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PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE VARGINHA
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
Edital de Contratação n.º 17/2025
A Prefeitura do Município de Varginha, através da Secretaria Municipal de Educação, convoca os 
candidatos classificados na Seleção Simplificada, a se apresentarem para o início imediato, das vagas 
autorizadas, constantes no Processo Administrativo n.º 62/2025, conforme discriminado abaixo:
1. VAGAS
Cargo Quantidade
Educador Infantil 02
2. PRAZO DO CONTRATO
Educador Infantil
Até o término do ano letivo, fusão de turma, enquanto durar o impedimento do titular e quando houver 
nomeações através do novo concurso público.
3. FUNDAMENTAÇÃO E JUSTIFICATIVA
 Contratação de excepcional interesse público para atender demanda não confirmada nos termos do art. 
37 da Constituição Federal e art. 2º, inciso VIII e X, da Lei Municipal n.º 5.060/2009, e com a devida 
autorização do Senhor Prefeito, conforme Processo Administrativo n.º 62/2025.
4. REMUNERAÇÃO
Conforme § 4º, art. 223 da Lei n.º 2.673/1995, o vencimento a ser pago ao contratado será o de base 
inicial do cargo de carreira, conforme discriminado abaixo:
Cargo Vencimento
Educador Infantil R$5.339,28
5. DISTRATO
5.1. O distrato pode ocorrer:
a) a pedido;
b) de ofício.
5.2. O servidor dispensado a pedido só poderá ser novamente contratado, em qualquer conteúdo ou 
função, decorrido o prazo de 180 (cento e oitenta) dias.
5.3. A dispensa de ofício se dará quando houver :
I – Provimento do cargo por concurso; 
II – Provimento do cargo por servidor efetivo;
III—O contratado será submetido a avaliações periódicas, em conformidade com o Decreto nº 5.185 de 
2010. Caso não cumpra as atribuições do cargo, descritas na Lei Ordinária 5.916/2014, ou apresente 
desempenho profissional inadequado – incluindo número excessivo de faltas, justificadas ou não, que 
prejudiquem o exercício da função, o contrato será rescindido. A rescisão também ocorrerá em situações 
de desacato, atos de indisciplina ou qualquer outra conduta inadequada constatada pela Secretaria 
Municipal de Educação. Nesses casos, o contratado será desligado nos termos da legislação vigente e 
substituído pelo candidato seguinte da lista de aprovação.
IV – Contratação em desacordo com o Edital e a Legislação vigente, por responsabilidade do sistema;
V – Contratação em desacordo com o Edital e a Legislação vigente, por responsabilidade do candidato;
VI – Término do ano letivo.
5.4. O servidor dispensado de ofício por uma das hipóteses previstas no inciso III e V, não poderá ser 
novamente contratado, antes de decorrido o prazo de 1 (um) ano da dispensa.
5.5. O candidato não poderá ter sido demitido da Prefeitura do Município de Varginha por 
descumprimento de cláusula contratual ou exonerado por processo administrativo.
5.6. Nas hipóteses previstas nos incisos I e II, será dispensado o contratado posicionado no último lugar 
na classificação, sendo que a redistribuição será feita dentro daqueles cargos que ficarem vagos em 
qualquer das unidades.
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5.7. O candidato que não aceitar a alteração de mudança de local de trabalho nas hipóteses previstas nos 
incisos I e II, deverá se apresentar ao DRHU e assinar seu distrato.
5.8. Sempre que ocorrer dispensa, o candidato será oficialmente comunicado.
6. DA APRESENTAÇÃO
6.1 Os candidatos que não se apresentarem no local, data e horário estabelecidos no 
cronograma, serão considerados como desistentes das vagas deste processo. Cabe ressaltar 
que não haverá tolerância de atraso no horário, onde o candidato será automaticamente 
desclassificado.
6.1.1. O candidato que recusar vaga no momento da escolha ou aquele que não comparecer, não terá 
alterada sua classificação na respectiva lista para posteriores contratações.
6.1.2. O candidato presente que não se interessar pelas vagas apresentadas deverá assinar declaração 
de desistência. A desistência valerá para as vagas apresentadas nesta convocação e o candidato poderá 
participar de outras convocações, e se for de seu interesse optar pelas vagas apresentadas em outros 
processos.
6.2. Não será aceita a escolha de vagas através de procuração.
6.3. O candidato que, depois de aceitar a vaga, desistir ou não entrar em exercício, no prazo máximo de 
05(cinco) dias úteis, só poderá assumir outro contrato em qualquer conteúdo ou função decorridos 180 
(cento e oitenta) dias.
6.4. A chamada será feita seguindo-se rigorosamente a ordem de classificação.
6.5. As convocações para apresentação do cargo de Educador Infantil estão sendo feitas em 
número acima do que será efetivamente contratado, como margem de segurança, caso algum 
candidato não compareça, não aceite a vaga proposta ou descumpra algum requisito previamente 
estipulado neste Edital.
6.6. No ato da apresentação para o preenchimento da vaga, o candidato deverá comparecer 
munido dos seguintes documentos originais em mãos, sob pena de desclassificação neste 
Edital de Convocação:
• Identidade ou CNH; 
 Licenciatura em Pedagogia ou Curso Normal Superior ou Curso Normal em Nível 
Médio (Magistério), ambos com habilitação para o exercício da docência na Educa-
ção Infantil. Ou licenciatura em Pedagogia após Novas Diretrizes Curriculares Naci-
onais para o curso de graduação em Pedagogia, Resolução CNE/CP no 01/2006 - 
(DIPLOMA E HISTÓRICO);
 No caso de 2ª licenciatura ou complementação pedagógica, será obrigatória a 
apresentação dos diplomas e históricos escolares de ambas as formações (1ª e 2ª 
licenciatura).
6.7. Procedida a verificação dos documentos necessários, no item 6.6, o candidato formalizará sua opção 
assinando o Quadro Informativo de Vagas.
6.7.1 Após a assinatura, é vedado ao candidato modificar sua opção por local de trabalho, sendo 
permitido somente por necessidade administrativa, tais como: fechamento de salas e/ou turmas, e 
somente poderá se efetivar mediante aprovação do setor competente da Secretaria Municipal de 
Educação.
6.7.2. A assinatura do Quadro Informativo de Vagas não implicará na obrigatoriedade da contratação do 
candidato pela Prefeitura do Município de Varginha. A contratação está condicionada ao cumprimento das 
exigências estabelecidas no item 8 deste Edital.
7. EXAMES ADMISSIONAIS
7.1. Todos os candidatos em processo de contratação, serão encaminhados à clinica contratada, para 
realização de exames médicos admissionais.
7.2. O Exame Admissional avaliará a aptidão física do candidato, a compatibilidade de sua condição 
clínica com as atribuições do cargo, o prognóstico de vida laboral e as doenças preexistentes, 
eventualmente diagnosticadas, incipientes ou compensadas.
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7.3. Para a realização do Exame Admissional, o candidato deverá apresentar, 
obrigatoriamente, o resultado dos seguintes exames complementares, realizados às suas 
expensas:
I - Hemograma completo;
II – Glicemia de jejum; 
III – Ureia;
IV – Creatinina.
7.3.1 Os exames descritos no item anterior poderão ser realizados em laboratórios de livre escolha do 
candidato e somente terão validade se realizados dentro de 30 (trinta) dias anteriores à data de 
marcação do Exame Admissional.
7.3.2 O CANDIDATO TERÁ O PRAZO DE 02(DOIS) DIAS ÚTEIS, A PARTIR DA DATA DA ASSINATURA NO 
QUADRO INFORMATIVO DE VAGAS, PARA REALIZAÇÃO DO EXAME MÉDICO ADMISSIONAL. LOGO APÓS 
O EXAME PRONTO, O CANDIDATO DEVERÁ SE APRESENTAR NO DRHU COM TODA A DOCUMENTAÇÃO 
SOLICITADA.
7.3.3 Não serão aceitos resultados de exames emitidos pela internet sem assinatura digital ou 
fotocopiados.
7.4. No exame admissional todos os candidatos deverão apresentar o questionáriode antecedentes 
clínicos (anamnese), entregue no dia da apresentação do Edital, devidamente preenchido. É necessária 
também a apresentação obrigatória, do cartão de vacinação, com as vacinas do adulto em dia (AN-
TITETÂNICA (DT), FEBRE AMARELA, HEPATITE B (3 doses) e TRÍPLICE VIRAL. 
7.5. No exame admissional, o Médico Examinador poderá exigir novos exames e testes complementares 
que sejam considerados necessários para a conclusão sobre a aptidão física do candidato, sendo que os 
mesmos deverão ser realizados às expensas do candidato.
7.6 O candidato considerado inapto ou incompatível com a função no exame admissional não será 
contratado.
8. EFETIVAÇÃO DO CONTRATO
8.1 No ato da assinatura do contrato, o candidato deverá apresentar no Departamento de 
Recursos Humanos da Prefeitura (Praça Marechal Deodoro,120–Bom Pastor, Varginha/MG, 
tel : 3222-9264/3223-6213):
8.1.1 Comprovante de aptidão para a função em conformidade com o item 7, expedido pela clínica 
contratada, sendo desclassificado o candidato que for considerado inapto para o exercício da função.
8.1.2 Comprovante de escolaridade/qualificação mínima exigida para o cargo estabelecido na Seleção 
Simplificada com diplomas originais, comprovando habilitação para o cargo.
8.1.3 Será excluído do processo o candidato que não comprovar a escolaridade/qualificação mínima 
exigida na Seleção Simplificada.
8.1.4 Apresentar declaração de acúmulo ou não de cargos e funções públicas (formulário fornecido no 
Edital de Contratação).
8.1.5 Apresentar declaração de bens (formulário fornecido no Edital de Contratação).
8.1.6 Apresentar declaração de dependentes para fins de Imposto de Renda e / ou Abono Família 
(formulário fornecido no Edital de Contratação).
8.1.7 Apresentar ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura do Município de Varginha, cópias 
dos seguintes documentos:
1. PIS/PASEP OU CARTÃO DO CIDADÃO (extrato na CAIXA ECONÔMICA FEDERAL ou BANCO BRASIL ); 
2. CPF (O NOME NO DOCUMENTO DEVE SER IGUAL AO DA CERTIDÃO DE NASCIMENTO OU DE CASAMENTO);
3. TÍTULO DE ELEITOR E COMPROVANTE DA ÚLTIMA VOTAÇÃO;
4. CARTEIRA DE IDENTIDADE; (não pode ser substituída por CNH)
5. CARTEIRA DE TRABALHO; (página da foto e página atrás da foto)
6. CERTIFICADO DE RESERVISTA;
7. CERTIDÃO DE NASCIMENTO OU CASAMENTO ( SE CASADO(A) APRESENTAR CPF DO CÔNJUGE ); 
8. ATESTADO DE ANTECEDENTES (UAI OU www.pc.mg.gov.br);
9. CERTIDÃO DE NASCIMENTO, CPF E CARTEIRA DE VACINAÇÃO DOS FILHOS MENORES DE 22 ANOS;
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10.DECLARAÇÃO DE ESCOLARIDADE DOS FILHOS MAIORES DE 4 ANOS E MENORES DE 18 ANOS;
11.DECLARAÇÃO DE AJUSTE PARA TODOS OS DEPENDENTES PARA I.R. (COM EXCEÇÃO DE FILHOS);
12.2 (DUAS) FOTOS 3x4 (RECENTES E IGUAIS);
13.COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA ATUAL;
14.CERTIFICADO DE HABILITAÇÃO PARA O CARGO DE NOMEAÇÃO (ORIGINAL E XEROX DO DIPLOMA E DO REGISTRO NO 
CONSELHO DE CLASSE – APENAS PARA PROFISSÕES REGULAMENTADAS) E HISTÓRICO ESCOLAR/DIPLOMA DE ENSINO EXI-
GIDO EM EDITAL;
15.ATESTADO DE SAÚDE ADMISSIONAL (APTO);
16.CONTA CORRENTE NO BANCO SANTANDER (NÃO PODE SER CONTA POUPANÇA)(TRAZER CÓPIA DO CARTÃO COM Nº AGÊN-
CIA E CONTA);
17.CERTIDÕES CÍVEL E CRIMINAL EXPEDIDAS PELO FÓRUM OU PELO SITE www.tjmg.jus.br
18.http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/qualificacao/resultadoqualificacao.xhtml – PREENCHER OS 
DADOS SOLICITADOS, IMPRIMIR E ENTRGAR AO DRHU. CASO TENHA ALGUMA INCONSISTÊNCIA, A MESMA DEVERÁ SER 
SANADA ANTES DO INGRESSO NO CARGO.
8.2. Apresentar documentação atualizada, caso haja alteração no nome por qualquer motivo.
8.3. Não serão aceitos documentos com divergência no nome ou quaisquer outras informações do 
candidato, implicando na exclusão do processo de contratação (Decreto Federal nº 8.373/2014 e Res. 
CDES 03 de 29/11/2017).
9.INÍCIO DAS ATIVIDADES
9.1. A convocação é para início imediato, a ser definido pela Secretaria Municipal de Educação, após 
cumpridos os trâmites para o processo de admissão e informado no ato da apresentação do candidato 
para escolha da vaga. Dessa forma o candidato terá obrigatoriamente, o prazo de 05(cinco) dias úteis 
para efetivo exercício.
9.2. O candidato que não entrar em exercício na data determinada será automaticamente eliminado e, 
caso já tenha assinado o contrato, este será rescindido.
10. DISPOSIÇÕES FINAIS
10.1. Após a assinatura do contrato, o candidato deverá apresentar-se à Secretaria Municipal de 
Educação, com o encaminhamento do Departamento do Recursos Humanos, o formulário de 
Cadastramento Funcional devidamente preenchido, documento de identificação(original e cópia), Diploma 
e Histórico (original - frente e verso) e comprovante de residência atualizado(original e cópia). Logo após, 
o candidato será encaminhado à(s) unidade(s) onde exercerá suas funções.
10.2. Implicará no conhecimento e na tácita aceitação das regras e condições estabelecidas neste Edital, 
os candidatos que participarem do certame.
10.3. Na hipótese do distrato ocorrer a pedido, o servidor fica ciente que sua solicitação poderá ser 
atendida decorridos 30 (trinta) dias após a solicitação ou na data solicitada, neste caso, implicando no 
pagamento de multa do valor correspondente ao vencimento base do cargo do requerente.
10.4. A cada 3 (três) meses o servidor contratado terá seu desempenho avaliado.
10.5. No encerramento do contrato, seja a pedido ou de ofício, o servidor deverá devolver todo o material 
que estiver em seu poder e que pertencer à unidade de ensino, além de ter realizada sua avaliação 
funcional até a data de desistência.
10.6. O resultado aferido na Avaliação Funcional será utilizado como referência para o disposto no inciso 
III, do item 5.3 deste Edital.
10.7. Os casos omissos neste processo de contratação serão analisados, julgados e decididos pela 
Secretária Municipal de Educação.
10.8. A contratação é sempre feita no máximo para 01 (um) ano letivo, podendo se encerrar antes, caso 
seja realizado concurso público e, de qualquer forma, vedada a prorrogação do contrato para o ano letivo 
subsequente.
10. CRONOGRAMA
10.1. Data : 25/02/2025 (terça-feira)
Local: SEDUC – Avenida Brasil, 171 (garagem) – Vila Pinto - Varginha
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Cargo : Educador Infantil
Horário: 08h30
CLASSIFICAÇÃO CANDIDATO
1 MARIA APARECIDA ROSA SILVA
2 NILZA APARECIDA BRITO
3 JUVANETE CUSTÓDIO MORAIS
4 LENY APARECIDA PESSI BENTO
5 CLAUDIA DE JESUS MESQUITA ANDRADE
6 VITAR JOICE DE FÁTIMA FERREIRA
7 ROZALIA APARECIDA ABREU OLIVEIRA
8 MARINA APARECIDA DA SILVA OLIVEIRA
9 ELAINE APARECIDA BONDI MARTINS
11 MARIA NETE PAIVA BRITO GARCIA
14 GLECIELE DE PAULA BATISTA SILVA
16 FRANCINE CARVALHO DE BRITO
17 ALICE PEREIRA DE BRITO AZEVEDO
18 MADALENA DA CONSOLAÇÃO SOUZA ANDRADE
19 VALDIRENE DONIZETE CUSTÓDIO BUENO
20 ELAINE CRISTINA MARANGÃO
21 LIDIANE MESQUITA SCALIONI
23 VANILDA DA SILVA
24 NAIARA SANTOS CESÁRIO
27 ADRIENE DE FATIMA CHAGAS MACHADO
29 BEATRIZ DE CARVALHO
30 VITA APARECIDA CAMPOS SILVA
31 CECÍLIA MARIA DA SILVA OLIVEIRA
32 SOLANIA VITAR PAULINO
34 ERIKA RIBEIRO FARIAS NASCIMENTO
35 RITA DE CÁSSIA MIRANDA
37 VALDINEIA DOS SANTOS FERREIRA REIS
38 JOANA D'ARQUE PEDROSO DA SILVA
39 SIMONE APARECIDA MARTINS CARVALHO
40 DOROTEIA VANESSA DE SOUSA
44 FLÁVIA BOTREL ÁVILA CARVALHO
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45 FLÁVIA CARVALHO PEREIRA PIRES
46 DANIELA MÁXIMO LOPES
47 PATRÍCIA ANDRADE LOURENÇÃO MARQUES
48 ROSÂNGELA DE FÁTIMA LOURENÇO BRITO
49 TÂNIA MARA DA CUNHA OLIVEIRA
50 SILVANA APARECIDA MENDES
52 MARIA NEUSA JARDULIO SILVA
53 MONICA ANDREIA BATISTA56 ROSEANA DE FREITAS MARQUES
57 DENISE BORGES DA SILVA CARDOSO
58 GLEICIELE MEIRELES REIS
61 BERNADETE APARECIDA DA SILVA
62 MARIA CRISTINA MACIEL
66 LUCIENE APARECIDA FERNANDES COSTA
67 ELAINE APARECIDA RODRIGUES SILVA
68 CLAUDETE DA SILVA BASTOS MAFRA
72 TÂNIA FERREIRA RABELLO MESQUITA
82 HELOISA HELENA ALVES
83 TATIANE VILELA TEIXEIRA
85 MARIELE FIRMIANO
86 JULIANA CRISTINA DE MORAIS PEREIRA
87 ERIETE MARIA DOS SANTOS FÁVARO NASCIMENTO
88 TALLISY WATALLY DIAS
89 CRISTINE MACHADO ALVES
90 SILVILÉA APARECIDA LEAL ALMEIDA
94 FLÁVIA DA SILVA PEREIRA
95 PATRÍCIA APARECIDA MOURA DE OLIVEIRA
97 MARIA CLÁUDIA PICHARA ARAÚJO
Cargo : Educador Infantil
Horário: 09h
100 MEIRE APARECIDA TAVARES
102 MAÍRA DE SOUZA
104 FERNANDA REIS DE OLIVEIRA
106 RAQUEL DOS SANTOS ZAMBOTI ROSA
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107 TATIANE DE FÁTIMA NASCIMENTO
108 BIANCA DE CARVALHO ROSA
113 CRISTIANE DA SILVA LISBOA TEÓFILO
115 LUANA LOPES COIMBRA
117 ARETTA VILELA SILVA
118 MAYARA DIAS OLIVEIRA CARVALHO
120 CAROLINE CASSIANO AGUIAR
122 ADRIELE SOARES MADEIRA MAGALHÃES
123 CAMILA DE PAULA RAMOS DA SILVA
127 LARISSA ALVARENGA DE SOUZA HONORATO
128 ALINE JÚLIA SILVA CARVALHO
136 HELIA MARIA AUGUSTO
137 ELIANA MARTINS JUSTINO ANDRADE
139 MARY MARQUES PEREIRA
142 REGIANE RAQUEL INACIO NAVES
143 ANA MARIA LOURENÇO PEREIRA
145 GRAZIELLA ALEXANDRA DE CASTRO
151 LÍDIA FARIA CARVALHO
152 SUÉLEN EMÍDIA DUARTE SILVA
155 MÁRCIA REGINA DE PAULA BRITO
156 JOSEANE MENDONÇA DE OLIVEIRA
160 SAMIRA TEOFILO LUIS
168 ISIS STEFANY NASCIMENTO E SILVA
170 PAOLA MARIA CAMPOS SILVA
173 LUARA OLIVEIRA DE LIMA
176 GIOVANNA MARIA ANDRADE DOS SANTOS
179 ALINE DE FÁTIMA DOS SANTOS
183 MARILENE PEREIRA DE JESUS
184 EDINA APARECIDA AUGUSTO
185 LUCIANE CORRÊA DOS SANTOS ROSA
187 IRENE ENIL MARTINS
188 SORAIA RODRIGUES DOS SANTOS
193 CINTYA OLIVEIRA DE AZEVEDO
AVENIDA BRASIL, 171, VILA PINTO – VARGINHA/MG – CEP: 37010-680
Tel.: (35) 3690-2137CAROLI
PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE VARGINHA
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
196 PRISCILA ZANATELI DOMINGUITO TEIXEIRA
197 MÔNICA ALVES FERREIRA DA SILVA
198 JANETE CRISTIANA DE OLIVEIRA SILVA
201 HOSANA SILVA DE SIQUEIRA SILVA
202 ROSÂNGELA AUGUSTA DA SILVA BRAGA
203 RUBIA ANGELICA DE SOUZA AQUINO
204 ALETÉIA CARLA DE ANDRADE PARDINI
Varginha, 20 de fevereiro de 2025.
Juliana de Paula Mendonça
Secretária Municipal de Educação
AVENIDA BRASIL, 171, VILA PINTO – VARGINHA/MG – CEP: 37010-680
Tel.: (35) 3690-2137CAROLI