os carregadores precisariam de fortalecimentos.
	
	e. 
Se houvesse ginástica laboral, os trabalhadores precisariam de alongamentos e relaxamentos.
	
	
	
· Pergunta 4
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	Analise o quadro sobre os fatores de predisposição à LER/Dort.
 
Assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Existência de fatores administrativos auxiliam na administração do problema.
	Respostas:
	a. 
Fatores psicossociais são uma forma de alívio da predisposição à LER/Dort.
	
	b. 
Existência de fatores administrativos auxiliam na administração do problema.
	
	c. 
Fatores biomecânicos, como pressão no trabalho, aumentam o estresse, mas não a LER/Dort.
	
	d. 
Fatores biomecânicos podem ocorrer em trabalhadores administrativos.
	
	e. 
Fatores administrativos ocorrem apenas em trabalhadores administrativos.
	
	
	
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