Cartilha de Orientação e-Social Rural

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eSocial - Escrituração Fiscal Digital Social
Cartilha de Orientação
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM RURAL
1a Edição
Novembro/2013
Brasília/DF
O NOVO SISTEMA DE 
ARRECADAÇÃO RURAL
Amigo produtor, amiga produtora,
O SENAR tem uma ótima notícia para você. O 
Governo Federal, numa ação da Receita Federal, 
Ministério do Trabalho e Emprego, Ministério 
da Previdência Social, Instituto Nacional do 
Seguro Social (INSS), Caixa Econômica Federal 
e Conselho Curador do FGTS, está trabalhando 
para dar mais segurança e facilitar a vida dos 
empresários do campo e da cidade. 
A partir de 2014, arrecadação, cobrança e fiscalização vão 
ficar dentro de um único sistema. Foi criado um novo módulo 
chamado de eSocial – Escrituração Fiscal Digital Social.
E o SENAR vai ajudar você, o seu sindicato e os contadores 
que auxiliam os produtores a se prepararem para essa 
mudança. 
Essa cartilha é uma das ferramentas que vamos usar para 
esclarecer tudo: o que é o eSocial, o que vai mudar, quais as 
vantagens, quais os órgãos envolvidos no projeto e qual é o 
impacto no setor rural. 
Leia atentamente e fique sempre em contato com o seu 
sindicato, o SENAR e a federação do seu estado. 
Um forte Abraço
Kátia Abreu
Presidente do Sistema CNA/SENAR
Apresentação
O eSocial – Escrituração Fiscal Digital Social promete 
facilidades e redução de custos para o contribuinte. Várias 
entidades e órgãos estão envolvidos no projeto e vão com-
partilhar dados para eliminar a repetição de informações que 
são prestadas em sistemas diferentes. 
Para facilitar ainda mais o cumprimento das obrigações 
trabalhistas, previdenciárias e fiscais o produtor utilizará 
apenas um sistema para coleta e controle das informações. 
A otimização do tempo e a confiança em lidar com um sis-
tema moderno é, com certeza, uma grande vantagem para o 
produtor.
Precisamos nos preparar e nos adaptar às novas melhorias 
que prometem maior segurança, agilidade e controle dos 
recursos. Elas passam a valer a partir de 2014. 
Para orientar produtores e contabilistas, o SENAR organizou 
esta cartilha com perguntas e respostas. 
Vantagens de implantar o eSOCIAL
Substituir
Vários relatórios por informação centralizada
Facilitar
O atendimento de Fundos e outras entidades (SENAR)
Otimizar
Recursos, tempo, controle e disponibilização das infor-
mações trabalhistas, previdenciárias e fiscais das empresas
Eliminar
Repetição de Informação
Reduzir
Custo de Administração
Unificar
Unificação de procedimentos
Simplificar
Cumprimento das obrigações acessórias sem aumentar a 
carga tributária
Entenda melhor o eSocial
1. O que é?
Consiste na escrituração digital da folha de pagamento, das 
obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais relativas a 
todo vínculo trabalhista, bem como as movimentações refe-
rentes à comercialização e aquisição de produtos rurais. 
2. Onde se encontra a legislação aplicável?
A legislação geral aplicável ao eSocial encontra-se no endereço: 
http://www.esocial.gov.br.
3. Quais os órgãos Federais e entidades que terão informações 
compartilhadas com o novo sistema?
•	 Secretaria da Receita Federal do Brasil;
•	 Ministério do Trabalho e Emprego;
•	 Ministério da Previdência Social;
•	 Instituto Nacional do Seguro Social;
•	 Tribunal Superior do Trabalho e Tribunais Regionais do 
Trabalho;
•	 Conselho Curador do FGTS e Caixa Econômica Federal;
•	 Parceiros institucionais (Fundos e outras Entidades, como 
o Sistema “S”).
4. Quem estará obrigado a utilizar o novo sistema? 
Todos os empregadores urbanos e rurais. 
Haverá um módulo simplificado para o Produtor Rural Pes-
soa Física (Segurado Especial e Contribuinte Individual), 
MEI - Microempreendedor Individual, Empregador Do-
méstico e empresas optantes pelo Simples.
5. Quais são as vantagens que ela apresenta?
•	 Simplifica o cumprimento das obrigações acessórias sem 
aumentar a carga tributária;
•	 Elimina a redundância de informações;
•	 Racionaliza e uniformiza as obrigações acessórias para 
os contribuintes;
•	 Minimiza o custo de conformidade para os empregado-
res;
•	 Reduz o custo de administração;
•	 Otimiza o controle e a disponibilização das informações 
trabalhistas, previdenciárias e fiscais;
6. Quais são as obrigações acessórias que deixarão de 
existir com a implementação do eSocial? 
•	 Livro de Registro de Empregado; 
•	 Folha de Pagamento (papel); 
•	 Arquivo Eletrônico entregue à fiscalização; 
•	 GFIP – Guia do FGTS e Informações à Previdência Social; 
•	 RAIS – Relação Anual de Informações Sociais; 
•	 CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados; 
•	 DIRF – Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte; 
•	 CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho; 
•	 PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário.
7. Quais são as informações que farão parte do Sistema?
•	 RET – Registro de Eventos trabalhistas; 
•	 Banco de Dados com Visão Empregado; 
•	 Portal do Trabalhador; 
•	 Folha de Pagamento Digital; 
•	 Folha de Pagamento Digital Simplificada; 
•	 DCTF Prev – Declaração de Débitos e Créditos Tributários Fe-
derais Previdenciários; 
•	 Módulo de Ações Judiciais Trabalhistas; 
•	 Retenções de Contribuições Previdenciárias e de Terceiros; 
•	 Substituição das Contribuições Previdenciárias Patronais e de 
Terceiros. 
8. A partir de quando será obrigatória?
O projeto está em fase de especificação e a sua implementação 
prevista para 2014.
9. Qual será a periodicidade?
Os arquivos terão periodicidade mensal e deverão apresentar 
informações relativas a um mês civil ou fração. As informa-
ções de eventos trabalhistas deverão ser transmitidas à medi-
da que ocorrerem.
10. O que acontecerá com a GPS – Guia da Previdência Social?
Com o advento do eSocial, a GPS deixará de existir e será 
substituída pelo DARF.
11. As informações serão prestadas por estabelecimento ou 
por matriz?
As informações deverão ser prestadas de forma centralizada 
pela empresa ou empregador, com declaração de débitos e 
créditos e recolhimentos na matriz. Apesar da centralização 
por CNPJ Matriz ou CPF do empregador, o detalhamento 
dos empregados e remunerações, dos valores de notas fiscais 
retidos e demais apurações serão feitas por localização da ati-
vidade da pessoa física ou por estabelecimento.
12. Haverá mudanças para os Produtores Rurais, Agroindústria 
sujeita ou não à Contribuição Substitutiva da Lei 10.256/2001, 
Empresa Prestadora de Serviços Rurais, Sindicatos, Federa-
ções e Confederação? 
A obrigação principal permanece inalterada e algumas obri-
gações acessórias serão extintas como aquelas mencionadas 
na questão 6. Lembrando que a forma de execução e presta-
ção das informações será por meio eletrônico.
13. A comercialização da produção rural deverá ser informada 
no novo sistema?
Sim. O produtor rural deverá informar o valor da comercia-
lização da produção rural própria vendida e o adquirente/
comprador da produção rural deve informar o valor da com-
pra, o valor que foi retido e o CPF do vendedor segurado 
especial ou produtor rural pessoa física.
14. E quanto às empresas adquirentes de produtos rurais de 
Pessoas Físicas?
Essas empresas deverão relacionar o número da Nota Fiscal, 
a data de emissão e o valor bruto de cada aquisição no campo 
apropriado.
15. Os exportadores de produtos rurais irão utilizar esse novo 
sistema?
Sim. Assim como as demais empresas, o valor decorrente 
da exportação de produtos rurais deverá ser informado em 
campo específico.
Agradecimento Especial
Agradecemos à Receita Federal do Brasil e às Administrações 
Regionais do SENAR que auxiliaram na elaboração deste 
conteúdo: Bahia, Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul, 
Minas Gerais, Paraná e São Paulo.
SENAR – AR/AC 
F: (68) 3224-1797
SENAR –AR/AL
F: (82) 3217-9800 
SENAR – AR/AM
F: (92) 3198-8410
SENAR – AR/AP
F: (96) 3242-1049
SENAR – AR/BA
F: (71) 3415-3100
SENAR – AR/CE
F: (85) 3535-8000
SENAR – AR/DF
F: (61) 3047–5404
SENAR – AR/ES
F: (27) 3185-9202 
SENAR – AR/GO
F: (62) 3545-2600 
SENAR – AR/MA
F: (98) 3231-2919 
SENAR – AR/MG
F: (31) 3074-3074 
SENAR – AR/MS 
F: (67) 3320-6999
SENAR – AR/MT
F: (65) 3928-4803
SENAR – AR/PA 
F: (91) 4008-5300
SENAR – AR/PB
F: (83) 3048-6050
SENAR – AR/PE
F: (81) 3312-8966
SENAR – AR/PI
F: (86) 3221-6666
SENAR – AR/PR
F: (41) 2106-0401
SENAR – AR/RJ
F: (21) 3380-9500
SENAR – AR/RN
F: (84) 3342-0200
SENAR – AR/RO
F: (69) 3224-1399
SENAR – AR/RR
F: (95) 3224-7024
SENAR – AR/RS
F: (51) 3215-7500
SENAR – AR/SC
F: (48) 3333-0322
SENAR – AR/SE
F: (79) 3211-3264
SENAR – AR/SP
F: (11) 3257-1300
SENAR – AR/TO
F: (63) 3219-9200 
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