Questões resolvidas
Considere as seguintes afirmativas sobre os benefícios devidos aos segurados do regime geral:
Assinale a alternativa correta:
I. Auxílio-Reclusão: Benefício devido ao segurado de baixa renda (remuneração inferior a dois salários mínimos) que se encontre recolhido ao cárcere.
II. Auxílio-acidente: Benefício devido ao segurado que tenha sofrido acidente especificamente no local de trabalho, do qual resulte sequela que provoque a redução da capacidade para o exercício do trabalho habitual.
III. Aposentadoria especial: Devida ao segurado que trabalha exposto a agentes nocivos à saúde, e cujo tempo de contribuição é de quinze, vinte ou vinte e cinco anos, conforme o risco da atividade.
Todas as afirmativas são corretas.
Apenas a afirmativa I é correta.
As afirmativas I e II são falsas.
Apenas a afirmativa III é falsa.
As afirmativas II e III são corretas.
Considere as seguintes afirmativas sobre homologação das rescisões contratuais:
Assinale a alternativa correta:
I. São órgãos competentes para homologação de rescisão contratual: Sindicato Profissional e Ministério do Trabalho e Emprego.
II. A homologação exigida pela lei não considera o tempo de serviço, e sim o tipo de rescisão.
III. O acerto de contas poderá ser feito na própria empresa caso o empregado tenha feito até doze meses de serviço.
IV. O acerto de contas só poderá ser feito em dinheiro caso o empregado seja analfabeto ou menor de 18 anos.
V. Em caso de ausência dos órgãos competentes na localidade, o acerto de contas poderá ser feito sem assistência.
As afirmativas I, III e IV são corretas.
As afirmativas II, IV e V são falsas.
As afirmativas I, II e IV são corretas.
As afirmativas III, IV e V são corretas.
As afirmativas I, II e V são falsas.
Considere as seguintes afirmativas sobre os benefícios devidos aos segurados do regime geral:
Assinale a alternativa correta:
I. Aposentadoria por invalidez: O valor do benefício é calculado com base na média das remunerações percebidas no período de trinta e seis meses anteriores ao afastamento do trabalho e corresponderá a 70% (setenta por cento) dessa média, podendo ser acrescido de 25% (vinte e cinco por cento), se o segurado inválido necessitar da assistência permanente de outra pessoa.
II. Aposentadoria por idade: O valor do benefício é calculado com base na média das remunerações percebidas no período de trinta e seis meses anteriores ao afastamento do trabalho e corresponderá a 70% (setenta por cento) dessa média, podendo ser acrescido de 1% (um por cento) para cada grupo de doze contribuições, não podendo ultrapassar os 100%.
III. Salário-maternidade: Benefício devido à segurada gestante, que cobre o período de afastamento do trabalho e cujo prazo total é de cento e vinte dias, a ser gozado antes e depois do parto. O valor do benefício corresponde à remuneração integral da segurada.
As afirmativas II e III estão corretas.
As afirmativas I e II estão corretas.
Todas as afirmativas estão corretas.
Nenhuma das afirmativas está correta.
Apenas a afirmativa III é correta.
Sobre os benefícios da Previdência Social, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
Escolha uma opção:
I. Têm direito ao auxílio-acidente o trabalhador empregado, o trabalhador avulso, trabalhador individual e o segurado especial. O empregado doméstico e o facultativo não recebem o benefício.
II. A aposentadoria especial será devida ao segurado empregado, trabalhador avulso e contribuinte individual, este somente quando cooperado filiado a cooperativa de trabalho ou de produção.
III. Para ter direito à aposentadoria por doença, o trabalhador tem que contribuir para a Previdência Social por no mínimo 12 meses, no caso de doença.
Apenas II e III estão corretas.
Apenas II está correta.
Apenas III está correta.
I, II e III estão incorretas.
I, II e III estão corretas.
Assinale a resposta incorreta:
Quando o acidentado não se afastar do trabalho no dia do acidente, os quinze dias de responsabilidade da empresa pela sua remuneração integral são contados a partir da data do afastamento.
O auxílio-doença será devido durante o curso de reclamação trabalhista relacionada com a rescisão do contrato de trabalho, ou após a decisão final, desde que implementadas as condições mínimas para a concessão do benefício.
Quando o segurado requerer o auxílio-doença após o trigésimo dia do afastamento da atividade, este é devido a contar da data da entrada do requerimento.
O auxílio-doença é devido a contar do décimo sexto dia do afastamento da atividade para o segurado empregado e, no caso dos demais segurados, a contar da data do início da incapacidade e enquanto ele permanecer incapaz.
A empresa conservará durante 20 (vinte) anos os comprovantes dos pagamentos e as cópias das certidões correspondentes, para exame pela fiscalização da Previdência Social.
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Para ter direito à aposentadoria por doença, o trabalhador tem que contribuir para a Previdência Social por no mínimo 12 meses, no caso de doença. Escolha uma opção: Escolha uma opção: Apenas II e III estão corretas Apenas II está correta Apenas III está correta I, II e III estão incorretas I, II e III estão corretas Assinale a resposta incorreta: Escolha uma opção: Quando o acidentado não se afastar do trabalho no dia do acidente, os quinze dias de responsabilidade da empresa pela sua remuneração integral são contados a partir da data do afastamento. O auxílio-doença será devido durante o curso de reclamação trabalhista relacionada com a rescisão do contrato de trabalho, ou após a decisão final, desde que implementadas as condições mínimas para a concessão do benefício. Quando o segurado requerer o auxílio-doença após o trigésimo dia do afastamento da atividade, este é devido a contar da data da entrada do requerimento. O auxílio-doença é devido a contar do décimo sexto dia do afastamento da atividade para o segurado empregado e, no caso dos demais segurados, a contar da data do início da incapacidade e enquanto ele permanecer incapaz. A empresa conservará durante 20 (vinte) anos os comprovantes dos pagamentos e as cópias das certidões correspondentes, para exame pela fiscalização da Previdência Social. 22/02/2025, 15:57 UN 6 - Avaliação Objetiva: Revisão da tentativa https://avap.multivix.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=7378805&cmid=1890201 4/5 https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987 https://avap.multivix.edu.br/user/index.php?id=33987 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=1 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=2 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=3 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=4 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=5 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=6 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=7 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=8 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=9 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=10 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=11 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=12 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=13 https://avap.multivix.edu.br/hooks/portal/ https://avap.multivix.edu.br/mod/page/view.php?id=1252%2F%22%20target%3D%22_blank https://avap.multivix.edu.br/calendar/view.php/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ ◄ Conteúdo Online Seguir para... Exercícios de Fixação ► 22/02/2025, 15:57 UN 6 - Avaliação Objetiva: Revisão da tentativa https://avap.multivix.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=7378805&cmid=1890201 5/5 https://avap.multivix.edu.br/mod/scorm/view.php?id=1890200&forceview=1 https://avap.multivix.edu.br/mod/quiz/view.php?id=1890202&forceview=1 https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987 https://avap.multivix.edu.br/user/index.php?id=33987 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=1 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=2 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=3 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=4 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=5 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=6 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=7 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=8 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=9 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=10 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=11 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=12 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=13 https://avap.multivix.edu.br/hooks/portal/ https://avap.multivix.edu.br/mod/page/view.php?id=1252%2F%22%20target%3D%22_blank https://avap.multivix.edu.br/calendar/view.php/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=13 https://avap.multivix.edu.br/hooks/portal/ https://avap.multivix.edu.br/mod/page/view.php?id=1252%2F%22%20target%3D%22_blank https://avap.multivix.edu.br/calendar/view.php/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ Questão 4 Correto Atingiu 0,34 de 0,34 Questão 5 Incorreto Atingiu 0,00 de 0,34 Sobre os benefícios da Previdência Social, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta. I. Têm direito ao auxílio-acidente o trabalhador empregado, o trabalhador avulso, trabalhador individual e o segurado especial. O empregado doméstico e o facultativo não recebem o benefício. II. A aposentadoria especial será devida ao segurado empregado, trabalhador avulso e contribuinte individual, este somente quando cooperado filiado a cooperativa de trabalho ou de produção. III. Para ter direito à aposentadoria por doença, o trabalhador tem que contribuir para a Previdência Social por no mínimo 12 meses, no caso de doença. Escolha uma opção: Escolha uma opção: Apenas II e III estão corretas Apenas II está correta Apenas III está correta I, II e III estão incorretas I, II e III estão corretas Assinale a resposta incorreta: Escolha uma opção: Quando o acidentado não se afastar do trabalho no dia do acidente, os quinze dias de responsabilidade da empresa pela sua remuneração integral são contados a partir da data do afastamento. O auxílio-doença será devido durante o curso de reclamação trabalhista relacionada com a rescisão do contrato de trabalho, ou após a decisão final, desde que implementadas as condições mínimas para a concessão do benefício. Quando o segurado requerer o auxílio-doença após o trigésimo dia do afastamento da atividade, este é devido a contar da data da entrada do requerimento. O auxílio-doença é devido a contar do décimo sexto dia do afastamento da atividade para o segurado empregado e, no caso dos demais segurados, a contar da data do início da incapacidade e enquanto ele permanecer incapaz. A empresa conservará durante 20 (vinte) anos os comprovantes dos pagamentos e as cópias das certidões correspondentes, para exame pela fiscalização da Previdência Social. 22/02/2025, 15:57 UN 6 - Avaliação Objetiva: Revisão da tentativa https://avap.multivix.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=7378805&cmid=1890201 4/5 https://avap.multivix.edu.br/my/ https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987 https://avap.multivix.edu.br/user/index.php?id=33987 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=1 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=2 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=3 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=4 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=5 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=6 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=7 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=8 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=9 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=10 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=11 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=12 https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=33987§ion=13 https://avap.multivix.edu.br/hooks/portal/ https://avap.multivix.edu.br/mod/page/view.php?id=1252%2F%22%20target%3D%22_blank https://avap.multivix.edu.br/calendar/view.php/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ https://avap.multivix.edu.br/ ◄ Conteúdo Online Seguir para... 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No que se refere ao mercado de crédito. I. São operações de curto e médio prazo, destinadas ao consumo ou capital de giro das empresas. II. As operaçõ- Sobre a irrenunciabilidade de direitos prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é correto afirmar que: a. O contrato formal prevalece...
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- Todos os serviços de utilidade pública ou ~o . pf:'l:êr. .1il ey?.t:utiva para a realiza:ção desses r.·ervi; r; -~~~ :1r-scr tos n;- Co""s"'i r,i - o
- Assinale a alternativa INCORRETA: Opção A A ajuda de custo não integra a remuneração do empregado. Opção B O valor que a empresa recolhe a título do F
- comprovante de pagamento fgts deve ser arquivado por quanto tempo
- Pode-se afirmar que a relação de emprego se assenta em três importantes conceitos: Opção A Empregado, empregador e contrato de trabalho. Opção B Jorna
- Direito Processual Penal - Processo e Procedimento
- Garantias e Direitos Fundamentais do Idoso