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Questão 1/5 Liderança consiste na arte de conduzir pessoas, profissionais, grupos e equipes a alcançar, com êxito, os resultados planejados. Assim, tanto em nossa vida pessoal como no ambiente organizacional existem pessoas que dispõem de competências para liderar e outras para serem lideradas. Nas empresas não é diferente, e também é cada vez maior a busca por líderes efetivos e diferenciados, profissionais com habilidades para liderar, ensinar, acompanhar, delegar, inspirar, conduzir e mobilizar os colaboradores para que mantenham sua motivação e cumpram com qualidade aquilo que lhes foi determinado. Sobre os estilos de liderança é muito interessante a tipologia proposta por William Hitt, citado por Alencastro (2013), que identifica quatro estilos particulares de liderança, que têm correspondência com quatro sistemas éticos distintos: o manipulador, o administrador burocrático, o administrador profissional e o transformador. Assinale a alternativa que indica corretamente qual sistema ético é definido a seguir. “É aquele que comunica e faz cumprir as regras e normas da empresa. Ele representa uma ética de regras. É o tipo ideal para as organizações que têm descrições detalhadas de cargos e funções e devem continuar a funcionar normalmente e na mesma direção, independentemente de quem está na liderança.” A Administrador burocrático. B Líder manipulador. C Líder transformador. D Administrador profissional. Questão 2/5 Sobre os estilos de liderança é muito interessante a tipologia proposta por William Hitt, citado por Alencastro (2013), que identifica quatro estilos particulares de liderança, que têm correspondência com quatro sistemas éticos distintos: o manipulador, o administrador burocrático, o administrador profissional e o transformador. Assinale a alternativa que indica corretamente qual sistema ético é definido a seguir. “Para esse líder, os fins justificam os meios. Adepto de uma ética maquiavélica, esse líder preocupa-se exclusivamente com os resultados e fará de tudo para atingi-los. Sua autoridade está baseada no poder e seus subordinados devem ser passivos, dependentes e submissos. Está sempre à caça de inimigos para justificar suas atitudes.” A Líder manipulador. B Administrador burocrático. C Líder transformador. D Administrador profissional. Questão 3/5 Área de um polígono é a extensão de uma porção limitada da superfície ocupada por um polígono qualquer. Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, a área e o perímetro de um retângulo que possui 10 cm de altura e 18 cm de base. A Área = 28 e Perímetro = 180. B Área = 180 e Perímetro = 56. C Área = 56 e Perímetro = 180. D Área = 28 e Perímetro = 56. Questão 4/5 Área de um polígono é a extensão de uma porção limitada da superfície ocupada por um polígono qualquer. Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, a área e o perímetro de um retângulo que possui 25 metros de altura e 12 metros de base. A Área = 74 e Perímetro = 180. B Área = 180 e Perímetro = 74. C Área = 300 e Perímetro = 74. D Área = 74 e Perímetro = 300. Questão 5/5 Área de um polígono é a extensão de uma porção limitada da superfície ocupada por um polígono qualquer. Um paralelogramo apresenta base = 60, altura = 43 e lado = 45. Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, a área e o perímetro desse paralelogramo. A Área = 2.350 e Perímetro = 180. B Área = 2.580 e Perímetro = 210. C Área = 2.580 e Perímetro = 180. D Área = 2.350 e Perímetro = 210.
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