aula 1 - higiene e segurança do trabalho - introd

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Higiene IndustrialHigiene Industrial
� Higiene Ocupacional
A International Occupational Hygiene Association (IOHA) define Higiene
Ocupacional como:
“A disciplina de antecipar, reconhecer, avaliar e controlar riscos para a saúde
no ambiente de trabalho com o objetivo de proteger a saúde e bem estar do
trabalhador e a comunidade como um todo.”
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Antecipação – identificar riscos potenciais no trabalho antes deles surgirem.
Reconhecimento – reconhecer o risco que um agente químico, físico,
biológico ou ergonômico, representa para a saúde.
Avaliação – medir a exposição do trabalhador a um risco no local de trabalho,
e avaliar os dados em termos de limite de exposição ocupacional
recomendados.
Controle - do agente de risco por procedimento, engenharia ou outros meios.
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� Objetivo
• Manutenção da saúde;
• Eliminação das causas das doenças profissionais;
• Prevenção do agravamento de doenças e lesões;
• Aumento da produtividade pelo controle do ambiente de trabalho.
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� Plano de Higiene do Trabalho
1) Plano organizado: médicos de plantão, enfermeiros e auxiliares;
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2) Serviços Adequados:
• Exames admissionais;
• Primeiros socorros;
• Registros médicos;
• Controle de áreas insalubres;
• Exames periódicos;
• Atenção às doenças ocupacionais.
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� Plano de Higiene do Trabalho
3) Prevenção de riscos à saúde:
• Químicos (intoxicações, dermatoses, alergias,etc.);
• Físicos (ruídos, temperaturas extremas);
• Biológicos (microorganismos, contaminações, etc.)
4) Serviços Adicionais:
• Palestras de higiene e saúde;
• Convênio com entidades locais;
• Cobertura financeira por doença ou acidente.
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� Programa de Controle de Medicina e Saúde Ocupacional – PCMSO
A NR-07, da Portaria 3.214/78 do Ministério de Trabalho estabelece a
obrigatoriedade da elaboração e implementação do PCMSO;
O PCMSO é um programa que é exigido por lei para todas as instituições
públicas e privadas que admitam trabalhadores como empregados.
Lei 24/94 aprovada em 29/12/1994.
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Programa de Controle de Medicina e Saúde Ocupacional – PCMSO
� Condições do Ambiente de Trabalho
Ambiente psicológico de trabalho
• Relacionamentos agradáveis
• Atividade laboral motivadora
• Gerência participativa e democrática
• Eliminação de stress.
Ambiente físico de trabalho
• Iluminação – suficiente, constante e uniformemente distribuída
• Ventilação – circulação de ar, ausência de gases
• Temperatura e umidade – adequadas
• Ruídos – limite máx. 85 decibéis
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Programa de Controle de Medicina e Saúde Ocupacional – PCMSO
- Empresas,Empresas, instituiçõesinstituições públicaspúblicas ee privadasprivadas que admitam trabalhadores como
empregados são obrigadas a elaborar e a implementar o PCMSOPCMSO, com o
objetivo de promover e preservar a saúde dos trabalhadores.
- Programa técnico-preventivo realizado pela empresa - proteçãoproteção àà saúdesaúde dos
empregados;
- Caráter Preventivo;
- Visa o rastreamentorastreamento ee diagnósticodiagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados
ao trabalho, além da constatação da existência de casos de doenças
profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores;
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Programa de Controle de Medicina e Saúde Ocupacional – PCMSO
� Etapas Obrigatórias na Elaboração
- Verificação: geral em todas as dependências do estabelecimento, para
identificar a presença de riscos profissionais (físicos, químicos, biológicos,
mecânicos ou ergonômicos) porventura existentes;
- Estabelecimento de metas: discutir as prioridades com a CIPA e com o
SESMT, implantando as medidas de controle e avaliando sua eficácia.
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Programa de Controle de Medicina e Saúde Ocupacional – PCMSO
� Etapas Obrigatórias na Elaboração (cont.)
- Implantação de ações: através da avaliação médico-ocupacional em todos os
trabalhadores.
- Desenvolvimento de ações: para a manutenção da saúde, e prevenção de
doenças ocupacionais específicas (LER, DORT).
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Programa de Controle de Medicina e Saúde Ocupacional – PCMSO
Um bom PCMSO é um investimento, não um custo
- menor absenteísmo
- menor rotatividade
- maior índice de satisfação
- maior produtividade da empresa
Sua ausência causa:
- aumento nas indenizações;
- afastamentos por doenças;
- elevação do absenteísmo e rotatividade de pessoal;
- pressões sindicais.
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Programa de Controle de Medicina e Saúde Ocupacional – PCMSO
Fiscalização
A fiscalização desta norma fica ao cargo do Ministério do Trabalho
que pode autuar as empresas que não apresentarem o referido
programa.
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Programa de Controle de Medicina e Saúde Ocupacional – PCMSO
Exames Obrigatórios
• Admissional;
• Periódico;
• De retorno ao Trabalho;
• De mudança de função;
• Demissional.
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Programa de Prevenção de Riscos Ambientais– PPRA
- O PPRA levanta o mapa de riscos do ambiente do trabalho, através da
antecipação, reconhecimento/avaliação e controle da ocorrência de riscos
ambientais, existentes ou futuros no ambiente de trabalho;
- A NR-09, da Portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho estabelece desde
1994 a obrigatoriedade do PPRA, por parte das empresas e instituições que
admitam trabalhadores como empregados.
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Programa de Prevenção de Riscos Ambientais– PPRA
Estrutura Básica
- Planejamento anual com estabelecimento de metas e cronograma para o
desenvolvimento das etapas e cumprimento das metas;
- Forma para o registro, manutenção e divulgação dos dados;
- Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.
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Programa de Prevenção de Riscos Ambientais– PPRA
Etapas de Desenvolvimento do PPRA
- Reconhecimento dos riscos;
- estabelecimento de sistemas de avaliação e controle;
- avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;
- implantação de medidas de controle;
- implantação de avaliação de sua eficácia;
- monitoramento da exposição aos riscos;
- registro e divulgação dos dados.
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Mapeamento de Riscos Ambientais– MRA
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Mapeamento de Riscos Ambientais – MRA
- O Mapeamento de Riscos ambientais tornou-se obrigatório em todas as
empresas que possuem CIPA, através da Portaria nº 5, de 17/08/92, do
Ministério do Trabalho;
- A finalidade do MRA é constituir uma representação gráfica, que venha servir
de informação aos trabalhadores, dando conhecimento dos riscos inerentes a
cada etapa de trabalho;
- O MRA é um método utilizado para registro e informação dos riscos
presentes no ambiente de trabalho servindo para alertar sobre aspossíveis
consequências que podem afetar a saúde dos trabalhadores.
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Mapeamento de Riscos Ambientais – MRA - Elaboração
Deve ser elaborado pela CIPA (Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes), através de seus membros, que devem consultar os
trabalhadores da empresa, e com a colaboração do SESMT – Serviço
Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.
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O MRA deve conter
1. O agente de risco existente no ambiente de trabalho;
2. O grau de intensidade do risco (Pequeno, Médio, Grande);
3. As medidas de controle dos agentes de riscos no ambiente de
trabalho.
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Identificação dos Riscos Ambientais pelas cores
- O MRA de cada setor de produção e de toda a empresa deve ser afixado
em local visível para dar conhecimento aos trabalhadores;
- O MRA deve ser trabalhado de forma dinâmica devendo ser atualizado
ou modificado conforme tenha sido eliminado, alterado ou acrescido os
riscos inerentes ao processo de produção.
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Representação dos Riscos Ambientais
• A representação dos riscos é feita através de círculos, sendo que o tamanho
de cada círculo varia de acordo com a intensidade do risco; Os círculos
podem também ser subdivididos de forma a representar mais de um risco da
mesma simbologia.
• Para tanto, deve-se levar em consideração o grau de desconforto, tipo de
tarefa realizada e as condições de agressividade à saúde que podem variar
conforme a sensibilidade de cada trabalhador;
• Exemplo: 2,5 cm (pequeno), 5 cm (médio) e 10 cm (grande)
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Exemplo de Mapa de Risco de uma Pequena Indústria